Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen - hoofdstuk 27

Gegevens van de regeling
Organisatie	Groningen (Gr)
Organisatietype	Gemeente
Officiële naam regeling	Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen - hoofdstuk 27
Citeertitel	Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen - hoofdstuk 27
Vastgesteld door	gemeenteraad
Onderwerp	bestuur en recht
Eigen onderwerp	ARG hoofdstuk 27 - Leeftijdsgrenzen functioneel leeftijdsontslag
Externe bijlage	Wijzigingen, inhoudsopgave en bijlagen

Voor het eerst vastgesteld bij raadsbesluit van 6 december 1995

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
25-12-2004		01-01-2016	nieuwe regeling	08-06-2004 Gemeenteblad, 2004, 87	C33126

ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE GRONINGEN

DE RAAD VAN DE GEMEENTE GRONINGEN;

Gelet op de Algemene wet bestuursrecht, de Gemeentewet, de Ambtenarenwet;

HEEFT BESLOTEN:

de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen vast te stellen.

Wijzigingen, inhoudsopgave en bijlagen

[leeg artikel]

[lege alinea]

Hoofdstuk 27 Leeftijdsgrenzen functioneel Leeftijdsontslag

Artikel 27:1:1

De onderstaande leeftijdsgrenzen gelden voor de vervulling van de daarbij behorende betrekkingen:

a.
een leeftijdsgrens van 55 jaar:
- -
  voor de betrekking van ambulance-chauffeur (ambulance-begeleider),
- -
  voor de betrekking van ambulance-verpleegkundige,
- -
  voor de betrekkingen vervuld in actieve, repressieve dienst van de brandweer, met uitzondering van de betrekking van commandant bij de brandweer;
b.
een leeftijdsgrens van 60 jaar:
voor de betrekking van commandant bij de brandweer.

Gedaan te Groningen in de raadsvergadering van 6 december 1995.

de burgemeester, de secretaris,

H. Owerkerk J. Bosma