De raad van de gemeente Woudrichem;
gezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d. 28 december 2009;
gehoord het advies van de opiniërende vergadering d.d. 2 februari 2010;
b e s l u i t :
vast te stellen de
Verordening Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen Woudrichem
Artikel 1 Begripsbepalingen
- 1.
Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen (WGA).
- 2.
Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.
- 3.
De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening (ADV) als bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.
Artikel 2 Zorgplicht college van burgemeester en wethouders
- 1.
Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening.
- 2.
Burgemeester en wethouders waarborgen dat deze ADV voldoet aan alle kwaliteitseisen uit de Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen (WGA) en het besluit Gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.
- 3.
Burgemeester en wethouders dragen zorg voor een goede en laagdrempelige toegankelijkheid van de ADV.
Artikel 3 Het belang van samenwerking met andere gemeenten
Ten behoeve van antidiscriminatie werkt de gemeente samen met gemeenten uit de omgeving en/of gemeenten met vergelijkbare kenmerken. Daartoe wordt:
- 1.
Regionale inzameling van gegevens bevorderd, en
- 2.
Periodiek een bijeenkomst met vergelijkbare gemeenten gehouden.
Artikel 4 Subsidie voor werkzaamheden door de ADV, samenhangend met de uitvoering van de WGA
- 1.
De subsidie met betrekking tot antidiscriminatie samenhangend met de WGA wordt verstrekt voor drie jaar.
- 2.
De Algemene subsidieverordening gemeente Woudrichem is niet van toepassing op deze subsidie.
Artikel 5 Indienen aanvraag
- 1.
De ADV dient de subsidieaanvraag, samenhangend met de WGA, in voor een periode van drie jaar.
- 2.
De ADV dient de subsidieaanvraag, samenhangend met de WGA, in voor een periode van drie jaar,
- 3.
De aanvraag is opgebouwd volgens format a (zie bijlage a in de toelichting bij deze verordening). De aanvraag omvat in elk geval een begroting en een activiteitenplan.
Artikel 6 De beschikking
- 1.
Burgemeester en wethouders geven de beschikking tot subsidieverlening af op uiterlijk 15 december vóór het eerste jaar waarvoor de driejaarlijkse subsidie wordt toegekend.
- 2.
De beschikking is opgebouwd volgens format b (zie bijlage b in de toelichting bij deze verordening).
Artikel 7 Verantwoording en verzoek tot definitieve vaststelling van de subsidie
- 1.
De ADV verantwoordt zich jaarlijks binnen drie maanden na afloop van het jaar door toezending van een financieel verslag of jaarrekening en een activiteitenverslag.
- 2.
De verantwoording is opgebouwd volgens format c (zie bijlage c in de toelichting bij deze verordening).
- 3.
De ADV dient binnen drie maanden na afloop van het derde jaar een verzoek in tot definitieve vaststelling van de subsidie, volgens format d (zie bijlage d in de toelichting bij deze verordening).
Artikel 8 Definitieve vaststelling van de subsidie
- 1.
Burgemeester en wethouders stellen de subsidie uiterlijk vast op 1 juni van het jaar na afloop van de driejarige subsidieperiode, volgens format e (zie bijlage e in de toelichting op deze verordening).
- 2.
De subsidie wordt vastgesteld voor een periode van drie jaar.
- 3.
Indien de prestaties genoemd in de aanvraag niet of gedeeltelijk geleverd worden, kan de subsidie lager worden vastgesteld.
Artikel 9 Bevoorschotting/afrekening
De bevoorschotting vindt als volgt plaats:
- a.
90% van het jaarlijkse bedrag wordt betaald in januari van ieder jaar in de driejaarlijkse periode waarvoor de subsidie wordt toegekend
- b.
0% van het jaarlijkse bedrag wordt betaald binnen zes maanden na afloop van ieder jaar en na toetsing en goedkeuring van de verantwoording. Eventuele inflatiecorrectie wordt verrekend in het laatst te betalen bedrag, na vaststelling van de subsidie.
Artikel 10 Onvoorziene financiële tegenvallers
In geval van onvoorziene grote financiële problemen en/of buitenproportionele, onverwachte stijging van de prestaties, stelt de ADV burgemeester en wethouders zo spoedig mogelijk op de hoogte.
Artikel 11 Vorming van reserves
- 1.
De ADV mag een weerstandsvermogen opbouwen. Dit vermogen mag niet hoger zijn dan 20% van de jaarlijkse inkomsten.
- 2.
Bestemmingsreserves mogen worden gevormd mits verantwoord in de jaarrekening.
Artikel 12 Inwerkingtreding
Deze verordening treedt met terugwerkende kracht in werking op 1 januari 2010.
Artikel 13 Citeertitel
Deze verordening kan aangehaald worden als ‘Verordening Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen Woudrichem’.