Richtlijnen niet-structurele bijzondere beloningsvormen

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Organisatie	Venlo
Organisatietype	Gemeente
Officiële naam regeling	Richtlijnen niet-structurele bijzondere beloningsvormen
Citeertitel	Richtlijnen niet-structurele bijzondere beloningsvormen
Vastgesteld door	gemeenteraad
Onderwerp	bestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Vervallen bij inwerkingtreding van de arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Venlo

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Geen

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
01-01-2001		01-01-2010	onbekend	03-01-2001 E3-journaal	onbekend

Tekst van de regeling

Intitulé

Richtlijnen niet-structurele bijzondere beloningsvormen

Gelet op artikel 15:1:24 Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Venlo (AGV).

Mandaat: HvD

uitvoering

Artikel 1 Belanghebbende

Deze richtlijnen zijn van toepassing op alle medewerkers met een dienstverband met de gemeente Venlo.

Artikel 2 Bijzondere prestatie

Buitengewone, op zichzelf staande eenmalige bijzondere prestaties van de medewerker, die niet reeds op een andere wijze worden beloond, kunnen worden gehonoreerd middels een bijzondere beloning.

Artikel 3 Beloningsvormen

1.
Voor de toepassing van het bepaalde in artikel 2 kan:
- a.
  een gratificatie worden toegekend ter hoogte van netto ƒ 500,00, ƒ 1.000,00 of ƒ 1.500,00;
  of
- b.
  een andere beloning worden toegekend in de vorm van: extra vakantie of beloningen in natura, zoals boekenbon, theaterbon, diner, etc..
2.
De toekenning van de in het eerste lid genoemde beloningsvormen vindt zo spoedig mogelijk plaats na de geleverde prestatie.

Artikel 4 Inwerkingtreding / Citeertitel

1.
Deze regeling kan worden aangehaald als “Richtlijnen niet-structurele bijzondere beloningsvormen”.
2.
Deze richtlijnen treden in werking met ingang van 1 januari 2001.