CVDR600051_2Rechtspositionele regeling voor de Ambulancedienst Zuid-Holland ZuidnlregelingDordrecht2016-07-01Dordrechtgmb-2016-88404Rechtspositieregeling Ambulancedienst Zuid-Holland Zuidart. 125 AWcollege van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2016-06-28De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2016-07-012015-01-012020-01-01Nieuw besluitSBC/1649207Rechtspositieingetrokken in verband met de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren.exb-2016-22197Rechtspositionele regeling voor de Ambulancedienst Zuid-Holland ZuidHet COLLEGE van BURGEMEESTER en WETHOUDERS van de gemeente DORDRECHT;gezien het voorstel d.d. 6 juni 2016 inzake Rechtspositieregeling Ambulancedienst Zuid-Holland Zuid;gelet op de Algemene wet bestuursrecht, de Gemeentewet, de Ambtenarenwet, de CAR-UWO en het principe-akkoord CAO Ambulancezorg 2015-2019; overwegende dat:

per 1 januari 2011 voor de gehele ambulancesector de sector CAO Ambulancezorg van toepassing is verklaard;

per 1 januari 2011 een convenant is ondertekend waarin de gemeente Dordrecht heeft verklaard dat de sector CAO Ambulancezorg wordt vastgesteld als rechtspositionele regeling en alle toekomstige wijzigingen overeenkomstig zullen worden vastgesteld;

tussen alle bij de CAO betrokken partijen is afgesproken dat de publieke diensten de sector CAO Ambulancezorg als rechtspositionele regeling zullen vaststellen en daarin boek 7, titel 10, van het Burgerlijk wetboek van overeenkomstige toepassing zullen verklaren;

de Algemene wet bestuursrecht en de Ambtenarenwet van toepassing blijven op het personeel in dienst bij de Dienst Gezondheid en Jeugd, sector ambulancedienst Zuid-Holland Zuid;

in artikel 32 derde lid, van de Gemeenschappelijke regeling Dienst Gezondheid en Jeugd is vastgelegd dat de rechtspositie en bezoldiging van het personeel van de Dienst Gezondheid en Jeugd wordt bepaald door de regels, die zijn of zullen worden vastgesteld voor het personeel in dienst van de gemeente Dordrecht;

op 3 november 2015 een principe-akkoord is gesloten tussen werkgever- en werknemerorganisaties over de sector CAO Ambulancezorg voor de periode 1 januari 2015 tot 1 januari 2019

op 19 april 2016 het college een besluit heeft genomen, maar in dit besluit hoofdstuk 16 van de CAR-UWO niet van overeenkomstige toepassing is verklaard, waardoor de DG&J zuiver juridisch gezien een medewerker niet disciplinair kan straffen;

dit laatste ongewenst is en dat daarom het collegebesluit van 19 april 2016 dient te worden vervangen door dit collegebesluit;

BESLUIT:

ons besluit van 19 april 2016, Nr. SBC/1615459, in te trekken;

de CAO-Ambulancezorg 2015-2019 vast te stellen als Rechtspositionele regeling voor de Ambulancedienst Zuid-Holland Zuid;

De Rechtspositionele regeling ambulancezorgpersoneel van toepassing te verklaren op de ambtenaar als bedoeld in artikel 1.1, onder “medewerker”, van de sector CAO-Ambulancezorg, die in dienst is bij de Dienst Gezondheid en Jeugd, sector ambulancedienst Zuid-Holland Zuid;

de Rechtspositionele regeling ambulancezorgpersoneel Dienst Gezondheid en Jeugd, sector ambulancedienst Zuid-Holland Zuid, deel uit te laten maken van de sector CAO-Ambulancezorg, inclusief de hierbij behorende en nog nader vast te stellen bijlagen;

Boek 7 titel 10 van het Burgerlijk Wetboek van overeenkomstige toepassing te verklaren op de rechtsverhouding tussen de in artikel 1 lid 2 bedoelde ambtenaar en de werkgever;

de hoofdstukken 8 en 16 van de CAR-UWO van overeenkomstige toepassing te verklaren op de rechtsverhouding tussen de in artikel 1 lid 2 bedoelde ambtenaar en de werkgever.

dat deze regeling kan worden aangehaald als de “Rechtspositieregeling Ambulancedienst Zuid-Holland Zuid”.

dat de beslispunten 1 tot en met 7 in werking treden op 1 juli 2016;

dat de beslispunten 2, 3, 4, 5 en 6 inzake de gewijzigde Rechtspositionele regeling ambulancezorgpersoneel Dienst Gezondheid en Jeugd, sector ambulancedienst Zuid-Holland Zuid, terugwerken tot en met 1 januari 2015.

Aldus besloten in de vergadering van 28 juni 2016,Het College van Burgemeester en Wethouders,M.M. van der Kraan A.A.M. Broksecretaris burgemeester