CVDR58764_1Verordening commissie Bezwaarschriften personele aangelegenheden 2006nlregelingBernheze2018-06-12BernhezeDe Bernhezer, 28-12-2005Verordening commissie Bezwaarschriften personele aangelegenheden 2006Geen.gemeenteraadbestuur en recht2005-12-22De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2006-01-01nieuwe regelingOnbekendGeen.Geen.Verordening commissie Bezwaarschriften personele aangelegenheden 2006Geconsolideerde tekst van de regeling De raad en het college van de gemeente Bernheze, ieder voor zoveel het hun bevoegdheden betreft;gezien het voorstel van het college van 8 november 2005;gelet op de bepalingen van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de Gemeentewet;b e s l u i t e n :vast te stellen de Titeldeel1Verordening commissie Bezwaarschriften personele aangelegenheden 2006Artikel1BegripsbepalingenIn deze verordening wordt verstaan onder:

verwerend orgaan: bestuursorgaan dat het bestreden besluit heeft genomen;

commissie: vaste commissie van advies voor de bezwaarschriften.

Artikel2Inleidende bepaling commissie1Er is een commissie ter voorbereiding van de beslissing op bezwaren als bedoeld in artikel 1:5eerste lid van de wet, op het terrein van de personele aangelegenheden.Artikel3Samenstelling van de commissie1De commissie bestaat uit een voorzitter en ten minste twee leden.2De commissie wordt als volgt samengesteld:

een lid aan te wijzen door burgemeester en wethouders;

een lid aan te wijzen door de vertegenwoordiging vanuit de organisaties in de commissie voor het Georganiseerd Overleg;

een lid, tevens voorzitter, aan te wijzen in overleg tussen de leden genoemd onder a. en b.

3De voorzitter en de leden van de commissie kunnen geen deel uitmaken van of werkzaam zijn onder verantwoordelijkheid van een gemeentelijk bestuursorgaan. Artikel4SecretarisDe secretaris van de commissie is een door het college aangewezen persoon.Artikel5Zittingsduur1De voorzitter en de leden van de commissie treden af op de dag van het aftreden van deraad.2De voorzitter en de leden van de commissie kunnen op elk moment ontslag nemen.3De aftredende voorzitter en de aftredende leden van de commissie blijven hun functie vervullen totdat in de opvolging is voorzien. Artikel6Ingediend bezwaarschrift1Op het ingediende bezwaarschrift wordt de datum van ontvangst aangetekend. 2Het bezwaarschrift met de daarbij overgelegde stukken wordt zo spoedig mogelijk in handen van de commissie gesteld. Artikel7Uitoefening bevoegdhedenDe bevoegdheden ingevolge de hierna genoemde artikelen van de Awb worden voor de toepassing van deze verordening uitgeoefend door de voorzitter van de commissie:

artikel 2:1, tweede lid;

artikel 6:6, wat betreft het de indiener stellen van een termijn;

artikel 6:17, voorzover het de verzending van stukken betreft tijdens de behandeling door de commissie;

artikel 7:4, tweede lid;

artikel 7:6, vierde lid.

Artikel8Vooronderzoek1De voorzitter van de commissie is bevoegd rechtstreeks alle gewenste inlichtingen in tewinnen of te laten inwinnen. 2De voorzitter kan uit eigen beweging of op verlangen van de commissie bij deskundigen advies of inlichtingen inwinnen en hen zo nodig uitnodigen daartoe op de hoorzitting te verschijnen. Indien daaraan kosten zijn verbonden, is vooraf machtiging van het college vereist.Artikel9Hoorzitting1De voorzitter van de commissie bepaalt plaats en tijdstip van de zitting waarin debelanghebbenden en het verwerend orgaan in de gelegenheid worden gesteld zich doorde commissie te laten horen. 2De voorzitter beslist over de toepassing van artikel 7:3 van de Awb. 3Indien de voorzitter op grond van het tweede lid besluit af te zien van het horen, doet hij daarvan mededeling aan de belanghebbenden en het verwerend orgaan. Artikel10Uitnodiging zitting1De voorzitter nodigt de belanghebbenden en het verwerend orgaan ten minste twee wekenvoor de zitting schriftelijk uit.2Binnen drie dagen na de uitnodiging kunnen de belanghebbenden of het verwerend orgaan onder opgaaf van redenen de voorzitter verzoeken het tijdstip van de zitting te wijzigen.3De beslissing van de voorzitter op dit verzoek wordt uiterlijk één week voor het tijdstip vande zitting aan de belanghebbenden en het verwerend orgaan meegedeeld.4De voorzitter is bevoegd in bijzondere omstandigheden af te wijken of afwijking toe te staanvan de termijnen die genoemd zijn in het eerste tot en met het derde lid.Artikel11QuorumVoor het houden van een zitting is vereist dat de meerderheid van het aantal leden, onder wie in elk geval de voorzitter, of zijn plaatsvervanger, aanwezig is.Artikel12Niet-deelneming aan de behandelingDe voorzitter en de leden van de commissie nemen niet deel aan de behandeling van een bezwaarschrift indien daarbij hun onpartijdigheid in het geding kan zijn. Artikel13Openbaarheid zittingDe zitting van de commissie is niet openbaar.Artikel14Schriftelijke verslaglegging1Het verslag als bedoeld in artikel 7:7 van de Awb vermeldt de namen van de aanwezigen enhun hoedanigheid. 2Het verslag houdt een zakelijke vermelding in van wat over en weer is gezegd en wat verder ter zitting is voorgevallen. 3Het verslag verwijst naar de op de zitting overgelegde bescheiden, die aan het verslag kunnen worden gehecht.4Het verslag wordt ondertekend door de voorzitter en de secretaris van de commissie. Artikel15Nader onderzoek1Indien na afloop van de zitting maar voordat het advies wordt opgesteld, nader onderzoekwenselijk blijkt te zijn, kan de voorzitter uit eigen beweging of op verlangen van de anderecommissieleden dit onderzoek houden.2De uit het nader onderzoek verkregen informatie wordt in afschrift aan de leden van de commissie, het verwerend orgaan en de belanghebbenden toegezonden.3De leden van de commissie, het verwerend orgaan en de belanghebbenden kunnen binnen een week na verzending van de nadere informatie aan de voorzitter van de commissie een verzoek richten tot het beleggen van een nieuwe hoorzitting. De voorzitter beslist op zo'n verzoek. 4Op een nieuwe hoorzitting zijn de bepalingen in deze verordening die betrekking hebben op de hoorzitting, zo veel mogelijk van overeenkomstige toepassing. Artikel16Raadkamer en advies1De commissie beraadslaagt en beslist achter gesloten deuren over het door haar uit tebrengen advies.2

De commissie beslist bij meerderheid van stemmen over het uit te brengen advies.

Indien bij een stemming de stemmen staken, beslist de stem van de voorzitter.

Van een minderheidsstandpunt wordt bij het advies melding gemaakt indien dieminderheid dat verlangt.

3Het advies is gemotiveerd en omvat een voorstel voor de te nemen beslissing op hetbezwaarschrift.4Het advies wordt door de voorzitter en de secretaris van de commissie ondertekend.Artikel17Uitbrengen advies en verdaging1Het advies wordt, onder medezending van het verslag als bedoeld in artikel 14 en eventueeldoor de commissie ontvangen nadere informatie en nader verslag, tijdig uitgebracht aan hetbestuursorgaan dat op het bezwaarschrift dient te beslissen.2Indien naar het oordeel van de voorzitter van de commissie de termijn van 10 weken, alsbedoeld in artikel 7:10, eerste lid, van de Awb, ontoereikend is voor achtereenvolgens hetuitbrengen van een advies en het nemen van een beslissing, verzoekt hij het verwerendorgaan tijdig de beslissing te verdagen.3Van een besluit tot verdaging ontvangen de commissie en de belanghebbenden een afschrift.Artikel18Intrekking oude regelingDe Verordening behandeling bezwaarschriften 1994 wordt ingetrokken.Artikel19InwerkingtredingDeze verordening treedt in werking op 1 januari 2006.Artikel20CiteertitelDeze verordening wordt aangehaald als: Verordening commissie Bezwaarschriften personele aangelegenheden 2006.Aldus vastgesteld door de raad van de gemeente Bernheze in zijn openbare vergadering van22 december 2005 .DE RAAD VOORNOEMD,de griffier,de voorzitter,J.H.M. van den OeverA.A.M.M. Heijmans BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VOORNOEMD,de secretaris,de burgemeester,drs. G.J.M.T. van der Zanden A.A.M.M. Heijmans