Organisatie | Gennep |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Besluit van de werkgeverscommissie van de gemeente Gennep houdende vaststelling van regels rond de werkkostenregeling [Werkkostenregeling griffie] |
Citeertitel | Werkkostenregeling griffie |
Vastgesteld door | gedelegeerde functionaris |
Onderwerp | financiën en economie |
Eigen onderwerp |
Geen
paragraaf 3 van de Gemeentewet
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
16-01-2018 | 01-10-2017 | nieuwe regeling | 19-12-2017 | 261940 |
De werkgeverscommissie van de gemeente Gennep;
Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van <datum>;
a. artikel 107 e.v. van de Gemeentewet;
b. de Verordening werkgeverscommissie raadsgriffie 2017 van 18 april 2017 (Gemeenteblad 2017, nr 66902);
c. het Delegatiebesluit werkgeverschap raad van 18 april 2017 (Gemeenteblad 2017, nr 73423);
d. artikel 3.1 van de Rechtspositieregeling griffie, vastgesteld op <datum>
Artikel 3 Bronnen voor uitruil
De medewerker heeft daarbij de keuze uit de volgende bronnen:
a. Een persoonsgebonden budget van 90,00 per jaar.
b. Een bruto budget ter compensatie van reiskosten woon-werk.
De uiteindelijke vergoeding is afhankelijk van het aantal kilometers woon-werk (ANWB Routeplanner) en het aantal dagen dat een medewerker per week werkzaam is in Gennep. De vergoeding per woon-werk afstandper maand is:
c. Uitruil van (een deel van) de uitkering als bedoeld in 3:18A van de CAR/UWO (eindejaarsuitkering).
d. Uitruil van (een deel van) de vakantie-uitkering als bedoeld in 6:3 van de CAR/UWO, met uitzondering van het vakantiegeld op basis van het wettelijk minimum loon(naar rato van de weektaak).
e. De hoogte van het onder 2.2.a genoemde persoonlijke budget en de onder 2.2.b genoemde jaarlijkse vergoeding woon-werk blijven onveranderd tenzij de werkgeverscommissie een ander bedrag vaststelt.
Artikel 4 Verrekening en fiscale verantwoording
Na een volledige afwezigheid van twee aaneensluitende kalendermaanden door ziekte, bijzonder verlof of anderzijds, stopt de vergoeding voor reiskosten woon-werk. Daarna zal de betaling van een onbelaste vaste reiskostenvergoeding pas weer plaatsvinden vanaf de eerste van de maand volgende op de maand van herstel of hervatting van de werkzaamheden.
Artikel 5 Recht op individueel keuzebudget werkkosten
Het keuzebudget moet besteed worden aan de netto verstrekkingen die toebehoren aan het arbeidskostenforfait (vrije ruimte) van de Werkkostenregeling, zoals:a. Een fiets.b. Vakbondscontributie.c. Verbetering gezondheid: afslankcursus, cursus stoppen met roken, fitness abonnement.d. Elektronica en computerapparatuur voor privégebruik.