Organisatie | De Fryske Marren |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Vaststelling wijzigingen CAR/UWO TAZ/U201700977 |
Citeertitel | |
Vastgesteld door | gemandateerde functionaris |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
https://caruwo.vng.nl/IntegraleVersie.htm
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
24-01-2018 | 01-01-2018 | wijziging | 27-12-2017 | 20171227 |
Gelet op het besluit van het college van gemeente De Fryske Marren om het afdelingshoofd bedrijfsvoering te mandateren voor het vaststellen van wijzigingen in de CAR/UWO, stel ik hierbij de wijzigingen in de CAR/UWO vast, zoals genoemd in de volgende LOGA brieven:
• LOGA-brief, kenmerk TAZ/U201700977 Lbr. 17/081 CvA/LOGA 17/17
Onderwerp: reparatie derde jaar WW (2).
Deze LOGA-brief betreft de reparatie van het derde jaar WW. Bij de invoering van dit hoofdstuk 10c CAR- UWO middels de LOGA -brief van 20 november 2017 met kenmerk TAZ/201700897 is gebleken dat de bepalingen in hoofdstuk 10c CAR over de werkingssfeer en de werknemerspremie niet volledig zijn. De artikelen lüc:1en lüc:7 CAR worden om deze reden aangepast en in deze LOGA-brief besproken.
A. Artikel 10c:1 wordt gewijzigd en komt te luiden:
1. Dit hoofdstuk is van toepassing op de ambtenaar die recht heeft op een uitkering op grond van de Werkloosheidswet of van wie de uitkering op grond van de Werkloosheidswet is geëindigd, maar die op grond van de Werkloosheidswet zoals die gold op 31 december 2015 nog recht op een uitkering zou hebben gehad .
2. In afwijking van lid 1 van dit artikel, is artikel 1Oc :7 van toepa ssing op de ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1, onderdeel a.
B. Artikel 1Oc:7 wordt gewijzigd en komt te luiden:
1. Het college heft vanaf 1 januari 2018 maandelijks een werknemerspremie op het bruto salaris van de ambtenaar die de AOW-gerechtigde leeftijd nog niet heeft bereikt.
2. De hoogte van de premie is vastgesteld 0,1% van het salaris en de toegekende
salaristoelage(n). De hoogte van de premie kan jaarlijks worden bijgesteld.
3. De heffingsgrondslag is gemaximeerd tot het maximum-premieloon bedoeld in artikel 17 van de Wet financiering sociale verzekeringen.
De gewijzigde CAR-artikelen treden in werking op 1 januari 2018.