Organisatie | WerkSaam Westfriesland |
---|---|
Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
Officiële naam regeling | Werktijdenregeling WerkSaam Westfriesland |
Citeertitel | Werktijdenregeling WerkSaam Westfriesland |
Vastgesteld door | dagelijks bestuur |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
N.v.t.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
28-12-2017 | 01-01-2015 | 01-01-2020 | Gewijzigde regeling | 13-04-2017 |
Het dagelijks bestuur van WerkSaam Westfriesland;
gezien de instemming van de OR van WerkSaam Westfriesland van 2 maart 2015;
gelet op artikel 23 van de gemeenschappelijke regeling WerkSaam Westfriesland;
- WerkSaam heeft gekozen voor de principes van het nieuwe werken, wat wil zeggen dat medewerkers tijd- en plaats onafhankelijk werken;
- medewerkers ook op andere plaatsen dan thuis of op kantoor kunnen werken;
- de grenzen worden bepaald in overleg met de leidinggevende, waarbij de nadruk in de afspraken meer op de te behalen resultaten zal liggen;
- vast te stellen de volgende Werktijdenregeling WerkSaam Westfriesland;
- in te trekken de oude Werktijdenregeling van Op/maat van juli 2014.
In het Blad Gemeenschappelijke Regeling van 9 juli 2015 is bekendgemaakt de Werktijdenregeling WerkSaam Westfriesland. Deze regeling is niet correct ondertekend. Hiervoor in de plaats is een nieuwe Werktijdenregeling WerkSaam Westfriesland in de plaats gekomen. De tekst van deze nieuwe regeling luidt als volgt: