<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd">
  <meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR55683_1</dcterms:identifier><dcterms:title>Verordening inrichting antidiscriminatie voorzieningen</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Haarlem</dcterms:creator><dcterms:modified>2016-10-25</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Haarlem</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="">Stadskrant, 04-02-2010</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="">Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen, art. 1, lid 2</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">gemeenteraad</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>maatschappelijke zorg en welzijn</dcterms:subject><dcterms:issued>2010-01-28</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2010-02-05</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:terugwerkendekrachtDatum>2010-01-01</overheidrg:terugwerkendekrachtDatum><overheidrg:betreft>nieuwe regeling</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>2009/212351</overheidrg:kenmerk><overheidrg:onderwerp>discriminatie, gemeenteljke voorzieningen, klachten, registratie</overheidrg:onderwerp><overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><al>Geen</al></overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>Geen</al></overheidrg:redactioneleToevoeging></cvdripm></meta>
  
  <body><intitule>
      
      Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorzieningen
    
    </intitule>
    
    <regeling>
      <aanhef><preambule><al/></preambule></aanhef>
      <regeling-tekst>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr>1</nr>
            <titel>Begripsbepalingen</titel>
          </kop>
          <lijst>
            <li nr="1."><al>Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen. </al></li>
            <li nr="2."><al>Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen. </al></li>
            <li nr="3."><al>De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen. </al></li>
            <li nr="4."><al>Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet. </al></li>
            <li nr="5."><al>Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit. </al></li>
            <li nr="6."><al>Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit. </al></li>
            <li nr="7."><al>Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet.</al></li>
          </lijst>
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr>2</nr>
            <titel>Zorgplicht college van burgemeester en wethouders</titel>
          </kop>
          <al>Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening.</al>
          <al/>
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr>3</nr>
            <titel>Inrichting antidiscriminatievoorziening</titel>
          </kop>
          <al>Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.</al>
          <lijst>
            <li nr="1."><al>De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen. </al></li>
            <li nr="2."><al>De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:</al><lijst>
                <li nr="·"><al>Per post; </al></li>
                <li nr="·"><al>Per e-mail; </al></li>
                <li nr="·"><al>Telefonisch; </al></li>
                <li nr="·"><al>Op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening.</al></li>
              </lijst></li>
          </lijst>
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr>4</nr>
            <titel>Protocol klachtenbehandeling</titel>
          </kop>
          <al>Het protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van het besluit regelt in ieder geval:</al>
          <lijst>
            <li nr="a."><al>De afdoeningstermijn van klachten;</al></li>
            <li nr="b."><al>De wijze van afdoening van klachten;</al></li>
            <li nr="c."><al>De registratie van klachten.</al></li>
          </lijst>
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr>5</nr>
            <titel>Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening</titel>
          </kop>
          <al>Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in te dienen bij een door het college aan te wijzen antidiscriminatievoorziening.</al>
          <al>Het college zorgt dat de antidiscriminatievoorziening in Haarlem een locatie heeft waar een klacht kan worden gemeld en in behandeling genomen. </al>
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr>6</nr>
            <titel>Inwerkingtreding</titel>
          </kop>
          <al>Deze verordening treedt in werking op 1 januari 2010.</al>
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr>7</nr>
            <titel>Citeertitel</titel>
          </kop>
          <al>Deze verordening kan aangehaald worden als: Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen.</al>
        </artikel>
      </regeling-tekst>
      <nota-toelichting>
        <kop>
          <label>Toelichting</label>
          <nr/>
          <titel/>
        </kop>
        <al>Op 28 juli 2009 is de Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen in werking getreden. Uitgangspunt van de wettelijke regeling is de verplichting voor gemeenten om toegang te verlenen aan burgers tot een antidiscriminatievoorziening. De wet voorziet in een besluit Algemene Maatregel van Bestuur. Deze is op 16 september 2009 vastgesteld. In de wet is in artikel 2 lid 2 opgenomen dat de gemeenteraad bij verordening regels vaststelt omtrent de inrichting en invoering van de taak door de antidiscriminatievoorziening. </al>
        <al>De wet en het besluit zijn als bijlagen toegevoegd aan deze verordening.</al>
        <al>Aangezien veel van de nadere invulling die de wet behoeft is geregeld in het besluit is de verordening zelf beknopt.</al>
      </nota-toelichting>
    </regeling>
  </body>
</cvdr>