Organisatie | Maastricht |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | REGELING INDIVIDUEEL KEUZEBUDGET GEMEENTE MAASTRICHT |
Citeertitel | Regeling IKB Gemeente Maastricht |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | financiën en economie |
Eigen onderwerp |
regeling is reeds bekend gemaakt in Gemeenteblad 2017, 13754
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2017 | nieuwe regeling | 10-01-2017 |
Burgemeester en wethouders van Maastricht,
Gelet op de uitkomst van het overleg in de Commissie voor Georganiseerd Overleg van 16 december 2016,
Besluiten ter uitvoering van artikel 3:29 lid 2 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Maastricht tot het vaststellen van:
de Regeling Individueel Keuzebudget gemeente Maastricht per 1 januari 2016:
Aan de doelen voor het IKB zoals genoemd in artikel 3:29 AGM worden de volgende doelen toegevoegd:
De waarde van de fiets is maximaal € 749, vermeerderd met de premie voor een gangbare verzekering en een bedrag van maximaal € 250 ten behoeve van accessoires, fietskleding, onderhoud en reparatie. Indien de waarde van de fiets hoger is dan € 749 zijn de meerkosten voor rekening van de medewerker. Deze meerkosten vallen niet onder de fiscale vrijstelling.
Voor de medewerker die vóór 1 januari 2017 gebruik heeft gemaakt van de Fietsenregeling Maastricht 2001 en waarbij de overeenkomst zoals genoemd in artikel 4, lid 2, van die regeling eindigt na 1 januari 2017, blijft die regeling en die overeenkomst van kracht. Heeft de medewerker gekozen voor terugbetaling van de vergoeding via de vakantietoelage of de eindejaarsuitkering of een combinatie van beide dan wordt deze keuze vanaf 1 januari 2017 omgezet in terugbetaling via het brutosalaris.
De medewerker kan één maal per kalenderjaar de keuze maken om een zijn IKB te besteden aan zijn vakbondscontributie. Bij deze keuze overlegt de medewerker een betalingsbewijs.
Artikel 5 Fiscale uitruil woon-werkverkeer
Indien blijkt dat niet aan de fiscale voorwaarden wordt voldaan om in aanmerking te komen voor een vergoeding zoals genoemd in lid 1, zijn de eventuele fiscale gevolgen voor rekening van de medewerker. Eventuele naheffingen loonbelasting en premies volksverzekeringen, inclusief rente en boete, worden op de medewerker verhaald.
Artikel 6 fitnessabonnement sportschool
De medewerker kan de keuze maken om zijn IKB te besteden aan een fitnessabonnement van een sportschool. Bij deze keuze overlegt de medewerker een betalingsbewijs.
Artikel 7 uiterste datum keuze
De uiterste datum waarop de medewerker zijn keuze voor de besteding van het IKB kenbaar moet maken, is de zevende van de maand.