Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Groningen (Gr)

Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen - hoofdstuk 24

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieGroningen (Gr)
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingArbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen - hoofdstuk 24
CiteertitelArbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen - hoofdstuk 24
Vastgesteld doorgemeenteraad
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerpARG hoofdstuk 24 - Werkkleding
Externe bijlageWijzigingen, inhoudsopgave en bijlagen

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Voor het eerst vastgesteld bij raadsbesluit van 6 december 1995

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

  1. Algemene wet bestuursrecht
  2. Gemeentewet
  3. Ambtenarenwet

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

25-12-200401-01-2016art. 24:1

08-06-2004

Gemeenteblad, 2004, 87

C33126

Tekst van de regeling

Intitulé

ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE GRONINGEN

DE RAAD VAN DE GEMEENTE GRONINGEN;

 

Gelet op de Algemene wet bestuursrecht, de Gemeentewet, de Ambtenarenwet;

 

HEEFT BESLOTEN:

 

de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen vast te stellen.

Wijzigingen, inhoudsopgave en bijlagen

[leeg artikel]

[lege alinea]

Hoofdstuk 24 Werkkleding

Artikel 24:1:1

Voor de toepassing van dit hoofdstuk wordt verstaan onder:

  • a.

    betrokkene : degene die verplicht is om een uniform of dienstkleding of een verstrekking uit veiligheidsoverwegingen te dragen;

  • b.

    werkkleding : verstrekkingen in welke vorm ook, die zijn gedaan krachtens dit hoofdstuk.

Artikel 24:1:2

De verstrekkingen worden indien mogelijk van gemeentewege gemerkt.

Artikel 24:1:3

De verstrekking van werkkleding geschiedt uitsluitend:

  • a.

    als in het belang van de dienst uniforme kleding gewenst is;

  • b.

    uit veiligheidsoverwegingen;

  • c.

    voor het verrichten van extra vuile werkzaamheden of wegens extra slijtage;

  • d.

    aan de betrokkene in de buitendienst, die tijdens neerslag verplicht is door te werken.

Artikel 24:1:4
  • 1.

    De betrokkene aan wie werkkleding is verstrekt, is verplicht deze in de desbetreffende omstandigheden te dragen.

  • 2.

    De werkkleding mag alleen ten behoeve van de dienst worden gedragen.

Artikel 24:1:5
  • 1.

    In de regel is de betrokkene verplicht, voor eigen rekening, zorg te dragen dat aan de hem van gemeentewege persoonlijk verstrekte werkkleding zich steeds in een behoorlijke staat van onderhoud en reinheid bevindt.

  • 2.

    Reiniging en herstel van depot- en magazijngoederen gebeurt van gemeentewege, tenzij dit nodig is tengevolge van gebrek aan zorg van de betrokkene.

Artikel 24:1:6

De afschrijvingstermijn, voor zover vastgesteld, is de minimumdraagtijd

Artikel 24:1:7

Bij het beëindigen van het dienstverband kan de betrokkene in de gelegenheid worden gesteld de hem persoonlijk verstrekte werkkleding van de gemeente te kopen tegen een vergoeding van de op de aanschafkosten en de afschrijvingstermijn gebaseerde restwaarde.

Artikel 24:1:8

In gevallen waarin dit hoofdstuk niet of niet naar redelijkheid voorziet, treft het college een passende voorziening.

Artikel 24:1:9

Verstrekkingen die zijn gedaan op grond van de Werkkledingverordening, zoals deze voor intrekking luidde, worden geacht ook onder dit hoofdstuk te vallen.

Gedaan te Groningen in de raadsvergadering van 6 december 1995.

 

De burgemeester,

 

 H. Ouwerkerk

De secretaris,

J. Bosma