Organisatie | Bedum |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling Fiscale uitruil woon-werkverkeer |
Citeertitel | Regeling fiscale uitruil woon-werkverkeer 2015 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2015 | 01-01-2021 | Nieuwe regeling | 11-11-2014 | Onbekend |
Het college van Burgemeester en Wethouders van Bedum heeft op 11 november 2014 de regeling Fiscale Uitruil woon-werkverkeer vastgesteld. De regeling treedt in werking op 1 januari 2015.
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Bedum;
tot vaststelling van de navolgende Regeling Fiscale uitruil woon-werkverkeer gemeente Bedum 2014.
Medewerkers in dienst van de gemeente Bedum kunnen aanspraak maken op een tegemoetkoming in de kosten voor het regelmatig reizen tussen de woning en de standplaats indien, op grond van artikel 4a:3 van de CAR/UWO, gebruik wordt gemaakt van de uitwisseling van (een deel van) de vakantietoelage en/of de eindejaarsuitkering tegen die tegemoetkoming.
Artikel 3 Deelname aan de uitruil
De medewerker kan deelnemen aan de uitruil woon-werkverkeer mits het aanvraagformulier is ingevuld en werkgever en de medewerker de “aanvulling op de aanstelling” hebben ondertekend.
Artikel 4 Uitvoering van de regeling
De medewerker kan op zijn verzoek maximaal zijn volledige eindejaarsuitkering en/of vakantie-uitkering inzetten voor een vergoeding in de kosten van woon-werkverkeer. Hierdoor heeft de medewerker een fiscaal voordeel. Bij uitruil van de vakantietoelage mag in mei van het desbetreffende jaar maximaal 5/12 deel van het totaal aantal jaarlijks af te leggen km’s worden gedeclareerd. In december kan dan het resterende deel van de km’s worden uitgeruild.
Als de medewerker de aanvraag voorafgaand aan het jaar waarin de uitruil plaatsvindt indient, mag bij een 5 daagse werkweek worden uitgegaan van 214 werkdagen. Wordt de aanvraag na 1 januari van het kalenderjaar ingediend waarop de aanvraag betrekking heeft, dan dient te worden uitgegaan van het werkelijke aantal werkdagen.
Voor het bepalen van een vaste belastingvrije tegemoetkoming per maand wordt uitgegaan van de volgende factoren:
De toegestane belastingvrije tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer bedraagt op jaarbasis: 214 (260-46) x de totale reisafstand x € 0,19 (norm 1 januari 2008).
Bij het berekenen van de toegestane belastingvrije tegemoetkoming per maand, dient de tegemoetkoming op jaarbasis te worden gedeeld door 12.
In de navolgende situaties moet de 214 dagen naar evenredigheid worden toegepast:
Artikel 7 Onrechtmatig gebruik
Wanneer de medewerker onjuiste gegevens verstrekt en/of onrechtmatig gebruik maakt van deze regeling, wordt de eventuele naheffingsaanslag (inclusief de boete en heffingsrente) van de belastingdienst met terugwerkende kracht op de medewerker verhaald.
Artikel 9 Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan het college een bijzondere voorziening treffen.