Organisatie | Someren |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Verordening hoogwaardige handhaving Wet Werk en Bijstand |
Citeertitel | Verordening hoogwaardige handhaving Wet Werk en Bijstand |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp |
Geen
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
12-01-2005 | 16-09-2010 | nieuwe regeling | 04-11-2004 ’t Contact, 01-12-2004 | Onbekend |
-gezien het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 21 oktober 2004-
gezien het advies van de participatiecommissie inkomen, werk en zorg
gelet op het bepaalde in artikel 8a van de Wet Werk en Bijstand,
overwegende dat met betrekking tot bestrijding van het ten onrechte ontvangen van bijstand, alsmede van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet, in het kader van het financieel beheer regels gesteld dienen te worden, welke in een verordening worden neergelegd;
vast te stellen de navolgende "Verordening hoogwaardige handhaving Wet Werk en Bijstand"
1. In deze verordening wordt verstaan onder:
de Wet Werk en Bijstand (WWB);
de bijstand zoals genoemd in artikel 5 onder b van de Wet Werk en Bijstand;
de verordening gebaseerd op artikel 8 lid 1 onder b van de Wet Werk en Bijstand;
de verplichtingen genoemd in artikel 17 lid 1, 2 en 4 van de Wet Werk en Bijstand en de artikelen 28 lid 2 en 29 lid 1 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen;
Artikel 2 Uitvoeringsplan hoogwaardige handhaving
Het college draagt in het kader van de bestrijding van het ten onrechte ontvangen van bijstand alsmede van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet jaarlijks zorg voor het opstellen van een uitvoeringsplan hoogwaardige handhaving.
Artikel 3 Inhoud uitvoeringsplan hoogwaardige handhaving
In het in artikel 2 genoemde uitvoeringsplan hoogwaardige handhaving komt in ieder geval tot uitdrukking:
Het college legt jaarlijks verantwoording af aan de raad door middel van een verslag over de handhaving.
In dit verslag rapporteert het college in ieder geval over:
Aldus besloten in de vergadering van de raad van de gemeente Someren,
-de raadsgriffier,- de voorzitter,
-J.K.J. Boon- A.P.M. Veltman
In artikel 8a van de WWB is bepaald dat de gemeenteraad in het kader van het financiële beheer bij verordening regels stelt voor de bestrijding van het ten onrechte ontvangen van bijstand alsmede van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet. De gemeente moet in de WWB zelf bepalen op welke wijze het handhavingsbeleid wordt gevoerd.
Artikel 8a stelt het vaststellen van handhavingsregels verplicht, maar geeft niet aan welke regels dit expliciet moeten zijn. Het doel van dit artikel is de handhaving van de WWB en het fraudebeleid op de agenda van de gemeenteraden te zetten.
Artikel 8a van de Wet Werk en Bijstand verlangt dat de gemeenteraad de regels voor het eigen handhavingsbeleid op hoofdlijnen vaststelt in een verordening.
Het college krijgt daarmee de mogelijkheid om nadere invulling te geven aan de verordening in de vorm van een uitvoeringsplan hoogwaardige handhaving.
De begrippen die in de verordening worden gebruikt hebben een gelijkluidende betekenis als de omschrijving in de Wet werk en inkomen.
Artikel 2 Uitvoeringsplan hoogwaardige handhaving
Het college stelt jaarlijks een uitvoeringsplan hoogwaardige handhaving vast waarin maatregelen en methoden staan opgenomen gericht op het voorkomen en bestrijden van fraude.
Artikel 3 Inhoud Uitvoeringsplan hoogwaardige handhaving
In dit artikel is aangegeven welke onderwerpen in het gemeentelijke uitvoeringsplan hoogwaardige handhaving op zijn minst aan bod moeten komen.
Het beleidskader voor het vaststellen van de gemeentelijke visie op handhaving is door de raad vastgesteld bij het vaststellen van deze verordening.