CVDR60012_1Richtlijnen attenties personeel bestuursdienstnlregelingLeek2005-07-01WesterkwartierGeenRichtlijnen attenties personeel bestuursdienstGemeentewet, art. 160college van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2005-06-21De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2005-07-012019-01-01Nieuwe regelingGeenGeenGeenRichtlijnen attenties personeel bestuursdienstHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Leek;B E S L U I T :vast te stellen de Richtlijnen attenties personeel bestuursdienst.12,5jarig dienstverband bij de gemeente Leek:Er wordt een boeket bloemen aangeboden t.w.v. € 15,00 25of 40 jarig dienstverband/Einde dienstverband bit pensionering of FPU/Ontslag op eigen verzoek;De werkgever (Gemeente Leek) biedt een receptie aan of er kan gekozen worden voor een etentje met de eigen afdeling (uitzonderingen hierop zijn niet mogelijk) bij:
25 en 40 jarig dienstverband bij de gemeente Leek
einde dienstverband in verband met pensionering of FPU
ontslag op eigen verzoek, bij een dienstverband van minimaal 5 jaarbij de gemeente Leek
Bij een receptie bepaalt de werkgever in overleg met de werknemer de locatie en wordt de vorm (drankje/hapje) bepaald, waarvoor een normbedrag staat, alsmede het karakter (formeel, informeel). Bij einde dienstverband in verband met pensionering of FPU is de lijst met genodigden (extern) afhankelijk van het netwerkpatroon van de vertrekkende werknemer.Bij een etentje met de eigen afdeling wordt alles door de werknemer zelf geregeld, na overleg met P&O, en kan er op declaratiebasis een bedrag van maximaal € 35,00 per persoon worden gedeclareerd.Bij einde dienstverband i.v.m. pensionering of FPU wordt door het gemeentebestuur tevens een bijdrage geleverd van € 5,00 per overheidsdienstjaar aan het aan te bieden cadeau.In al deze gevallen wordt tevens een boeket bloemen aangeboden t.w.v. € 15,00 namens het college. Bij ontslag op eigen verzoek binnen de periode van 5 jaar wordt alleen een boeket bloemen overhandigd.Ingehuurdtijdelijk personeel en stagiairesBij vertrek wordt een boeket bloemen tw.v. € 15,00 aangeboden. De signalering richting P&O berust bij het verantwoordelijk management.IndiensttredingBij indiensttreding zal op de eerste werkdag aan de nieuwe medewerk(st)er een boeket bloemen worden aangeboden t.w.v. € 15,00.Huwelijkmedewerk(st)erBij het huwelijk van een medewerk(st)er wordt een boeket bloemen t.w.v. € 15,00 aangeboden, indien officieel aan het gemeentebestuur (door middel van een trouwkaart) hiervan melding wordt gemaakt. Het college van B&W vaardigt in ieder geval een lid uit zijn midden af naar de receptie en/of het feest. Bij het vieren van een 25-jarig of 40-jarig huwelijksfeest worden dezelfde richtlijnen gehanteerd.Geboortekind medewerk(st)erBij de geboorte van een kind van een medewerk(st)er worden namens het college een felicitatiebrief en een boekje aangeboden.Langdurigeziekte medewerk(st)erMedewerk(st)ers krijgen na vier weken ziekte een fruitmand aangeboden t.w.v. € 15,00 namens het gemeentebestuur. Deze fruitmand wordt bezorgd door het verantwoordelijk management. Na een ziekenhuisopname wordt bij thuiskomst een boeket bloemen t.w.v. € 15,00 bezorgd.Overlijden(oud)medewer(st)erIndien de gemeente van de nabestaanden een rouwkaart ontvangt wordt namens het "Bestuur en personeel van de gemeente Leek"een rouwadvertentie geplaatst in het Dagblad van het Noorden en/of de Midweek. Indien gewenst kan de betrokken afdeling nog een aparte rouwadvertentie laten plaatsen. De tekst van deze advertentie wordt in overleg met P&O opgesteld. Bij de rouwplechtigheid is in ieder geval een lid van het college en het betrokken management aanwezig. Bij het overlijden van een medewerk(st)er in actieve dienst wordt namens het bestuur en het personeel een grafstuk/tak verzorgd.Bijzonderegevallen
In bijzondere gevallen kan door het gemeentebestuur van de hier geformuleerde richtlijnen afgeweken worden.
De uitvoering van bovenstaande richtlijnen is ondergebracht bij P&O.
Aldus besloten in de vergaderingvan burgemeester en wethoudersvan de gemeente Leek,d.d. 21 juni 2005.mevrouw S. de Jong, burgemeester H.K. Hofman, secretaris