<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.91--><!--volledig0.92--><!--wrapper0.90--><!--modificeer_20.90--><!--cvdr2gvop0.94--><!--pre_struct0.90--><!--pre_source0.93--><!--meta.xsl(cvdr2gvop)0.92--><!--metadata_tussenformaat0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR488337_1</dcterms:identifier><dcterms:title>Functieboek gemeente Steenbergen</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Steenbergen</dcterms:creator><dcterms:modified>2013-05-23</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Steenbergen</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="">Steenbergse Bode</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Functieboek gemeente Steenbergen 2013</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="1.0:v:BWBR0001947&amp;artikel=125">Ambtenarenwet art. 125</dcterms:source><dcterms:source resourceIdentifier="1.1:CVDR487081_1">Procedureregeling functiebeschrijving en –waardering gemeente Steenbergen art. 2</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">college van burgemeester en wethouders</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>bestuur en recht</dcterms:subject><dcterms:issued>2013-05-07</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2013-05-23</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:terugwerkendekrachtDatum>2013-05-01</overheidrg:terugwerkendekrachtDatum><overheidrg:uitwerkingtredingDatum>2019-11-16</overheidrg:uitwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>Onbekend</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>BM1300937</overheidrg:kenmerk><overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><al>Geen</al></overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving></cvdripm></meta><body><intitule>Functieboek gemeente Steenbergen</intitule><regeling><aanhef><preambule><al> 09-10-2012: functieboek vastgesteld door burgemeester en wethouders overeenkomstig het bepaalde in de Procedureregeling functiebeschrijving en functiewaardering gemeente Steenbergen (art. 2, lid 4)</al></preambule></aanhef><regeling-tekst><artikel><kop><label>Inleiding</label></kop><al>Het FUNCTIEBOEK GEMEENTE STEENBERGEN 2013 is opgesteld ten behoeve van de ambtelijke organisatie van de gemeente Steenbergen. Het is een startdocument dat als gevolg van organisatieontwikkelingen van tijd tot tijd dient te worden bijgesteld.</al><al>Aanleiding voor het opstellen van een nieuw functieboek is de toepassing van het nieuwe sectorale functiewaarderingssysteem, genaamd HR21, per 1 januari 2013.</al></artikel><artikel><kop><label>Functieboek</label></kop><al>HR21 is ontwikkeld als een sectorale methode voor het beschrijven en waarderen van functies. De basis van de methode zijn de 101 generieke normbeschrijvingen. Uitgangspunt is dat organisaties hieruit een selectie maken en daarmee een lokaal functieboek samenstellen.</al></artikel><artikel><kop><label>Functies</label></kop><al>Op basis van een technische omzetting van de actuele functiebeschrijvingen naar een van de 101 normfuncties binnen HR21 is een selectie van normfuncties ontstaan. De geselecteerde normfuncties (eventueel aangevuld met lokale functies) vormen tezamen het functieboek.</al><al>In het functieboek zijn de toepasselijke normfuncties gerangschikt in functiereeksen en functiegroepen. De functiereeks is een weergave van het organisatieproces. De functiegroep weerspiegelt de bijdrage van de functie binnen het organisatie proces. De indeling is niet meer dan een praktische ordening van de normfuncties.</al></artikel><artikel><kop><label>Salarisschaal / conversietabel</label></kop><al>De normfuncties zijn allemaal al gewaardeerd met het waarderingssysteem van HR21. Door de waarderingen (puntenscores) is een onderlinge rangordening van de functies (indeling naar zwaarte) tot stand gebracht. Voor de vertaling van de puntenscore per normfunctie naar een gemeentelijke salarisschaal wordt gebruik gemaakt van een conversietabel. De conversietabel is een op maat gemaakte tabel en met instemming van de commissie voor Georganiseerd Overleg door het college van burgemeester en wethouders van Steenbergen vastgesteld bij besluit van 6 november 2012, nummer BM1202522.</al></artikel><artikel><kop><label>Leeswijzer / Indelingswijzer</label></kop><al>Ter ondersteuning van dit functieboek zijn als bijlagen toegevoegd:</al><lijst><li nr="-"><al>Leeswijzer functiebeschrijven HR21 (01-04-2011);</al></li><li nr="-"><al>Indelingswijzer HR21 (01-04-2011);</al></li><li nr="-"><al>Matrix normfuncties gemeente Steenbergen (in groene kleur aangeduid) binnen 101 normfuncties HR21 per 1-1-2013 (07-05-2013);</al></li><li nr="-"><al>Matrix  normfuncties gemeente Steenbergen met functieschalen per 1-1-2013 </al><al>(07-05-2013).</al><al/></li></lijst><al/><al>Geselecteerde normfuncties:</al><table><tgroup cols="5"><colspec colname="col1" colwidth="19*"/><colspec colname="col2" colwidth="19*"/><colspec colname="col3" colwidth="23*"/><colspec colname="col4" colwidth="19*"/><colspec colname="col5" colwidth="19*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al><vet>Reeks HR21</vet></al></entry><entry colname="col2"><al><vet>Groep HR21</vet></al></entry><entry colname="col3"><al><vet>Normfunctie HR21</vet></al></entry><entry colname="col4"><al><vet>Functiecode HR21</vet></al></entry><entry colname="col5"><al><vet>Waarderings-score</vet></al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Politiek</al></entry><entry colname="col2"><al>--</al></entry><entry colname="col3"><al>lokale functie griffier</al><al>(nog te ontwikkelen)</al></entry><entry colname="col4"><al>--</al></entry><entry colname="col5"><al>--</al></entry></row><row><entry colname="col1" morerows="3"><al>Management</al></entry><entry colname="col2"><al>Strategisch I</al></entry><entry colname="col3"><al>gemeentesecretaris/ algemeen directeur</al></entry><entry colname="col4"><al>N02.01.02</al></entry><entry colname="col5"><al>1000</al></entry></row><row><entry colname="col2"><al>Strategisch II</al></entry><entry colname="col3"><al>strategisch</al><al>manager II</al></entry><entry colname="col4"><al>N02.02.04</al></entry><entry colname="col5"><al>837</al></entry></row><row><entry colname="col2"><al>Tactisch</al></entry><entry colname="col3"><al>tactisch leidinggevende II</al></entry><entry colname="col4"><al>N02.04.04</al></entry><entry colname="col5"><al>707</al></entry></row><row><entry colname="col2"><al>Operationeel</al></entry><entry colname="col3"><al>operationeel leidinggevende III</al></entry><entry colname="col4"><al>N02.05.06</al></entry><entry colname="col5"><al>495</al></entry></row><row><entry colname="col1" morerows="13"><al>Beleid</al></entry><entry colname="col2" morerows="3"><al>Advies</al></entry><entry colname="col3"><al>adviseur II</al></entry><entry colname="col4"><al>N03.01.04</al></entry><entry colname="col5"><al>719</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>adviseur III</al></entry><entry colname="col4"><al>N03.01.06</al></entry><entry colname="col5"><al>638</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>adviseur IV</al></entry><entry colname="col4"><al>N03.01.08</al></entry><entry colname="col5"><al>557</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>adviseur V</al></entry><entry colname="col4"><al>N03.01.10</al></entry><entry colname="col5"><al>527</al></entry></row><row><entry colname="col2" morerows="2"><al>Ontwikkeling</al></entry><entry colname="col3"><al>mdw ontwikkeling II</al></entry><entry colname="col4"><al>N03.02.04</al></entry><entry colname="col5"><al>638</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw ontwikkeling III</al></entry><entry colname="col4"><al>N03.02.06</al></entry><entry colname="col5"><al>557</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw ontwikkeling IV</al></entry><entry colname="col4"><al>N03.02.08</al></entry><entry colname="col5"><al>527</al></entry></row><row><entry colname="col2" morerows="3"><al>Uitvoering</al></entry><entry colname="col3"><al>mdw beleidsuitvoering I</al></entry><entry colname="col4"><al>N03.03.02</al></entry><entry colname="col5"><al>564</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw beleidsuitvoering II</al></entry><entry colname="col4"><al>N03.03.04</al></entry><entry colname="col5"><al>458</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw beleidsuitvoering III</al></entry><entry colname="col4"><al>N03.03.06</al></entry><entry colname="col5"><al>394</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw beleidsuitvoering IV</al></entry><entry colname="col4"><al>N03.03.08</al></entry><entry colname="col5"><al>327</al></entry></row><row><entry colname="col2" morerows="2"><al>Handhaving</al></entry><entry colname="col3"><al>mdw handhaving I</al></entry><entry colname="col4"><al>N03.04.02</al></entry><entry colname="col5"><al>511</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw handhaving II</al></entry><entry colname="col4"><al>N03.04.04</al></entry><entry colname="col5"><al>432</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw handhaving III</al></entry><entry colname="col4"><al>N03.04.06</al></entry><entry colname="col5"><al>327</al></entry></row><row><entry colname="col1" morerows="5"><al>Realisatie</al></entry><entry colname="col2" morerows="2"><al>Ontwerp &amp; voorbereiding</al></entry><entry colname="col3"><al>mdw ontwerp &amp; voorbereiding II</al></entry><entry colname="col4"><al>N04.01.04</al></entry><entry colname="col5"><al>638</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw ontwerp &amp; voorbereiding III</al></entry><entry colname="col4"><al>N04.01.06</al></entry><entry colname="col5"><al>564</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw ontwerp &amp; voorbereiding IV</al></entry><entry colname="col4"><al>N04.01.08</al></entry><entry colname="col5"><al>460</al></entry></row><row><entry colname="col2" morerows="2"><al>Technische uitvoering</al></entry><entry colname="col3"><al>mdw technische uitvoering II</al></entry><entry colname="col4"><al>N04.03.04</al></entry><entry colname="col5"><al>283</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw technische uitvoering III</al></entry><entry colname="col4"><al>N04.03.06</al></entry><entry colname="col5"><al>205</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw technische uitvoering IV</al></entry><entry colname="col4"><al>N04.03.08</al></entry><entry colname="col5"><al>132</al></entry></row><row><entry colname="col1" morerows="3"><al>Beheer</al></entry><entry colname="col2" morerows="3"><al>Locatie</al></entry><entry colname="col3"><al>mdw locatie I</al></entry><entry colname="col4"><al>N05.01.02</al></entry><entry colname="col5"><al>394</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw locatie II</al></entry><entry colname="col4"><al>N05.01.04</al></entry><entry colname="col5"><al>394</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw locatie IV</al></entry><entry colname="col4"><al>N05.01.08</al></entry><entry colname="col5"><al>239</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw locatie V</al></entry><entry colname="col4"><al>N05.01.10</al></entry><entry colname="col5"><al>156</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>Reeks HR21</vet></al></entry><entry colname="col2"><al><vet>Groep HR21</vet></al></entry><entry colname="col3"><al><vet>Normfunctie HR21</vet></al></entry><entry colname="col4"><al><vet>Functiecode HR21</vet></al></entry><entry colname="col5"><al><vet>Waarderings-score</vet></al></entry></row><row><entry colname="col1" morerows="9"><al>Beheer</al><al>(vervolg)</al></entry><entry colname="col2" morerows="1"><al>Systemen</al></entry><entry colname="col3"><al>mdw systemen II</al></entry><entry colname="col4"><al>N05.02.04</al></entry><entry colname="col5"><al>494</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw systemen III</al></entry><entry colname="col4"><al>N05.02.06</al></entry><entry colname="col5"><al>394</al></entry></row><row><entry colname="col2" morerows="3"><al>Gegevens</al></entry><entry colname="col3"><al>mdw gegevens I</al></entry><entry colname="col4"><al>N05.03.02</al></entry><entry colname="col5"><al>564</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw gegevens II</al></entry><entry colname="col4"><al>N05.03.04</al></entry><entry colname="col5"><al>494</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw gegevens III</al></entry><entry colname="col4"><al>N05.03.06</al></entry><entry colname="col5"><al>394</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw gegevens V</al></entry><entry colname="col4"><al>N05.03.10</al></entry><entry colname="col5"><al>258</al></entry></row><row><entry colname="col2" morerows="3"><al>Bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col3"><al>mdw</al><al>bedrijfsvoering I</al></entry><entry colname="col4"><al>N05.04.02</al></entry><entry colname="col5"><al>494</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw</al><al>bedrijfsvoering II</al></entry><entry colname="col4"><al>N05.04.04</al></entry><entry colname="col5"><al>394</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw</al><al>bedrijfsvoering III</al></entry><entry colname="col4"><al>N05.04.06</al></entry><entry colname="col5"><al>327</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw</al><al>bedrijfsvoering IV</al></entry><entry colname="col4"><al>N05.04.08</al></entry><entry colname="col5"><al>258</al></entry></row><row><entry colname="col1" morerows="2"><al>Dienstverlening</al></entry><entry colname="col2" morerows="1"><al>Publiek</al></entry><entry colname="col3"><al>mdw publiek II</al></entry><entry colname="col4"><al>N06.01.04</al></entry><entry colname="col5"><al>369</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw publiek III</al></entry><entry colname="col4"><al>N06.01.06</al></entry><entry colname="col5"><al>258</al></entry></row><row><entry colname="col2"><al>Educatie</al></entry><entry colname="col3"><al>mdw educatie III</al></entry><entry colname="col4"><al>N06.02.06</al></entry><entry colname="col5"><al>258</al></entry></row><row><entry colname="col1" morerows="2"><al>Ondersteuning</al></entry><entry colname="col2"><al>Administratief &amp; secretarieel</al></entry><entry colname="col3"><al>mdw administratief &amp; secretarieel III</al></entry><entry colname="col4"><al>N07.01.06</al></entry><entry colname="col5"><al>258</al></entry></row><row><entry colname="col2" morerows="1"><al>Facilitair</al></entry><entry colname="col3"><al>mdw facilitair II</al></entry><entry colname="col4"><al>N07.02.04</al></entry><entry colname="col5"><al>2258</al></entry></row><row><entry colname="col3"><al>mdw facilitair IV</al></entry><entry colname="col4"><al>N02.07.08</al></entry><entry colname="col5"><al>132</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Module HR21</al></entry><entry colname="col2"><al>coördinatie</al></entry><entry colname="col3"><al>--</al></entry><entry colname="col4"><al>--</al></entry><entry colname="col5"><al>--</al></entry></row></tbody></tgroup></table></artikel><artikel><kop><titel>Werk en denkniveau</titel></kop><al>Wer</al><al>In de normbeschrijvingen is een indicatief werk- en denkniveau vermeld; het minimaal benodigde werk- en denkniveau dat nodig is voor het succesvol uitvoeren van de functie. Hier wordt niet gedoeld op het werk- en denkniveau van de functiehouder. De aanduiding heeft geen directe relatie met de waardering van de functie en ook niet met het opleidingsniveau. </al><al>Het in de normbeschrijvingen opgenomen indicatief werk- en denkniveau kan in voorkomende tot misvattingen leiden. Evenwel mag het bevoegd gezag volgens de systematiek van HR21 geen wijziging aanbrengen in de normbeschrijvingen, dus ook niet in het ter zake opgenomen indicatief werk- en denkniveau.</al><al>In aanvulling op de normbeschrijvingen zijn voor de gemeentelijke organisatie de navolgende functies aangewezen waarvoor een indicatief MBO werk- en denkniveau geldt in afwijking van het in de normbeschrijving vermelde indicatief VMBO werk- en denkniveau:</al><al>- Medewerker technische uitvoering II</al><al>- Medewerker locatie IV</al><al>- Medewerker gegevens V</al><al>- Medewerker bedrijfsvoering IV</al><al>- Medewerker publiek III</al><al>- Medewerker educatie III</al><al>- Medewerker administratief &amp; secretarieel III</al><al>Benadrukt wordt dat in alle gevallen aan de in een functiebeschrijving vermelde functie-eisen slechts indicatieve betekenis kan worden toegekend.</al><al/></artikel></regeling-tekst></regeling></body></cvdr>