Organisatie | Berg en Dal |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Verordening gedragscode voor bestuurders gemeente Groesbeek 2003 |
Citeertitel | Verordening gedragscode voor bestuurders gemeente Groesbeek 2003 |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | gedragscode bestuurders |
Geen
Gemeentewet, art.15, lid 3 (voor de raadsleden), 41c (voor de wethouders) en 69, lid 2 (voor de burgemeester)
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
28-02-2003 | nieuwe regeling | 27-02-2003 N.v.t. | Onbekend |
De raad der gemeente Groesbeek;
Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Groesbeek van 21 januari 2003;
Gelet op de artikelen 15, lid 3, 41c en 69, lid 2 van de Gemeentewet;
Vast te stellen de navolgende "Verordening gedragscode voor bestuurders gemeente Groesbeek 2003".
Deel 1 Kernbegrippen van bestuurlijke integriteit
Raadsleden en de leden van het college van burgemeester en wethouders stellen bij hun handelen de kwaliteit van het openbaar bestuur centraal. Integriteit van het openbaar bestuur is daarvoor een belangrijke voorwaarde.
Bestuurlijke integriteit houdt in, dat de verantwoordelijkheid die met de bestuursfunctie samenhangt wordt aanvaard en dat er de bereidheid is om daarover verantwoording af te leggen. Verantwoording wordt intern afgelegd aan collega-bestuurders of gemeenteraad, maar ook extern aan organisaties en burgers voor wie bestuurders hun openbare functie vervullen.
Een aantal kernbegrippen is daarbij leidend en plaatst de bestuurlijke integriteit in een breder perspectief:
Het handelen van een bestuurder is altijd en volledig gericht op het belang van de gemeente en op de organisaties en burgers die daar onderdeel van uit maken.
Het handelen van een bestuurder heeft een herkenbaar verband met de functie die hij vervult in het bestuur.
Het handelen van een bestuurder wordt gekenmerkt door onpartijdigheid, dat wil zeggen dat geen vermenging optreedt met oneigenlijke belangen en dat ook de schijn van een dergelijke vermenging wordt vermeden.
Het handelen van een bestuurder is transparant, opdat optimale verantwoordelijkheid mogelijk is en de controlerende organen volledig inzicht hebben in het handelen van de bestuurder en zijn beweegredenen daarbij.
Op een bestuurder moet men kunnen rekenen. Die houdt zich aan zijn afspraken. Kennis en informatie waarover hij uit hoofde van zijn functie beschikt, wendt hij slechts aan voor het doel waarvoor die zijn gegeven.
Het handelen van een bestuurder is zodanig dat alle organisaties en burgers in de gemeente op gelijke wijze en met respect worden bejegend en dat belangen van partijen op correcte wijze worden afgewogen.
Deze kernbegrippen vormen de toetsteen voor de in Deel 2 weergegeven gedragsafspraken.
Gedragingen moeten aan deze kernbegrippen getoetst kunnen worden.
Hierop is van toepassing hetgeen is neergelegd in onderdeel A2.3 van de Rechtspositieregeling raadsleden, burgemeester en collegeleden van de VNG inzake de melding, openbaarmaking en vergoeding van nevenfuncties (gerelateerd aan de artikelen 12, 44, 66, 67 en 296 van de Gemeentewet).
Het ten laste van de gemeente Groesbeek meereizen van de partner van een bestuurder is uitsluitend toegestaan wanneer dit gebeurt op uitnodiging van de ontvangende partij en wanneer het belang van de gemeente Groesbeek daarmee is gediend. Het meereizen van de partner wordt bij de besluitvorming in de raad of in het college betrokken.