Organisatie | Stadskanaal |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Re-integratieverordening Participatiewet Stadskanaal 2018 |
Citeertitel | Re-integratieverordening Participatiewet Stadskanaal 2018 |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp |
Deze verordening vervangt de Re-integratieverordening Participatiewet Stadskanaal 2015.
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-05-2018 | nieuwe regeling | 23-04-2018 Gemeenteblad, nr. 87700, 26-04-2018 | Z-17-037910/D/18/107131 |
De raad van de gemeente Stadskanaal;
gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 6 april 2018, nr. Z-17-037910/D/18/107131;
gelet op de artikelen 8a, eerste lid, aanhef en onder a, c, d en e, en tweede lid, en 10b, vijfde en zevende lid van de Participatiewet;
gezien het advies van de Participatieraad;
overwegende dat de raad bij verordening regels dient vast te stellen over:
persoonlijke ondersteuning (artikelen 8a, eerste lid, onderdeel a, en 10, eerste lid van de Participatiewet);
scholing of opleiding, bedoeld in artikel 10a, vijfde lid van de Participatiewet (artikel 8a, eerste lid, onderdeel c van de Participatiewet);
participatievoorziening beschut werk, bedoeld in artikel 10b van de Participatiewet (artikelen 8a, eerste lid, onderdeel e, en 10b, vierde lid van de Participatiewet);
vast te stellen de navolgende "Re-integratieverordening Participatiewet Stadskanaal 2018".
HOOFDSTUK 1. ALGEMENE BEPALINGEN
In deze verordening wordt verstaan onder:
doelgroep: personen als bedoeld in artikel 7, eerste lid, onder a, van de wet;
wet: Participatiewet;
onder de gehandicapte medewerker wordt verstaan de persoon die
niet valt onder de doelgroep als bedoeld in artikel 10d, tweede lid van de Participatiewet.
Voor zover niet anders is bepaald, worden begrippen in deze verordening gebruikt in dezelfde betekenis als in de wet.
HOOFDSTUK 2. BELEID EN FINANCIËN
Artikel 2.1 Evenwichtige verdeling en financiering
Het college houdt bij het aanbieden van de in deze verordening opgenomen voorzieningen rekening met de omstandigheden en functionele beperkingen van een persoon. De omstandigheden hebben in ieder geval betrekking op zorgtaken van die persoon en de mogelijkheid dat hij behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie (artikel 10d Participatiewet) of gebruikmaakt van de voorziening beschut werk (artikel 10b Participatiewet). Onder zorgtaken wordt in ieder geval verstaan:
Artikel 3.1 Algemene bepalingen over voorzieningen
Het college kan ter nadere uitvoering van deze verordening een beleidsnota en nadere regels/beleidsregels vaststellen waarin wordt vastgelegd welke voorzieningen - waaronder ondersteunde voorzieningen - het college in ieder geval zal aanbieden en de voorwaarden die daarbij gelden voor zover daarover in deze verordening geen nadere bepalingen zijn opgenomen.
Het college kan een voorziening beëindigen als:
de persoon die aan de voorziening deelneemt zijn verplichting als bedoeld in de artikelen 9 en 17 van de wet, de artikelen 13 en 37 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers of de artikelen 13 en 37 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen niet nakomt;
de persoon die aan de voorziening deelneemt algemeen geaccepteerde arbeid aanvaardt, waarbij geen gebruik wordt gemaakt van een in deze verordening genoemde voorzieningen, tenzij het betreft een persoon als bedoeld in artikel 7, eerste lid, onderdeel a, onder 2, van de wet;
Het eerste lid is niet van toepassing op personen als bedoeld in artikel 7, derde lid, onderdeel a, van de wet.
Artikel 3.5 Participatieplaats
Het college kan een persoon van 27 jaar of ouder met recht op algemene bijstand overeenkomstig artikel 10a van de wet onbeloonde additionele werkzaamheden laten verrichten.
Artikel 3.6 Participatievoorziening beschut werk
Om de in artikel 10b, eerste lid van de wet, bedoelde werkzaamheden mogelijk te maken kunnen de volgende niet limitatieve voorzieningen gericht op de arbeidsinschakeling worden aangeboden:
Voor zover nodig worden aan personen - van wie is vastgesteld dat zij uitsluitend in een beschutte omgeving onder aangepaste omstandigheden mogelijkheden tot arbeidsparticipatie hebben, tot het moment van aanvang van de dienstbetrekking, bedoeld in artikel 10b, eerste lid van de wet - de niet limitatief volgende voorzieningen op de arbeidsinschakeling aangeboden:
arbeidsmatige dagbesteding als bedoeld binnen de Wet Maatschappelijke Ondersteuning;
Artikel 3.7 Ondersteuning bij leer-werktraject
Het college kan ondersteuning aanbieden aan een persoon uit de doelgroep ten aanzien van wie het college van oordeel is dat een leer-werktraject nodig is, voor zover deze ondersteuning nodig is voor het volgen van een leer-werktraject en het personen betreft:
van zestien of zeventien jaar van wie de leerplicht of de kwalificatieplicht, bedoeld in de Leerplichtwet 1969, nog niet is geëindigd, of
Artikel 3.8 Persoonlijke ondersteuning
Persoonlijke ondersteuning wordt in ieder geval geboden als de werkgever ten behoeve van de werknemer een loonkostensubsidie als bedoeld in artikel 10d van de wet en op grond van de verordening loonkostensubsidie Stadskanaal ontvangt.
Het college kan premies verstrekken aan hen die betaald dan wel onbetaald werk verrichten. Het college legt de voorwaarden voor de verstrekking van de premies in nadere regels vast. De te verstrekken premies zijn bedoeld om het werken lonend te maken. Het college verstrekt in ieder geval de premie, bedoeld in artikel 10a, zesde lid van de wet, mits in die zes maanden voldoende is meegewerkt aan het vergroten van de kans op inschakeling in het arbeidsproces.
Artikel 3.10 Nadere regels en beleidsregels premiebeleid
Het college stelt nadere regels op voor een:
participatieplaats als bedoeld in artikel 3.5 van deze verordening en artikel 10a zesde lid van de wet;
Artikel 3.11 Loonkostensubsidie gemeentelijk beleid
Het college kan een loonkostensubsidie verstrekken aan een werkgever die met een kwetsbare, uiterst kwetsbare of gehandicapte werknemer (niet vallend onder artikel 10d van de wet) een arbeidsovereenkomst sluit.
Artikel 3.12 Voorzieningen Arbeidsmarkt regio
Het college kan voorzieningen ontwikkeld in samenwerking met de Arbeidsmarkt regio (Werk in Zicht) inzetten ten behoeve van de doelgroep.
Artikel 3.13 Maatwerkvoorziening (experimenten)
Het college kan met een werkgever een overeenkomst sluiten over een pakket voorzieningen gericht op re-integratie ten behoeve van de arbeidsinschakeling van een of meer personen die behoren tot de doelgroep. Dit pakket kan bestaan uit verschillende voorzieningen zoals die in de verordening of de krachtens deze verordening genomen uitvoeringsbesluiten zijn vastgelegd.
Artikel 4.2 Intrekken oude verordening en overgangsrecht
De Re-integratieverordening Participatiewet Stadskanaal 2015 wordt ingetrokken op de datum van inwerkingtreding van deze verordening.
Een persoon die gebruik maakt van een toegekende voorziening op grond van de Re-integratieverordening Participatiewet Stadskanaal 2015, die moet worden beëindigd op grond van deze verordening, behoudt deze voorziening voor zover wordt voldaan aan de voorwaarden uit deze verordening voor de duur:
De Re-integratieverordening Participatiewet Stadskanaal 2015 blijft van toepassing ten aanzien van een voortgezette voorziening als bedoeld in het tweede lid.