<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.91--><!--volledig0.92--><!--wrapper0.90--><!--modificeer_20.90--><!--cvdr2gvop0.94--><!--pre_struct0.90--><!--pre_source0.93--><!--meta.xsl(cvdr2gvop)0.92--><!--metadata_tussenformaat0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR51858_1</dcterms:identifier><dcterms:title>Verordening cliëntenparticipatie WSW-beleid</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Loppersum</dcterms:creator><dcterms:modified>2018-03-20</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Loppersum</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="">Ommelander courant, 15-09-2008</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Verordening cliëntenparticipatie Wsw</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="">wet sociale werkvoorziening</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">gemeenteraad</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>maatschappelijke zorg en welzijn</dcterms:subject><dcterms:issued>2008-09-08</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2008-09-16</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:terugwerkendekrachtDatum>2008-07-01</overheidrg:terugwerkendekrachtDatum><overheidrg:uitwerkingtredingDatum>2017-01-01</overheidrg:uitwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>Onbekend</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>Onbekend</overheidrg:kenmerk><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>Geen</al></overheidrg:redactioneleToevoeging></cvdripm></meta><body><intitule>Verordening cliëntenparticipatie WSW-beleid</intitule><regeling><aanhef><preambule><al>De raad van de gemeente Loppersum;</al><al/><al>gelezen het voorstel van het burgemeester en wethouders van 26 augustus
                        2008;</al><al/><al>de cliëntenparticipatie Wsw houdt zich bezig met het beleid ten aanzien van
                        de Wsw. De gemeenteraden van de aan de Gemeenschappelijke regeling Fivelingo
                        deelnemende gemeenten hebben de verordenende bevoegdheid ten aanzien van de
                        cliëntenparticipatie Wsw en daarnaast een bestuurlijke verantwoordelijkheid
                        voor de uitvoering;</al><al/><al><vet>b e s l u i t :</vet></al><al/><al>Vast te stellen de </al><al/><al><vet>VERORDENING CLIËNTENPARTICIPATIE WSW-BELEID.</vet></al><al/><al/></preambule></aanhef><regeling-tekst><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>1</nr><titel/></kop><al>In deze verordening wordt verstaan onder:</al><lijst><li nr="a."><al><vet>Cliëntenparticipatie Wsw:</vet> de gestructureerde wijze waarop
                                het Algemeen bestuur Wsw-gerechtigden betrekt in de
                                beleidsvoorbereiding, beleidsvaststelling, uitvoering en evaluatie
                                van het Wsw-beleid.</al></li><li nr="b."><al><vet>Beleid arbeidsparticipatie:</vet>de samenhangende
                                wijze waarop Fivelingo in al haar verantwoordelijkheden, werkt aan
                                de verbeteringen van de mogelijkheden tot deelname aan reguliere
                                arbeid van Wsw-gerechtigden en aangepaste arbeid waar nodig.</al></li><li nr="c."><al><vet>Cliëntenraad Wsw:</vet>De door het Dagelijks bestuur
                                als zodanig erkende en in deze gemeenten actief zijnde Wsw-raad van
                                Wsw-gerechtigden, hierna te noemen: Wsw-raad.</al></li><li nr="d."><al><vet>Algemeen bestuur:</vet> een vertegenwoordiging van het college
                                en de raden van de deelnemende gemeenten.</al></li><li nr="e."><al><vet>Wsw-gerechtigden:</vet>ingezetenen die voor de Wsw
                                geïndiceerd zijn of wettelijk vertegenwoordigers, te weten:</al><lijst><li nr="·"><al>Wsw-gerechtigden op de wachtlijst</al></li><li nr="·"><al>Wsw-gerechtigden als werknemer van Fivelingo</al></li><li nr="·"><al>Wsw-gerechtigden als werknemer bij een reguliere
                                        werkgever</al></li></lijst></li><li nr="f."><al>En/ of hun vertegenwoordigers die als zodanig gerechtigd zijn.</al><al/></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2</nr><titel>Doelstelling</titel></kop><al>Het beleid cliëntenparticipatie Wsw heeft de volgende
                                doelstellingen:</al><lijst><li nr="1."><al>Het bewerkstelligen dat belanghebbenden bij het beleid van
                                        Fivelingo inzake de uitvoering van de Wsw vanuit een
                                        onafhankelijke positie optimaal betrokken zijn bij de
                                        voorbereiding, vaststelling, uitvoering en evaluatie van het
                                        voor hen gevoerde beleid;</al></li><li nr="2."><al>het bijdragen aan de totstandkoming of verbetering van het
                                        Wsw-beleid, gericht op het bieden van gelijke
                                        arbeidsmogelijkheden aan burgers met een functiebeperking of
                                        chronische aandoening wat bijdraagt aan het realiseren van
                                        volwaardig burgerschap.</al><al/></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3</nr><titel>Beleidsterreinen</titel></kop><al>In het kader van de cliëntparticipatie wordt de Wsw-raad actief en
                                tijdig betrokken bij het Wsw-beleid en de volgende onderwerpen:</al><lijst><li nr="1."><al>Visie van de gemeenschappelijke regeling ten aanzien van de
                                        invulling van de doelstelling ‘de cliënt centraal en waar
                                        mogelijk werk bij een gewone werkgever’;</al></li><li nr="2."><al>verordeningen cliëntparticipatie en PGB, en eventuele andere
                                        verordeningen;</al></li><li nr="3."><al>wachtlijstbeheer;</al></li><li nr="4."><al>beleid van Fivelingo om werkgevers actief te benaderen voor het
                                beschikbaar stellen van werkplekken voor begeleid werken;</al></li><li nr="5."><al>beleid m.b.t. behoud verworven vaardigheden wachtende
                                Wsw-gerechtigden (sluitende aanpak);</al></li><li nr="6."><al>keuze begeleidingsorganisaties voor mensen die begeleid willen
                                werken zonder gebruik te maken van het PGB;</al></li><li nr="7."><al>beleid van de gemeenschappelijke regeling inzake de kwaliteit van
                                het werk in beschutte omgevingen; de OR van Fivelingo heeft hier ook
                                een rol in de richting van de directie van Fivelingo;</al></li><li nr="8."><al>verantwoording van de gemeenschappelijke regeling met betrekking
                                tot het Wsw beleid;</al></li><li nr="9."><al>beleid met betrekking tot het benutten van faciliteiten van
                                Fivelingo voor andere groepen;</al></li><li nr="10."><al>de Wsw-raad mag adviseren over de klachten- of bezwaarprocedures
                                en -regelingen.</al><al/></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>4</nr><titel>Werkwijze</titel></kop><al><vet>4a. Advies</vet></al><lijst><li nr="1."><al>In het kader van de cliëntenparticipatie vraagt het
                                        Dagelijks bestuur, de Wsw-raad om advies. De raad is ook
                                        gerechtigd uit eigen beweging advies uit te brengen aan het
                                        Dagelijks bestuur. </al></li><li nr="2."><al>Het Dagelijks bestuur vraagt de Wsw-raad om advies inzake
                                        beleidsvoorbereiding, vaststelling, uitvoering en evaluatie
                                        m.b.t. de Wsw. </al></li><li nr="3."><al>Het Dagelijks bestuur vraagt de Wsw-raad om haar advies als
                                        het gaat om het vaststellen, wijzigen of intrekken van
                                        verordeningen en van beleidsregels die betrekking hebben op
                                        de belanghebbenden.</al></li><li nr="4."><al>Het advies wordt op een dusdanig tijdstip gevraagd, dat het
                                        van wezenlijke invloed kan zijn op het te nemen besluit.
                                    </al></li><li nr="5."><al>Indien het Dagelijks bestuur in een voorstel aan het
                                        Algemeen bestuur afwijkt van het advies van de Wsw-raad
                                        wordt dit gemotiveerd bij het voorstel aangegeven. </al></li><li nr="6."><al>De aan de Wsw-raad gevraagde adviezen worden binnen zes
                                        weken uitgebracht. De adviestermijn gaat in als de Wsw-raad
                                        de benodigde stukken heeft ontvangen. </al></li><li nr="7."><al>Het advies van de Wsw-raad wordt door het Dagelijks bestuur
                                        schriftelijk meegedeeld aan het Algemeen bestuur. </al></li><li nr="8."><al>De Wsw-raad is niet bevoegd te adviseren naar aanleiding van
                                        klachten, bezwaarschriften en andere zaken die op
                                        individuele cliënten betrekking hebben. Evenmin heeft de
                                        Wsw-raad adviesrecht inzake het personeels- en
                                        organisatiebeleid.</al></li><li nr="9."><al>Fivelingo voorziet de Wsw-raad van de informatie ten behoeve
                                        het naar behoren kunnen functioneren van de raad. Het
                                        betreft hier alle informatie die noodzakelijk is om beleid
                                        en uitvoering te begrijpen en om ontwikkelingen en
                                        wijzigingen te kunnen volgen. De informatie wordt
                                        desgevraagd in speciale leesvorm aangeleverd. </al><al/></li></lijst><al><vet>4b. Overleg</vet></al><lijst><li nr="1."><al>Van overleg en afspraken met de Wsw-raad doet het Dagelijks
                                        bestuur binnen een redelijke termijn schriftelijke
                                        rapportage aan de Wsw-raad. Daarbij wordt in ieder geval
                                        aangegeven wat er met de door de Wsw-raad gegeven adviezen
                                        is gedaan.</al></li><li nr="2."><al>Indien er geen Wsw-raad binnen Fivelingo functioneert zal
                                        het Dagelijks bestuur de totstandkoming van een Wsw-raad
                                        actief bevorderen.</al></li><li nr="3."><al>De samenwerking tussen Fivelingo en de Wsw-raad wordt
                                        jaarlijks geëvalueerd en eventueel wordt de verordening
                                        daarop aangepast of gewijzigd. </al><al/></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>5</nr><titel>Benoeming en zittingsduur leden Wsw-raad en
                                    voorzitter</titel></kop><lijst><li nr="1."><al>De Wsw-raad telt maximaal zeven leden, die zoveel mogelijk
                                        een afspiegeling vormen van de verschillende doelgroepen.
                                    </al></li><li nr="2."><al>Het Algemeen bestuur benoemt de leden en de voorzitter van
                                        de Wsw-raad voor een periode van vier jaar. Leden van de
                                        wachtlijst die zitting hebben in de Wsw-raad worden voor
                                        twee jaar benoemd. Verlenging met een gelijke periode is
                                        eenmalig mogelijk. </al></li><li nr="3."><al>Nieuwe leden van de Wsw-raad worden door het Algemeen
                                        bestuur benoemd op voordracht van de leden van de
                                        Wsw-raad.</al></li><li nr="4."><al>Voor elk lid wordt op dezelfde wijze een stemgerechtigde
                                        plaatsvervanger benoemd.</al></li><li nr="5."><al>De voorzitter van de Wsw-raad wordt benoemd door het
                                        Algemeen bestuur op voordracht van de Wsw-raad.</al></li><li nr="6."><al>Het lidmaatschap van de Wsw-raad is onverenigbaar met het
                                        lidmaatschap van het Algemeen bestuur en het Dagelijks
                                        bestuur van Fivelingo, en van de raden, raadscommissies en
                                        colleges van de deelnemende gemeenten.</al></li><li nr="7."><al>Een lid van het Dagelijks bestuur van Fivelingo, benoemd
                                        door het Dagelijks bestuur, woont in ieder geval het eerste
                                        gedeelte van de vergaderingen van de Wsw-raad bij, als
                                        adviseur en vraagbaak.</al></li><li nr="8."><al>De leden en de voorzitter van de Wsw-raad kunnen ontslag
                                        nemen door hiervan mededeling te doen aan het Algemeen
                                        bestuur.</al></li><li nr="9."><al>Eindigt de hoedanigheid waaraan een lid zijn benoeming
                                        ontleent, dan houdt hij binnen drie maanden op lid van de
                                        Wsw-raad te zijn.</al></li><li nr="10."><al>De benoeming ter voorziening in tussentijds opengevallen
                                        plaatsen geschiedt binnen drie maanden na het ontstaan van
                                        de vacature.</al></li><li nr="11."><al>Het Dagelijks bestuur Fivelingo kan onder opgaaf van
                                        gemotiveerde redenen een lid, dan wel de voorzitter, van de
                                        Wsw-raad schorsen c.q. zijn lidmaatschap intrekken. Dit kan
                                        ook op verzoek van de Wsw-raad. Het betreffende lid, dan wel
                                        voorzitter, wordt vooraf door het bestuur gehoord. Tegen het
                                        besluit van het bestuur is geen beroep mogelijk.</al></li><li nr="12."><al>De Wsw-raad kiest uit haar midden een plaatsvervangend
                                        voorzitter en een plaatsvervangend secretaris.</al><al/></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>6</nr><titel>Vergaderingen, middelen en faciliteiten</titel></kop><lijst><li nr="1."><al>De Wsw-raad vergadert maximaal 4 keer per jaar. Hiervan zijn
                                        minimaal twee overlegvergaderingen met het Dagelijks
                                        bestuur, dat daartoe eveneens het initiatief kan nemen.</al></li><li nr="2."><al>De vergaderingen zijn als regel openbaar. De Wsw-raad kan
                                        besluiten een besloten vergadering te houden. De
                                        vergaderingen van de Wsw-raad dienen publiekelijk, via de
                                        website, bekend gemaakt te worden.</al></li><li nr="3."><al>Financiële middelen worden door het bestuur beschikbaar
                                        gesteld binnen de begroting van Fivelingo ten behoeve van de
                                        uitvoering van de werkzaamheden.</al></li><li nr="4."><al>De Wsw-raad levert jaarlijks voor 1 april van het nieuwe
                                        boekjaar een inhoudelijk en financieel jaarverslag aan het
                                        bestuur over het voorafgaande jaar.</al></li><li nr="5."><al>Het Dagelijks bestuur stelt daarnaast vergaderaccommodatie
                                        en –faciliteiten beschikbaar voor de vergaderingen, evenals
                                        ruimte voor de overige werkzaamheden.</al></li><li nr="6."><al>Voor niet reguliere activiteiten kan de Wsw-raad bij het
                                        Dagelijks bestuur een projectsubsidie aanvragen. </al><al/></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>7</nr><titel>Slotbepalingen</titel></kop><al>Het Algemeen Bestuur kan ter uitvoering van deze verordening nadere
                                voorschriften geven, nadat de Wsw-raad daarover is gehoord.</al><al/></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>8</nr><titel>Wijziging, intrekking verordening
                                    Cliëntenparticipatie</titel></kop><al>Wijziging of intrekking van deze verordening door de gemeenteraden
                                van de aan de Gemeenschappelijke Regeling Fivelingo deelnemende
                                gemeenten, vindt niet plaats dan nadat de Wsw-raad daarover is
                                gehoord.</al><al/></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>9</nr><titel>Inwerkingtreding</titel></kop><al>Deze verordening treedt in werking met ingang van 1 juli 2008.</al><al/></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>10</nr><titel>Citeertitel</titel></kop><al>Deze verordening wordt aangehaald als:<vet> “Verordening
                                    cliëntenpa</vet><vet>r</vet><vet>ticipatie Wsw”.</vet></al><al/></artikel></regeling-tekst><regeling-sluiting><!--ontbrekende slotformulering die wel verplicht is in CVDR dus leeg neergezet--><slotformulering><al/></slotformulering><ondertekening>Vastgesteld in de openbare vergadering</ondertekening><ondertekening>van de raad van de gemeente Loppersum</ondertekening><ondertekening>gehouden op 8 september 2008, nr. 15a.</ondertekening><ondertekening/><ondertekening>De raad voornoemd,</ondertekening><ondertekening>A.Rodenboog, voorzitter.</ondertekening><ondertekening>drs. M.E. Greven, griffier.</ondertekening></regeling-sluiting></regeling></body></cvdr>