Organisatie | Leudal |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Richtlijnen aanname stagiair(e)s gemeente Leudal |
Citeertitel | Richtlijnen aanname stagiair(e)s gemeente Leudal |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
CAR-UWO
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
02-12-2010 | 01-09-2010 | 08-10-2020 | Nieuwe regeling | 16-11-2010 Streekbode 1 december 2010 | Onbekend |
RICHTLIJNEN AANNAME STAGIAIR(E)S GEMEENTE LEUDAL
Uitgangspunten voor een stage bij de gemeente Leudal
De begeleiding van een stagiair(e) mag niet leiden tot overbelasting van het team.
De stagiair(e) wordt begeleid door een (gecertificeerd) praktijkopleider binnen de gemeente Leudal die zorg draagt voor de introductie van de stagiair(e) op de werkplek en in de organisatie, samen met de stagiair(e) de stagewerkzaamheden bepaalt, de contacten met de school c.q. begeleidend docent(e) van de stagiair(e) onderhoudt, met de stagiair(e) afspraken maakt over verlof en aan het einde van de stageperiode een beoordeling opmaakt.
Stagevergoedingen beperken zich tot de beroepsopleidende stages. De hoogte van de stagevergoeding bedraagt uitgaande van een 36-urige stageweek € 200,00 bruto per maand.
Indien stages in deeltijd worden uitgevoerd ontvangen de stagiaires voornoemd bedrag naar rato. De stagevergoeding is inclusief een reiskostenvergoeding indien de stagiair(e) de leeftijd van 18 jaar nog niet heeft bereikt.