Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Baarn

Regeling vakantieverlof 2018

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieBaarn
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingRegeling vakantieverlof 2018
CiteertitelRegeling vakantieverlof 2018
Vastgesteld doorcollege van burgemeester en wethouders
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

CAR/UWO

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

12-04-201801-01-201801-01-2020nieuwe regeling

06-02-2018

Gemeenteblad, jaargang 2018, nr. 76439, 12 april 2018

zaak 41399 actualisatie regeling vakantieverlof

Tekst van de regeling

Intitulé

Regeling vakantieverlof 2018

In aanvulling op het gestelde in artikel 6:2 CAR/UWO, heeft de gemeente Baarn een Regeling vakantieverlof vastgesteld.

 

Regeling vakantieverlof 2018

6:2:0:1 Regeling vakantieverlof 2018

Artikel 6:2:1:1 Definities

  • 1.

    Onder jaarverlof wordt verstaan de duur van de vakantie als genoemd in artikel 6:2 al dan niet aangevuld met:

    • -

      verlof i.v.m. onregelmatige dienst als genoemd in artikel 6:2:1, lid 4;

    • -

      verlof op basis van de aanvullende regels als genoemd in artikel 6:2:1:2 aanvullende regels.

Artikel 6:2:1:2 Vakantieverlof (aanvullende regels)

  • 1.

    De duur van het vakantieverlof als bedoeld in artikel 6:2, lid 1, wordt voor de ambtenaar die is ingeschaald in salarisniveau 9 of hoger bij een volledig dienstverband met 14,4 uur verhoogd.

  • 2.

    Als maatstaf voor de berekening van het vakantieverlof geldt het salarisniveau, dat de ambtenaar op 1 januari van het kalenderjaar geniet, of in geval van indiensttreding in de loop van het kalenderjaar, het salaris op het tijdstip van indiensttreding.

  • 3.

    Voor de ambtenaar die vóór 1 januari 1997 in dienst van de gemeente Baarn is getreden, wordt de volgens lid 1 vastgestelde duur van het vakantieverlof bij een volledig dienstverband voor de ambtenaar, die de leeftijd van 35, 45, 55 of 60 jaar bereikt, verhoogd met respectievelijk 14,4, 28,8, 36 of 43,2 leeftijdsverlofuren, te beginnen in het kalenderjaar, waarin de gestelde leeftijd wordt bereikt.

  • 4.

    Voor de ambtenaar die op of na 1 januari 1997 in dienst van de gemeente Baarn is getreden, wordt de volgens lid 1 vastgestelde duur van het vakantieverlof bij een volledig dienstverband voor de ambtenaar, die de leeftijd van 45, 55 of 60 jaar bereikt, verhoogd met respectievelijk 14,4, 21,6 of 28,8 leeftijdsverlofuren, te beginnen in het kalenderjaar, waarin de gestelde leeftijd wordt bereikt.

Artikel 6:2:1:3 Aanwijzen brugdagen

Burgemeester en wethouders wijzen uiterlijk in december van het voorliggende jaar minimaal één en maximaal twee brugdagen aan waarop de organisatie in beginsel gesloten is. De ambtenaar die op die brugdag(en) geheel of gedeeltelijk aanwezig moet zijn voor zijn werk, krijgt de gewerkte uren gecompenseerd op een andere dag.

Artikel 6:2:1:4 Extra dagen waarop de dienst gesloten is

In het kader van het bepaalde in artikel 4:5 (werken op zon- en feestdagen) lid 4, zijn Goede Vrijdag en 5 mei aangewezen als dagen waarop de openbare dienst van de gemeente is gesloten.

Artikel 6:2:1:5 Onvoorziene gevallen

Voor die gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid in voorziet, beslist het college.

Artikel 6:2:1:6 Inwerkingtreding

Deze regeling kan worden aangehaald als Regeling vakantieverlof 2018 en treedt in werking met ingang van 1 januari 2018.

Baarn, 6 februari 2018

Burgemeester en wethouders van Baarn,

De secretaris, De burgemeester,