| Organisatie | WVS-groep |
|---|---|
| Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
| Officiële naam regeling | CAR/UWO |
| Citeertitel | CAR/UWO |
| Vastgesteld door | dagelijks bestuur |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp |
Geen
Gemeentewet, art. 160, lid 1
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 28-02-2018 | 01-01-2018 | 01-07-2018 | Aanhangig | 15-01-2018 Geen | 13 & 14/24 F |
Wijziging CAR-UWO (DB 15-01-2018)
Vergadering Dagelijks Bestuur dd. 15 januari 2018
Onderwerp : Voorstel tot aanpassing van de CAR-UWO
Advies bestuurssecretariaat: Datum: 20 december 2017
Van het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden (LOGA) ontvingen wij voorstellen tot wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaarden-regeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO).
- de circulaire dd. 18 december 2017 met het kenmerk TAZ/U201700977 inzake de reparatie van de maximale WW-duur (ingangsdatum: 1 januari 2018);
- de circulaire dd. 18 december 2017 met het kenmerk TAZ/U201700991 inzake de uitwerking van het akkoord Reparatie FLO-overgangsrecht voor brandweerpersoneel (ingangsdatum: 1 januari 2018).
Over de bedoelde vaststelling is op landelijk niveau overeenstemming bereikt. WVS-groep heeft zich verplicht de voorgestelde aanpassingen over te nemen in de CAR-UWO. De Commissie voor Georganiseerd Overleg zal over de circulaire worden geïnformeerd.
De voorgestelde wijzigingen hebben geen financiële gevolgen voor WVS.
De circulaires liggen voor u op het bestuurssecretariaat ter inzage. Voorgesteld wordt de wijzigingen van de CAR-UWO vast te stellen met ingang van de in de circulaires aangegeven data. pagina 2 van 2
Beslissing DB dd. 15 januari 2018: Akkoord, conform voorstel.