| Organisatie | Loon op Zand |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Gemeentelijk beleidsuitgangspunten ten aanzien van stagebeleid |
| Citeertitel | Gemeentelijk beleidsuitgangspunten ten aanzien van stagebeleid |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp |
De bekendmaking van de regeling is niet meer te achterhalen.
De inwerkingtreding van de regeling is bij benadering ingevuld.
Onbekend.
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 01-01-2002 | 01-01-2020 | nieuwe regeling | 18-12-2001 Onbekend. | Onbekend. |
Stagiair(e)s op L.B.O.-, M.B.O.-, H.B.O.- en universitair niveau wordt de mogelijkheid geboden stage te lopen binnen onze organisatie.
Stage lopen is een vorm van onderwijs (i.c. opdoen praktijkervaring), ondanks de kwalitatieve en kwantitatieve bijdrage van de stagiair(e) aan de organisatie.
Plaatsing van stagiair(e)s dient ook ten goede te komen aan het beleidsuitgangspunt, dat aan promotie van de gemeente voldoende aandacht wordt besteed.
De gemeente voelt zich mede verantwoordelijk voor de taak, dat goed opgeleide mensen in het arbeidsproces worden opgenomen.
De stage-vergoedingen worden enerzijds gezien als een tegemoetkoming in de reiskosten en anderzijds als een sociaal verzekeringsloon.
Er wordt een onderscheid gemaakt tussen korte (< 7 weken) en lange stageperiodes (> 7 weken).
Om in aanmerking te komen voor een stage-vergoeding moet de stageperiode minimaal 4 weken duren.
De stage-vergoeding L.B.O.-/M.B.O.-niveau voor een lange stageperiode bedraagt € 100,00 bruto per maand (inclusief reiskosten).
De stage-vergoeding H.B.O.-/universitair niveau voor een lange stageperiode bedraagt € 200,00 bruto per maand (inclusief reiskosten).
Aan stagiair(e)s die gedurende een periode (b.v. 6 maanden) slechts één dag in de week aanwezig zijn, wordt alleen een vergoeding reiskosten op basis van tarief "openbaar vervoer" verstrekt.
In verband met het karakter van de leersituatie heeft de stagiair(e) géén recht op vakantietoeslag of betaalde vakantiedagen.
Jaarlijks vindt tweemaal een inventarisatie plaats van mogelijke stageplaatsen, waarna door het bureau P&O/I&A, in overleg met de sectorhoofden, een totaaloverzicht wordt gemaakt waarin tevens een financiële paragraaf is opgenomen. Dit overzicht wordt vervolgens aan het college ter vaststelling aangeboden.