Organisatie | Molenwaard |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling bijzonder georganiseerd overleg Molenlanden (BGO) |
Citeertitel | |
Vastgesteld door | burgemeester |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
wet Wet algemene regels herindeling
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
27-01-2018 | nieuwe regeling | 15-01-2018 |
Degene, die als vertegenwoordiger of als plaatsvervanger door een organisatie is aangewezen, houdt op dit te zijn zodra hij geen lid van de organisatie of geen ambtenaar meer is, alsmede indien de organisatie schriftelijk te kennen geeft dat zijn aanwijzing als vertegenwoordiger of plaatsvervanger is ingetrokken. In deze gevallen wordt zo spoedig mogelijk een opvolger aangewezen.
De commissie voert, met inachtneming van het tussen de commissie en de (Bijzondere) Ondernemingsraad op te stellen convenant, overleg over alle aangelegenheden van algemeen belang voor de rechtstoestand van de ambtenaren met inbegrip van de algemene regels volgens welke het personeelsbeleid zal worden gevoerd, voor zover dit verband houdt met de voorbereiding of de uitvoering van de bestuurlijke fusie.
Onder de in lid 1 bedoelde aangelegenheden dient onder meer te worden verstaan:
de planning van het traject van de bestuurlijke fusie, het Sociaal Statuut/-Plan, de harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden, de rechtspositieregeling, de bezoldigingsregeling, de procedure FUWA en de voor de inpassing van ambtenaren te hanteren conversietabel.
Besluiten met betrekking tot onderwerpen, bedoeld in artikel 5 worden door de werkgever niet genomen voordat daarover in de commissie overeenstemming is bereikt.
Indien wegens onvoltalligheid in de zin van het vorige lid een vergadering niet kan plaatshebben, worden de aan de orde zijnde onderwerpen door de voorzitter geplaatst op de agenda van een binnen twee weken te houden nieuwe vergadering, in welke vergadering die onderwerpen in elk geval kunnen worden behandeld.
Elk lid van de commissie heeft het recht onderwerpen ter behandeling aanhangig te maken door deze schriftelijk op te geven aan de voorzitter. Deze stelt die onderwerpen zoveel mogelijk in de eerstvolgende vergadering aan de orde.
Voor de toepassing van dit hoofdstuk wordt verstaan onder:
De deelnemers aan het overleg: de vertegenwoordiging van de werkgever en de vertegenwoordiging van de organisaties als bedoeld in artikel 2 eerste, tweede en derde lid van deze regeling;
De artikelen 17 tot en met 21 zijn slechts van toepassing op geschillen inzake aangelegenheden als bedoeld in artikel 5, voor zover die aangelegenheden uitsluitend de rechtstoestand van ambtenaren, met inbegrip van de algemene regels volgens welke het personeelsbeleid wordt gevoerd, betreffen.
Indien een of meer van de deelnemers aan het overleg, tijdens het overleg tot het oordeel komen dat dit overleg niet zal leiden tot een uitkomst die de instemming heeft van alle deelnemers aan het overleg, brengen zij dat oordeel binnen een week, nadat zij daarvan in het overleg blijk hebben gegeven, schriftelijk ter kennis van de overige deelnemers aan het overleg.
Tenzij door de commissie wordt besloten het overleg voort te zetten dan wel te beëindigen, wordt in de in lid 1 bedoelde vergadering nagegaan of overeenstemming bestaat over de vraag wat het onderwerp en de inhoud van het geschil is en of een oplossing van dat geschil zal worden gezocht door middel van voortzetting van het overleg nadat advies is ingewonnen van de Advies- en Arbitragecommissie, dan wel door het te onderwerpen aan een arbitrale uitspraak van die commissie.
Binnen een week na de datum van de vergadering als bedoeld in artikel 18 wordt het verzoek om advies ter kennis gebracht van de voorzitter van de Advies- en Arbitragecommissie. Het verzoek wordt ondertekend door de partijen aan het overleg die zich voor de inwinning van het advies hebben uitgesproken en bevat tenminste het onderwerp en de inhoud van het geschil.
Indien in de vergadering, als bedoeld in artikel 18, geen overeenstemming is bereikt tussen alle deelnemers aan het overleg over de vraag wat het onderwerp en de inhoud van het geschil is, brengen de overige deelnemers aan het overleg hun visie op het onderwerp en de inhoud van het geschil eveneens binnen een week na de datum van de eerdergenoemde vergadering ter kennis van de voorzitter van de Advies- en Arbitragecommissie.
Aldus besloten in de vergadering van het bijzonder georganiseerd overleg van de gemeenten Giessenlanden en Molenwaard van 15 januari 2018
De voorzitter
ir. W.E. ten Kate, burgemeester
Namens CNV Overheid,
P.A.J.M Clabbers, bestuurder
Namens FNV Overheid,
L. van Halm, bestuurder.
Namens RMU Werknemers,
G. de Jager, bestuurder.