| Organisatie | De Fryske Marren |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Vaststelling wijzigingen CAR/UWO: TAZ/U201700653 |
| Citeertitel | |
| Vastgesteld door | gemandateerde functionaris |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp |
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 15-11-2017 | 01-08-2017 | wijziging | 26-10-2017 | 26102017 |
Gelet op het besluit van het college van gemeente De Fryske Marren om het afdelingshoofd bedrijfsvoering te mandateren voor het vaststellen van wijzigingen in de CAR/UWO, stel ik hierbij de wijzigingen in de CAR/UWO vast, zoals genoemd in de volgende LOGA brieven:
• LOGA-brief, kenmerk TAZ/U201700653 Lbr. 17/057 CvA/LOGA 17/10
Onderwerp: wijziging salarisbedragen, WML en IKB Cao gemeenten 2017-2019
Deze ledenbrief bevat informatie over de wijzigingen van de gemeentelijke salarisbedragen en het IKB per 1 augustus 2017 en 1 januari 2018. Deze wijzigingen zijn het gevolg van de cao gemeenten die op 5 oktober 2017 van kracht is geworden. De looptijd van de cao gemeenten is van 1 mei 2017 tot 1 januari 2019.
Eveneens zijn er afspraken gemaakt over de toepassing van de WML..
Wijzigingen per 1 augustus 2017
A. Bijlage 1, Salarisverhoging, wordt als volgt aangevuld:
Met ingang van 1 augustus 2017 worden de schaalbedragen verhoogd met 1,0%.
B. Bijlage IIA, salaristabel gemeenteambtenaren per 1 augustus 2017, nieuwe structuur, wordt de toelichting onder de salaristabel * vervangen door de volgende tekst:
Als het schaalbedrag onder het voor de medewerker geldende minimumloon ligt, heeft de medewerker per 1 augustus 2017 recht op het voor hem geldende minimumloon overeenkomstig de bepalingen in de WML voor medewerkers van 22 jaar en ouder. Vanaf 1 juli 2019 heeft de medewerker tenminste recht op het voor hem geldende minimumloon overeenkomstig de bepalingen in de WML voor medewerkers van 21 jaar en ouder. Voor de ambtenaar die valt onder de definitie van artikel 1:2c, eerste lid geldt een aparte schaal: schaal A. Het bedrag van de periodiek 0 is gelijk aan het wettelijk minimumloon. Het bedrag van de periodiek 11 is gelijk aan 120% van het wettelijk minimumloon. De salarisbedragen voor schaal A worden geïndexeerd op de ontwikkeling van het wettelijk minimumloon en elk jaar op 1 januari vastgesteld door het LOGA en gepubliceerd op www.car-uwo.nl.
Wijzigingen per 1 december 2017
A. Inartikel 3:28, tweede lid, onder b wordt het percentage "6%" vervangen door: "6,5%".
Wijzigingen per 1 januari 2018
A. Bijlage 1, Salarisverhoging, wordt als volgt aangevuld:
Met ingang van 1 januari 2018 worden de schaalbedragen verhoogd met 1,5%.
A. In artikel 3:28, tweede lid, onder b wordt het percentage "6,5%" vervangen door: "6,75%".
De bijbehorende slaristabellen kunnen geraadpleegd worden op https://caruwo.vng.nl/IntegraleVersie.htm