Organisatie | Bunschoten |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Gemeenschappelijke regeling samenwerking sociale zaken Baarn, Bunschoten en Soest |
Citeertitel | Gemeenschappelijke regeling samenwerking sociale zaken Baarn, Bunschoten en Soest |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp |
Geen.
Wet gemeenschappelijke regelingen
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2008 | 01-07-2014 | nieuwe regeling | 20-11-2007 Gemeenteblad, 2007, 8 | Onbekend. |
De colleges van burgemeester en wethouders van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest, handelend met toestemming van de respectieve gemeenteraden ingevolge de raadsbesluiten nummer 07 RV000021 d.d. 30 mei 2007, nummer RB-209 d.d. 5 juli 2007 nummer RB 07-24 d.d. 14 juni 2007;
Dat het met het oog op de behartiging van het belang, genoemd in artikel 3 van deze regeling, wenselijk is dat de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest in samenwerking de uitvoering van bepaalde taken in het kader van de Wet werk en bijstand (WWB), het Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004 (Bbz 2004), de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers ( Wet IOAW), de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (Wet IOAZ), de Algemene Bijstandswet (ABW), de Algemene bijstandswet (Abw), de Wet inschakeling werkzoekenden (WIW), de Regeling Opvang Asielzoekers (ROA), de Wet gemeentelijke zorg voor houders van een voorwaardelijke vergunning tot verblijf (Zorgwet VVTV), en de bijzondere bijstand (inclusief de categoriale bijzondere bijstand), dan wel enig andere in de toekomst voor deze wetten eventueel in de plaats komende regelingen vorm geven;
Gelet op het bepaalde in de Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr);
De hiernavolgende Gemeenschappelijke regeling samenwerking sociale zaken Baarn, Bunschoten en Soest, verder te noemen "het samenwerkingsverband" voor onbepaalde tijd aan te gaan.
In deze gemeenschappelijke regeling wordt verstaan onder:
WWB: Wet werk en bijstand;
Bbz 2004: Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004;
ABW: Algemene Bijstandswet;
De taken die in de gemeenschappelijke werkeenheid worden en op termijn nog zullen worden uitgevoerd zijn:
Alle werkzaamheden inzake verhaal op grond van de WWBABW en Abw, inclusief besluitvorming en administratieve afwikkeling daarvan.
VII. Personeel en personeelsbeleid
Openvallende en nieuwe vacatures worden door het college van burgemeester en wethouders van Soest op voordracht van het management van de ambtelijke uitvoeringsorganisatie opgevuld. Het college van Soest neemt geen besluit inzake vervulling van vacatures bij het management van het gemeenschappelijk orgaan zonder het bestuur bij de werving en selectie betrokken te hebben en deze in de gelegenheid gesteld te hebben een advies inzake vervulling van die vacature(s) aan het college voor te leggen.
Ten aanzien van de controle op het geldelijk beheer en de boekhouding is het bepaalde in de artikelen 212 en 213 van de Gemeentewet van overeenkomstige toepassing.
Het bestuur zendt zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk 1 mei, de rekening vergezeld van de daarbij horende verantwoording alsmede een verslag van het onderzoek naar deugdelijkheid, opgemaakt door een buiten het gemeenschappelijk orgaan staande deskundige, ter kennisneming toe aan de raden der deelnemende gemeenten;
X. Verantwoording, inlichtingen en ontslagbevoegdheid
Ten aanzien van het ontslag van de leden van het bestuur zijn de bepalingen uit de Gemeentewet over het ontslag van leden van het college van burgemeester en wethouders zo veel mogelijk van overeenkomstige toepassing met dien verstande dat daar waar gesproken wordt over de gemeenteraad moet worden gelezen: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente die het betreffende bestuurslid heeft, aangewezen.
Voordat over een geschil overeenkomstig artikel 28 van de Wet gemeenschappelijke regelingen de beslissing van Gedeputeerde Staten wordt ingeroepen, legt het bestuur van het samenwerkingsverband het geschil voor aan een geschillencommissie.
XII. Evaluatie, toe- en uittreding, wijziging en opheffing
Elk der deelnemende gemeenten kan bij raadsbesluit beslissen om uit deze regeling te treden. De opzeggingstermijn bedraagt eenjaar, met dien verstande dat men slechts kan uittreden met ingang van de eerste dag van een nieuw kalenderjaar. De overige deelnemers aan deze regeling beslissen vervolgens of deze regeling zal worden voortgezet.
XIV. Onvoorziene omstandigheden
In alle gevallen waarin deze regeling niet voorziet, beslist het bevoegde bestuursorgaan van de deelnemende gemeente of gemeenten die het betreft, zoveel mogelijk in overeenstemming met de bepalingen van de Gemeentewet en de Wet gemeenschappelijke regelingen.
Aldus vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Baarn in de vergadering d.d. 27 november 2007.
De secretaris, De burgemeester,
Aldus vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Bunschoten in de vergadering d.d. 20 november 2007.
De secretaris, De burgemeester,
Aldus vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Soest in de vergadering d.d. 6 november 2007.
De secretaris, De burgemeester,
Financiële bepalingen als bedoeld in artikel 12 van de gemeenschappelijke regeling samenwerking sociale zaken Baarn, Bunschoten, Soest
De kosten verbonden aan de uitvoering van de door de gemeenschappelijke organisatie uitgevoerde taken (nader omschreven in de gemeenschappelijke regeling artikel 5 en aanvullend in de 'basisdienstverlening' in bijlage I) worden berekend aan de hand van de door de werkgroep "Tariefstelling en terugsluissystematiek" in 2005 bepaalde systematiek.
De omvang van de formatie wordt berekend aan de hand van de ontwikkeling van het aantal cliënten. Indien in de loop van eenjaar het feitelijke cliëntenaantal meer dan 5% gaat afwijken van het oorspronkelijke of laatst gewijzigde uitgangspunt kan via een begrotingswijziging alsnog een formatiewijziging aan de orde worden gesteld.
De toerekening van de begrote kosten vermeld onder 1. aan elk der deelnemende gemeenten vindt plaats naar rato van het aantal uit de betreffende gemeente afkomstige cliënten aan wie een periodieke uitkering levensonderhoud of een periodieke uitkering bijzondere bijstand wordt verleend krachtens de WWB, IOAW, IOAZ, Bbz 2004 of Roa/Vvtv op 1 januari van het jaar voorafgaande aan het jaar waarover de kostenverdeling plaatsvindt.
Voor werkzaamheden die niet onder de genoemde taken in de gemeenschappelijke regeling artikel 5 of de basisdienstverlening (zie bijlage 1) vallen wordt door de gemeenschappelijke organisatie een offerte uitgebracht. Bij aanvaarding van de offerte worden de betreffende kosten na afloop van de werkzaamheden doch uiterlijk per 31 december van het betreffende jaar bij de opdrachtgevende deelnemer in rekening gebracht.
Extra facilitaire dienstverlening (ICT, bodediensten w.o. kopieeropdrachten e.d., financiële adviezen, personele adviezen e.d.) buiten de normale in Soest gangbare dienstverlening om worden op basis van offerte aan de gemeenschappelijke organisatie voorgelegd. Bij aanvaarding van de offerte worden de betreffende kosten na afloop van de werkzaamheden doch uiterlijk per 31 december van het betreffende jaar bij de opdrachtgevende deelnemer in rekening gebracht.
Nadere bepalingen gemeenschappelijke regeling samenwerking sociale zaken Baarn, Bunschoten en Soest
De uit de financiële bepalingen voortvloeiende begrote apparaatskosten worden door de deelnemende gemeenten in 12 gelijke delen maandelijks op de 15e op de rekening van gemeente Soest gestort. Op dit bedrag mogen de werkelijke salariskosten van personeel in dienst van betreffende gemeente in mindering worden gebracht.
Indien personeel zowel werk doet voor gemeenschappelijke organisatie als voor één van de gemeenten geldt dat de toedeling van niet productieve uren (vakantie, verlof, ziekte, overleg, opleiding e.d.) zoveel mogelijk logisch en eerlijk naar rato plaats moet vinden. Deze toedeling wordt door de leiding van BBS en die van de betreffende gemeente bepaald.