| Organisatie | Edam-Volendam |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Verordening inrichting antidiscriminatie voorziening gemeente Edam-Volendam 2010 |
| Citeertitel | Verordening inrichting antidiscriminatie voorziening gemeente Edam-Volendam 2010 |
| Vastgesteld door | gemeenteraad |
| Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
| Eigen onderwerp |
Geen
Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen, art. 1
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 14-10-2010 | 01-01-2018 | nieuwe regeling | 23-09-2010 NIVO, 13-10-2010 | 63-2010 |
De raad van de gemeente Edam-Volendam;
gelezen het voorstel van het College van burgemeester en wethouders van 22 juli 2010;
gelet op artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen;
besluit vast te stellen de volgende verordening:
Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente EDAM-VOLENDAM 2010
Artikel 2 Zorgplicht voor college van burgemeester en wethouders
Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatie voorziening.
Artikel 3 Antidiscriminatievoorziening
Ingezetenen van Edam-Volendam kunnen voor bijstand in het geval van discriminatie terecht bij Bureau Discriminatiezaken Zaanstreek-Waterland, Dubbele Buurt 20 te Purmerend en/of aan de Botenmakersstraat 42 te Zaandam.
Artikel 5 Protocol klachtenbehandeling
Het protocol voor de behandeling van klachten bedoeld in artikel 6 van het besluit regelt in ieder geval:
Aldus besloten door de gemeenteraad van Edam-Volendam in zijn openbare vergadering van
23 september 2010.
De griffier, De voorzitter,
Op 28 juli 2009 is de Wet gemeentelijke antidiscriminatie voorzieningen (hierna: de Wet) in werking getreden. Uiterlijk zes maanden na inwerkingtreding moet het college zijn burgers toegang bieden tot een antidsicriminatie voorziening, dus vóór 28 januari 2010.
Ingezetenen van Edam-Volendam konden met klachten over discriminatie al voor de inwerkingtreding van de wet bij Bureau Discriminatiezaken Zaanstreek Waterland terecht.
In artikel 2, tweede lid van de Wet wordt de gemeenteraad opgedragen met inachtneming van het bepaalde bij of krachtens de Wet bij verordening regels vast te stellen over de inrichting van de antidiscriminatie voorziening, bedoeld in artikel 1 van de wet, en de uitvoering door die voorziening van de taak, bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet.
Deze bepaling behoeft geen toelichting.
Artikel 2 Zorgplicht voor burgemeester en wethouders
In wetstechnische zin is het niet noodzakelijk om de in artikel 1 van de wet opgedragen plicht in de verordening op te nemen. Omdat deze plicht de kern is van de nieuwe wet, is de bepaling toch opgenomen.
Artikel 3 Antidiscriminatievoorziening
Deze bepaling behoeft geen toelichting.
Artikel 4 Inrichting antidiscriminatievoorziening
Met het opnemen van de artikelen 3 en 7 van het besluit in deze bepaling wordt het belang van een deskundige en voor iedereen toegankelijke klachtbehandeling evenals het belang van het waarborgen van die deskundigheid nogmaals benadrukt.
Artikel 5 Protocol klachtenbehandeling
Met deze bepaling wordt invulling gegeven aan artikel 6 van het Besluit, dat luidt: “De antidiscriminatievoorziening heeft een protocol voor de behandeling van klachten”
Artikel 5 en 6 Citeertitel en inwerkingtreding