Organisatie | Montferland |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Beleidsregels werkaanvaardingspremie 2017 |
Citeertitel | Beleidsregels werkaanvaardingspremie 2017 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp |
Geen
N.v.t.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-07-2017 | 01-01-2021 | Nieuwe regeling | 18-12-2017 | Beleidsregels werkaanvaardingspremie 2017 |
Doelgroep werkaanvaardingspremie
De volgende doelgroepen komen in aanmerking voor een eenmalige werkaanvaardingspremie:
Criteria om in aanmerking te komen voor de werkaanvaardingspremie.
Om in aanmerking te kunnen komen voor de eenmalige werkaanvaardingspremie moet de aanvrager voldoen aan een aantal voorwaarden:
De premie bedraagt € 1.500,- en wordt in twee delen uitbetaald. Na beëindiging van de uitkering ontvangt de aanvrager € 500,-. Na 6 maanden neemt betrokkene contact op met de gemeente om het tweede deel ad € 1.000,- aan te vragen. Als betrokkene na 6 maanden nog geen beroep heeft gedaan op een sociale zekerheidsuitkering verstrekt de gemeente het resterende bedrag van € 1000,-.