Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Leudal

Beleidsregel Maatschappelijk Actief Bonus gemeente Leudal 2019

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieLeudal
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingBeleidsregel Maatschappelijk Actief Bonus gemeente Leudal 2019
CiteertitelBeleidsregel Maatschappelijk Actief Bonus gemeente Leudal 2019
Vastgesteld doorcollege van burgemeester en wethouders
Onderwerpmaatschappelijke zorg en welzijn
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

  1. Participatiewet
  2. Verordening individuele inkomenstoeslag

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

01-01-2019Nieuwe regeling

18-12-2018

Gemeenteblad 2018, 282675

Onbekend

Tekst van de regeling

Intitulé

Beleidsregel Maatschappelijk Actief Bonus gemeente Leudal 2019

Burgemeester en wethouders van Leudal,

Gelet op het bepaalde in de Participatiewet,

Gelet op het bepaalde in het gemeentelijk minimabeleid,

Overwegende dat de Verordening Individuele Inkomenstoeslag wordt gewijzigd met ingang van 1 januari 2019;

Besluiten:

De Beleidsregel Maatschappelijk Actief Bonus gemeente Leudal 2019 vast te stellen:

 

Artikel 1 Begripsbepalingen

  • 1.

    In deze regeling wordt verstaan onder:

    • a.

      college: college van burgemeester en wethouders;

    • b.

      de wet: Participatiewet (Pw);

    • c.

      maatschappelijk actief bonus (MAB): een bedrag dat bedoeld is om uitkeringsgerechtigden met een arbeidsverplichting zoals bedoeld in artikel 9, lid 1 sub a, b en c Participatiewet en Nuggers te stimuleren om actief bezig te zijn met maatschappelijk nuttige activiteiten;

    • d.

      maatschappelijk nuttige activiteiten: activiteiten waaraan maatschappelijk behoefte bestaat die zonder vergoeding, op vrijwillige basis en in georganiseerd verband worden verricht;

    • e.

      peildatum: de datum waarop de aanvraag om een maatschappelijk actief bonus is ontvangen;

    • f.

      referteperiode: periode van 12 maanden voorafgaande aan de peildatum;

    • g.

      Nuggers: personen tussen 21 jaar en de AOW-leeftijd die geen uitkering ontvangen en ingeschreven zijn bij het UWV;

  • 2.

    alle begrippen die in deze regeling worden gebruikt en die niet nader zijn omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de wet en de Algemene wet bestuursrecht.

Artikel 2 Aanvraag

De maatschappelijk actief bonus wordt op aanvraag verstrekt.

Artikel 3 Doelgroep maatschappelijk actief bonus

  • 1.

    In aanmerking voor de maatschappelijk actief bonus komt:

    • a.

      de belanghebbende met een uitkering op grond van de Participatiewet, Ioaw of Ioaz;

    • b.

      de niet-uitkeringsgerechtigde (de zgn Nugger) zonder inkomen, waarvan het gezinsinkomen gedurende de referteperiode niet hoger is geweest dan 120% van de toepasselijke bijstandsnorm.

  • 2.

    Onder de voorwaarde dat:

    • a.

      de belanghebbende of diens eventuele partner geen in aanmerking te nemen vermogen heeft als bedoeld in artikel 34 van de wet; en

    • b.

      de belanghebbende minimaal 3 uur per week onbetaald maatschappelijk nuttige activiteiten verricht en deze werkzaamheden ook heeft verricht gedurende 6 maanden voorafgaande aan de peildatum; en

    • c.

      er een vrijwilligersovereenkomst is afgesloten tussen de belanghebbende en de organisatie waar de activiteiten worden verricht, waarin de afspraken over de activiteiten en de voorwaarden zijn vastgelegd.

Artikel 4 Hoogte en aanvraag

  • 1.

    De hoogte van de bonus bedraagt € 250,00 per persoon per kalenderjaar.

  • 2.

    De bonus wordt toegekend op aanvraag.

Artikel 5 Uitsluitingsgronden

Geen recht op een maatschappelijk actief bonus heeft de belanghebbende die gedurende de referteperiode:

  • 1.

    recht heeft op de individuele inkomenstoeslag;

  • 2.

    een individuele inkomenstoeslag of een maatschappelijk actief bonus heeft ontvangen;

  • 3.

    activiteiten (heeft) verricht die voortvloeien uit een overeengekomen re-integratietraject (zoals werken met behoud van uitkering, proefplaatsing of een participatieplaats);

  • 4.

    een maatregel en/of boete vanuit enige sociale wet of regelgeving opgelegd heeft gekregen;

  • 5.

    een opleiding volgt als bedoeld in de Wsf 2000 dan wel ander door het Rijk bekostigd onderwijs volgt.

Artikel 6 Hardheidsclausule en onvoorziene omstandigheden

  • 1.

    Het college kan in zeer bijzondere gevallen gemotiveerd afwijken van de bepalingen in deze regeling, indien onverkorte toepassing zou leiden tot disproportionele onredelijkheid of onbillijkheid.

  • 2.

    In gevallen waarin deze regeling niet voorziet, beslist het college.

Artikel 7 Inwerkingtreding en intrekken oude regeling

Deze beleidsregel treedt in werking op 1 januari 2019. Vanaf die datum worden de “Beleidsregels maatschappelijk actief bonus 2015” ingetrokken.

Artikel 8 Citeertitel

Deze beleidsregel wordt aangehaald als “Beleidsregel Maatschappelijk Actief Bonus 2019”.

Aldus vastgesteld in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Leudal op 18 december 2018.

Burgemeester en wethouders van Leudal,

De secretaris, De burgemeester,