Organisatie | Grave |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling uitwisseling bruto eindejaarsuitkering en/of bruto vakantietoelage tegen een netto tegemoetkoming woon-werkverkeer gemeente Grave |
Citeertitel | Regeling uitwisseling bruto eindejaarsuitkering en/of bruto vakantietoelage tegen een netto tegemoetkoming woon-werkverkeer gemeente Grave |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Het betreft een nieuwe regeling.
Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst, hoofdstuk 4a
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2010 | 01-01-2014 | Het betreft een nieuwe regeling | 17-11-2009 Graafsche Courant 14 april 2010 | Geen. |
BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN DE GEMEENTE GRAVE,gelet op het bepaalde in hoofdstuk 4a “Uitwisselen van arbeidsvoorwaarden” van de “Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst”;B E S L U I T E N:vast te stellen de volgende:REGELING UITWISSELING BRUTO EINDEJAARSUITKERING EN / OF BRUTO VAKANTIETOELAGE TEGEN EEN NETTO TEGEMOETKOMING WOON-WERKVERKEER GEMEENTE GRAVE
Voor de bepaling van de enkele reisafstand geldt de werkelijke afstand tussen het huisadres en de plaats van tewerkstelling. Deze wordt berekend aan de hand van de ANWB routeplanner via de voor de medewerker meest gebruikelijke route met een maximum van 75 km enkele reis. De totale retourafstand wordt rekenkundig afgerond.
Gebruikmaking van eigen vervoermiddel:Voor de bepaling van de vrije vergoeding woon-werkverkeer op jaarbasis wordt uitgegaan van de volgende factoren:
Bij deeltijdfuncties of in geval van afwijking van het standaard dienstrooster wordt de uitkomst van de berekening van de vergoeding gerelateerd aan het aantal werkdagen per week ( x/5).Gebruikmaking van het openbaar vervoer:Indien de werknemer per openbaar vervoer reist dan worden de daadwerkelijke kosten voor berekening van de vergoeding in aanmerking genomen. De vervoerbewijzen dienen bij P&O te worden overlegd.
In de berekening van het gemiddelde aantal werkdagen is rekening gehouden met korte afwezigheid. Pas bij een afwezigheid van langer dan zes aaneensluitende weken zal het aantal werkdagen naar beneden worden bijgesteld tot het werkelijke aantal werkdagen.
Artikel 7 Wijziging op grond van verandering fiscale richtlijnen
Jaarlijks zal rekening gehouden worden met eventuele veranderingen in de fiscale richtlijnen.
Het college is bevoegd in gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet een voorziening te treffen.
Artikel 9 Gevolgen voor werknemersverzekeringen
Het uitwisselen van de bruto eindejaarsuitkering voor een tegemoetkoming woon- werkverkeer heeft gevolgen voor het inkomen van de ambtenaar. Er worden minder WAO- en WW-rechten opgebouwd over het gedeelte dat wordt uitgewisseld voor de tegemoetkoming woon- werkverkeer. De oorspronkelijke bruto eindejaarsuitkering blijft echter van kracht als berekeningsgrondslag voor de pensioenopbouw. Aanpassing van het pensioengevend inkomen is gelet op het besluit van de staatssecretaris van 8 september 2008, nr. CPP2008/1727M, niet langer aan de orde aangezien de regeling voldoet aan de gestelde voorwaarden te weten: