Artikel 1 Begripsbepalingen
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
- a.
‘ambtenaar’:De ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1 van de Car/Uwo die door of namens het college is aangewezen om wachtdiensten te verrichten in het kader van de gladheidbestrijding.
- b.
‘leidinggevende’:Het hoofd van de buitendienst.
- c.
‘signaleringsdienst en beschikbaarheiddienst gladheidbestrijding’:Het zich buiten de normale werktijden beschikbaar houden voor het verrichten van werkzaamheden waarvoor de ambtenaar dienst heeft.
Artikel 2 Diensten gladheidbestrijding
- 1.
Ten behoeve van de gladheidbestrijding bestaat er jaarlijks gedurende de periode van 1 november tot 1 april buiten de normale werktijd een signaleringsdienst en een beschikbaarheiddienst.
- 2.
De uren die buiten de normale werktijd vallen zijn: van maandag tot en met vrijdag van 16.00 uur tot 08.00 uur, op zaterdag en zondag en op algemene feestdagen.
- 3.
Namens het college roostert de leidinggevende de ambtenaren in die deelnemen aan signalerings- en beschikbaarheiddiensten.
Artikel 3 De signaleringsdienst
- 1.
De leidinggevende stelt jaarlijks voor de periode van 1 november tot 1 april een dienstrooster vast, waardoor buiten de vastgestelde werktijden permanent één ambtenaar beschikbaar is voor de signaleringsdienst. Daarbij wordt rekening gehouden met de wet- en regelgeving over werk- en rusttijden.
- 2.
Bij het opstellen van het dienstrooster dient in bijzondere gevallen met de persoonlijke omstandigheden van de ambtenaar rekening te worden gehouden.
- 3.
Incidentele wijzigingen van het dienstrooster geschieden slechts in overleg en met toestemming van de leidinggevende.
- 4.
De ambtenaar die is ingeroosterd, bewaakt, aan de hand van een vooraf ontvangen instructie van de leidinggevende, door middel van computerinformatie, en ondersteund door externe diensten, of er sprake is van gladheid en bepaalt of er wordt overgegaan tot gladheidbestrijding.
- 5.
De ambtenaar die is belast met de signalering roept bij daadwerkelijke gladheid de ambtenaren op die zijn ingeroosterd in de beschikbaarheiddienst.
- 6.
De ambtenaar die is ingeroosterd wordt door de leidinggevende in het bezit gesteld van een mobiele telefoon.
- 7.
De ambtenaar die is ingeroosterd voor de signaleringsdienst is in dezelfde periode tevens ingeroosterd voor de beschikbaarheiddienst gladheidbestrijding.
Artikel 4 Vergoeding signaleringsdienst
De ambtenaar die is belast met een signaleringsdienst ontvangt, naast de vergoeding voor de beschikbaarheiddienst gladheidbestrijding, een tijdsvergoeding van vier uur per dienst van een week. De ambtenaar heeft de keuze om deze vier uur in tijd of geld vergoed te krijgen.
Artikel 5 De beschikbaarheiddienst gladheidbestrijding
- 1.
De leidinggevende stelt jaarlijks voor de periode van 1 november tot 1 april een dienstrooster vast, waardoor buiten de vastgestelde werktijden permanent zes ambtenaren, inclusief de ambtenaar met signaleringsdienst als bedoeld in artikel 3, beschikbaar en bereikbaar zijn voor de gladheidbestrijding. Daarbij wordt rekening gehouden met de wet- en regelgeving over werk- en rusttijden.
- 2.
Bij het opstellen van het dienstrooster dient in bijzondere gevallen met de persoonlijke omstandigheden van de ambtenaren rekening te worden gehouden.
- 3.
Incidentele wijzigingen van het dienstrooster geschieden slechts in overleg en met toestemming van de leidinggevende.
- 4.
De ambtenaren die zijn ingeroosterd, worden door de leidinggevende in het bezit gesteld van een mobiele telefoon.
- 6.
De ambtenaar dient binnen 15 minuten na een oproep voor gladheidbestrijding bij de gemeentewerf Giessen aanwezig te zijn.
- 7.
Tijdens de feitelijke gladheidbestrijding gelden voor de ambtenaren dezelfde verplichtingen voor de uitvoering van het werk, als binnen de normale werktijd.
Artikel 6 Vergoeding beschikbaarheiddienst gladheidbestrijding
- 1.
Een ambtenaar die belast is met een beschikbaarheiddienst gladheidbestrijding ontvangt een vergoeding per beschikbaarheidsuur, van 5% van het brutoloon per uur dat gebaseerd is op salarisschaal 4.11.
- 2.
Geen recht op vergoeding heeft een ambtenaar bij wie bij de vaststelling van zijn bezoldiging, of anderszins bij de regeling van zijn rechtspositie, met een vergoeding in verband met gladheidbestrijding is rekening gehouden.
- 3.
Voor de tijd dat een ambtenaar tijdens een beschikbaarheiddienst gladheidbestrijding wordt opgeroepen om arbeid te verrichten, ontvangt hij/zij een overwerkvergoeding overeenkomstig artikel 3:2:1 van de Car/Uwo. Het overwerk wordt geacht te zijn ingegaan op het moment dat de ambtenaar zijn werkzaamheden aanvangt en te eindigen op het tijdstip dat hij deze heeft voltooid, naar boven afgerond op een kwartier.
Artikel 7 Slotbepalingen
- 1.
In gevallen waarin deze regeling niet voorziet, beslissen burgemeester en wethouders.
- 2.
Deze regeling treedt in werking op de datum van vaststelling en werkt terug tot 1 november 2006.
- 3.
Met ingang van 1 november 2006 vervalt de Vergoedingsregeling signalering gladheid, vastgesteld op 6 juli 1993, en zoals die nadien is gewijzigd.