Organisatie | Tubbergen |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Procedureregeling funktiewaardering in de gemeente Tubbergen 1991 |
Citeertitel | Procedureregeling funktiewaardering gemeente Tubbergen 1991 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Ingetrokken door artikel 6 van de Regeling procedure functiewaardering 2010
Algemeen ambtenarenreglement
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
24-05-1991 | 20-11-2010 | Nieuwe regeling | 24-05-1991 n.v.t. (ogv gemeentewet 1851) | Onbekend |
Voor de toepassing van deze regeling wordt onder de volgende begrippen verstaan:
Het waarderingsadvies wordt samen met een motivering, waaronder hoofdgroepindeling en puntentoekenning en eventuele andere gegevens ter beoordeling voorgelegd aan de gemeentesecretaris en het betrokken sectorhoofd, die het binnen 30 dagen ter vaststelling aanbiedt aan het college van burgemeester en wethouders.
De ambtenaar, wiens funktie is vastgesteld, kan in geval hij niet instemt met de door B. en W. vastgestelde waardering, hiertegen binnen een ter mijn van 30 dagen na ontvangst van het besluit in bezwaar gaan bij de bezwarencommissie via de secretaris van deze commissie. Na ommekomst van deze termijn is dit besluit onherroepelijk.
Artikel 7 Inpassing en bevordering
Bij de bevordering van de aanloop naar de funktionele schaal dient rekening te worden gehouden naast het gestelde onder b. met de voor de funktie benodigde funktionele vorming. Bevordering tot de uitloopschaal is mogelijk als de ambtenaar gedurende drie jaren zijn functie volledig heeft vervuld en werd bezoldigd volgens het maximum van de functionele schaal alsmede voor wat betreft de functievervulling is uitgegaan boven de hieraan gestelde eisen als bedoeld in artikel C1 lid 2 van het Algemeen Ambtenaren Reglement Tubbergen en zijn functie door persoonlijke kwaliteiten meer inhoud heeft gegeven e.e.a. conform de richtlijnen bezoldigingsbeleid 1989.
De ambtenaar, die op grond van de vaststelling van de rangordeplaats en de daaraan verbonden conversie in een lagere schaal zou moeten worden ingedeeld dan die waar~n hij bij inwerkingtreding van de procedureregeling was gerangschikt, wordt en blijft ingedeeld in de op een daarbij behorend overeenkomstig salarisniveau. Hij behoudt de aanspraken op het salarisniveau waarop hij recht had of heeft vóór de inwerkingtreding van deze procedureregeling.