CVDR481530_1Verordening tegenprestatie Participatiewet, Ioaw en Ioaz 2018 gemeente DongeradeelnlregelingDongeradeel2018-01-01Noardeast-Fryslângemeenteblad, 18-1-2018Verordenig tegenprestatie Participatiewet, Ioaw en Ioaz 2018 gemeente DongeradeelGemeentewet, art 108 en art 147Participatiewet, art 8Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers, art 35Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen, art 35gemeenteraadmaatschappelijke zorg en welzijn2017-11-30De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2018-01-012021-01-01nieuwe regelingOnbekendGeenVerordening tegenprestatie Participatiewet, Ioaw en Ioaz 2018 gemeente Dongeradeel De raad van de gemeente Dongeradeel;Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 17 oktober 2017; Gelet op artikel 108, tweede lid jo. artikel 147, eerste lid van de Gemeentewet;Gelet op artikel 8a, eerste lid, onderdeel b, van de Participatiewet, artikel 35, aanhef en onderdeel d van de Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers en artikel 35, aanhef en onderdeel d van de Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;b e s l u i t :vast te stellen deVerordening tegenprestatie Participatiewet, Ioaw en Ioaz 2018 gemeente Dongeradeel
Grote afstand tot de arbeidsmarkt: deelname aan de arbeidsmarkt is redelijkerwijs niet mogelijk binnen één jaar;
Korte afstand tot de arbeidsmarkt: deelname aan de arbeidsmarkt is redelijkerwijs mogelijk binnen één jaar;
Mantelzorg: mantelzorg als bedoeld in artikel 1.1.1 van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015.
Artikel 2. Inhoud van een tegenprestatieHet college kan onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden, die additioneel van aard zijn, inzetten als tegenprestatie voor zover die werkzaamheden:a) naar zijn aard niet zijn gericht op toeleiding tot de arbeidsmarkt,b) niet zijn bedoeld als re-integratie-instrument,c) worden verricht naast of in aanvulling op reguliere arbeid, end) die niet leiden tot verdringing.Artikel 3. Het opdragen van een tegenprestatie
Het college kan een belanghebbende met een grote afstand tot de arbeidsmarkt een tegenprestatie opdragen.
Het college kan een belanghebbende met een korte afstand tot de arbeidsmarkt uitsluitend een tegenprestatie opdragen indien bijzondere omstandigheden dat rechtvaardigen.
Bij het opdragen van een tegenprestatie houdt het college in ieder geval rekening met de volgende factoren:
a) de persoonlijke wensen en kwaliteiten van een belanghebbende worden in overweging genomen;b) de tegenprestatie moet naar vermogen kunnen worden verricht;c) de persoonlijke situatie en individuele omstandigheden moeten in aanmerking worden genomen;d) met lopende activiteiten of vrijwilligerswerk kan rekening worden gehouden.Artikel 4. MantelzorgHet college draagt geen tegenprestatie op indien een belanghebbende mantelzorg verricht voor zover het verrichten van mantelzorg naar het oordeel van het college redelijkerwijs noodzakelijk is.Artikel 5. De duur en omvang van de tegenprestatie
De tegenprestatie kan worden opgedragen voor de maximale duur van twaalf maanden.
De tegenprestatie wordt opgedragen voor maximaal zestien uren per week.
Het college kan besluiten om af te wijken van de in het eerste en tweede lid gestelde (maximale duur en uren). Het college zal hierbij rekening houden met de factoren als bedoeld in artikel 3, derde lid van deze verordening.
De tegenprestatie kan na oplegging van de maximale duur bedoeld in het eerste lid binnen een periode van zes maanden niet weer worden opgedragen.
Artikel 6. BeleidsregelsHet college kan aanvullend beleidsregels opstellen.Artikel 7. InwerkingtredingDeze verordening treedt in werking op 1 januari 2018, onder gelijktijdige intrekking van de bestaande Verordening tegenprestatie Participatiewet, Ioaw en Ioaz 2015 gemeente Dongeradeel.Artikel 8. CiteertitelDeze verordening wordt aangehaald als: Verordening tegenprestatie Participatiewet, Ioaw en Ioaz 2018 gemeente Dongeradeel.Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van 30 november 2017De voorzitter,De griffier,