Verordening onderzoeken doelmatigheid en doeltreffendheid van de gemeente Lingewaard

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Organisatie	Lingewaard
Organisatietype	Gemeente
Officiële naam regeling	Verordening onderzoeken doelmatigheid en doeltreffendheid van de gemeente Lingewaard
Citeertitel	Verordening onderzoeken doelmatigheid en doeltreffendheid van de gemeente Lingewaard
Vastgesteld door	gemeenteraad
Onderwerp	bestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Gemeentewet, art. 213a

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
26-01-2005			nieuwe regeling	18-11-2004 Het Gemeente Nieuws, 26-01-2005	Besluitnummer 85c/2004

Tekst van de regeling

Intitulé

Verordening onderzoeken doelmatigheid en doeltreffendheid van de gemeente Lingewaard

besluit raad

besluitnummer 85c/2004

onderwerp Verordening voor periodiek onderzoek door het college naar de doelmatigheid en doeltreffendheid van het door het college gevoerde bestuur, van de gemeente Lingewaard.

De raad van de gemeente Lingewaard;

gelezen het voorstel van de werkgroep financiële verordeningen d.d. 19 oktober 2004;

gelet op het bepaalde in artikel 213a van de Gemeentewet;

besluit:

vast te stellen de

“Verordening onderzoeken doelmatigheid en doeltreffendheid van de gemeente Lingewaard”.

Titeldeel

Artikel 1 Definities

In deze verordening wordt verstaan onder:

a.
Doelmatigheid:
Het realiseren van bepaalde prestaties met een zo beperkt mogelijke inzet van middelen.
b.
Doeltreffendheid:
De mate waarin de gewenste prestaties en de beoogde maatschappelijke effecten van het beleid ook daadwerkelijk worden behaald.

Artikel 2 Onderzoeksfrequentie

1
Het college onderzoekt jaarlijks de doelmatigheid van (onderdelen van) organisatie-eenheden van de gemeente en de uitvoering van taken door de gemeente.
2
Het college toetst jaarlijks de doeltreffendheid van (delen van) programma’s en paragrafen.
3
De aard, de omvang en de frequentie van de in lid 1 en lid 2 bedoelde onderzoeken worden nader uitgewerkt in een onderzoeksplan, als bedoeld in artikel 3.

Artikel 3 Onderzoeksplan

1
Het college zendt ieder jaar uiterlijk voor 31 december een onderzoeksplan naar de raad van de in het erop volgende jaar te verrichten interne onderzoeken naar de doelmatigheid en de doeltreffendheid.
2
In het onderzoeksplan wordt per intern onderzoek globaal aangegeven:
- a
  het object van onderzoek
- b
  de reikwijdte van het onderzoek
- c
  de onderzoeksmethode
- d
  doorlooptijd van het onderzoek
- e
  de wijze van uitvoering
3
In het onderzoeksplan wordt aangegeven welke budgetten in de productenraming zijn opgenomen voor de uitvoering van de onderzoeken.

Artikel 4 Voortgang onderzoeken

Het college rapporteert in de bedrijfsvoeringparagraaf van de begroting en jaarstukken over de voortgang van de onderzoeken naar de doelmatigheid en doeltreffendheid en de uitputting van de bijbehorende budgetten.

Artikel 5 Rapportage en gevolgtrekking

1
De uitkomsten van een onderzoek worden vastgelegd in een rapportage. Elke rapportage bevat tenminste een analyse van de onderzoeksresultaten en indien nodig aanbevelingen voor verbeteringen.
2
Op basis van de resultaten van ieder onderzoek stelt het college indien nodig een plan van verbetering op. De rapportage en het plan van verbetering worden ter kennisgeving aan de raad aangeboden. Het college neemt op basis van het plan van verbetering organisatorische maatregelen.

Artikel 6 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt direct in werking.

Artikel 7 Citeertitel

Deze verordening kan worden aangehaald als: “Verordening onderzoeken doelmatigheid en doeltreffendheid van de gemeente Lingewaard”.

Aldus vastgesteld in zijn openbare vergadering

Van 18 november 2004.

De raad voornoemd,

de griffier, de voorzitter,

Th.G.L. Greep. drs. R.J. Persoon.