<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.91--><!--volledig0.92--><!--wrapper0.90--><!--modificeer_20.90--><!--cvdr2gvop0.94--><!--pre_struct0.90--><!--pre_source0.93--><!--meta.xsl(cvdr2gvop)0.92--><!--metadata_tussenformaat0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR480973_3</dcterms:identifier><dcterms:title>Nadere regels maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Rotterdam</dcterms:creator><dcterms:modified>2019-05-22</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Rotterdam</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2019-123521">gmb-2019-123521</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Nadere regels maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="">Verordening maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018, art. 1.3, 3.5.1, 3.6.1 en 3.6.2</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">college van burgemeester en wethouders</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>maatschappelijke zorg en welzijn</dcterms:subject><dcterms:subject>algemeen</dcterms:subject><dcterms:issued>2019-05-14</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2019-05-22</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:terugwerkendekrachtDatum>2019-05-01</overheidrg:terugwerkendekrachtDatum><overheidrg:uitwerkingtredingDatum>2020-07-30</overheidrg:uitwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>Wijziging artt. 2, 3, 6, Bijlagen 1, 2, 4 en Toelichting</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>Rotterdams GBL nummer: 2019, nummer 60</overheidrg:kenmerk></cvdripm></meta><body><intitule>Nadere regels maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018</intitule><regeling><aanhef><preambule><al>Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,</al><al>gelezen het voorstel van de concerndirecteur van het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling van 19 december 2017, registratienummer 17MO07400;</al><al>gelet op de artikelen 1.3, 3.5.1, 3.6.1 en 3.6.2 van de Verordening maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018;</al><al><vet>besluit vast te stellen:</vet></al><al><vet>Nadere regels maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018</vet></al></preambule></aanhef><regeling-tekst><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>1</nr><titel>Begripsbepaling</titel></kop><al>In deze regeling en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder:</al><lijst><li nr="a."><al>formeel pgb-tarief:</al><al>maximaal tarief voor professionele ondersteuning;</al></li><li nr="b."><al>informeel pgb-tarief:</al><al>maximaal tarief voor niet-professionele ondersteuning;</al></li><li nr="c."><al>modelovereenkomst wel of geen arbeidsrelatie:</al><al>overeenkomst naar model van de Belastingdienst waaruit blijkt of een freelancer of zzp-er wel of niet als ondernemer wordt aangemerkt;</al></li><li nr="d."><al>pgb-plan:</al><al>door de cliënt ingediend inhoudelijke plan met begroting voor de invulling van het persoonsgebonden budget, als bedoeld in artikel 3.4.1, eerste lid, van de verordening;</al></li><li nr="e."><al>VOG:</al><al>Verklaring omtrent het gedrag als bedoeld in <extref doc="1.0:v:BWBR0014194&amp;artikel=28" struct="BWB">artikel 28 van de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens</extref>;</al></li><li nr="f."><al>verordening:</al><al><extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET">Verordening maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018</extref>.</al></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2</nr><titel>Kwaliteitscriteria professionele ondersteuning via een pgb</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>Van professionele ondersteuning is sprake als de organisatie of zelfstandig werkende hulpverlener die door de cliënt is ingeschakeld voor de ondersteuning, voldoet aan het geheel van de eisen genoemd in één van de volgende onderdelen:</al><lijst><li nr="a."><al>Er is sprake van een organisatie die:</al><lijst><li nr="1°"><al> staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel waarbij de activiteiten blijkens deze inschrijving bestaan uit het verlenen van ondersteuning die past binnen de kaders van de resultaatgebieden als bedoeld in <extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET">hoofdstuk 3 van de verordening</extref>;</al></li><li nr="2°"><al> biedt een dienstverband aan minimaal twee medewerkers;</al></li><li nr="3°"><al>De organisatie en de medewerkers voldoen aan de kwaliteitseisen en beroepscodes die voor de betreffende ondersteuning worden gesteld aan gecontracteerde aanbieders en hun medewerkers;</al></li><li nr="4°"><al> de eigenaar en medewerkers zijn geen eerste- of tweedegraads bloed- of aanverwant van degene aan wie ze ondersteuning bieden; en</al></li><li nr="5°"><al> beschikt, indien ondersteuning wordt geleverd binnen een resultaatgebied of ondersteuningselement, bedoeld in de artikelen 3.1.8 en 3.2.1, eerste lid, onder d, f of huisvesting als bedoeld in onderdeel g, van de verordening, over een locatie waar meerdere cliënten tegelijk kunnen verblijven; of</al></li></lijst></li><li nr="b."><al>Er is sprake van een zelfstandig werkende hulpverlener die:</al><lijst><li nr="1°"><al>staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel waarbij de activiteiten blijkens deze inschrijving bestaan uit het verlenen van ondersteuning die past binnen de kaders van de resultaatgebieden als bedoeld in hoofdstuk 3 van de verordening;</al></li><li nr="2°"><al> de belastingdienst beschouwt de hulpverlener in het kader van de hulpverlening aan de cliënt als ondernemer;</al></li><li nr="3°"><al> de medewerker voldoet aan de kwaliteitseisen die aan een hulpverlener van een gecontracteerde aanbieder worden gesteld en berekent een tarief dat marktconform is;</al></li><li nr="4°"><al> de hulpverlener is geen eerste- of tweedegraads bloed- of aanverwant van degene aan wie hij ondersteuning biedt; en</al></li><li nr="5°"><al>beschikt, voor zover ondersteuning wordt geleverd binnen een resultaatgebied of ondersteuningselement, bedoeld in de artikelen 3.1.8, eerste lid, onder d, f of huisvesting als bedoeld in onderdeel g, van de verordening, over een locatie waar meerdere cliënten tegelijk kunnen verblijven; of</al></li></lijst></li><li nr="c."><al>Een hulpverlener die een arbeidsovereenkomst heeft met de cliënt voor het leveren van ondersteuning binnen één of meerdere van de resultaatgebieden als bedoeld in artikel 3.2.1, eerste lid, onderdelen a, c, d, e of g, van de verordening of, indien en voor zover de hulpverlener:</al><lijst><li nr="1°"><al>is ingeschreven in de voor de betreffende ondersteuning wettelijk vereiste register(s);</al></li><li nr="2°"><al> de ondersteuning levert binnen deze resultaatgebieden;</al></li><li nr="3°"><al> geen eerste- of tweedegraads bloed- of aanverwant is van degene aan wie hij ondersteuning biedt;</al></li><li nr="4°"><al> voldoet aan de kwaliteitseisen die aan een hulpverlener van een gecontracteerde aanbieder worden gesteld en berekent een tarief dat marktconform is; en</al></li><li nr="5°"><al> beschikt, voor zover ondersteuning wordt geleverd binnen een resultaatgebied of ondersteuningselement, bedoeld in de artikelen 3.1.8, eerste lid, onder d, f of huisvesting als bedoeld in onderdeel g, voor de resultaatgebieden, genoemd in artikel 3.2.1, eerste lid, van de verordening over een locatie waar meerdere cliënten tegelijk kunnen verblijven; of</al></li></lijst></li><li nr="d."><al>De ondersteuning wordt geleverd door een organisatie die door de gemeente voor de betreffende ondersteuning ook is gesubsidieerd of gecontracteerd.</al></li></lijst></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>Voor het leveren van professionele ondersteuning is vereist dat de hulpverlener beschikt over een VOG die na of kort voor indiensttreding bij zijn werkgever of de start van de ondersteuning is afgegeven.</al></lid><lid><lidnr> 3. </lidnr><al>De organisatie en de hulpverlener mogen geen enkel ander voordeel aan de ondersteuningsrelatie ontlenen dan de betaling vanuit het pgb.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2a</nr><titel><vet>Informele dienstverlening en ondersteuning</vet></titel></kop><lid><lidnr> 1. </lidnr><al>Informele dienstverlening of ondersteuning wordt betrokken van een persoon die behoort tot het sociale netwerk.</al></lid><lid><lidnr> 2. </lidnr><al>Informele dienstverlening of ondersteuning kan niet worden betrokken van een organisatie die niet voldoet aan een van de vereisten, genoemd in artikel 2, tenzij hiervoor expliciet toestemming is gegeven door het college, op basis van door het college vastgestelde criteria.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3</nr><titel>Nadere verleningscriteria persoonsgebonden budget</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>Het college beschouwt een in het pgb-plan ten behoeve van een jeugdige beschreven hulpverleningsaanbod dat volledig overeenkomt met het aanbod van een zorgaanbieder die een contracts- of subsidierelatie heeft met de gemeente Rotterdam, als een passend aanbod in de zin van <extref doc="1.0:v:BWBR0034925&amp;artikel=8.1.1" struct="BWB">artikel 8.1.1, tweede lid, onder b, van de Jeugdwet</extref>.</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>Het college acht de kwaliteit en het resultaat van de beoogde ondersteuning zoals bedoeld in <extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET">artikel 3.4.1, tweede lid, onder b en c, van de verordening</extref>, gewaarborgd bij:</al><lijst><li nr="a."><al>een ingediend en volledig ingevuld pgb-plan met vermelding van hulpverlening die naar alle waarschijnlijkheid zal leiden tot het behalen van de in het ondersteuningsplan vermelde doelen en resultaten;</al></li><li nr="b."><al>als aanvulling op het onder a gestelde, een zorgovereenkomst die voldoet aan de eisen van de SVB en waaruit duidelijk blijkt welke prestatie gelet op de te behalen doelen en resultaten de hulpbiedende instantie of persoon gaat leveren gedurende de looptijd van het pgb;</al></li><li nr="c."><al>een vermelding als ‘jeugdhulpaanbieder’ op het Inspectieloket Sociaal Domein en Jeugd, binnen drie maanden nadat het college een nog niet bij de Inspecties bekende dienstverlener als bedoeld in artikel 2, eerste lid, heeft aangemeld zodra deze minimaal zes maanden als jeugdhulpaanbieder actief is.</al></li></lijst></lid><lid><lidnr> 3. </lidnr><al>In afwijking van de vorige leden kan het college een informeel pgb ook verstrekken op basis van een verklaring, waaruit de budgethouder aan een persoon uit zijn sociaal netwerk conform het pgb-plan een tegemoetkoming kan betalen.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>4</nr><titel>Geldigheidsduur besluit maatwerkvoorziening, individuelevoorzieningen en pgb</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>Het college verstrekt een maatwerkvoorziening of individuele voorziening voor maximaal 5 jaar, tenzij op individuele gronden een langere looptijd gewenst is.</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>Het college kan een maatwerkvoorziening anders dan voor dienstverlening, voor een langere periode dan 5 jaar verstrekken, als dit gezien de aard van de maatwerkvoorziening en beperkingen van de cliënt verantwoord is.</al></lid><lid><lidnr>3.</lidnr><al>Het college verstrekt een individuele voorziening tot maximaal de dag waarop de aan de jeugdige toegekende, voortgezette of hervatte jeugdhulp in termen van <extref doc="1.0:v:BWBR0034925&amp;artikel=1.1" struct="BWB">artikel 1.1 van de Jeugdwet</extref> eindigt, maar in ieder geval op de leeftijd van 23 jaar.</al></lid><lid><lidnr>4.</lidnr><al>Het college kan een voorziening voor dienstverlening getrapt verstrekken, waarbij per stap een andere invulling van de ondersteuning plaatsvindt gedurende de looptijd van de voorziening.</al></lid><lid><lidnr>5.</lidnr><al>De looptijd van het besluit wordt vastgesteld met inachtneming van ten minste:</al><lijst><li nr="a."><al>de beperkingen van de cliënt en de veranderingen die zich daarin kunnen voordoen;</al></li><li nr="b."><al>de woonomstandigheden en samenstelling van het huishouden van de cliënt en de veranderingen die zich daarin kunnen voordoen;</al></li><li nr="c."><al>het bereiken van een leeftijd van gezinsleden of huisgenoten die van invloed kunnen zijn op de noodzaak van de maatwerkvoorziening.</al></li></lijst></lid><lid><lidnr>6.</lidnr><al>Onder de gronden tot intrekking van een besluit, als bedoeld in <extref doc="1.0:v:BWBR0035362&amp;artikel=2.3.10" struct="BWB">artikel 2.3.10, van de Wmo 2015</extref> en artikel 3.5.3 van de verordening, wordt ook begrepen de mogelijkheid tot intrekking als er op basis van gewijzigde regelgeving of gewijzigd beleid geen recht meer bestaat op de maatwerkvoorziening of pgb op de wijze zoals deze is toegekend.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>5</nr><titel>Verplichtingen aan maatwerkvoorzieningen en pgb</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>De cliënt is verplicht voor de maatwerkvoorziening die hij in bruikleen ontvangt een bruikleenovereenkomst te tekenen.</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>Voor een maatwerkvoorziening die een cliënt in bruikleen ontvangt of, aangeschaft middels een pgb, in eigendom heeft, gelden de volgende verplichtingen en verboden:</al><lijst><li nr="a."><al>het verbod om wijzigingen aan te brengen aan de voorziening;</al></li><li nr="b."><al>de verplichting om de maatwerkvoorziening die in bruikleen is verstrekt in de oorspronkelijke staat, los van normale slijtage als gevolg van het gebruik, in te leveren als deze niet meer wordt gebruikt;</al></li><li nr="c."><al>de verplichting om de voorziening zorgvuldig te gebruiken;</al></li><li nr="d."><al>de verplichting om de voorziening in eigendom zorgvuldig te onderhouden en te verzekeren tegen verlies, diefstal of beschadiging;</al></li><li nr="e."><al>het verbod om de voorziening aan derden in gebruik te geven.</al></li></lijst></lid><lid><lidnr>3.</lidnr><al>Het gebruik van een voorziening in het buitenland is niet toegestaan, tenzij hiervoor uitdrukkelijk toestemming is verleend namens het college.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>6</nr><titel>Tariefstelling persoonsgebonden budget maatwerkvoorzieningen en individuele voorzieningen</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>Het college betaalt het pgb voor professionele ondersteuning overeenkomstig het formele pgb-tarief, bedoeld in <extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET">artikel 3.4.4, eerste lid, van de verordening</extref>, indien de organisatie of hulpverlener die de ondersteuning levert, voldoet aan de kwaliteitscriteria voor professionele ondersteuning, als bedoeld in artikel 2.</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>Het college betaalt het pgb voor informele dienstverlening overeenkomstig het informele tarief, bedoeld in artikel 3.4.3, negende en tiende lid, en artikel 3.4.4, tweede lid, van de verordening.</al></lid><lid><lidnr> 3. </lidnr><al>In de zorgovereenkomst, bedoeld in artikel 3, lid tweede lid, onderdeel b, wordt overeengekomen dat uitbetaling aan de zorgaanbieder dan wel de persoon van wie de informele zorg wordt betrokken, geschiedt op basis van maandelijkse, door cliënt te accorderen, declaraties.</al></lid><lid><lidnr> 4. </lidnr><al>Het college kan voor het ingaan van de zorgovereenkomst toestemming verlenen om de in het derde lid bedoelde uitbetaling te realiseren middels een vastgesteld, doorlopend maandloon.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>7</nr><titel>Maximale pgb-bedragen resultaatgebieden maatschappelijkeondersteuning en jeugdhulp</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>De maximale pgb-bedragen voor maatschappelijke ondersteuning voor dienstverlening zijn opgenomen in bijlage 1.</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>De maximale pgb-bedragen voor voorzieningen op grond van de <extref doc="1.0:v:BWBR0035362" struct="BWB">Wmo 2015</extref>, anders dan voor dienstverlening maatschappelijke ondersteuning zijn opgenomen in bijlage 2 en 3.</al></lid><lid><lidnr>3.</lidnr><al>De maximale pgb-bedragen voor arrangementen jeugdhulp zijn opgenomen in bijlage 4.</al></lid><lid><lidnr>4.</lidnr><al>De cliënt die een hulp in dienst heeft voor dienstverlening waarvoor hij niet het tarief voor professionele ondersteuning ontvangt, kan aanspraak maken op een toeslag voor de verschuldigde werkgeverslasten als de cliënt naar het oordeel van het college op 4 dagen of meer week dezelfde hulp moet hebben en op de hulp daardoor <extref doc="1.0:v:BWBR0002471&amp;artikel=5" struct="BWB">artikel 5, eerste lid, van de Wet op de loonbelasting 1964</extref> niet van toepassing is.</al></lid><lid><lidnr>5.</lidnr><al>Indien het college op grond van de individuele situatie van de cliënt bij verstrekking van een maatwerkvoorziening aan een aanbieder een vergoeding zou hebben verstrekt op basis van de vrije trede, wordt het pgb op basis van deze vrije trede berekend conform <extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET">artikel 3.4.4 van de verordening</extref>.</al></lid><lid><lidnr>6.</lidnr><al>Het college rondt het budget voor een arrangement af op hele euro’s.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr> 7a </nr><titel><vet>Bijdrage algemeen gebruikelijke kosten</vet></titel></kop><al>Een cliënt die verblijft in de crisisopvang huiselijk geweld is na acht weken verblijf een bijdrage voor algemeen gebruikelijke kosten, als bedoeld in artikel 4.1.1 van de verordening, verschuldigd van € 37,35 per week.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>8</nr><titel>Vrij besteedbaar bedrag</titel></kop><al>Het vrij besteedbaar bedrag, bedoeld in <extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET">artikel 3.4.3, zesde lid, van de verordening</extref>, bedraagt € 25,- per kwartaal waarin ondersteuning is geboden.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>9</nr><titel>Blijk van waardering voor mantelzorgers</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>De attentie, in de vorm van een mantelzorgwaardering, die het college jaarlijks op grond van <extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET">artikel 3.6.1, van de verordening</extref> beschikbaar stelt bestaat uit een Rotterdampas met daarop een OV-tegoed van € 25,-.</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>Om in aanmerking te komen voor de in het eerste lid bedoelde mantelzorgwaardering, moet de mantelzorger jaarlijks vóór 15 december een mantelzorgverklaring aanvragen bij de gemeente.</al></lid><lid><lidnr>3.</lidnr><al>De mantelzorger heeft per kalenderjaar recht op maximaal één Rotterdampas met daarop een OV-tegoed van € 25,-, ongeacht voor hoeveel personen hij mantelzorger is.</al></lid><lid><lidnr>4.</lidnr><al>Het college stelt per kalenderjaar voor maximaal 6.500 mantelzorgers een Rotterdampas met OV-tegoed beschikbaar, waarbij de toekenning op volgorde van binnenkomst wordt afgehandeld.</al></lid><lid><lidnr>5.</lidnr><al>Als de Rotterdampas door toedoen van de mantelzorger onrechtmatig is verstrekt en het college gebruik maakt van de bevoegdheid, bedoeld in <extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET">artikel 3.6.1, derde lid, van de verordening</extref>, sluit het college de mantelzorger uit van het recht op een attentie voor een periode van:</al><lijst><li nr="a."><al>één kalenderjaar als de attentie de eerste keer onrechtmatig is verkregen;</al></li><li nr="b."><al>drie kalenderjaren als er sprake is van recidive bij het verkrijgen van een attentie.</al></li></lijst></lid><lid><lidnr>6.</lidnr><al>Het college kan een mantelzorgparkeervergunning verstrekken wanneer de ontvanger van de mantelzorg een beschikking bezit op grond van de c<extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET"/> of de <extref doc="1.0:v:BWBR0035917" struct="BWB">Wet langdurige zorg</extref>.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>10</nr></kop><al>Vervallen.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>11</nr><titel>Intrekking oude regelingen en beleidsregels</titel></kop><al>De volgende regelingen en beleidsregels worden ingetrokken:</al><lijst><li nr="a."><al><extref doc="1.0:v:BWBR0037252" struct="BWB">Regeling maatschappelijke ondersteuning 2015</extref>;</al></li><li nr="b."><al><extref doc="1.1:CVDR340551_1" struct="CVDR">Nadere regels Jeugdhulp Rotterdam 2015</extref>;</al></li><li nr="c."><al><extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2017-116999.html" struct="INTERNET">Beleidsregels persoonsgebonden budget Jeugdhulp 2017</extref>;</al></li><li nr="d."><al><extref doc="1.1:CVDR448196_1" struct="CVDR">Beleidsregels Tegemoetkoming meerkosten zorg Rotterdam 2017</extref>.</al></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>12</nr><titel>Inwerkingtreding</titel></kop><al>Deze nadere regels worden geplaatst in het Gemeenteblad en treden in werking op 1 januari 2018.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>13</nr><titel>Citeertitel</titel></kop><al>Deze nadere regels worden aangehaald als: Nadere regels maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018.</al></artikel></regeling-tekst><regeling-sluiting><slotformulering><al/></slotformulering><gegeven><dagtekening><datum isodatum="2017-12-19">Aldus vastgesteld in de vergadering van 19 december 2017.</datum></dagtekening></gegeven><ondertekening><functie>secretaris</functie></ondertekening><ondertekening>C.M.Sjerps</ondertekening><ondertekening><functie>burgemeester</functie></ondertekening><ondertekening>A.Aboutaleb</ondertekening></regeling-sluiting><bijlage><kop><titel>Bijlage 1 Maximale pgb-bedragen voor dienstverlening maatschappelijke ondersteuning</titel></kop><tussenkop>1. Ouderen en somatiek</tussenkop><tussenkop>Maximum pgb per week bij inzet van professionele ondersteuning (90% van ZIN-tarief) per trede</tussenkop><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="colA"/><colspec colname="colB"/><colspec colname="colC"/><colspec colname="colD"/><colspec colname="colE"/><colspec colname="colF"/><colspec colname="colG"/><tbody><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al><vet>Resultaatgebied</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 1</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 2</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 3</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 4</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 5</vet></al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Sociaal en persoonlijk functioneren  </al></entry><entry><al>€ 20,40</al></entry><entry><al>€ 61,20</al></entry><entry><al>€ 102,00</al></entry><entry><al>€ 183,59</al></entry><entry><al>€ 265,19</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Opvoedondersteuning  </al></entry><entry><al>€ 55,04</al></entry><entry><al>€ 110,07</al></entry><entry><al>€ 220,14</al></entry><entry><al>  </al></entry><entry><al>  </al></entry></row><row><entry morerows="1"><al>Ondersteuning en regie bij het voeren van een huishouden  </al></entry><entry><al>basis</al></entry><entry><al>€ 39,93</al></entry><entry><al>€ 50,44</al></entry><entry><al>€ 57,44</al></entry><entry><al>€ 66,19</al></entry><entry><al>€ 76,70</al></entry></row><row><entry><al>complex</al></entry><entry><al>€ 47,10</al></entry><entry><al>€ 59,49</al></entry><entry><al>€ 67,75</al></entry><entry><al>€ 78,08</al></entry><entry><al>€ 90,47</al></entry></row><row><entry><al>Financiën</al></entry><entry><al>  </al></entry><entry><al>€ 20,40</al></entry><entry><al>€ 40,80</al></entry><entry><al>€ 163,66</al></entry><entry><al>  </al></entry><entry><al>  </al></entry></row><row><entry morerows="1"><al>Dagbesteding  </al></entry><entry><al>basis</al></entry><entry><al>€ 45,11</al></entry><entry><al>€ 90,22</al></entry><entry><al>€ 135,32</al></entry><entry><al>€ 180,43</al></entry><entry><al>€ 225,54</al></entry></row><row><entry><al>plustarief</al></entry><entry><al>€ 78,95</al></entry><entry><al>€ 157,90</al></entry><entry><al>€ 236,84</al></entry><entry><al>€ 315,79</al></entry><entry><al>€ 394,74</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Zelfzorg en gezondheid  </al></entry><entry><al>€ 40,80</al></entry><entry><al>€ 163,19</al></entry><entry><al>€ 326,38</al></entry><entry><al>€ 489,56</al></entry><entry><al>  </al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf</al><al>(bedrag is per etmaal)  </al></entry><entry><al>€ 50,63</al></entry><entry><al>€ 101,25</al></entry><entry><al>€ 151,88</al></entry><entry><al>  </al></entry><entry><al>  </al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf inclusief individuele begeleiding</al><al>(bedrag is per etmaal)  </al></entry><entry><al>€ 212,81</al></entry><entry><al>€ 425,61</al></entry><entry><al>€ 638,42</al></entry><entry><al>  </al></entry><entry><al>  </al></entry></row></tbody></tgroup></table><tussenkop>Maximum pgb per week bij inzet van informele hulp (% van ZIN tarief: zie tabel) per trede</tussenkop><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="colA"/><colspec colname="colB"/><colspec colname="colC"/><colspec colname="colD"/><colspec colname="colE"/><colspec colname="colF"/><colspec colname="colG"/><tbody><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al><vet>Resultaatgebied</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 1</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 2</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 3</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 4</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 5</vet></al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Sociaal en persoonlijk functioneren</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)</al></entry><entry><al>€ 10,95</al></entry><entry><al>€ 32,84</al></entry><entry><al>€ 54,74</al></entry><entry><al>€ 98,53</al></entry><entry><al>€ 142,32</al></entry></row><row><entry morerows="1"><al>Ondersteuning en regie bij het voeren van een huishouden</al><al>(61% van ZIN-tarief)</al></entry><entry><al>basis</al></entry><entry><al>€ 27,06</al></entry><entry><al>€ 34,18</al></entry><entry><al>€ 38,93</al></entry><entry><al>€ 44,86</al></entry><entry><al>€ 51,99</al></entry></row><row><entry><al>complex</al></entry><entry><al>€ 31,92</al></entry><entry><al>€ 40,32</al></entry><entry><al>€ 45,92</al></entry><entry><al>€ 52,92</al></entry><entry><al>€ 61,32</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Financiën</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 10,95</al></entry><entry><al>€ 21,89</al></entry><entry><al>€ 87,83</al></entry><entry/><entry/></row><row><entry morerows="1"><al>Dagbesteding</al><al>(50% van ZIN-tarief)</al></entry><entry><al>basis</al></entry><entry><al>€ 25,06</al></entry><entry><al>€ 50,12</al></entry><entry><al>€ 75,18</al></entry><entry><al>€ 100,24</al></entry><entry><al>€ 125,30</al></entry></row><row><entry><al>plustarief</al></entry><entry><al>€ 43,86</al></entry><entry><al>€ 87,72</al></entry><entry><al>€ 131,58</al></entry><entry><al>€ 175,44</al></entry><entry><al>€ 219,30</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Zelfzorg en gezondheid</al><al>(48,3% van zin-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 21,89</al></entry><entry><al>€ 87,58</al></entry><entry><al>€ 175,16</al></entry><entry><al>€ 262,73</al></entry><entry/></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf</al><al>(bedrag is per etmaal; 46,1% van ZIN-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 25,93</al></entry><entry><al>€ 51,86</al></entry><entry><al>€ 77,79</al></entry><entry/><entry/></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf inclusief individuele begeleiding (bedrag is per etmaal; 46,1% van ZIN-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 109,00</al></entry><entry><al>€ 218,01</al></entry><entry><al>€ 327,01</al></entry><entry/><entry/></row></tbody></tgroup></table><tussenkop>2. Verstandelijk beperkten extramuraal</tussenkop><tussenkop>Maximum pgb per week bij inzet van professionele ondersteuning (90% van ZIN-tarief) per trede</tussenkop><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="colA"/><colspec colname="colB"/><colspec colname="colC"/><colspec colname="colD"/><colspec colname="colE"/><colspec colname="colF"/><colspec colname="colG"/><tbody><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al><vet>Resultaatgebied</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 1</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 2</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 3</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 4</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 5</vet></al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Sociaal en persoonlijk functioneren</al></entry><entry><al>€ 20,46</al></entry><entry><al>€ 61,37</al></entry><entry><al>€ 102,29</al></entry><entry><al>€ 184,11</al></entry><entry><al>€ 265,94</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Opvoedondersteuning</al></entry><entry><al>€ 55,04</al></entry><entry><al>€ 110,07</al></entry><entry><al>€ 220,14</al></entry><entry><al>  </al></entry><entry><al>  </al></entry></row><row><entry morerows="1"><al>Ondersteuning en regie bij het voeren van een huishouden</al></entry><entry><al>basis</al></entry><entry><al>€ 39,93</al></entry><entry><al>€ 50,44</al></entry><entry><al>€ 57,44</al></entry><entry><al>€ 66,19</al></entry><entry><al>€ 76,70</al></entry></row><row><entry><al>complex</al></entry><entry><al>€ 47,10</al></entry><entry><al>€ 59,49</al></entry><entry><al>€ 67,75</al></entry><entry><al>€ 78,08</al></entry><entry><al>€ 90,47</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Financiën</al></entry><entry><al>€ 20,46</al></entry><entry><al>€ 40,91</al></entry><entry><al>€ 163,66</al></entry><entry><al>  </al></entry><entry><al>  </al></entry></row><row><entry morerows="1"><al>Dagbesteding</al></entry><entry><al>basis</al></entry><entry><al>€ 63,32</al></entry><entry><al>€ 126,65</al></entry><entry><al>€ 189,97</al></entry><entry><al>€ 253,30</al></entry><entry><al>€ 316,62</al></entry></row><row><entry><al>plustarief</al></entry><entry><al>€ 105,55</al></entry><entry><al>€ 211,10</al></entry><entry><al>€ 316,66</al></entry><entry><al>€ 422,21</al></entry><entry><al>€ 527,76</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Zelfzorg en gezondheid</al></entry><entry><al>€ 40,91</al></entry><entry><al>€ 163,66</al></entry><entry><al>€ 327,31</al></entry><entry><al>€ 490,97</al></entry><entry><al>  </al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Nachtelijk toezicht</al></entry><entry><al>€ 25,78</al></entry><entry><al>€ 59,65</al></entry><entry><al>€ 150,38  </al></entry><entry><al>  </al></entry><entry><al>  </al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf</al><al>(bedrag is per etmaal)</al></entry><entry><al>€ 50,63</al></entry><entry><al>€ 101,25</al></entry><entry><al>€ 151,88</al></entry><entry><al>  </al></entry><entry><al>  </al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf inclusief individuele begeleiding</al><al>(bedrag is per etmaal)</al></entry><entry><al>€ 212,81</al></entry><entry><al>€ 425,61</al></entry><entry><al>€ 638,42</al></entry><entry><al>  </al></entry><entry><al>  </al></entry></row></tbody></tgroup></table><tussenkop>Maximum pgb per week bij inzet van informele hulp (% van ZIN tarief: zie tabel) per trede</tussenkop><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="colA"/><colspec colname="colB"/><colspec colname="colC"/><colspec colname="colD"/><colspec colname="colE"/><colspec colname="colF"/><colspec colname="colG"/><tbody><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al><vet>Resultaatgebied</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 1</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 2</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 3</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 4</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 5</vet></al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Sociaal en persoonlijk functioneren</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 10,98</al></entry><entry><al>€ 32,94</al></entry><entry><al>€ 54,89</al></entry><entry><al>€ 98,81</al></entry><entry><al>€ 142,72</al></entry></row><row><entry morerows="1"><al>Ondersteuning en regie bij het voeren van een huishouden</al><al>(61% van ZIN-tarief)</al></entry><entry><al>basis</al></entry><entry><al>€ 27,06</al></entry><entry><al>€ 34,18</al></entry><entry><al>€ 38,93</al></entry><entry><al>€ 44,86</al></entry><entry><al>€ 51,99</al></entry></row><row><entry><al>complex</al></entry><entry><al>€ 31,92</al></entry><entry><al>€ 40,32</al></entry><entry><al>€ 45,92</al></entry><entry><al>€ 52,92</al></entry><entry><al>€ 61,32</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Financiën  </al></entry><entry><al>€ 10,98</al></entry><entry><al>€ 21,96</al></entry><entry><al>€ 87,83</al></entry><entry/><entry/></row><row><entry morerows="1"><al>Dagbesteding</al><al>(50% van ZIN-tarief)</al></entry><entry><al>basis</al></entry><entry><al>€ 35,18</al></entry><entry><al>€ 70,36</al></entry><entry><al>€ 105,54</al></entry><entry><al>€ 140,72</al></entry><entry><al>€ 175,90</al></entry></row><row><entry><al>plustarief</al></entry><entry><al>€ 58,64</al></entry><entry><al>€ 117,28</al></entry><entry><al>€ 175,92</al></entry><entry><al>€ 234,56</al></entry><entry><al>€ 293,20</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Zelfzorg en gezondheid</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 21,96</al></entry><entry><al>€ 87,83</al></entry><entry><al>€ 175,66</al></entry><entry><al>€ 263,49</al></entry><entry/></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Nachtelijk toezicht</al><al>(51% van ZIN-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 14,61</al></entry><entry><al>€ 33,80</al></entry><entry><al>€ 85,22</al></entry><entry/><entry/></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf</al><al>(bedrag is per etmaal; 46,1% van ZIN-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 25,93</al></entry><entry><al>€ 51,86</al></entry><entry><al>€ 77,79</al></entry><entry/><entry/></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf inclusief individuele begeleiding (bedrag is per etmaal; 46,1% van ZIN-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 109,00</al></entry><entry><al>€ 218,01</al></entry><entry><al>€ 327,01</al></entry><entry/><entry/></row></tbody></tgroup></table><tussenkop>3. Lichamelijk beperkten</tussenkop><al>Hierbinnen valt ook de doelgroep Niet aangeboren hersenletsel (NAH). Voor personen uit deze doelgroep kan bij het resultaatgebied sociaal en persoonlijk functioneren het budget verhoogd worden met een opslag van 15%.</al><tussenkop>Maximum pgb per week bij inzet van professionele ondersteuning (90% van ZIN-tarief) per trede</tussenkop><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="colA"/><colspec colname="colB"/><colspec colname="colC"/><colspec colname="colD"/><colspec colname="colE"/><colspec colname="colF"/><colspec colname="colG"/><tbody><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al><vet>Resultaatgebied</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 1</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 2</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 3</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 4</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 5</vet></al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Sociaal en persoonlijk functioneren (excl. toeslag NAH)  </al></entry><entry><al>€ 20,46</al></entry><entry><al>€ 61,37</al></entry><entry><al>€ 102,29</al></entry><entry><al>€ 184,11</al></entry><entry><al>€ 265,94</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Sociaal en persoonlijk functioneren (incl. toeslag NAH)  </al></entry><entry><al>€ 23,53</al></entry><entry><al>€ 70,58</al></entry><entry><al>€ 117,63</al></entry><entry><al>€ 211,73</al></entry><entry><al>€ 305,83</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Opvoedondersteuning</al></entry><entry><al>€ 55,04</al></entry><entry><al>€ 110,07</al></entry><entry><al>€ 220,14</al></entry><entry/><entry/></row><row><entry morerows="1"><al>Ondersteuning en regie bij het voeren van een huishouden</al></entry><entry><al>basis</al></entry><entry><al>€ 39,93</al></entry><entry><al>€ 50,44</al></entry><entry><al>€ 57,44</al></entry><entry><al>€ 66,19</al></entry><entry><al>€ 76,70</al></entry></row><row><entry><al>complex</al></entry><entry><al>€ 47,10</al></entry><entry><al>€ 59,49</al></entry><entry><al>€ 67,75</al></entry><entry><al>€ 78,08</al></entry><entry><al>€ 90,47</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Financiën  </al></entry><entry><al>€ 20,46</al></entry><entry><al>€ 40,91</al></entry><entry><al>€ 163,66</al></entry><entry/><entry/></row><row><entry morerows="1"><al>Dagbesteding</al></entry><entry><al>basis</al></entry><entry><al>€ 63,32</al></entry><entry><al>€ 126,65</al></entry><entry><al>€ 189,97</al></entry><entry><al>€ 253,30</al></entry><entry><al>€ 316,62</al></entry></row><row><entry><al>plustarief</al></entry><entry><al>€ 105,55</al></entry><entry><al>€ 211,10</al></entry><entry><al>€ 316,66</al></entry><entry><al>€ 422,21</al></entry><entry><al>€ 527,76</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Zelfzorg en gezondheid  </al></entry><entry><al>€ 40,91</al></entry><entry><al>€ 163,66</al></entry><entry><al>€ 327,31</al></entry><entry><al>€ 490,97</al></entry><entry/></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf</al><al>(bedrag is per etmaal)  </al></entry><entry><al>€ 50,63</al></entry><entry><al>€ 101,25</al></entry><entry><al>€ 151,88</al></entry><entry/><entry/></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf inclusief individuele begeleiding</al><al>(bedrag is per etmaal)  </al></entry><entry><al>€ 212,81</al></entry><entry><al>€ 425,61</al></entry><entry><al>€ 638,42</al></entry><entry/><entry/></row></tbody></tgroup></table><tussenkop>Maximum pgb per week bij inzet van informele hulp (% van ZIN tarief: zie tabel) per trede</tussenkop><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="colA"/><colspec colname="colB"/><colspec colname="colC"/><colspec colname="colD"/><colspec colname="colE"/><colspec colname="colF"/><colspec colname="colG"/><tbody><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al><vet>Resultaatgebied</vet>  </al></entry><entry><al><vet>Trede 1</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 2</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 3</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 4</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 5</vet></al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Sociaal en persoonlijk functioneren (excl.. toeslag NAH)</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 10,98</al></entry><entry><al>€ 32,94</al></entry><entry><al>€ 54,89</al></entry><entry><al>€ 98,81</al></entry><entry><al>€ 142,72</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Sociaal en persoonlijk functioneren (incl. toeslag NAH)</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 12,63</al></entry><entry><al>€ 37,88</al></entry><entry><al>€ 63,13</al></entry><entry><al>€ 113,63</al></entry><entry><al>€ 164,13</al></entry></row><row><entry morerows="1"><al>Ondersteuning en regie bij het voeren van een huishouden</al><al>(61% van ZIN-tarief)</al></entry><entry><al>basis</al></entry><entry><al>€ 27,06</al></entry><entry><al>€ 34,18</al></entry><entry><al>€ 38,93</al></entry><entry><al>€ 44,86</al></entry><entry><al>€ 51,99</al></entry></row><row><entry><al>complex</al></entry><entry><al>€ 31,92</al></entry><entry><al>€ 40,32</al></entry><entry><al>€ 45,92</al></entry><entry><al>€ 52,92</al></entry><entry><al>€ 61,32</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Financiën</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 10,98</al></entry><entry><al>€ 21,96</al></entry><entry><al>€ 87,83</al></entry><entry/><entry/></row><row><entry morerows="1"><al>Dagbesteding</al><al>(50% van ZIN-tarief)</al></entry><entry><al>basis</al></entry><entry><al>€ 35,18</al></entry><entry><al>€ 70,36</al></entry><entry><al>€ 105,54</al></entry><entry><al>€ 140,72</al></entry><entry><al>€ 175,90</al></entry></row><row><entry><al>plustarief</al></entry><entry><al>€ 58,64</al></entry><entry><al>€ 117,28</al></entry><entry><al>€ 175,92</al></entry><entry><al>€ 234,56</al></entry><entry><al>€ 293,20</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Zelfzorg en gezondheid</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 21,96</al></entry><entry><al>€ 87,83</al></entry><entry><al>€ 175,66</al></entry><entry><al>€ 263,49</al></entry><entry/></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf</al><al>(bedrag is per etmaal; 46,1% van ZIN-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 25,93</al></entry><entry><al>€ 51,86</al></entry><entry><al>€ 77,79</al></entry><entry/><entry/></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf inclusief individuele begeleiding (bedrag is per etmaal; 46,1% van ZIN-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 109,00</al></entry><entry><al>€ 218,01</al></entry><entry><al>€ 327,01</al></entry><entry/><entry/></row></tbody></tgroup></table><tussenkop>4. (O)GGZ extramuraal</tussenkop><tussenkop>Maximum pgb per week bij inzet van professionele ondersteuning (90% van ZIN-tarief) per trede</tussenkop><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="colA"/><colspec colname="colB"/><colspec colname="colC"/><colspec colname="colD"/><colspec colname="colE"/><colspec colname="colF"/><colspec colname="colG"/><tbody><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al><vet>Resultaatgebied</vet>  </al></entry><entry><al><vet>Trede 1</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 2</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 3</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 4</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 5</vet></al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Sociaal en persoonlijk functioneren  </al></entry><entry><al>€ 24,62</al></entry><entry><al>€ 73,87</al></entry><entry><al>€ 123,12</al></entry><entry><al>€ 221,62</al></entry><entry><al>€ 320,11</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Opvoedondersteuning  </al></entry><entry><al>€ 55,04</al></entry><entry><al>€ 110,07</al></entry><entry><al>€ 220,14</al></entry><entry/><entry/></row><row><entry morerows="1"><al>Ondersteuning en regie bij het voeren van een huishouden</al></entry><entry><al>basis</al></entry><entry><al>€ 39,93</al></entry><entry><al>€ 50,44</al></entry><entry><al>€ 57,44</al></entry><entry><al>€ 66,19</al></entry><entry><al>€ 76,70</al></entry></row><row><entry><al>complex</al></entry><entry><al>€ 47,10</al></entry><entry><al>€ 59,49</al></entry><entry><al>€ 67,75</al></entry><entry><al>€ 78,08</al></entry><entry><al>€ 90,47</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Financiën  </al></entry><entry><al>€ 24,62</al></entry><entry><al>€ 49,25</al></entry><entry><al>€ 196,99</al></entry><entry/><entry/></row><row><entry morerows="1"><al>Dagbesteding</al></entry><entry><al>basis</al></entry><entry><al>€ 49,48</al></entry><entry><al>€ 98,96</al></entry><entry><al>€ 148,45</al></entry><entry><al>€ 197,93</al></entry><entry><al>€ 247,41</al></entry></row><row><entry><al>plustarief</al></entry><entry><al>€ 86,60</al></entry><entry><al>€ 173,20</al></entry><entry><al>€ 259,79</al></entry><entry><al>€ 346,39</al></entry><entry><al>€ 432,99</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Zelfzorg en gezondheid  </al></entry><entry><al>€ 40,74</al></entry><entry><al>€ 162,97</al></entry><entry><al>€ 325,94</al></entry><entry><al>€ 488,92</al></entry><entry/></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Nachtelijk toezicht  </al></entry><entry><al>€ 25,78</al></entry><entry><al>€ 59,65</al></entry><entry><al>€ 150,38  </al></entry><entry/><entry/></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf</al><al>(bedrag is per etmaal)  </al></entry><entry><al>€ 50,63</al></entry><entry><al>€ 101,25</al></entry><entry><al>€ 151,88</al></entry><entry/><entry/></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf inclusief individuele begeleiding</al><al>(bedrag is per etmaal)  </al></entry><entry><al>€ 212,81</al></entry><entry><al>€ 425,61</al></entry><entry><al>€ 638,42</al></entry><entry/><entry/></row></tbody></tgroup></table><tussenkop>Maximum pgb per week bij inzet van informele hulp (% van ZIN tarief: zie tabel) per trede</tussenkop><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="colA"/><colspec colname="colB"/><colspec colname="colC"/><colspec colname="colD"/><colspec colname="colE"/><colspec colname="colF"/><colspec colname="colG"/><tbody><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al><vet>Resultaatgebied</vet>  </al></entry><entry><al><vet>Trede 1</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 2</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 3</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 4</vet></al></entry><entry><al><vet>Trede 5</vet></al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Sociaal en persoonlijk functioneren</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 13,21</al></entry><entry><al>€ 39,64</al></entry><entry><al>€ 66,07</al></entry><entry><al>€ 118,93</al></entry><entry><al>€ 171,79</al></entry></row><row><entry morerows="1"><al>Ondersteuning en regie bij het voeren van een huishouden</al><al>(61% van ZIN-tarief)</al></entry><entry><al>basis</al></entry><entry><al>€ 27,06</al></entry><entry><al>€ 34,18</al></entry><entry><al>€ 38,93</al></entry><entry><al>€ 44,86</al></entry><entry><al>€ 51,99</al></entry></row><row><entry><al>complex</al></entry><entry><al>€ 31,92</al></entry><entry><al>€ 40,32</al></entry><entry><al>€ 45,92</al></entry><entry><al>€ 52,92</al></entry><entry><al>€ 61,32</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Financiën</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 13,21</al></entry><entry><al>€ 26,43</al></entry><entry><al>€ 105,72</al></entry><entry/><entry/></row><row><entry morerows="1"><al>Dagbesteding</al><al>(50% van ZIN-tarief)</al></entry><entry><al>basis</al></entry><entry><al>€ 27,49</al></entry><entry><al>€ 54,98</al></entry><entry><al>€ 82,47</al></entry><entry><al>€ 109,96</al></entry><entry><al>€ 137,45</al></entry></row><row><entry><al>plustarief</al></entry><entry><al>€ 48,11</al></entry><entry><al>€ 96,22</al></entry><entry><al>€ 144,33</al></entry><entry><al>€ 192,44</al></entry><entry><al>€ 240,55</al></entry></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Zelfzorg en gezondheid</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 21,87</al></entry><entry><al>€ 87,46</al></entry><entry><al>€ 174,92</al></entry><entry><al>€ 262,38</al></entry><entry/></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Nachtelijk toezicht</al><al>(51% van ZIN-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 14,61</al></entry><entry><al>€ 33,80</al></entry><entry><al>€ 85,22</al></entry><entry/><entry/></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf</al><al>(bedrag is per etmaal; 46,1% van ZIN-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 25,93</al></entry><entry><al>€ 51,86</al></entry><entry><al>€ 77,79</al></entry><entry/><entry/></row><row><entry namest="colA" nameend="colB"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf inclusief individuele begeleiding (bedrag is per etmaal; 46,1% van ZIN-tarief)  </al></entry><entry><al>€ 109,00</al></entry><entry><al>€ 218,01</al></entry><entry><al>€ 327,01</al></entry><entry/><entry/></row></tbody></tgroup></table><tussenkop>5. Zintuiglijke beperking</tussenkop><al>Voor deze doelgroep gelden de tarieven conform de “Tarieven landelijke raamovereenkomst Zintuigelijk Gehandicapten 2018”.</al><tussenkop>6. Vervoer van en naar de dagbesteding volwassenen</tussenkop><table><tgroup cols="3"><colspec colname="colA"/><colspec colname="colB"/><colspec colname="colC"/><tbody><row><entry namest="colA" nameend="colC"><al>Vervoer via een professioneel vervoersbedrijf</al></entry></row><row><entry><al>Trede</al></entry><entry><al>Intensiteit</al></entry><entry><al>Pgb (90% ZIN) per week</al></entry></row><row><entry><al>1 (1-2 dagdelen)</al></entry><entry><al>Beperkt midden</al></entry><entry><al>€ 31,95</al></entry></row><row><entry><al>2 (3-4 dagdelen)</al></entry><entry><al>Midden</al></entry><entry><al>€ 69,75</al></entry></row><row><entry><al>3 (5-6 dagdelen)</al></entry><entry><al>Midden intensief</al></entry><entry><al>€ 101,70</al></entry></row><row><entry><al>4 (7-8 dagdelen)</al></entry><entry><al>Intensief</al></entry><entry><al>€ 114,30</al></entry></row><row><entry><al>5 (9-10 dagdelen)</al></entry><entry><al>Zeer intensief/vrije intensiteit</al></entry><entry><al>€ 126,90</al></entry></row></tbody></tgroup></table></bijlage><bijlage><kop><titel>Bijlage 2</titel></kop><tussenkop kopopmaak="vet">Maatwerkvoorzieningen waarvoor maximale pgb-bedragen zijn vastgesteld:</tussenkop><table frame="all"><tgroup cols="3"><colspec colname="colA" colwidth="40*"/><colspec colname="colB" colwidth="30*"/><colspec colname="colC" colwidth="30*"/><tbody><row><entry><al><vet>Voorziening</vet></al></entry><entry><al><vet>Aanschaf inclusief BTW</vet></al></entry><entry><al><vet>Onderhoud en reparatie inclusief BTW (jaarlijks)</vet></al></entry></row><row><entry><al>Handbewogen rolstoel incidenteel</al></entry><entry><al>€ 350,09</al></entry><entry><al>€ 61,35</al></entry></row><row><entry><al>Handbewogen rolstoel dagelijks gebruik</al></entry><entry><al>€ 1.773,56</al></entry><entry><al>€ 132,54</al></entry></row><row><entry><al>Handbewogen rolstoel actief gebruik</al></entry><entry><al>€ 2.625,33</al></entry><entry><al>€ 221,70</al></entry></row><row><entry><al>Handbewogen rolstoel passief gebruik (met kantelverstelling)</al></entry><entry><al>€ 3.407,42</al></entry><entry><al>€ 210,95</al></entry></row><row><entry><al>Elektrische rolstoel</al></entry><entry><al>€ 9.583,47</al></entry><entry><al>€ 1.233.31</al></entry></row><row><entry><al>Duw/rijondersteuning</al></entry><entry><al>€ 4.164,58</al></entry><entry><al>€ 430,13</al></entry></row><row><entry><al>Orthese</al></entry><entry><al>€ 3.637.47</al></entry><entry><al>€ 238,02</al></entry></row><row><entry><al>Tillift verrijdbaar actief of passief</al></entry><entry><al>€ 4.114,00</al></entry><entry><al>€ 338,98</al></entry></row><row><entry><al>Douche/bad/toiletvoorzieningen</al></entry><entry><al>€ 1.040,08 </al></entry><entry><al>€ 100,85</al></entry></row><row><entry><al>Douche/bad/toiletvoorzieningen verrijdbaar</al></entry><entry><al>€ 936,93</al></entry><entry><al>€ 90,85</al></entry></row><row><entry><al>Elektrische en hoog-laag douche/bad/toiletvoorzieningen</al></entry><entry><al>€ 5.214,59</al></entry><entry><al>€ 967,75</al></entry></row><row><entry><al>Scootmobiel</al></entry><entry><al>€ 2.811,97</al></entry><entry><al>€ 569,69</al></entry></row><row><entry><al>Autozitje</al></entry><entry><al>€ 2.336,76</al></entry><entry><al>€ 162,26</al></entry></row><row><entry><al>Driewielfiets zonder trapondersteuning</al></entry><entry><al>€ 1.756,44</al></entry><entry><al>€ 128,09</al></entry></row><row><entry><al>Driewielfiets met trapondersteuning</al></entry><entry><al>€ 3.589,77</al></entry><entry><al>€ 398,71</al></entry></row><row><entry><al>Handbike</al></entry><entry><al>€ 2.918,05</al></entry><entry><al>€ 190,70</al></entry></row><row><entry><al>Handbike met elektrische ondersteuning</al></entry><entry><al>€ 4.727,73</al></entry><entry><al>€ 332,89</al></entry></row><row><entry><al>Rolstoel-/bakfiets</al></entry><entry><al>€ 3.964,35</al></entry><entry><al>€ 273,56</al></entry></row><row><entry><al>Rolstoel-/bakfiets, elektrisch ondersteund</al></entry><entry><al>€ 6.243,49</al></entry><entry><al>€ 524,02</al></entry></row><row><entry><al>Tweewielfiets ouder-kind tandem</al></entry><entry><al>€ 3.375,22</al></entry><entry><al>€ 245,09</al></entry></row><row><entry><al>Tweewielfiets ouder-kind tandem met trapondersteuning</al></entry><entry><al>€ 5.122,43</al></entry><entry><al>€ 526,03</al></entry></row><row><entry><al>3-wiel lig/sport fiets</al></entry><entry><al>€ 2.951,61</al></entry><entry><al>€ 248,31</al></entry></row><row><entry><al>2 persoons lig/sport fiets</al></entry><entry><al>€ 4.241,97</al></entry><entry><al>€ 258,68</al></entry></row><row><entry><al>2 persoons lig/sport fiets met trapondersteuning </al></entry><entry><al>€ 6.403,05</al></entry><entry><al>€ 633,06</al></entry></row><row><entry><al>Toiletbeugelset</al></entry><entry><al>€ 178,84</al></entry><entry><al>Nvt</al></entry></row><row><entry><al>Toiletbeugelset incl. verhoger</al></entry><entry><al>€ 209,12</al></entry><entry><al>Nvt </al></entry></row><row><entry><al>Toiletstoel</al></entry><entry><al>€ 193,55</al></entry><entry><al>Nvt</al></entry></row><row><entry><al>Draaischijf</al></entry><entry><al>€ 292,87</al></entry><entry><al>Nvt</al></entry></row><row><entry><al>Badplank</al></entry><entry><al>€ 66,15</al></entry><entry><al>Nvt</al></entry></row><row><entry><al>Pakpaal</al></entry><entry><al>€ 869,05</al></entry><entry><al>Nvt</al></entry></row><row><entry><al>Transferplank </al></entry><entry><al>€ 117,81</al></entry><entry><al>Nvt </al></entry></row><row><entry><al>Was föhn installatie</al></entry><entry><al>Categorie 1: € 911,13</al><al>Categorie 2: € 1.846,46</al><al>Categorie 3: € 6.278,69</al></entry><entry><al>Categorie 1: € 106</al><al>Categorie 2: € 140</al><al>Categorie 3: € 140</al></entry></row><row><entry><al>Traplift</al></entry><entry><al>Recht: € 1.600,83</al><al>1 bocht: € 3.141,16</al><al>2 bochten of anders: € 3.368,64</al></entry><entry><al>€ 73,91</al></entry></row><row><entry><al>Verwijderen dorpel badkamer</al></entry><entry><al>€ 129,47</al></entry><entry><al>Nvt</al></entry></row><row><entry><al>(opklapbare) opdruksteunen</al></entry><entry><al>Verschillende types (zie prijslijst Magis010)</al></entry><entry><al>Nvt</al></entry></row><row><entry><al>Douchezitje aan de wand</al></entry><entry><al>Verschillende types, met/zonder armleuningen, hulppoot etc. (zie prijslijst Magis010)</al></entry><entry><al>Nvt</al></entry></row><row><entry><al>Drempeloverbruggers</al></entry><entry><al>1 zijde: € 90,63</al><al>Dubbelzijdig: € 147,62</al></entry><entry><al>Nvt</al></entry></row><row><entry><al>Scootmobielstalling</al></entry><entry><al>Lutrabox, incl. plaatsing, excl. grondwerk:</al><al>Handmatig openen: € 1.909,68</al><al>Elektrisch te openen: € 2.557,03</al></entry><entry><al>Nvt</al></entry></row><row><entry><al>Verwijderen dorpel</al></entry><entry><al>€ 129,47</al></entry><entry><al>Nvt</al></entry></row><row><entry><al>Tussenmeter t.b.v. stroomvoorziening</al></entry><entry><al>€ 245,99</al></entry><entry><al>Nvt</al></entry></row><row><entry><al>Wandcontactdoos t.b.v. opladen elektrisch middel</al></entry><entry><al>€ 375,46</al></entry><entry><al>Nvt</al></entry></row><row><entry><al>Elektrische deuropener individueel/collectief</al></entry><entry><al>Verschillende opties (zie prijslijst Magis010)</al></entry><entry><al>€ 200</al></entry></row></tbody></tgroup></table></bijlage><bijlage><kop><titel>Bijlage 3</titel></kop><tussenkop>Maximale tegemoetkoming voor verhuiskosten maatschappelijke ondersteuning</tussenkop><al>De hoogte van de tegemoetkoming voor verhuiskosten als bedoeld in artikel 3.2.15, lid 2, van de verordening bestaat uit:</al><lijst><li nr="-"><al>een vast bedrag voor de feitelijke verhuiskosten (verhuiswagen, overstapkosten, etc.) van maximaal € 1.000,--, plus</al></li><li nr="-"><al>een variabel bedrag voor verf en/of behang alsmede basisstoffering, afhankelijk van de gezinssamenstelling conform de tabel hieronder:</al></li></lijst><table frame="all"><tgroup cols="2"><colspec colname="colA"/><colspec colname="colB"/><tbody><row><entry colname="colA"><al>Aantal personen</al></entry><entry colname="colB"><al>Maximum budget voor stoffering (bedragen in €)</al></entry></row><row><entry colname="colA"><al>1 persoon, kamerbewoner</al></entry><entry colname="colB"><al>257,--</al></entry></row><row><entry colname="colA"><al>1 persoon</al></entry><entry colname="colB"><al>631,--</al></entry></row><row><entry colname="colA"><al>2 personen, echtpaar</al></entry><entry colname="colB"><al>631,--</al></entry></row><row><entry colname="colA"><al>2 personen, geen echtpaar</al></entry><entry colname="colB"><al>952,--</al></entry></row><row><entry colname="colA"><al>3 personen, echtpaar</al></entry><entry colname="colB"><al>952,--</al></entry></row><row><entry colname="colA"><al>3 personen, geen echtpaar</al></entry><entry colname="colB"><al>1.274,--</al></entry></row><row><entry colname="colA"><al>4 personen</al></entry><entry colname="colB"><al>1.274,--</al></entry></row><row><entry colname="colA"><al>5 personen</al></entry><entry colname="colB"><al>1.559,--</al></entry></row><row><entry colname="colA"><al>6 personen</al></entry><entry colname="colB"><al>1.784,--</al></entry></row><row><entry colname="colA"><al>Meer personen, per persoon extra</al></entry><entry colname="colB"><al>225,--</al></entry></row></tbody></tgroup></table><tussenkop kopopmaak="vet">Pgb en financiële maatwerkvoorziening voor sociaal/recreatief vervoer</tussenkop><lijst><li nr="1."><al>De hoogte van het pgb in plaats van het CAV, bedoeld in artikel 3.2.13, twaalfde lid, van de verordening, wordt vastgesteld op basis van een door cliënt geleverde offerte voor het goedkoopst adequate alternatief, met een maximum van € 7.076,-.</al></li><li nr="2."><al>De hoogte van de financiële maatwerkvoorziening, bedoeld in artikel 3.2.13, dertiende lid, van de verordening, bedraagt per jaar:</al><table frame="all"><tgroup cols="3"><colspec colname="colA"/><colspec colname="colB"/><colspec colname="colC"/><tbody><row><entry><al>Trede</al></entry><entry><al>Aantal ritten per jaar</al></entry><entry><al>Vergoeding</al></entry></row><row><entry><al>1</al></entry><entry><al>Tot 104 </al></entry><entry><al>€ 118, 56</al></entry></row><row><entry><al>2</al></entry><entry><al>104 - 208</al></entry><entry><al>€ 237,12</al></entry></row><row><entry><al>3</al></entry><entry><al>208 - 312</al></entry><entry><al>€ 356,68</al></entry></row><row><entry><al>Vrij</al></entry><entry><al>  </al></entry><entry><al>Max € 500,-</al></entry></row></tbody></tgroup></table></li></lijst></bijlage><bijlage><kop><titel>Bijlage 4 Maximale pgb-bedragen voor arrangementen jeugdhulp</titel></kop><al>Maximum pgb bij inzet van formele, professionele ondersteuning (90% van het ZIN-tarief)</al><table><tgroup cols="10"><colspec colname="colA"/><colspec colname="colB"/><colspec colname="colC"/><colspec colname="colD"/><colspec colname="colE"/><colspec colname="colF"/><colspec colname="colG"/><colspec colname="colH"/><colspec colname="colI"/><colspec colname="colJ"/><tbody><row><entry colname="colA"><al>R/O</al></entry><entry colname="colB"><al>Trede 1 </al></entry><entry colname="colC"><al>Trede 2 </al></entry><entry colname="colD"><al>Trede 3</al></entry><entry colname="colE"><al>Trede 4</al></entry><entry colname="colF"><al>Trede 5</al></entry><entry colname="colG"><al>Trede 6</al></entry><entry colname="colH"><al>Trede 7 </al></entry><entry colname="colI"><al>Trede 8 </al></entry><entry colname="colJ"><al>Trede 0</al></entry></row><row><entry colname="colA"><al>R1</al></entry><entry colname="colB"><al>€ 75,60</al></entry><entry colname="colC"><al>€ 131,40 </al></entry><entry colname="colD"><al>€ 258,30 </al></entry><entry colname="colE"><al>€ 440,10 </al></entry><entry colname="colF"><al>€ 626,40 </al></entry><entry colname="colG"><al>-</al></entry><entry colname="colH"><al>-</al></entry><entry colname="colI"><al>-</al></entry><entry colname="colJ"><al>-</al></entry></row><row><entry colname="colA"><al>R2</al></entry><entry colname="colB"><al>€ 46,80</al></entry><entry colname="colC"><al>€ 91,80</al></entry><entry colname="colD"><al>€ 140,40</al></entry><entry colname="colE"><al>€ 189,00</al></entry><entry colname="colF"><al>€ 376,20</al></entry><entry colname="colG"><al>€ 562,50 </al></entry><entry colname="colH"><al>€ 841,50 </al></entry><entry colname="colI"><al>-</al></entry><entry colname="colJ"><al>-</al></entry></row><row><entry colname="colA"><al>R3</al></entry><entry colname="colB"><al>€ 81,90</al></entry><entry colname="colC"><al>€ 138,60</al></entry><entry colname="colD"><al>€ 221,40</al></entry><entry colname="colE"><al>€ 370,80</al></entry><entry colname="colF"><al>€ 643,50</al></entry><entry colname="colG"><al/></entry><entry colname="colH"><al>-</al></entry><entry colname="colI"><al/></entry><entry colname="colJ"><al/></entry></row><row><entry colname="colA"><al>O1</al></entry><entry colname="colB"><al>-</al></entry><entry colname="colC"><al>-</al></entry><entry colname="colD"><al>€ 596,70</al></entry><entry colname="colE"><al>€ 668,70</al></entry><entry colname="colF"><al>€ 1021,50 </al></entry><entry colname="colG"><al>€ 1199,70 </al></entry><entry colname="colH"><al>-</al></entry><entry colname="colI"><al>-</al></entry><entry colname="colJ"><al>-</al></entry></row><row><entry colname="colA"><al>O2</al></entry><entry colname="colB"><al>€ 4,50</al></entry><entry colname="colC"><al>€ 92,70</al></entry><entry colname="colD"><al>€ 138,60</al></entry><entry colname="colE"><al>€ 193,50</al></entry><entry colname="colF"><al>€ 235,80</al></entry><entry colname="colG"><al>€ 297,00</al></entry><entry colname="colH"><al>-</al></entry><entry colname="colI"><al>-</al></entry><entry colname="colJ"><al>-</al></entry></row><row><entry colname="colA"><al>O3</al></entry><entry colname="colB"><al>€ 49,50</al></entry><entry colname="colC"><al>€ 99,00</al></entry><entry colname="colD"><al>€ 198,00</al></entry><entry colname="colE"><al>€ 396</al></entry><entry colname="colF"><al>-</al></entry><entry colname="colG"><al/></entry><entry colname="colH"><al>-</al></entry><entry colname="colI"><al>-</al></entry><entry colname="colJ"><al>-</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al>Maximum pgb bij inzet van informele hulp (48,3% van het ZIN-tarief)</al><table><tgroup cols="12"><colspec colname="colA"/><colspec colname="colB"/><colspec colname="colC"/><colspec colname="colD"/><colspec colname="colE"/><colspec colname="colF"/><colspec colname="colG"/><colspec colname="colH"/><colspec colname="colI"/><colspec colname="colJ"/><colspec colname="colK"/><colspec colname="colL"/><tbody><row><entry colname="colA"><al>R/O</al></entry><entry colname="colB"><al>Trede 1</al></entry><entry colname="colC"><al>Trede 2</al></entry><entry colname="colD"><al>Trede 3</al></entry><entry colname="colE" nameend="col6" namest="col5"><al>Trede 4</al></entry><entry colname="colF" nameend="col8" namest="col7"><al>Trede 5</al></entry><entry colname="colG"><al>Trede 6</al></entry><entry colname="colH" nameend="col11" namest="col10"><al>Trede 7</al></entry><entry colname="colI"><al>Trede 0</al></entry></row><row><entry colname="colA"><al>R1</al></entry><entry colname="colB"><al>€ 40,57</al></entry><entry colname="colC"><al>€ 70,52</al></entry><entry colname="colD"><al>€ 138,62</al></entry><entry colname="colE" nameend="col6" namest="col5"><al>€ 236,19</al></entry><entry colname="colF" nameend="col8" namest="col7"><al>€ 336,17</al></entry><entry colname="colG"><al>-</al></entry><entry colname="colH" nameend="col11" namest="col10"><al>-</al></entry><entry colname="colI"><al>-</al></entry></row><row><entry colname="colA"><al>O3</al></entry><entry colname="colB"><al>€ 25,36</al></entry><entry colname="colC"><al>€ 50,71</al></entry><entry colname="colD"><al>€ 101,42</al></entry><entry colname="colE" nameend="col6" namest="col5"><al>€ 202,84</al></entry><entry colname="colF" nameend="col8" namest="col7"><al>-</al></entry><entry colname="colG"><al/></entry><entry colname="colH" nameend="col11" namest="col10"><al>-</al></entry><entry colname="colI"><al>-</al></entry></row><row><entry colname="colA" nameend="col5" namest="col1"><al>Ondersteunings-</al><al>element</al></entry><entry colname="colB" nameend="col7" namest="col6"><al>Intensiteit</al></entry><entry colname="colC" nameend="col10" namest="col8"><al>PGB formeel (90%)</al></entry><entry colname="colD" nameend="col12" namest="col11"><al>PGB informeel</al><al>(48,3%)</al></entry></row><row><entry colname="colA" nameend="col5" namest="col1"><al>Daghulp (dagbesteding-, behandeling)</al></entry><entry colname="colB" nameend="col7" namest="col6"><al>beperkt</al></entry><entry colname="colC" nameend="col10" namest="col8"><al>€ 18,00</al></entry><entry colname="colD" nameend="col12" namest="col11"><al>€ 9,66</al></entry></row><row><entry colname="colA" nameend="col5" namest="col1"><al/></entry><entry colname="colB" nameend="col7" namest="col6"><al>beperkt midden</al></entry><entry colname="colC" nameend="col10" namest="col8"><al>€ 18,00</al></entry><entry colname="colD" nameend="col12" namest="col11"><al>€ 9,66</al></entry></row><row><entry colname="colA" nameend="col5" namest="col1"><al/></entry><entry colname="colB" nameend="col7" namest="col6"><al>midden</al></entry><entry colname="colC" nameend="col10" namest="col8"><al>€ 54,00</al></entry><entry colname="colD" nameend="col12" namest="col11"><al>€ 28,98</al></entry></row><row><entry colname="colA" nameend="col5" namest="col1"><al/></entry><entry colname="colB" nameend="col7" namest="col6"><al>midden-intensief</al></entry><entry colname="colC" nameend="col10" namest="col8"><al>€ 54,00</al></entry><entry colname="colD" nameend="col12" namest="col11"><al>€ 28,98</al></entry></row><row><entry colname="colA" nameend="col5" namest="col1"><al/></entry><entry colname="colB" nameend="col7" namest="col6"><al>intensief</al></entry><entry colname="colC" nameend="col10" namest="col8"><al>€ 90,00</al></entry><entry colname="colD" nameend="col12" namest="col11"><al>€ 48,30</al></entry></row><row><entry colname="colA" nameend="col5" namest="col1"><al/></entry><entry colname="colB" nameend="col7" namest="col6"><al>zeer intensief</al></entry><entry colname="colC" nameend="col10" namest="col8"><al>€ 90,00</al></entry><entry colname="colD" nameend="col12" namest="col11"><al>€ 48,30</al></entry></row><row><entry colname="colA" nameend="col5" namest="col1"><al/></entry><entry colname="colB" nameend="col7" namest="col6"><al>Vrije intensiteit</al></entry><entry colname="colC" nameend="col10" namest="col8"><al/></entry><entry colname="colD" nameend="col12" namest="col11"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><tussenkop kopopmaak="vet">Vervoer van en naar dagbesteding en dagbehandeling jeugdhulp</tussenkop><table frame="all"><tgroup cols="3"><colspec colname="colA" colwidth="33*"/><colspec colname="colB" colwidth="33*"/><colspec colname="colC" colwidth="33*"/><tbody><row><entry namest="colA" nameend="colC"><al>Vervoer van en naar dagbesteding en dagbehandeling jeugdhulp  </al></entry></row><row><entry><al>Trede</al></entry><entry><al>Intensiteit</al></entry><entry><al>Pgb per week (90 % ZIN)</al></entry></row><row><entry><al>1 (1-2 dagdelen)</al></entry><entry><al>Beperkt</al></entry><entry><al>€ 36,04</al></entry></row><row><entry><al>2 (3-4 dagdelen)</al></entry><entry><al>Beperkt/midden</al></entry><entry><al>€ 72,07</al></entry></row><row><entry><al>3 (5-6 dagdelen)</al></entry><entry><al>Midden</al></entry><entry><al>€ 108,11</al></entry></row><row><entry><al>4 (7-8 dagdelen)</al></entry><entry><al>Midden/intensief</al></entry><entry><al>€ 144,14</al></entry></row><row><entry><al>5 (9-10 dagdelen)</al></entry><entry><al>Intensief</al></entry><entry><al>€ 180,18</al></entry></row><row><entry><al>6 (9-10 dagdelen)</al></entry><entry><al>Zeer intensief</al></entry><entry><al>€ 180,18</al></entry></row></tbody></tgroup></table></bijlage><bijlage><al>Dit gemeenteblad 2017, nummer 215, is uitgegeven op 21 december 2017 en ligt op dins-, woens- en donderdagen van 9.00 tot 13.00 uur ter inzage bij het Bestuurlijk Informatiecentrum Rotterdam (BIR), locatie Wachtruimte Timmerhuis, Halve Maanpassage 1 (trap op, melden bij Informatiebalie)</al><al>(Zie ook: <extref doc="www.bis.rotterdam.nl" struct="INTERNET">www.bis.rotterdam.nl</extref> – Regelgeving of Gemeentebladen chronologisch)</al></bijlage><bijlage><kop><titel>Toelichting</titel></kop><tussenkop>Algemene toelichting</tussenkop><al>De  Nadere regels maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam  2018 (hierna: Nadere regels) hebben hun grondslag in de artikelen 1.3,  3.5.1, 3.6.1 en 3.6.2 artikel 1.4 van de Verordening maatschappelijke  ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018 (hierna: verordening).</al><al>De  Nadere regels bevatten regelingen over de maatwerkvoorzieningen  maatschappelijke ondersteuning, de individuele voorzieningen jeugdhulp  en het pgb.</al><al>De  in de regels opgenomen begrippen en afkortingen komen overeen met die  die in de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, de Jeugdwet, of de  verordening worden gehanteerd.</al><tussenkop>Artikelsgewijze toelichting</tussenkop><tussenkop kopopmaak="vet">Artikel 1</tussenkop><al>Artikel  1 bevat de definities van een aantal begrippen in de nadere regels, die  niet eerder in de wetgeving of de verordening maatschappelijke  ondersteuning en jeugdhulp zijn gedefinieerd.</al><tussenkop kopopmaak="vet">Artikel 2 Kwaliteitscriteria professionele ondersteuning via een pgb</tussenkop><al>In  de verordening is opgenomen dat voor de vaststelling van de hoogte van  het pgb ook bepalend is of de ondersteuning wordt geleverd op  professionele basis of in het informele circuit.</al><al>In  dit artikel is uitgewerkt wat onder professionele ondersteuning wordt  verstaan. Net als de professionele ondersteuning dient ook de informele  ondersteuning te voldoen aan de algemene voorwaarden en kwaliteitseisen  zoals genoemd in de verordening maatschappelijke ondersteuning en  jeugdhulp. Zo dient ook informele ondersteuning in het kader van een pgb  naar het oordeel van het college van voldoende kwaliteit te zijn en in  voldoende mate bij te dragen aan het bereiken van het in het  ondersteuningsplan beoogde resultaat.</al><al>Een  aanbieder wordt als professionele aanbieder aangemerkt als deze aan de  (cumulatieve) criteria van één van de onderdelen voldoet.</al><al>Onder de kwaliteitseisen vallen bijvoorbeeld:</al><lijst><li nr="•"><al>inzet van voldoende gekwalificeerd personeel;</al></li><li nr="•"><al>beschikt over een adequate klachtenregeling;</al></li><li nr="•"><al>beschikt over een agressieprotocol.</al></li></lijst><al>Een  zelfstandig werkende hulpverlener (zelfstandige zonder personeel of  freelancer) moet ingeschreven staan bij de Kamer van Koophandel en ook  door de belastingdienst worden aangemerkt als ondernemer. Daarnaast is  een aantal, cumulatieve kwaliteitseisen genoemd, die vergelijkbaar zijn  met de kwaliteitseisen die aan een organisatie worden gesteld.</al><al>Een  voorbeeld van een wettelijk vereist register is het register dat  voortvloeit uit de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg  (het BIG register).</al><al>Om  aan te tonen dat een freelancer of zelfstandige zonder personeel  (ZZP-er) door de belastingdienst wordt aangemerkt als ondernemer, kan  hij hiervoor een modelovereenkomst bij de belastingdienst aanvragen.</al><al>De hulpverlener moet beschikken over een VOG als hij de werkzaamheden start.</al><al>Voor  een reeds afgegeven VOG geldt dat deze niet eerder mag zijn afgegeven  dan 3 maanden voor het tijdstip waarop de hulpverlener wordt ingezet  voor ondersteuning.</al><al>Voor  medewerkers die, anders dan éénmalig, worden ingezet bij de  ondersteuning, geldt dat zij dienen te beschikken over een geldige VOG.</al><al>In  het derde lid is opgenomen, dat de organisatie, noch de hulpverlener  een ander voordeel aan de ondersteuningsrelatie mogen ontlenen dan de  betaling vanuit het pgb.</al><al>Hiermee  wordt bijvoorbeeld gedoeld op het opnemen van een hulpverlener of  organisatie in een testament of het doen van schenkingen.</al><al>Hoewel  dit ook al volgt uit diverse gedragscodes die van toepassing zijn,  wordt dit toch apart in dit lid opgenomen, omdat niet voor alle vormen  van ondersteuning een dergelijke landelijke gedragscode bestaat.</al><tussenkop kopopmaak="vet">Artikel 2a informele ondersteuning</tussenkop><al>In  de verordening is opgenomen dat voor de vaststelling van de hoogte van  het pgb ook bepalend is of de ondersteuning wordt geleverd op  professionele basis of in het informele circuit.</al><al>In artikel 2 is uitgewerkt wat onder professionele ondersteuning wordt verstaan.</al><al>Uitgangspunt  is, dat voor een informeel pgb alleen vormen van ondersteuning in  aanmerking komen die overeenkomstig het bepaalde in het zevende lid van  artikel 3.4.1 van de verordening voldoen aan de voorwaarden voor  dienstverlening door een persoon of een organisatie binnen het informele  circuit.</al><al>Een  cliënt kan dus niet via de ‘omweg’ van een informeel pgb, ondersteuning  inkopen die door een al dan niet professionele organisatie of  zelfstandig opererende hulpverlener wordt aangeboden.</al><al>Net  als de professionele ondersteuning dient ook de informele ondersteuning  in de zin van de verordening te voldoen aan de algemene voorwaarden en  kwaliteitseisen zoals genoemd in de verordening. Zo dient ook informele  ondersteuning in het kader van een pgb naar het oordeel van het college  van voldoende kwaliteit te zijn en in voldoende mate bij te dragen aan  het bereiken van het in het ondersteuningsplan beoogde resultaat. Het  uitgangspunt is dat niet-professionele, informele ondersteuning wordt  betrokken vanuit het sociale netwerk. In de Wmo2015 is het sociaal  netwerk gedefinieerd als: ‘personen uit de huiselijke kring of andere  personen met wie de cliënt een sociale relatie onderhoudt’. Ook in het  kader van de Jeugdwet is het mogelijk de jeugdhulp te betrekken van een  persoon die behoort tot het sociale netwerk, waaronder de ouders, onder  de door het college bepaalde voorwaarden.</al><al>Toekenning  van ondersteuning vanuit het sociale netwerk geschiedt in het kader van  het vaststellen van de ondersteuningsbehoefte met inachtneming van de  relevante bepalingen inzake gebruikelijke hulp en  mantelzorgondersteuning.</al><al>Slechts  in uitzonderingsgevallen en onder zwaarwegende omstandigheden kan door  het college worden toegestaan dat middels het informele tarief het pgb  wordt besteed aan de inzet van een organisatie die niet aan de eisen van  professionele ondersteuning voldoet.</al><al>Het college neemt in de beleidsregels op wat onder deze uitzonderingsgevallen wordt verstaan.</al><tussenkop kopopmaak="vet">Artikel 3 Nadere verleningscriteria persoonsgebonden budget</tussenkop><al>In  het eerste lid is geregelddat, indienblijktuit het pgb-plan dat de hulp  die met eenpgbwordtingekochtvolledigovereenkomt met de hulp die de  gemeenteninkooptbij de gecontracteerdejeugdzorgaanbieders, het  verzoekvooreenpgbwordtafgewezen.</al><al>In  het tweede lid gaat in op de waarborging van de kwaliteit van  ondersteuning die middels het pgb wordt verleend. Het wijkteam, danwel  de Wmo-adviseur en de cliënt zijn (meerdere keren) in gesprek met elkaar  om uiteindelijk te komen tot een ondersteuningsplan. Indien er sprake  is van hulpverlening in de vorm van een pgb, dan zijn de te behalen  doelen en resultaten die beschreven staan in het pgb-plan gelijk aan de  doelen en resultaten zoals beschreven in het ondersteuningsplan.</al><al>Onder  b van het tweede lid staat dat een zorgovereenkomst onderdeel uit maakt  van het pgb-proces. Een zorgovereenkomst is noodzakelijk aangezien op  basis van deze zorgovereenkomst de betaling dient plaats te vinden. In  deze zorgovereenkomst dient altijd de prestatie te staan die de  hulpverlener gaat leveren. Met prestatie wordt het aantal uur, dagdeel,  dag, aard van de werkzaamheden bedoeld.</al><al>Het  onder c genoemde betreft, op basis van afspraken tussen gemeenten en  rijksoverheid, de melding door gemeente en beoordeling door de Inspectie  Gezondheidszorg en Jeugd van nieuwe toetreders in de vorm van  jeugdhulpaanbieders.</al><al>Een  vermelding op het Inspectieloket Sociaal Domein en Jeugd van een  aanbieder die na 1 januari 2015 is toegetreden en die een praktijkduur  van minimaal 6 maanden heeft gehad, wordt na een periode van 3 maanden  waarin de Inspectie zich een oordeel over de kwaliteit heeft kunnen  vormen, door het college als een gedegen kwaliteitsindicator beschouwd.</al><tussenkop kopopmaak="vet">Artikel 4 Geldigheidsduur besluit maatwerkvoorziening, individuele voorzieningen pgb</tussenkop><al>Uitgangspunt is, dat een besluit voor toekenning van een maatwerkvoorziening of individuele voor maximaal 5 jaar geldt.</al><al>Cliënt  kan zich 8 weken voor het verlopen van de verstrekkingstermijn melden  voor een onderzoek voor verlenging van de maatwerk- of individuele  voorziening. Afhankelijk van de situatie van de cliënt, zullen in het  geval verzocht wordt om een maatwerkvoorziening te verlengen, de  onderzoekspunten van artikel 2.3.2 van de Wmo 2015 uitgebreid of beperkt  worden doorgelopen en volgt een nieuw besluit.</al><al>Vijf  jaar is een maximale termijn, die niet uitsluit het pgb voor kortere  duur te verstrekken. Dat kan bijvoorbeeld wenselijk zijn om na een  bepaalde tijd (een half jaar, een jaar) te kunnen oordelen of de  gestelde doelen worden behaald. Ook kan, gelet op de beperkingen van de  cliënt, een korte(re) termijn meer voor de hand liggen zijn.</al><al>De  inzet van de ondersteuning in het kader van de toepasselijke  resultaatgebieden is de versterking van de zelfredzaamheid van de  cliënt. Als er perspectief is op versterking van de zelfredzaamheid, kan  de indicatie in stappen worden opgebouwd, waarbij de invulling van de  indicatie in de diverse stappen anders kan worden ingevuld.</al><al>Het  college kan een voorziening voor dienstverlening getrapt verstrekken,  waarbij een afbouw in de omvang van de voorziening plaatsvindt gedurende  de looptijd van de maatwerkvoorziening. Tevens is het mogelijk de  indicatie getrapt op te bouwen, bijvoorbeeld in het kader van  arbeidsmatige dagbesteding.</al><al>Als  duidelijk is dat de cliënt blijvend op een maatwerkvoorziening zoals  bijvoorbeeld een woonvoorziening, een rolstoel of ander hulpmiddel is  aangewezen, wordt de indicatie voor langer dan 5 jaar (ook onbeperkt)  afgegeven. Bij de bepaling van de uiteindelijke looptijd van het  indicatiebesluit zal naar diverse aspecten worden gekeken, die allemaal  te maken hebben met de verwachting of er wijzigingen in de situatie van  de cliënt zullen optreden en zo ja, op welke termijn. Bij een looptijd  langer dan vijf jaar kan bijvoorbeeld gedacht worden aan personen op  leeftijd of een cliënt die is opgenomen in een WLZ-instelling.</al><al>Artikel  2.3.10 van de Wmo 2015 geeft (limitatief) de gronden weer waarop een  besluit kan worden ingetrokken. Een van de gronden is, dat er geen recht  meer bestaat op de maatwerkvoorziening. Ten overvloede is in het vijfde  lid opgenomen dat het recht ook gekoppeld is aan de regelgeving en het  beleid van dat moment.</al><tussenkop kopopmaak="vet">Artikel 5 Verplichtingen aan maatwerkvoorzieningen en pgb</tussenkop><al>Voor  een maatwerkvoorziening die een cliënt in bruikleen ontvangt, sluit de  cliënt een bruikleenovereenkomst af. Daarin worden bepalingen opgenomen  die samenhangen met het gebruik van de maatwerkvoorziening. Wanneer de  cliënt de voorziening middels een pgb aanschaft, wordt de voorziening  eigendom van de cliënt.</al><al>In  zijn algemeenheid geldt dat de cliënt zorgvuldig met de  maatwerkvoorziening moet omgaan. Hiertoe wordt bijvoorbeeld gerekend:  het op slot zetten van de rolstoel of vervoersvoorziening en het volgens  afspraak stallen daarvan, het nalaten van het aanbrengen van  versieringen of veranderingen die schade kunnen brengen aan de  maatwerkvoorziening wanneer deze worden verwijderd (denk aan stickers,  verven), het meewerken aan regulier onderhoud, de maatwerkvoorziening  alleen te bestemmen voor eigen gebruik.</al><al>Ook  dient de maatwerkvoorziening afdoende te zijn verzekerd tegen schade,  verlies en diefstal. Bij bruikleen zal hierin zijn voorzien middels de  bruikleenovereenkomst, bij een pgb dient de cliënt zelf zorg te dragen  voor adequate verzekering. De kosten hiervan zijn meegerekend in de  opbouw van het pgb budget voor het onderhoudsdeel.</al><al>Lid  3 Als een cliënt een maatwerkvoorziening meeneemt naar het buitenland,  komt dit voor risico van de cliënt. Te denken valt aan beschadiging bij  transport of diefstal. Als de maatwerkvoorziening hierdoor voortijdig  moet worden vervangen, kan het college besluiten dat de kosten hiervan  voor rekening van cliënt komen.</al><al>In  artikel 3.5.1 lid 3 van de verordening is bepaald dat het niet nakomen  door cliënt van de verplichtingen voor risico van de cliënt en kan  leiden tot intrekking van de voorziening of pgb of door de cliënt te  betalen vergoeding van schade, waartoe in ieder geval wordt gerekend de  door het college of de leverancier te maken kosten voor vervanging of  herstel.</al><al>Zo  kan de leverancier van de maatwerkvoorziening in bruikleen de kosten  die hij moet maken om de voorziening weer in oorspronkelijke staat terug  te brengen, na overleg met het college, in rekening brengen bij de  cliënt. Te denken valt aan het verwijderen van stickers of het weer in  de oorspronkelijke kleur terugbrengen van de maatwerkvoorziening.</al><tussenkop kopopmaak="vet">Artikel 6 Tariefstelling persoonsgebonden budget maatwerkvoorzieningen enindividuele voorzieningen</tussenkop><al>Het  maximaalbeschikbarebedragvooreenpgb-aanvraag is,  indiengebruikwordtgemaakt van eenhulpverlener die voldoetaan de criteria  genoemd in artikel 2, 90% van het gecontracteerdezorg in natura-tarief  of, bij het ontbrekendaarvan, de laagstemarktprijs.</al><al>Voorzieningen  die worden uitgevoerd door medewerkers die geen inschrijving in het  BIG-register of het Kwaliteitsregister Jeugd kunnen overleggen, worden  als kwalitatief niet-toereikend geacht en komen hierdoor niet in  aanmerking voor vergoeding via een pgb.</al><al>In  het tweede lid is geregeld dat het informele tarief geldt voor  aanbieders als bedoeld in artikel 2a. Dat wil zeggen voor aanbieders  binnen het informele circuit en (indien gebruik wordt van de  uitzondering van het tweede lid) voor aanbieders die niet voldoen aan de  eisen om aangemerkt kunnen worden als professioneel aanbieder.</al><al>Bij  het ontbreken van het type ondersteuning als ondersteuning in natura,  geldt een percentage van de marktprijs, die aansluit bij de percentages  zoals genoemd in de verordening.</al><al>De  cliënt is verplicht zorgovereenkomsten aan te gaan met zijn  zorgverleners. Om bewustwording te creëren in de uitgaven die met het  pgb worden gedaan en daadwerkelijk regie te voeren over het pgb-beheer,  is in het derde lid opgenomen dat de uitbetaling van de zorgverlener  slechts plaatsvindt na accordering van de maandelijkse facturen door de  budgethouder. Deze voorwaarde wordt opgenomen in de zorgovereenkomst die  de budgethouder afsluit met de zorgverlener.</al><al>In  de artikelen 3.4.2 en 3.4.3, van de verordening is opgenomen dat voor  sommige vormen van ondersteuning alleen een informeel pgb wordt  verstrekt op basis van een door het college goedgekeurde verklaring als  hiervan een tegemoetkoming wordt verstrekt aan iemand binnen zijn  sociale netwerk. Er is in dat geval geen sprake van een overeenkomst,  maar de ondersteuning vindt op onverplichte basis plaats.</al><al>De  hoogte van het pgb wordt enerzijds beperkt door het maximumtarief dat  in de bijlagen is opgenomen voor de betreffende ondersteuning,  anderzijds door de maxima die in de Regeling Jeugdwet en de  Uitvoeringsregeling Wmo 2015 worden aangehouden. Het laagste bedrag is  van toepassing.</al><al>De  percentuele hoogte van het informeel pgb blijft daarnaast opgenomen  voor de uitzonderingsgevallen op grond van artikel 2a, tweede lid. Op  grond van dit artikel kan een informeel pgb aan de orde zijn bij een  organisatie die niet voldoet aan een van de kwaliteitseisen voor een  professionele aanbieder, mits daarvoor expliciet toestemming is gegeven  door het college.</al><al>In  de vierde alinea is opgenomen dat het college op de uitbetaling op  declaratiebasis een uitzondering kan maken. Het college zal dit alleen  doen als duidelijk is dat de dienstverlening gewaarborgd is.</al><tussenkop kopopmaak="vet">Artikel 7 Maximale pgb-bedragen resultaatgebieden maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp</tussenkop><al>In  de verordening is bepaald dat het pgb dat in het kader van de  resultaatgebieden wordt verleend, wordt vastgesteld op basis van het  pgb-plan dat de cliënt indient. Het pgb wordt vervolgens gemaximeerd op  budgetten die afgeleid zijn van de budgetten die de gemeente voor de  betreffende dienstverlening aan de gecontracteerde aanbieders betaalt.  In de verordening worden hiervoor de kaders gegeven.</al><al>In  de bijlagen 1 t/m 4 staat vermeld welke maximum bedragen horen bij de  percentages zoals vermeld in de verordening voor respectievelijk  maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp.</al><al>Bij  maatwerkvoorzieningen kan in zeer bijzondere gevallen een afwijkend,  hoger budget worden verstrekt, als de dienstverlening dermate complex  is, dat de standaard treden niet toereikend zijn. In zo’n geval kan ook  een afwijkend, hoger maximaal pgb-budget worden verstrekt.</al><al>Ook  als de cliënt een pgb voor dienstverlening ontvangt voor een hulp op  basis van het informele tarief, kan hij werkgeverslasten verschuldigd  zijn. Dit is het geval als de hulp op 4 dagen of meer per week bij de  cliënt werkzaam is. In dat geval kan de cliënt een toeslag aanvragen  voor betaling van deze werkgeverslasten als het noodzakelijk is dat de  cliënt steeds dezelfde hulp ontvangt.</al><al>Bepaalde  jeugdhulpvoorzieningen zoals pleegzorg zijn op grond van het bepaalde  in de Verordening Maatschappelijke Ondersteuning en Jeugdhulp van  verlening via een pgb uitgesloten. Daarom is in deze Nadere regels noch  een formeel noch een informeel tarief voor deze hulpvoorzieningen  opgenomen.</al><tussenkop kopopmaak="vet">Artikel 7a Bijdrage algemeen gebruikelijke kosten</tussenkop><al>De  crisisopvang slachtoffers huiselijk geweld is conform het bepaalde in  artikel 4.1.3 van de verordening, uitgezonderd van het betalen van een  financiële, al dan niet inkomensafhankelijke, eigen bijdrage. Deze  crisisopvang heeft een duur van maximaal 8 weken.</al><al>Mocht  door omstandigheden verlenging van de crisisopvang nodig zijn, dan is  het de aanbieder toegestaan een bijdrage voor algemeen gebruikelijke  kosten als bedoeld in artikel 4.1.1, van de verordening, aan de cliënt  te vragen. Het maximale bedrag bedraagt € 161,80 per / € 40,45 per week.  Dit bedrag is afgeleid van de minimale lage eigen bijdrage die op grond  van artikel 3.12, derde lid, van het Uitvoeringsbesluit Wmo 2015 in het  kader van beschermd wonen van cliënten wordt gevraagd. Conform het in  de verordening bepaalde brengt de aanbieder de verschuldigdheid en  hoogte van de bijdrage vooraf duidelijk schriftelijk bij de cliënt onder  de aandacht, evenals de wijze van inning.</al><tussenkop kopopmaak="vet">Artikel 8 Vrij besteedbaar bedrag</tussenkop><al>Een  pgb-houder die met zijn pgb dienstverlening inkoopt, komt vaak voor  kleine kosten te staan die niet in het pgb-plan voorkomen. Hiervoor kan  de pgb-houder een vrij besteedbaar bedrag gebruiken. De hoogte van dit  bedrag is in deze regeling bepaald op € 25,- kwartaal.</al><tussenkop kopopmaak="vet">Artikel 9 Blijk van waardering voor mantelzorgers</tussenkop><al>De  gemeenteraad moet bij verordening regelen op welke wijze zij jaarlijks  zorg wil dragen voor een blijk van waardering voor mantelzorgers. In  artikel 3.6.1 van de verordening is geregeld dat de gemeenteraad dit op  twee manieren wil vormgeven, namelijk door middel van een jaarlijkse dag  voor de mantelzorger en een jaarlijkse attentie.</al><al>De  attentie is in dit artikel verder uitgewerkt en bestaat uit een  Rotterdampas met daarop een OV-tegoed van € 25,-. De mantelzorger moet  een mantelzorgverklaring aanvragen bij de gemeente, waarmee hij  vervolgens de Rotterdampas kan verkrijgen.</al><al>De  mantelzorgverklaring kan in persoon of digitaal worden aangevraagd. In  het derde lid is geregeld dat een mantelzorger recht heeft op één  attentie per jaar, ongeacht de hoeveelheid personen waarvoor hij  mantelzorger is. Er worden per kalenderjaar maximaal 6.500 attenties  beschikbaar gesteld op basis van de mantelzorgverklaring en daarbij  geldt dat deze op volgorde van binnenkomst van de verzoeken ter  beschikking worden gesteld.</al><al>Het  vijfde lid is een uitwerking van de bevoegdheid, zoals opgenomen in  artikel 3.6.1, derde lid, van de verordening. Hierin staat dat het  college bevoegd is om een persoon voor één of meerdere jaren uit te  sluiten van het recht op een attentie, als deze onrechtmatig is  verstrekt.</al><al>Uitsluiting  geschiedt alleen als de verstrekking door toedoen van de persoon  onrechtmatig heeft plaatsgevonden. Bijvoorbeeld omdat de persoon  onjuiste gegevens heeft verstrekt. Als daar sprake van is, kan het  college de persoon voor één jaar uitsluiten als dit voor de eerste keer  gebeurt. Als er sprake is van recidive, sluit het college de persoon  voor drie jaren uit.</al><tussenkop kopopmaak="vet">Artikel 11 Intrekking oude regelingen</tussenkop><al>Vanwege  het in werking treden van de onderhavige nadere regels, worden de tot 1  januari 2018 geldende nadere regels en beleidsregels gelijktijdig  ingetrokken.</al><al/></bijlage></regeling></body></cvdr>