<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.91--><!--volledig0.92--><!--wrapper0.90--><!--modificeer_20.90--><!--cvdr2gvop0.94--><!--pre_struct0.90--><!--pre_source0.93--><!--meta.xsl(cvdr2gvop)0.92--><!--metadata_tussenformaat0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR480973_1</dcterms:identifier><dcterms:title>Nadere regels maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Rotterdam</dcterms:creator><dcterms:modified>2019-01-02</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Rotterdam</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2017-234725.html">gmb-2017-234725</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Nadere regels maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="">Verordening maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018, art. 1.3, 3.5.1, 3.6.1 en 3.6.2</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">college van burgemeester en wethouders</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>maatschappelijke zorg en welzijn</dcterms:subject><dcterms:issued>2017-12-19</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2018-01-01</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:uitwerkingtredingDatum>2019-01-03</overheidrg:uitwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>Nieuwe regeling</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>Gemeenteblad 2017, nummer 215</overheidrg:kenmerk><overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><al>Geen</al></overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving></cvdripm></meta><body><intitule>Nadere regels maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam
                2018</intitule><regeling><aanhef><preambule><al>Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,</al><al>gelezen het voorstel van de concerndirecteur van het cluster
                        Maatschappelijke Ontwikkeling van 19 december 2017, registratienummer
                        17MO07400;</al><al>gelet op de artikelen 1.3, 3.5.1, 3.6.1 en 3.6.2 van de Verordening
                        maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018;</al><al><vet>besluit vast te stellen:</vet></al><al><vet>Nadere regels maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam
                            2018</vet></al></preambule></aanhef><regeling-tekst><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>1</nr><titel>Begripsbepaling</titel></kop><al>In deze regeling en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan
                        onder:</al><lijst><li nr="a."><al>formeel pgb-tarief:</al><al>maximaal tarief voor professionele ondersteuning;</al></li><li nr="b."><al>informeel pgb-tarief:</al><al>maximaal tarief voor niet-professionele ondersteuning;</al></li><li nr="c."><al>modelovereenkomst wel of geen arbeidsrelatie:</al><al>overeenkomst naar model van de Belastingdienst waaruit blijkt of een
                                freelancer of zzp-er wel of niet als ondernemer wordt
                                aangemerkt;</al></li><li nr="d."><al>pgb-plan:</al><al>door de cliënt ingediend inhoudelijke plan met begroting voor de
                                invulling van het persoonsgebonden budget, als bedoeld in artikel
                                3.4.1, eerste lid, van de verordening;</al></li><li nr="e."><al>VOG:</al><al>Verklaring omtrent het gedrag als bedoeld in <extref doc="1.0:v:BWBR0014194&amp;artikel=28" struct="BWB">artikel 28 van de Wet justitiële en strafvorderlijke
                                    gegevens</extref>;</al></li><li nr="f."><al>verordening:</al><al><extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET">Verordening maatschappelijke ondersteuning en
                                    jeugdhulp Rotterdam 2018</extref>.</al></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2</nr><titel>Kwaliteitscriteria professionele ondersteuning via een pgb</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>Van professionele ondersteuning is sprake als de organisatie of
                            zelfstandig werkende hulpverlener die door de cliënt is ingeschakeld
                            voor de ondersteuning, voldoet aan de volgende, cumulatieve eisen die in
                            het toepasselijke onderdeel staan genoemd:</al><lijst><li nr="a."><al>Er is sprake van een organisatie die:</al><lijst><li nr="1°"><al> staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel waarbij
                                            de activiteiten blijkens deze inschrijving bestaan uit
                                            het verlenen van ondersteuning die past binnen de kaders
                                            van de resultaatgebieden als bedoeld in <extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET">hoofdstuk 3 van de
                                                verordening</extref>;</al></li><li nr="2°"><al> biedt een dienstverband aan minimaal twee
                                            medewerkers;</al></li><li nr="3°"><al> de organisatie en de medewerkers voldoen aan de
                                            kwaliteitseisen die voor de betreffende ondersteuning
                                            worden gesteld aan gecontracteerde aanbieders en
                                            ontvangen een salaris dat daarmee overeenkomstig
                                            is;</al></li><li nr="4°"><al> de eigenaar en medewerkers zijn geen eerste- of
                                            tweedegraads bloed- of aanverwant van degene aan wie ze
                                            ondersteuning bieden; en</al></li><li nr="5°"><al> beschikt, indien ondersteuning wordt geleverd binnen
                                            een resultaatgebied of ondersteuningselement, bedoeld in
                                            de artikelen 3.1.8 en 3.2.1, eerste lid, onder d, f of
                                            huisvesting als bedoeld in onderdeel g, van de
                                            verordening, over een locatie waar meerdere cliënten
                                            tegelijk kunnen verblijven.</al></li></lijst></li><li nr="b."><al>Er is sprake van een zelfstandig werkende hulpverlener die:</al><lijst><li nr="1°"><al>staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel waarbij
                                            de activiteiten blijkens deze inschrijving bestaan uit
                                            het verlenen van ondersteuning die past binnen de kaders
                                            van de resultaatgebieden als bedoeld in hoofdstuk 3 van
                                            de verordening;</al></li><li nr="2°"><al> de belastingdienst beschouwt de hulpverlener in het
                                            kader van de hulpverlening aan de cliënt als
                                            ondernemer;</al></li><li nr="3°"><al> de medewerker voldoet aan de kwaliteitseisen die aan
                                            een hulpverlener van een gecontracteerde aanbieder
                                            worden gesteld en berekent een tarief dat marktconform
                                            is;</al></li><li nr="4°"><al> de hulpverlener is geen eerste- of tweedegraads bloed-
                                            of aanverwant van degene aan wie hij ondersteuning
                                            biedt; en</al></li><li nr="5°"><al>beschikt, voor zover ondersteuning wordt geleverd binnen
                                            een resultaatgebied of ondersteuningselement, bedoeld in
                                            de artikelen 3.1.8, eerste lid, onder d, f of
                                            huisvesting als bedoeld in onderdeel g, van de
                                            verordening, over een locatie waar meerdere cliënten
                                            tegelijk kunnen verblijven.</al></li></lijst></li><li nr="c."><al>Een hulpverlener die een arbeidsovereenkomst heeft met de cliënt
                                    voor het leveren van ondersteuning binnen één of meerdere van de
                                    resultaatgebieden als bedoeld in artikel 3.2.1, eerste lid,
                                    onderdelen a, c, d, e of g, van de verordening of, indien en
                                    voor zover de hulpverlener:</al><lijst><li nr="1°"><al>is ingeschreven in de voor de betreffende ondersteuning
                                            wettelijk vereiste register(s);</al></li><li nr="2°"><al> de ondersteuning levert binnen deze
                                            resultaatgebieden;</al></li><li nr="3°"><al> geen eerste- of tweedegraads bloed- of aanverwant is
                                            van degene aan wie hij ondersteuning biedt;</al></li><li nr="4°"><al> voldoet aan de kwaliteitseisen die aan een hulpverlener
                                            van een gecontracteerde aanbieder worden gesteld en
                                            berekent een tarief dat marktconform is; en</al></li><li nr="5°"><al> beschikt, voor zover ondersteuning wordt geleverd
                                            binnen een resultaatgebied of ondersteuningselement,
                                            bedoeld in de artikelen 3.1.8, eerste lid, onder d, f of
                                            huisvesting als bedoeld in onderdeel g, voor de
                                            resultaatgebieden, genoemd in artikel 3.2.1, eerste lid,
                                            van de verordening over een locatie waar meerdere
                                            cliënten tegelijk kunnen verblijven.</al></li></lijst></li><li nr="d."><al>De ondersteuning wordt geleverd door een organisatie die door de
                                    gemeente voor de betreffende ondersteuning ook is gesubsidieerd
                                    of gecontracteerd.</al></li></lijst></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>Voor het leveren van professionele ondersteuning is vereist dat de
                            hulpverlener beschikt over een VOG die na of kort voor indiensttreding
                            bij zijn werkgever of de start van de ondersteuning is afgegeven.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3</nr><titel>Nadere verleningscriteria persoonsgebonden budget</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>Het college beschouwt een in het pgb-plan ten behoeve van een jeugdige
                            beschreven hulpverleningsaanbod dat volledig overeenkomt met het aanbod
                            van een zorgaanbieder die een contracts- of subsidierelatie heeft met de
                            gemeente Rotterdam, als een passend aanbod in de zin van <extref doc="1.0:v:BWBR0034925&amp;artikel=8.1.1" struct="BWB">artikel
                                8.1.1, tweede lid, onder b, van de Jeugdwet</extref>.</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>Het college acht de kwaliteit en het resultaat van de beoogde
                            ondersteuning zoals bedoeld in <extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET">artikel 3.4.1, tweede lid, onder b en c, van de
                                verordening</extref>, gewaarborgd bij:</al><lijst><li nr="a."><al>een ingediend en volledig ingevuld pgb-plan met vermelding van
                                    hulpverlening die naar alle waarschijnlijkheid zal leiden tot
                                    het behalen van de in het ondersteuningsplan vermelde doelen en
                                    resultaten;</al></li><li nr="b."><al>als aanvulling op het onder a gestelde, een zorgovereenkomst die
                                    voldoet aan de eisen van de SVB en waaruit duidelijk blijkt
                                    welke prestatie gelet op de te behalen doelen en resultaten de
                                    hulpbiedende instantie of persoon gaat leveren gedurende de
                                    looptijd van het pgb;</al></li><li nr="c."><al>een vermelding als ‘jeugdhulpaanbieder’ op het Inspectieloket
                                    Sociaal Domein en Jeugd, binnen drie maanden nadat het college
                                    een nog niet bij de Inspecties bekende dienstverlener zoals
                                    bedoeld in <extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET">artikel 3.4.4, eerste lid</extref>, heeft
                                    aangemeld zodra deze minimaal zes maanden als jeugdhulpaanbieder
                                    actief is.</al></li></lijst></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>4</nr><titel>Geldigheidsduur besluit maatwerkvoorziening, individuelevoorzieningen
                            en pgb</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>Het college verstrekt een maatwerkvoorziening of individuele voorziening
                            voor maximaal 5 jaar, tenzij op individuele gronden een langere looptijd
                            gewenst is.</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>Het college kan een maatwerkvoorziening anders dan voor dienstverlening,
                            voor een langere periode dan 5 jaar verstrekken, als dit gezien de aard
                            van de maatwerkvoorziening en beperkingen van de cliënt verantwoord
                            is.</al></lid><lid><lidnr>3.</lidnr><al>Het college verstrekt een individuele voorziening tot maximaal de dag
                            waarop de aan de jeugdige toegekende, voortgezette of hervatte jeugdhulp
                            in termen van <extref doc="1.0:v:BWBR0034925&amp;artikel=1.1" struct="BWB">artikel 1.1 van de Jeugdwet</extref> eindigt, maar in
                            ieder geval op de leeftijd van 23 jaar.</al></lid><lid><lidnr>4.</lidnr><al>Het college kan een voorziening voor dienstverlening getrapt
                            verstrekken, waarbij per stap een andere invulling van de ondersteuning
                            plaatsvindt gedurende de looptijd van de voorziening.</al></lid><lid><lidnr>5.</lidnr><al>De looptijd van het besluit wordt vastgesteld met inachtneming van ten
                            minste:</al><lijst><li nr="a."><al>de beperkingen van de cliënt en de veranderingen die zich daarin
                                    kunnen voordoen;</al></li><li nr="b."><al>de woonomstandigheden en samenstelling van het huishouden van de
                                    cliënt en de veranderingen die zich daarin kunnen voordoen;</al></li><li nr="c."><al>het bereiken van een leeftijd van gezinsleden of huisgenoten die
                                    van invloed kunnen zijn op de noodzaak van de
                                    maatwerkvoorziening.</al></li></lijst></lid><lid><lidnr>6.</lidnr><al>Onder de gronden tot intrekking van een besluit, als bedoeld in <extref doc="1.0:v:BWBR0035362&amp;artikel=2.3.10" struct="BWB">artikel 2.3.10, van de Wmo 2015</extref> en artikel 3.5.3 van de
                            verordening, wordt ook begrepen de mogelijkheid tot intrekking als er op
                            basis van gewijzigde regelgeving of gewijzigd beleid geen recht meer
                            bestaat op de maatwerkvoorziening of pgb op de wijze zoals deze is
                            toegekend.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>5</nr><titel>Verplichtingen aan maatwerkvoorzieningen en pgb</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>De cliënt is verplicht voor de maatwerkvoorziening die hij in bruikleen
                            ontvangt een bruikleenovereenkomst te tekenen.</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>Voor een maatwerkvoorziening die een cliënt in bruikleen ontvangt of,
                            aangeschaft middels een pgb, in eigendom heeft, gelden de volgende
                            verplichtingen en verboden:</al><lijst><li nr="a."><al>het verbod om wijzigingen aan te brengen aan de
                                    voorziening;</al></li><li nr="b."><al>de verplichting om de maatwerkvoorziening die in bruikleen is
                                    verstrekt in de oorspronkelijke staat, los van normale slijtage
                                    als gevolg van het gebruik, in te leveren als deze niet meer
                                    wordt gebruikt;</al></li><li nr="c."><al>de verplichting om de voorziening zorgvuldig te gebruiken;</al></li><li nr="d."><al>de verplichting om de voorziening in eigendom zorgvuldig te
                                    onderhouden en te verzekeren tegen verlies, diefstal of
                                    beschadiging;</al></li><li nr="e."><al>het verbod om de voorziening aan derden in gebruik te
                                    geven.</al></li></lijst></lid><lid><lidnr>3.</lidnr><al>Het gebruik van een voorziening in het buitenland is niet toegestaan,
                            tenzij hiervoor uitdrukkelijk toestemming is verleend namens het
                            college.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>6</nr><titel>Tariefstelling persoonsgebonden budget maatwerkvoorzieningen en
                            individuele voorzieningen</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>Het college betaalt het pgb voor professionele ondersteuning
                            overeenkomstig het formele pgb-tarief, bedoeld in <extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET">artikel 3.4.4, eerste lid, van de
                                verordening</extref>, indien de organisatie of hulpverlener die de
                            ondersteuning levert, voldoet aan de kwaliteitscriteria voor
                            professionele ondersteuning, als bedoeld in artikel 2.</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>Het college betaalt het pgb overeenkomstig het informele tarief, bedoeld
                            in <extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET">artikel 3.4.4, tweede lid, van de
                                verordening</extref> in de gevallen waarin de organisatie of
                            hulpverlener niet voldoet aan de in artikel 2 genoemde criteria.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>7</nr><titel>Maximale pgb-bedragen resultaatgebieden maatschappelijkeondersteuning
                            en jeugdhulp</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>De maximale pgb-bedragen voor maatschappelijke ondersteuning voor
                            dienstverlening zijn opgenomen in bijlage 1.</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>De maximale pgb-bedragen voor voorzieningen op grond van de <extref doc="1.0:v:BWBR0035362" struct="BWB">Wmo 2015</extref>, anders
                            dan voor dienstverlening maatschappelijke ondersteuning zijn opgenomen
                            in bijlage 2 en 3.</al></lid><lid><lidnr>3.</lidnr><al>De maximale pgb-bedragen voor arrangementen jeugdhulp zijn opgenomen in
                            bijlage 4.</al></lid><lid><lidnr>4.</lidnr><al>De cliënt die een hulp in dienst heeft voor dienstverlening waarvoor hij
                            niet het tarief voor professionele ondersteuning ontvangt, kan aanspraak
                            maken op een toeslag voor de verschuldigde werkgeverslasten als de
                            cliënt naar het oordeel van het college op 4 dagen of meer week dezelfde
                            hulp moet hebben en op de hulp daardoor <extref doc="1.0:v:BWBR0002471&amp;artikel=5" struct="BWB">artikel 5,
                                eerste lid, van de Wet op de loonbelasting 1964</extref> niet van
                            toepassing is.</al></lid><lid><lidnr>5.</lidnr><al>Indien het college op grond van de individuele situatie van de cliënt
                            bij verstrekking van een maatwerkvoorziening aan een aanbieder een
                            vergoeding zou hebben verstrekt op basis van de vrije trede, wordt het
                            pgb op basis van deze vrije trede berekend conform <extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET">artikel 3.4.4 van de verordening</extref>.</al></lid><lid><lidnr>6.</lidnr><al>Het college rondt het budget voor een arrangement af op hele
                            euro’s.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>8</nr><titel>Vrij besteedbaar bedrag</titel></kop><al>Het vrij besteedbaar bedrag, bedoeld in <extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET">artikel 3.4.3, zesde lid, van de verordening</extref>,
                        bedraagt € 25,- per kwartaal waarin ondersteuning is geboden.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>9</nr><titel>Blijk van waardering voor mantelzorgers</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>De attentie, in de vorm van een mantelzorgwaardering, die het college
                            jaarlijks op grond van <extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET">artikel 3.6.1, van de verordening</extref>
                            beschikbaar stelt bestaat uit een Rotterdampas met daarop een OV-tegoed
                            van € 25,-.</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>Om in aanmerking te komen voor de in het eerste lid bedoelde
                            mantelzorgwaardering, moet de mantelzorger jaarlijks vóór 15 december
                            een mantelzorgverklaring aanvragen bij de gemeente.</al></lid><lid><lidnr>3.</lidnr><al>De mantelzorger heeft per kalenderjaar recht op maximaal één
                            Rotterdampas met daarop een OV-tegoed van € 25,-, ongeacht voor hoeveel
                            personen hij mantelzorger is.</al></lid><lid><lidnr>4.</lidnr><al>Het college stelt per kalenderjaar voor maximaal 6.500 mantelzorgers een
                            Rotterdampas met OV-tegoed beschikbaar, waarbij de toekenning op
                            volgorde van binnenkomst wordt afgehandeld.</al></lid><lid><lidnr>5.</lidnr><al>Als de Rotterdampas door toedoen van de mantelzorger onrechtmatig is
                            verstrekt en het college gebruik maakt van de bevoegdheid, bedoeld in
                                <extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET">artikel 3.6.1, derde lid, van de
                                verordening</extref>, sluit het college de mantelzorger uit van het
                            recht op een attentie voor een periode van:</al><lijst><li nr="a."><al>één kalenderjaar als de attentie de eerste keer onrechtmatig is
                                    verkregen;</al></li><li nr="b."><al>drie kalenderjaren als er sprake is van recidive bij het
                                    verkrijgen van een attentie.</al></li></lijst></lid><lid><lidnr>6.</lidnr><al>Het college kan een mantelzorgparkeervergunning verstrekken wanneer de
                            ontvanger van de mantelzorg een beschikking bezit op grond van de
                                c<extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET"/> of de <extref doc="1.0:v:BWBR0035917" struct="BWB">Wet langdurige zorg</extref>.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>10</nr><titel>Tegemoetkoming meerkosten zorg</titel></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>De persoon op wie de meerkosten in een peiljaar, bedoeld in <extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-2775.html" struct="INTERNET">artikel 3.6.2 van de verordening</extref>,
                            betrekking hebben, dient op de datum waarop de aanvraag door het college
                            is ontvangen woonachtig te zijn in Rotterdam.</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>Als de meerkosten betrekking hebben op een persoon die op de
                            aanvraagdatum nog niet de leeftijd van 18 jaar heeft bereikt, wordt de
                            aanvraag gedaan door de ouder die op de datum van ontvangst van de
                            aanvraag woonachtig is in Rotterdam of een door de rechter benoemde
                            wettelijk vertegenwoordiger.</al></lid><lid><lidnr>3.</lidnr><al>Een aanvraag is tijdig ingediend als deze uiterlijk op 30 september van
                            het jaar volgend op het peiljaar is ingediend en niet later dan 15
                            oktober van het laatstgenoemde jaar door het college is ontvangen.</al></lid><lid><lidnr>4.</lidnr><al>Indien een aanvraag wordt ingediend door een door de rechter benoemde
                            bewindvoerder van een persoon die op de datum van de aanvraag onder
                            beschermingsbewind staat, of door een door de rechter benoemde mentor,
                            dan wordt bij deze aanvraag een afschrift van de betreffende
                            rechterlijke beschikking gevoegd.</al></lid><lid><lidnr>5.</lidnr><al>Als bijlagen bij het aanvraagformulier worden gevoegd:</al><lijst><li nr="a."><al>een afschrift van alle, op het peiljaar betrekking hebbende
                                    jaaropgaven, dan wel afschriften van de documenten van de
                                    belastingdienst waarin het totale bruto jaarinkomen is opgenomen
                                    van de alleenstaande of de gehuwde;</al></li><li nr="b."><al>een kopie van een recent bankafschrift van de aanvrager.</al></li></lijst></lid><lid><lidnr>6.</lidnr><al>Het college kan, in aanvulling op de bij de aanvraag gevoegde
                            afschriften als genoemd in het vorige lid, aanvullende informatie van de
                            aanvrager verlangen.</al></lid><lid><lidnr>7.</lidnr><al>Meerkosten worden aannemelijk geacht als de persoon tot de doelgroep van
                            de Tegemoetkoming meerkosten zorg behoort en er in het peiljaar sprake
                            was van:</al><lijst><li nr="a."><al>een maatwerkvoorziening of persoonsgebonden budget in het kader
                                    van de <extref doc="1.0:v:BWBR0035362" struct="BWB">Wmo
                                        2015</extref>;</al></li><li nr="b."><al>extra kosten in verband met zijn beperking, chronische ziekte of
                                    chronisch psychisch of psycho-sociaal probleem, zoals:</al><lijst><li nr="1°"><al>bewassing;</al></li><li nr="2°"><al>verwarming van de woning;</al></li><li nr="3°"><al>kledingslijtage;</al></li><li nr="4°"><al>een door een arts of diëtiste voorgeschreven dieet;</al></li><li nr="5°"><al>maaltijdservice;</al></li><li nr="6°"><al>een eigen bijdrage voor (al dan niet deels) niet
                                            vergoede medicijnen, op voorschrift van een arts</al></li></lijst></li></lijst></lid><lid><lidnr>8.</lidnr><al>Als meerkosten worden in ieder geval niet aangemerkt de kosten waarvoor
                            een vergoeding mogelijk is op grond van de zorgverzekering, bedoeld in
                                <extref doc="1.0:v:BWBR0018450&amp;artikel=1" struct="BWB">artikel 1, onderdeel d, van de Zorgverzekeringswet</extref>.</al></lid><lid><lidnr>9.</lidnr><al>Als gedurende het peiljaar de situatie van de persoon wijzigt, waardoor
                            een ander toetsingsinkomen van toepassing wordt, wordt het toepasselijke
                            toetsingsinkomen naar rato vastgesteld.</al></lid><lid><lidnr>10.</lidnr><al>Als de meerkosten betrekking hebben op een minderjarig kind, worden de
                            inkomsten en het toetsingsinkomen in aanmerking genomen van degene die
                            op grond van <extref doc="1.0:v:BWBR0035362&amp;artikel=2.1.5" struct="BWB">artikel 2.1.5 van de Wmo 2015</extref> als
                            bijdrageplichtige ouder(s) kan/kunnen worden aangemerkt, tot de maand na
                            de maand waarin het kind de leeftijd van 18 jaar heeft bereikt.</al></lid><lid><lidnr>11.</lidnr><al>De aanvraag wordt schriftelijk per post of per digitale aanvraag
                            ingediend door middel van de daarvoor ter beschikking gestelde
                            (digitale) formulieren.</al></lid><lid><lidnr>12.</lidnr><al>De hoogte van de tegemoetkoming meerkosten zorg bedraagt € 200,- per
                            kalenderjaar.</al></lid><lid><lidnr>13.</lidnr><al>De tegemoetkoming meerkosten zorg wordt alleen uitgekeerd op een
                            bankrekening die op naam staat van de aanvrager.</al></lid><lid><lidnr>14.</lidnr><al>De beschikking wordt gegeven binnen zestien weken na ontvangst van de
                            aanvraag.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>11</nr><titel>Intrekking oude regelingen en beleidsregels</titel></kop><al>De volgende regelingen en beleidsregels worden ingetrokken:</al><lijst><li nr="a."><al><extref doc="1.0:v:BWBR0037252" struct="BWB">Regeling
                                    maatschappelijke ondersteuning 2015</extref>;</al></li><li nr="b."><al><extref doc="1.1:CVDR340551_1" struct="CVDR">Nadere regels Jeugdhulp
                                    Rotterdam 2015</extref>;</al></li><li nr="c."><al><extref doc="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2017-116999.html" struct="INTERNET">Beleidsregels persoonsgebonden budget
                                    Jeugdhulp 2017</extref>;</al></li><li nr="d."><al><extref doc="1.1:CVDR448196_1" struct="CVDR">Beleidsregels
                                    Tegemoetkoming meerkosten zorg Rotterdam 2017</extref>.</al></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>12</nr><titel>Inwerkingtreding</titel></kop><al>Deze nadere regels worden geplaatst in het Gemeenteblad en treden in werking
                        op 1 januari 2018.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>13</nr><titel>Citeertitel</titel></kop><al>Deze nadere regels worden aangehaald als: Nadere regels maatschappelijke
                        ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018.</al></artikel></regeling-tekst><regeling-sluiting><slotformulering><al/></slotformulering><gegeven><dagtekening><datum isodatum="2017-12-19">Aldus vastgesteld in de vergadering van 19
                            december 2017.</datum></dagtekening></gegeven><ondertekening><functie>secretaris</functie></ondertekening><ondertekening>C.M.Sjerps</ondertekening><ondertekening><functie>burgemeester</functie></ondertekening><ondertekening>A.Aboutaleb</ondertekening></regeling-sluiting><bijlage><kop><titel> Toelichting</titel></kop><tussenkop>Algemene toelichting</tussenkop><al>De Nadere regels maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018
                    (hierna: Nadere regels) hebben hun grondslag in de artikelen 1.3, 3.5.1, 3.6.1
                    en 3.6.2 artikel 1.4 van de Verordening maatschappelijke ondersteuning en
                    jeugdhulp Rotterdam 2018 (hierna: verordening).</al><al>De Nadere regels bevatten regelingen over de maatwerkvoorzieningen
                    maatschappelijke ondersteuning, de individuele voorzieningen jeugdhulp en het
                    pgb.</al><al>De in de regels opgenomen begrippen en afkortingen komen overeen met die die in
                    de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, de Jeugdwet, of de verordening
                    worden gehanteerd.</al><tussenkop>Artikelsgewijze toelichting</tussenkop><tussenkop>Artikel 1</tussenkop><al>Artikel 1 bevat de definities van een aantal begrippen in de nadere regels, die
                    niet eerder in de wetgeving of de verordening maatschappelijke ondersteuning en
                    jeugdhulp zijn gedefinieerd.</al><tussenkop>Artikel 2 Kwaliteitscriteria professionele ondersteuning
                    via een pgb</tussenkop><al>In de verordening is opgenomen dat voor de vaststelling van de hoogte van het
                    pgb ook bepalend is of de ondersteuning wordt geleverd op professionele basis of
                    in het informele circuit.</al><al>In dit artikel is uitgewerkt wat onder professionele ondersteuning wordt
                    verstaan. Alle vormen van ondersteuning die niet aan deze criteria voldoen,
                    vallen onder de informele ondersteuning. Net als de professionele ondersteuning
                    dient ook de informele ondersteuning te voldoen aan de algemene voorwaarden en
                    kwaliteitseisen zoals genoemd in de verordening maatschappelijke ondersteuning
                    en jeugdhulp. Zo dient ook informele ondersteuning in het kader van een pgb naar
                    het oordeel van het college van voldoende kwaliteit te zijn en in voldoende mate
                    bij te dragen aan het bereiken van het in het ondersteuningsplan beoogde
                    resultaat.</al><al>Een aanbieder wordt als professionele organisatie aangemerkt als deze aan de in
                    het artikel genoemde cumulatieve criteria voldoet.</al><al>Onder de kwaliteitseisen vallen bijvoorbeeld:</al><lijst><li nr="•"><al>inzet van voldoende gekwalificeerd personeel;</al></li><li nr="•"><al>beschikt over een adequate klachtenregeling;</al></li><li nr="•"><al>beschikt over een agressieprotocol.</al></li></lijst><al>Een zelfstandig werkende hulpverlener (zelfstandige zonder personeel of
                    freelancer) moet ingeschreven staan bij de Kamer van Koophandel en ook door de
                    belastingdienst worden aangemerkt als ondernemer. Daarnaast is een aantal,
                    cumulatieve kwaliteitseisen genoemd, die vergelijkbaar zijn met de
                    kwaliteitseisen die aan een organisatie worden gesteld.</al><al>Een voorbeeld van een wettelijk vereist register is het register dat voortvloeit
                    uit de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (het BIG
                    register).</al><al>Om aan te tonen dat een freelancer of zelfstandige zonder personeel (ZZP-er)
                    door de belastingdienst wordt aangemerkt als ondernemer, kan hij hiervoor een
                    modelovereenkomst bij de belastingdienst aanvragen.</al><al>De hulpverlener moet beschikken over een VOG als hij de werkzaamheden
                    start.</al><al>Voor een reeds afgegeven VOG geldt dat deze niet eerder mag zijn afgegeven dan 3
                    maanden voor het tijdstip waarop de hulpverlener wordt ingezet voor
                    ondersteuning.</al><al>Voor medewerkers die, anders dan éénmalig, worden ingezet bij de ondersteuning,
                    geldt dat zij dienen te beschikken over een geldige VOG. Daarbij wordt uitgegaan
                    van een maximale geldigheid van 3 jaar. Na het verstrijken van deze termijn
                    dient opnieuw een VOG aan gevraagd te worden.</al><tussenkop>Artikel 3 Nadere verleningscriteria persoonsgebonden
                    budget</tussenkop><al>In het eerste lid is geregelddat, indienblijktuit het pgb-plan dat de hulp die
                    met eenpgbwordtingekochtvolledigovereenkomt met de hulp die de
                    gemeenteninkooptbij de gecontracteerdejeugdzorgaanbieders, het
                    verzoekvooreenpgbwordtafgewezen.</al><al>In het tweede lid gaat in op de waarborging van de kwaliteit van ondersteuning
                    die middels het pgb wordt verleend. Het wijkteam, danwel de Wmo-adviseur en de
                    cliënt zijn (meerdere keren) in gesprek met elkaar om uiteindelijk te komen tot
                    een ondersteuningsplan. Indien er sprake is van hulpverlening in de vorm van een
                    pgb, dan zijn de te behalen doelen en resultaten die beschreven staan in het
                    pgb-plan gelijk aan de doelen en resultaten zoals beschreven in het
                    ondersteuningsplan.</al><al>Onder b van het tweede lid staat dat een zorgovereenkomst onderdeel uit maakt
                    van het pgb-proces. Een zorgovereenkomst is noodzakelijk aangezien op basis van
                    deze zorgovereenkomst de betaling dient plaats te vinden. In deze
                    zorgovereenkomst dient altijd de prestatie te staan die de hulpverlener gaat
                    leveren. Met prestatie wordt het aantal uur, dagdeel, dag, aard van de
                    werkzaamheden bedoeld.</al><al>Het onder c genoemde betreft, op basis van afspraken tussen gemeenten en
                    rijksoverheid, de melding door gemeente en beoordeling door de Inspectie
                    Gezondheidszorg en Jeugd van nieuwe toetreders in de vorm van
                    jeugdhulpaanbieders.</al><al>Een vermelding op het Inspectieloket Sociaal Domein en Jeugd van een aanbieder
                    die na 1 januari 2015 is toegetreden en die een praktijkduur van minimaal 6
                    maanden heeft gehad, wordt na een periode van 3 maanden waarin de Inspectie zich
                    een oordeel over de kwaliteit heeft kunnen vormen, door het college als een
                    gedegen kwaliteitsindicator beschouwd.</al><tussenkop>Artikel 4 Geldigheidsduur besluit maatwerkvoorziening,
                    individuele voorzieningen pgb</tussenkop><al>Uitgangspunt is, dat een besluit voor toekenning van een maatwerkvoorziening of
                    individuele voor maximaal 5 jaar geldt.</al><al>Cliënt kan zich 8 weken voor het verlopen van de verstrekkingstermijn melden
                    voor een onderzoek voor verlenging van de maatwerk- of individuele voorziening.
                    Afhankelijk van de situatie van de cliënt, zullen in het geval verzocht wordt om
                    een maatwerkvoorziening te verlengen, de onderzoekspunten van artikel 2.3.2 van
                    de Wmo 2015 uitgebreid of beperkt worden doorgelopen en volgt een nieuw
                    besluit.</al><al>Vijf jaar is een maximale termijn, die niet uitsluit het pgb voor kortere duur
                    te verstrekken. Dat kan bijvoorbeeld wenselijk zijn om na een bepaalde tijd (een
                    half jaar, een jaar) te kunnen oordelen of de gestelde doelen worden behaald.
                    Ook kan, gelet op de beperkingen van de cliënt, een korte(re) termijn meer voor
                    de hand liggen zijn.</al><al>De inzet van de ondersteuning in het kader van de toepasselijke
                    resultaatgebieden is de versterking van de zelfredzaamheid van de cliënt. Als er
                    perspectief is op versterking van de zelfredzaamheid, kan de indicatie in
                    stappen worden opgebouwd, waarbij de invulling van de indicatie in de diverse
                    stappen anders kan worden ingevuld.</al><al>Het college kan een voorziening voor dienstverlening getrapt verstrekken,
                    waarbij een afbouw in de omvang van de voorziening plaatsvindt gedurende de
                    looptijd van de maatwerkvoorziening. Tevens is het mogelijk de indicatie getrapt
                    op te bouwen, bijvoorbeeld in het kader van arbeidsmatige dagbesteding.</al><al>Als duidelijk is dat de cliënt blijvend op een maatwerkvoorziening zoals
                    bijvoorbeeld een woonvoorziening, een rolstoel of ander hulpmiddel is
                    aangewezen, wordt de indicatie voor langer dan 5 jaar (ook onbeperkt) afgegeven.
                    Bij de bepaling van de uiteindelijke looptijd van het indicatiebesluit zal naar
                    diverse aspecten worden gekeken, die allemaal te maken hebben met de verwachting
                    of er wijzigingen in de situatie van de cliënt zullen optreden en zo ja, op
                    welke termijn. Bij een looptijd langer dan vijf jaar kan bijvoorbeeld gedacht
                    worden aan personen op leeftijd of een cliënt die is opgenomen in een
                    WLZ-instelling.</al><al>Artikel 2.3.10 van de Wmo 2015 geeft (limitatief) de gronden weer waarop een
                    besluit kan worden ingetrokken. Een van de gronden is, dat er geen recht meer
                    bestaat op de maatwerkvoorziening. Ten overvloede is in het vijfde lid opgenomen
                    dat het recht ook gekoppeld is aan de regelgeving en het beleid van dat
                    moment.</al><tussenkop>Artikel 5 Verplichtingen aan maatwerkvoorzieningen en
                    pgb</tussenkop><al>Voor een maatwerkvoorziening die een cliënt in bruikleen ontvangt, sluit de
                    cliënt een bruikleenovereenkomst af. Daarin worden bepalingen opgenomen die
                    samenhangen met het gebruik van de maatwerkvoorziening. Wanneer de cliënt de
                    voorziening middels een pgb aanschaft, wordt de voorziening eigendom van de
                    cliënt.</al><al>In zijn algemeenheid geldt dat de cliënt zorgvuldig met de maatwerkvoorziening
                    moet omgaan. Hiertoe wordt bijvoorbeeld gerekend: het op slot zetten van de
                    rolstoel of vervoersvoorziening en het volgens afspraak stallen daarvan, het
                    nalaten van het aanbrengen van versieringen of veranderingen die schade kunnen
                    brengen aan de maatwerkvoorziening wanneer deze worden verwijderd (denk aan
                    stickers, verven), het meewerken aan regulier onderhoud, de maatwerkvoorziening
                    alleen te bestemmen voor eigen gebruik.</al><al>Ook dient de maatwerkvoorziening afdoende te zijn verzekerd tegen schade,
                    verlies en diefstal. Bij bruikleen zal hierin zijn voorzien middels de
                    bruikleenovereenkomst, bij een pgb dient de cliënt zelf zorg te dragen voor
                    adequate verzekering. De kosten hiervan zijn meegerekend in de opbouw van het
                    pgb budget voor het onderhoudsdeel.</al><al>Lid 3 Als een cliënt een maatwerkvoorziening meeneemt naar het buitenland, komt
                    dit voor risico van de cliënt. Te denken valt aan beschadiging bij transport of
                    diefstal. Als de maatwerkvoorziening hierdoor voortijdig moet worden vervangen,
                    kan het college besluiten dat de kosten hiervan voor rekening van cliënt
                    komen.</al><al>In artikel 3.5.1 lid 3 van de verordening is bepaald dat het niet nakomen door
                    cliënt van de verplichtingen voor risico van de cliënt en kan leiden tot
                    intrekking van de voorziening of pgb of door de cliënt te betalen vergoeding van
                    schade, waartoe in ieder geval wordt gerekend de door het college of de
                    leverancier te maken kosten voor vervanging of herstel.</al><al>Zo kan de leverancier van de maatwerkvoorziening in bruikleen de kosten die hij
                    moet maken om de voorziening weer in oorspronkelijke staat terug te brengen, na
                    overleg met het college, in rekening brengen bij de cliënt. Te denken valt aan
                    het verwijderen van stickers of het weer in de oorspronkelijke kleur
                    terugbrengen van de maatwerkvoorziening.</al><tussenkop>Artikel 6 Tariefstelling persoonsgebonden budget
                    maatwerkvoorzieningen enindividuele voorzieningen</tussenkop><al>Het maximaalbeschikbarebedragvooreenpgb-aanvraag is, indiengebruikwordtgemaakt
                    van eenhulpverlener die voldoetaan de criteria genoemd in artikel 2, 90% van het
                    gecontracteerdezorg in natura-tarief of, bij het ontbrekendaarvan, de
                    laagstemarktprijs.</al><al>Voorzieningen die worden uitgevoerd door medewerkers die geen inschrijving in
                    het BIG-register of het Kwaliteitsregister Jeugd kunnen overleggen, worden als
                    kwalitatief niet-toereikend geacht en komen hierdoor niet in aanmerking voor
                    vergoeding via een pgb.</al><al>In het tweede lid is geregelddatwanneer de aanbieder die de
                    hulpzalgaanleverennietvoldoetaan de criteria die vermeldstaan in artikel 2 van
                    dezeregeling, het maximalebeschikbarebedrag het percentage van het
                    gecontracteerdezorg in natura-tariefzoalsvermeld in artikel 3.4.4 lid 2, van de
                    verordening, is of bij het ontbrekendaarvan, de laagstemarktprijs.</al><tussenkop>Artikel 7 Maximale pgb-bedragen resultaatgebieden
                    maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp</tussenkop><al>In de verordening is bepaald dat het pgb dat in het kader van de
                    resultaatgebieden wordt verleend, wordt vastgesteld op basis van het pgb-plan
                    dat de cliënt indient. Het pgb wordt vervolgens gemaximeerd op budgetten die
                    afgeleid zijn van de budgetten die de gemeente voor de betreffende
                    dienstverlening aan de gecontracteerde aanbieders betaalt. In de verordening
                    worden hiervoor de kaders gegeven.</al><al>In de bijlagen 1 t/m 4 staat vermeld welke maximum bedragen horen bij de
                    percentages zoals vermeld in de verordening voor respectievelijk
                    maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp.</al><al>Bij maatwerkvoorzieningen kan in zeer bijzondere gevallen een afwijkend, hoger
                    budget worden verstrekt, als de dienstverlening dermate complex is, dat de
                    standaard treden niet toereikend zijn. In zo’n geval kan ook een afwijkend,
                    hoger maximaal pgb-budget worden verstrekt.</al><al>Ook als de cliënt een pgb voor dienstverlening ontvangt voor een hulp op basis
                    van het informele tarief, kan hij werkgeverslasten verschuldigd zijn. Dit is het
                    geval als de hulp op 4 dagen of meer per week bij de cliënt werkzaam is. In dat
                    geval kan de cliënt een toeslag aanvragen voor betaling van deze
                    werkgeverslasten als het noodzakelijk is dat de cliënt steeds dezelfde hulp
                    ontvangt.</al><al>Bepaalde jeugdhulpvoorzieningen zoals pleegzorg zijn op grond van het bepaalde
                    in de Verordening Maatschappelijke Ondersteuning en Jeugdhulp van verlening via
                    een pgb uitgesloten. Daarom is in deze Nadere regels noch een formeel noch een
                    informeel tarief voor deze hulpvoorzieningen opgenomen.</al><tussenkop>Artikel 8 Vrij besteedbaar bedrag</tussenkop><al>Een pgb-houder die met zijn pgb dienstverlening inkoopt, komt vaak voor kleine
                    kosten te staan die niet in het pgb-plan voorkomen. Hiervoor kan de pgb-houder
                    een vrij besteedbaar bedrag gebruiken. De hoogte van dit bedrag is in deze
                    regeling bepaald op € 25,- kwartaal.</al><tussenkop>Artikel 9 Blijk van waardering voor
                    mantelzorgers</tussenkop><al>De gemeenteraad moet bij verordening regelen op welke wijze zij jaarlijks zorg
                    wil dragen voor een blijk van waardering voor mantelzorgers. In artikel 3.6.1
                    van de verordening is geregeld dat de gemeenteraad dit op twee manieren wil
                    vormgeven, namelijk door middel van een jaarlijkse dag voor de mantelzorger en
                    een jaarlijkse attentie.</al><al>De attentie is in dit artikel verder uitgewerkt en bestaat uit een Rotterdampas
                    met daarop een OV-tegoed van € 25,-. De mantelzorger moet een
                    mantelzorgverklaring aanvragen bij de gemeente, waarmee hij vervolgens de
                    Rotterdampas kan verkrijgen.</al><al>De mantelzorgverklaring kan in persoon of digitaal worden aangevraagd. In het
                    derde lid is geregeld dat een mantelzorger recht heeft op één attentie per jaar,
                    ongeacht de hoeveelheid personen waarvoor hij mantelzorger is. Er worden per
                    kalenderjaar maximaal 6.500 attenties beschikbaar gesteld op basis van de
                    mantelzorgverklaring en daarbij geldt dat deze op volgorde van binnenkomst van
                    de verzoeken ter beschikking worden gesteld.</al><al>Het vijfde lid is een uitwerking van de bevoegdheid, zoals opgenomen in artikel
                    3.6.1, derde lid, van de verordening. Hierin staat dat het college bevoegd is om
                    een persoon voor één of meerdere jaren uit te sluiten van het recht op een
                    attentie, als deze onrechtmatig is verstrekt.</al><al>Uitsluiting geschiedt alleen als de verstrekking door toedoen van de persoon
                    onrechtmatig heeft plaatsgevonden. Bijvoorbeeld omdat de persoon onjuiste
                    gegevens heeft verstrekt. Als daar sprake van is, kan het college de persoon
                    voor één jaar uitsluiten als dit voor de eerste keer gebeurt. Als er sprake is
                    van recidive, sluit het college de persoon voor drie jaren uit.</al><tussenkop>Artikel 10 Tegemoetkoming meerkosten zorg</tussenkop><al>Op grond van artikel 3.6.2 van de verordening spelen bij de beoordeling van het
                    recht op een Tegemoetkoming meerkosten zorg het inkomen en de meerkosten over
                    het kalenderjaar, voorafgaand aan het kalenderjaar waarin de aanvraag is
                    ingediend relevant. Dat is het peiljaar.</al><al>In het eerste lid is geregeld dat de persoon op wie de meerkosten betrekking
                    hebben, op de datum waarop de aanvraag door het college is ontvangen, woonachtig
                    moet zijn in Rotterdam. Dit geldt voor het minderjarig kind, als de meerkosten
                    daar betrekking op hebben. Dit geldt voor de volwassene, als de meerkosten
                    betrekking hebben op een volwassene.</al><al>Op grond van het tweede lid geldt ten aanzien van het minderjarig kind dat op de
                    datum van ontvangst van de aanvraag ook de ouder woonachtig moet zijn in
                    Rotterdam.</al><al>In het derde lid is geregeld dat de aanvraag, die op grond van de verordening
                    voor 1 oktober moet worden ingediend, in elk geval voor 15 oktober daadwerkelijk
                    moet zijn ontvangen.</al><al>In het vierde, vijfde en zesde lid worden enkele formele vereisten voor de
                    aanvraag benoemd.</al><al>Meerkosten worden in het zevende lid op basis van twee situaties aannemelijk
                    geacht:</al><lijst><li nr="•"><al>er was in het peiljaar sprake van een maatwerkvoorziening of
                            persoonsgebonden budget voor de persoon;</al></li><li nr="•"><al>er was geen maatwerkvoorziening of persoonsgebonden budget, maar de
                            persoon kan aannemelijk maken dat hij als gevolg van zijn beperking,
                            chronische ziekte, chronisch psychisch of psychosociaal probleem
                            meerkosten heeft.</al></li></lijst><al>In onderdeel b van het zevende lid staan voorbeelden genoemd wanneer zulke
                    meerkosten aannemelijk zijn.</al><al>Kosten die vergoed kunnen worden op grond van de basis ziektekostenverzekering
                    worden niet aangemerkt als meerkosten in het kader van deze regeling. Het
                    achtste lid regelt dit.</al><al>Iemand komt op basis van de verordening slechts in aanmerking voor een
                    tegemoetkoming, als zijn inkomen niet meer bedraagt dan het toetsingsinkomen.
                    Dit toetsingsinkomen bedraagt 130% van het bruto minimum inkomen voor gehuwden
                    en 70% van dit bedrag voor alleenstaanden met of zonder kinderen.</al><al>Bij gehuwden (of anderszins samenwonenden) wordt het inkomen van beide partners
                    meegenomen om te bepalen of er recht bestaat op een tegemoetkoming.</al><al>In het negende lid is geregeld dat als de situatie gedurende het peiljaar is
                    gewijzigd, waardoor een ander toetsingsinkomen relevant wordt, de berekening en
                    vaststelling van het relevante toetsingsinkomen naar rato wordt vastgesteld.
                    Bijvoorbeeld: iemand gaat samenwonen, of juist scheiden. Over een deel van het
                    peiljaar wordt dan het toetsingsinkomen (naar rato) van een alleenstaande en
                    over een deel het toetsingsinkomen van een gehuwde aangehouden.</al><al>In het tiende lid is geregeld dat voor een minderjarig kind het inkomen van de
                    ouder(s) relevant is.</al><al>In het elfde lid is aangegeven dat een aanvraag schriftelijk of digitaal via de
                    website van de gemeente Rotterdam kan worden gedaan. Een aanvraag kan derhalve
                    niet per e-mail worden ingediend.</al><al>In het twaalfde lid is de hoogte van de tegemoetkoming vastgesteld. Dit bedrag
                    geldt per persoon die aanspraak heeft op een tegemoetkoming.</al><al>Om misbruik te voorkomen regelt het dertiende lid dat de tegemoetkoming slechts
                    wordt uitgekeerd op de bankrekening van de aanvrager. Wanneer de aanvrager zich
                    in een traject van schuldsanering bevindt, verloopt dit via Kredietbank
                    Rotterdam. Wanneer de aanvrager geen kopie van een bankafschrift heeft
                    meegestuurd met de aanvraag maar het bankrekeningnummer wel heeft ingevuld op
                    het aanvraagformulier, komt de juistheid van het bankrekeningnummer voor risico
                    van de aanvrager.</al><al>In het laatste lid is geregeld dat de afhandelingstermijn voor een aanvraag
                    zestien weken bedraagt, te rekenen vanaf de ontvangst van de aanvraag, onverlet
                    de mogelijkheden die de Algemene wet bestuursrecht biedt om deze termijn op te
                    schorten of te verlengen.</al><tussenkop>Artikel 11 Intrekking oude regelingen</tussenkop><al>Vanwege het in werking treden van de onderhavige nadere regels, worden de tot 1
                    januari 2018 geldende nadere regels en beleidsregels gelijktijdig
                    ingetrokken.</al></bijlage><bijlage><kop><titel>Bijlage 1 Maximale pgb-bedragen voor dienstverlening maatschappelijke
                        ondersteuning</titel></kop><tussenkop>1. Ouderen en somatiek</tussenkop><tussenkop>Maximum pgb per week bij inzet van professionele ondersteuning (90% van
                    ZIN-tarief) per trede</tussenkop><table><tgroup cols="7"><tbody><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al><vet>Resultaatgebied</vet></al></entry><entry colname="col3"><al><vet>Trede 1</vet></al></entry><entry colname="col4"><al><vet>Trede 2</vet></al></entry><entry colname="col5"><al><vet>Trede 3</vet></al></entry><entry colname="col6"><al><vet>Trede 4</vet></al></entry><entry colname="col7"><al><vet>Trede 5</vet></al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Sociaal en persoonlijk functioneren</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 20,40</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 61,20</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 102,00</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 183,59</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 265,19</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Opvoedondersteuning</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 55,04</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 110,07</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 220,14</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Ondersteuning en regie bij het voeren van een
                                        huishouden</al></entry><entry colname="col2"><al>basis</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 38,51</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 48,65</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 55,40</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 63,85</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 73,98</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al>complex</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 47,10</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 59,49</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 67,75</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 78,08</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 90,47</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Financiën</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 20,40</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 40,80</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 163,66</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Dagbesteding</al></entry><entry colname="col2"><al>basis</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 45,11</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 90,22</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 135,32</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 180,43</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 225,54</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al>plustarief</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 78,95</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 157,90</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 236,84</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 315,79</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 394,74</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Zelfzorg en gezondheid</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 40,80</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 163,19</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 326,38</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 489,56</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf</al><al>(bedrag is per etmaal)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 50,63</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 101,25</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 151,88</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf inclusief individuele
                                        begeleiding</al><al>(bedrag is per etmaal)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 212,81</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 425,61</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 638,42</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><tussenkop>Maximum pgb per week bij inzet van informele hulp (% van ZIN tarief: zie
                    tabel) per trede</tussenkop><table><tgroup cols="7"><tbody><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al><vet>Resultaatgebied</vet></al></entry><entry colname="col3"><al><vet>Trede 1</vet></al></entry><entry colname="col4"><al><vet>Trede 2</vet></al></entry><entry colname="col5"><al><vet>Trede 3</vet></al></entry><entry colname="col6"><al><vet>Trede 4</vet></al></entry><entry colname="col7"><al><vet>Trede 5</vet></al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Sociaal en persoonlijk functioneren</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 10,95</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 32,84</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 54,74</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 98,53</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 142,32</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Ondersteuning en regie bij het voeren van een
                                        huishouden</al><al>(61% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col2"><al>basis</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 26,10</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 32,97</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 37,55</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 43,27</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 50,14</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al>complex</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 31,92</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 40,32</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 45,92</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 52,92</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 61,32</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Financiën</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 10,95</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 21,89</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 87,83</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Dagbesteding</al><al>(50% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col2"><al>basis</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 25,06</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 50,12</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 75,18</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 100,24</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 125,30</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al>plustarief</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 43,86</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 87,72</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 131,58</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 175,44</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 219,30</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Zelfzorg en gezondheid</al><al>(48,3% van zin-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 21,89</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 87,58</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 175,16</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 262,73</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf</al><al>(bedrag is per etmaal; 46,1% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 25,93</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 51,86</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 77,79</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf inclusief individuele
                                        begeleiding (bedrag is per etmaal; 46,1% van
                                        ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 109,00</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 218,01</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 327,01</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><tussenkop>2. Verstandelijk beperkten extramuraal</tussenkop><tussenkop>Maximum pgb per week bij inzet van professionele ondersteuning (90% van
                    ZIN-tarief) per trede</tussenkop><table><tgroup cols="7"><tbody><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al><vet>Resultaatgebied</vet></al></entry><entry colname="col3"><al><vet>Trede 1</vet></al></entry><entry colname="col4"><al><vet>Trede 2</vet></al></entry><entry colname="col5"><al><vet>Trede 3</vet></al></entry><entry colname="col6"><al><vet>Trede 4</vet></al></entry><entry colname="col7"><al><vet>Trede 5</vet></al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Sociaal en persoonlijk functioneren</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 20,46</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 61,37</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 102,29</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 184,11</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 265,94</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Opvoedondersteuning</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 55,04</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 110,07</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 220,14</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Ondersteuning en regie bij het voeren van een
                                        huishouden</al></entry><entry colname="col2"><al>basis</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 38,51</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 48,65</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 55,40</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 63,85</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 73,98</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al>complex</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 47,10</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 59,49</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 67,75</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 78,08</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 90,47</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Financiën</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 20,46</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 40,91</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 163,66</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Dagbesteding</al></entry><entry colname="col2"><al>basis</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 63,32</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 126,65</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 189,97</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 253,30</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 316,62</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al>plustarief</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 105,55</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 211,10</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 316,66</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 422,21</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 527,76</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Zelfzorg en gezondheid</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 40,91</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 163,66</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 327,31</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 490,97</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Nachtelijk toezicht</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 25,78</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 150,38</al></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf</al><al>(bedrag is per etmaal)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 50,63</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 101,25</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 151,88</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf inclusief individuele
                                        begeleiding</al><al>(bedrag is per etmaal)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 212,81</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 425,61</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 638,42</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><tussenkop>Maximum pgb per week bij inzet van informele hulp (% van ZIN tarief: zie
                    tabel) per trede</tussenkop><table><tgroup cols="7"><tbody><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al><vet>Resultaatgebied</vet></al></entry><entry colname="col3"><al><vet>Trede 1</vet></al></entry><entry colname="col4"><al><vet>Trede 2</vet></al></entry><entry colname="col5"><al><vet>Trede 3</vet></al></entry><entry colname="col6"><al><vet>Trede 4</vet></al></entry><entry colname="col7"><al><vet>Trede 5</vet></al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Sociaal en persoonlijk functioneren</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 10,98</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 32,94</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 54,89</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 98,81</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 142,72</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Ondersteuning en regie bij het voeren van een
                                        huishouden</al><al>(61% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col2"><al>basis</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 26,10</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 32,97</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 37,55</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 43,27</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 50,14</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al>complex</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 31,92</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 40,32</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 45,92</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 52,92</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 61,32</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Financiën</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 10,98</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 21,96</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 87,83</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Dagbesteding</al><al>(50% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col2"><al>basis</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 35,18</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 70,36</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 105,54</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 140,72</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 175,90</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al>plustarief</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 58,64</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 117,28</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 175,92</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 234,56</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 293,20</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Zelfzorg en gezondheid</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 21,96</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 87,83</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 175,66</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 263,49</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Nachtelijk toezicht</al><al>(51% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 14,61</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 85,22</al></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf</al><al>(bedrag is per etmaal; 46,1% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 25,93</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 51,86</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 77,79</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf inclusief individuele
                                        begeleiding (bedrag is per etmaal; 46,1% van
                                        ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 109,00</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 218,01</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 327,01</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><tussenkop>3. Lichamelijk beperkten</tussenkop><al>Hierbinnen valt ook de doelgroep Niet aangeboren hersenletsel (NAH). Voor
                    personen uit deze doelgroep kan bij het resultaatgebied sociaal en persoonlijk
                    functioneren het budget verhoogd worden met een opslag van 15%.</al><tussenkop>Maximum pgb per week bij inzet van professionele ondersteuning (90% van
                    ZIN-tarief) per trede</tussenkop><table><tgroup cols="7"><tbody><row><entry colname="col1"><al><vet>Resultaatgebied</vet></al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al><vet>Trede 1</vet></al></entry><entry colname="col4"><al><vet>Trede 2</vet></al></entry><entry colname="col5"><al><vet>Trede 3</vet></al></entry><entry colname="col6"><al><vet>Trede 4</vet></al></entry><entry colname="col7"><al><vet>Trede 5</vet></al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Sociaal en persoonlijk functioneren (excl. toeslag NAH)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 20,46</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 61,37</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 102,29</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 184,11</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 265,94</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Sociaal en persoonlijk functioneren (incl. toeslag NAH)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 23,53</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 70,58</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 117,63</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 211,73</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 305,83</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Opvoedondersteuning</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>€ 55,04</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 110,07</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 220,14</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Ondersteuning en regie bij het voeren van een
                                        huishouden</al></entry><entry colname="col2"><al>basis</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 38,51</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 48,65</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 55,40</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 63,85</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 73,98</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al>complex</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 47,10</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 59,49</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 67,75</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 78,08</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 90,47</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Financiën</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 20,46</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 40,91</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 163,66</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Dagbesteding</al></entry><entry colname="col2"><al>basis</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 63,32</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 126,65</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 189,97</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 253,30</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 316,62</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al>plustarief</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 105,55</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 211,10</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 316,66</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 422,21</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 527,76</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Zelfzorg en gezondheid</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 40,91</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 163,66</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 327,31</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 490,97</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf</al><al>(bedrag is per etmaal)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 50,63</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 101,25</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 151,88</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf inclusief individuele
                                        begeleiding</al><al>(bedrag is per etmaal)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 212,81</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 425,61</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 638,42</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><tussenkop>Maximum pgb per week bij inzet van informele hulp (% van ZIN tarief: zie
                    tabel) per trede</tussenkop><table><tgroup cols="7"><tbody><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al><vet>Resultaatgebied</vet></al></entry><entry colname="col3"><al><vet>Trede 1</vet></al></entry><entry colname="col4"><al><vet>Trede 2</vet></al></entry><entry colname="col5"><al><vet>Trede 3</vet></al></entry><entry colname="col6"><al><vet>Trede 4</vet></al></entry><entry colname="col7"><al><vet>Trede 5</vet></al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Sociaal en persoonlijk functioneren (excl.. toeslag
                                        NAH)</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 10,98</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 32,94</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 54,89</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 98,81</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 142,72</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Sociaal en persoonlijk functioneren (incl. toeslag NAH)</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 12,63</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 37,88</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 63,13</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 113,63</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 164,13</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Ondersteuning en regie bij het voeren van een
                                        huishouden</al><al>(61% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col2"><al>basis</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 26,10</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 32,97</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 37,55</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 43,27</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 50,14</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al>complex</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 31,92</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 40,32</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 45,92</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 52,92</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 61,32</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Financiën</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 10,98</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 21,96</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 87,83</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Dagbesteding</al><al>(50% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col2"><al>basis</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 35,18</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 70,36</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 105,54</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 140,72</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 175,90</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al>plustarief</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 58,64</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 117,28</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 175,92</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 234,56</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 293,20</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Zelfzorg en gezondheid</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 21,96</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 87,83</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 175,66</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 263,49</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf</al><al>(bedrag is per etmaal; 46,1% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 25,93</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 51,86</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 77,79</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf inclusief individuele
                                        begeleiding (bedrag is per etmaal; 46,1% van
                                        ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 109,00</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 218,01</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 327,01</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><tussenkop>4. (O)GGZ extramuraal</tussenkop><tussenkop>Maximum pgb per week bij inzet van professionele ondersteuning (90% van
                    ZIN-tarief) per trede</tussenkop><table><tgroup cols="7"><tbody><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al><vet>Resultaatgebied</vet></al></entry><entry colname="col3"><al><vet>Trede 1</vet></al></entry><entry colname="col4"><al><vet>Trede 2</vet></al></entry><entry colname="col5"><al><vet>Trede 3</vet></al></entry><entry colname="col6"><al><vet>Trede 4</vet></al></entry><entry colname="col7"><al><vet>Trede 5 </vet></al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Sociaal en persoonlijk functioneren</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 24,62</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 73,87</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 123,12</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 221,62</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 320,11</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Opvoedondersteuning</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 55,04</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 110,07</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 220,14</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Ondersteuning en regie bij het voeren van een
                                        huishouden</al></entry><entry colname="col2"><al>basis</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 38,51</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 48,65</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 55,40</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 63,85</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 73,98</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al>complex</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 47,10</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 59,49</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 67,75</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 78,08</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 90,47</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Financiën</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 24,62</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 49,25</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 196,99</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Dagbesteding</al></entry><entry colname="col2"><al>basis</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 49,48</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 98,96</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 148,45</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 197,93</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 247,41</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al>plustarief</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 86,60</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 173,20</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 259,79</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 346,39</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 432,99</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Zelfzorg en gezondheid</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 40,74</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 162,97</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 325,94</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 488,92</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Nachtelijk toezicht</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 25,78</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 150,38</al></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf</al><al>(bedrag is per etmaal)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 50,63</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 101,25</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 151,88</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf inclusief individuele
                                        begeleiding</al><al>(bedrag is per etmaal)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 212,81</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 425,61</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 638,42</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><tussenkop>Maximum pgb per week bij inzet van informele hulp (% van ZIN tarief: zie
                    tabel) per trede</tussenkop><table><tgroup cols="7"><tbody><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al><vet>Resultaatgebied</vet></al></entry><entry colname="col3"><al><vet>Trede 1</vet></al></entry><entry colname="col4"><al><vet>Trede 2</vet></al></entry><entry colname="col5"><al><vet>Trede 3</vet></al></entry><entry colname="col6"><al><vet>Trede 4</vet></al></entry><entry colname="col7"><al><vet>Trede 5</vet></al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Sociaal en persoonlijk functioneren</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 13,21</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 39,64</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 66,07</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 118,93</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 171,79</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Ondersteuning en regie bij het voeren van een
                                        huishouden</al><al>(61% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col2"><al>basis</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 26,10</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 32,97</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 37,55</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 43,27</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 50,14</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al>complex</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 31,92</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 40,32</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 45,92</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 52,92</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 61,32</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Financiën</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 13,21</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 26,43</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 105,72</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Dagbesteding</al><al>(50% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col2"><al>basis</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 27,49</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 54,98</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 82,47</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 109,96</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 137,45</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al>plustarief</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 48,11</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 96,22</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 144,33</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 192,44</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 240,55</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Zelfzorg en gezondheid</al><al>(48,3% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 21,87</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 87,46</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 174,92</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 262,38</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Nachtelijk toezicht</al><al>(51% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 14,61</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 85,22</al></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf</al><al>(bedrag is per etmaal; 46,1% van ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 25,93</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 51,86</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 77,79</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col2" namest="col1"><al>Mantelzorgondersteuning met verblijf inclusief individuele
                                        begeleiding (bedrag is per etmaal; 46,1% van
                                        ZIN-tarief)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 109,00</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 218,01</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 327,01</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><tussenkop>5. Zintuiglijke beperking</tussenkop><al>Voor deze doelgroep gelden de tarieven conform de “Tarieven landelijke
                    raamovereenkomst Zintuigelijk Gehandicapten 2018”.</al></bijlage><bijlage><kop><titel>Bijlage 2</titel></kop><tussenkop>Maatwerkvoorzieningen waarvoor maximale pgb-bedragen zijn
                    vastgesteld:</tussenkop><table><tgroup cols="3"><tbody><row><entry colname="col1"><al><vet>Voorziening</vet></al></entry><entry colname="col2"><al><vet>Aanschaf inclusief BTW</vet></al></entry><entry colname="col3"><al><vet>Onderhoud en reparatie inclusief BTW (voor periode
                                            levensduur)</vet></al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col3" namest="col1"><al><vet>Rolstoel- en vervoersvoorzieningen</vet></al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Rolstoelen en duwwagens voor kortdurend gebruik</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 393</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 382</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Rolstoelen en duwwagens voor dagelijks gebruik</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 795</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 573</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Rolstoel en duwwagens met kantelverstelling</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 2.721</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 573</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Kleine scootmobiel</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 2.226</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 1.590</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Grote scootmobiel</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 3.392</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 1.908</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col3" namest="col1"><al><vet>Bad-, douche- en toilethulpmiddelen</vet></al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Toiletstoel</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 84,40</al></entry><entry colname="col3"><al>NVT</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Opdruksteunen gemonteerd op de toiletpot zonder
                                        verhoging</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 201,40</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Douchestoel opvouwbaar</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 136,74</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Douchestoel met kleine wielen</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 392,20</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Douchetabouret</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 95,40</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Badplank</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 60,42</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col3" namest="col1"><al><vet>Overige woonvoorzieningen</vet></al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Was föhn installatie</al></entry><entry colname="col2"><al>Categorie 1: € 911,13</al><al>Categorie 2: € 1.846,46</al><al>Categorie 3 € 6.278,69</al></entry><entry colname="col3"><al>Categorie 1: € 106 per jaar</al><al>Categorie 2: € 140 per jaar</al><al>Categorie 3: € 140 per jaar</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Traplift</al></entry><entry colname="col2"><al>Recht: € 1.600,83</al><al>1 bocht: € 3.141,16</al><al>2 bochten of anders</al><al>€ 3.368,64</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 73,91 per jaar</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Verwijderen dorpel badkamer</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 129,47</al></entry><entry colname="col3"><al>NVT</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>(Opklapbare) opdruksteunen</al></entry><entry colname="col2"><al>Verschillende types (Zie prijslijst Magis010)</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Douchezitje aan de wand</al></entry><entry colname="col2"><al>Verschillende types, met/zonder armleuningen, hulppoot
                                        etc.</al><al>(Zie prijslijst Magis010)</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Drempeloverbruggers</al></entry><entry colname="col2"><al>1 zijde € 90,63</al><al>Dubbelzijdig € 147,62</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Tussenstap/luie trede</al></entry><entry colname="col2"><al>Hout: € 129,47</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Scootmobielstalling</al></entry><entry colname="col2"><al>Lutrabox, incl. plaatsing, excl. grondwerk:</al><al>Handmatig openen</al><al>€ 1909,68</al><al>Elektrisch te openen</al><al>€ 2557,03</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Verwijderen dorpel</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 129,47</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Tussenmeter t.b.v. stroomvoorziening</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 245,99</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Wandcontactdoos t.b.v. opladen elektrisch</al><al>Middel</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 375,46</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Elektrische deuropener individueel/ collectief</al></entry><entry colname="col2"><al>Verschillende opties (Zie prijslijst Magis010)</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 200,- per jaar</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Badlift</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 1.149,50</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 389,43</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Douchebrancard</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 3.220,58</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 2.011,80</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Tillift verrijdbaar actief of passief</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 6.171,00</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 2.003,76</al></entry></row></tbody></tgroup></table><tussenkop>Voor de niet genoemde maatwerkvoorzieningen dient een prijsopgave te
                    worden opgevraagd, of wordt de prijs door middel van offertes
                    vastgesteld.</tussenkop></bijlage><bijlage><kop><titel>Bijlage 3</titel></kop><tussenkop>Maximale tegemoetkoming voor verhuiskosten
                    maatschappelijke ondersteuning</tussenkop><al>De hoogte van de tegemoetkoming voor verhuiskosten als bedoeld in artikel
                    3.2.15, lid 2, van de verordening bestaat uit:</al><lijst><li nr="-"><al>een vast bedrag voor de feitelijke verhuiskosten (verhuiswagen,
                            overstapkosten, etc.) van maximaal € 1.000,--, plus</al></li><li nr="-"><al>een variabel bedrag voor verf en/of behang alsmede basisstoffering,
                            afhankelijk van de gezinssamenstelling conform de tabel hieronder:</al></li></lijst><table><tgroup cols="2"><tbody><row><entry colname="col1"><al>Aantal personen</al></entry><entry colname="col2"><al>Maximum budget voor stoffering (bedragen in €)</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>1 persoon, kamerbewoner</al></entry><entry colname="col2"><al>257,--</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>1 persoon</al></entry><entry colname="col2"><al>631,--</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2 personen, echtpaar</al></entry><entry colname="col2"><al>631,--</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2 personen, geen echtpaar</al></entry><entry colname="col2"><al>952,--</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>3 personen, echtpaar</al></entry><entry colname="col2"><al>952,--</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>3 personen, geen echtpaar</al></entry><entry colname="col2"><al>1.274,--</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>4 personen</al></entry><entry colname="col2"><al>1.274,--</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5 personen</al></entry><entry colname="col2"><al>1.559,--</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>6 personen</al></entry><entry colname="col2"><al>1.784,--</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Meer personen, per persoon extra</al></entry><entry colname="col2"><al>225,--</al></entry></row></tbody></tgroup></table><tussenkop>Maximale pgb-bedragen vervoersvoorzieningen
                    maatwerkvoorzieningen</tussenkop><al>De hoogte van het pgb in plaats van het CAV, in de situatie bedoeld in artikel
                    3.2.13 lid 5, van de verordening, bedraagt maximaal € 7.076,--.</al></bijlage><bijlage><kop><titel>Bijlage 4 Maximale pgb-bedragen voor arrangementen jeugdhulp</titel></kop><al>Maximum pgb bij inzet van formele, professionele ondersteuning (90% van het
                    ZIN-tarief)</al><table><tgroup cols="10"><tbody><row><entry colname="col1"><al>R/O</al></entry><entry colname="col2"><al>Trede 1 </al></entry><entry colname="col3"><al>Trede 2 </al></entry><entry colname="col4"><al>Trede 3</al></entry><entry colname="col5"><al>Trede 4</al></entry><entry colname="col6"><al>Trede 5</al></entry><entry colname="col7"><al>Trede 6</al></entry><entry colname="col8"><al>Trede 7 </al></entry><entry colname="col9"><al>Trede 8 </al></entry><entry colname="col10"><al>Trede 0</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>R1</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 75,60</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 131,40 </al></entry><entry colname="col4"><al>€ 258,30 </al></entry><entry colname="col5"><al>€ 440,10 </al></entry><entry colname="col6"><al>€ 626,40 </al></entry><entry colname="col7"><al>-</al></entry><entry colname="col8"><al>-</al></entry><entry colname="col9"><al>-</al></entry><entry colname="col10"><al>-</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>R2</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 46,80</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 91,80</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 140,40</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 189,00</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 376,20</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 562,50 </al></entry><entry colname="col8"><al>€ 841,50 </al></entry><entry colname="col9"><al>-</al></entry><entry colname="col10"><al>-</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>R3</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 81,90</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 138,60</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 221,40</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 370,80</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 643,50</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry><entry colname="col8"><al>-</al></entry><entry colname="col9"><al/></entry><entry colname="col10"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>O1</al></entry><entry colname="col2"><al>-</al></entry><entry colname="col3"><al>-</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 596,70</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 668,70</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 1021,50 </al></entry><entry colname="col7"><al>€ 1199,70 </al></entry><entry colname="col8"><al>-</al></entry><entry colname="col9"><al>-</al></entry><entry colname="col10"><al>-</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>O2</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 4,50</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 92,70</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 138,60</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 193,50</al></entry><entry colname="col6"><al>€ 235,80</al></entry><entry colname="col7"><al>€ 297,00</al></entry><entry colname="col8"><al>-</al></entry><entry colname="col9"><al>-</al></entry><entry colname="col10"><al>-</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>O3</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 49,50</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 99,00</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 198,00</al></entry><entry colname="col5"><al>€ 396</al></entry><entry colname="col6"><al>-</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry><entry colname="col8"><al>-</al></entry><entry colname="col9"><al>-</al></entry><entry colname="col10"><al>-</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al>Maximum pgb bij inzet van informele hulp (48,3% van het ZIN-tarief)</al><table><tgroup cols="12"><tbody><row><entry colname="col1"><al>R/O</al></entry><entry colname="col2"><al>Trede 1</al></entry><entry colname="col3"><al>Trede 2</al></entry><entry colname="col4"><al>Trede 3</al></entry><entry colname="col5" nameend="col6" namest="col5"><al>Trede 4</al></entry><entry colname="col7" nameend="col8" namest="col7"><al>Trede 5</al></entry><entry colname="col9"><al>Trede 6</al></entry><entry colname="col10" nameend="col11" namest="col10"><al>Trede 7</al></entry><entry colname="col12"><al>Trede 0</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>R1</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 40,57</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 70,52</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 138,62</al></entry><entry colname="col5" nameend="col6" namest="col5"><al>€ 236,19</al></entry><entry colname="col7" nameend="col8" namest="col7"><al>€ 336,17</al></entry><entry colname="col9"><al>-</al></entry><entry colname="col10" nameend="col11" namest="col10"><al>-</al></entry><entry colname="col12"><al>-</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>O3</al></entry><entry colname="col2"><al>€ 25,36</al></entry><entry colname="col3"><al>€ 50,71</al></entry><entry colname="col4"><al>€ 101,42</al></entry><entry colname="col5" nameend="col6" namest="col5"><al>€ 202,84</al></entry><entry colname="col7" nameend="col8" namest="col7"><al>-</al></entry><entry colname="col9"><al/></entry><entry colname="col10" nameend="col11" namest="col10"><al>-</al></entry><entry colname="col12"><al>-</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col5" namest="col1"><al>Ondersteunings-</al><al>element</al></entry><entry colname="col6" nameend="col7" namest="col6"><al>Intensiteit</al></entry><entry colname="col8" nameend="col10" namest="col8"><al>PGB formeel (90%)</al></entry><entry colname="col11" nameend="col12" namest="col11"><al>PGB informeel</al><al>(48,3%)</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col5" namest="col1"><al>Daghulp (dagbesteding-, behandeling)</al></entry><entry colname="col6" nameend="col7" namest="col6"><al>beperkt</al></entry><entry colname="col8" nameend="col10" namest="col8"><al>€ 18,00</al></entry><entry colname="col11" nameend="col12" namest="col11"><al>€ 9,66</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col5" namest="col1"><al/></entry><entry colname="col6" nameend="col7" namest="col6"><al>beperkt midden</al></entry><entry colname="col8" nameend="col10" namest="col8"><al>€ 18,00</al></entry><entry colname="col11" nameend="col12" namest="col11"><al>€ 9,66</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col5" namest="col1"><al/></entry><entry colname="col6" nameend="col7" namest="col6"><al>midden</al></entry><entry colname="col8" nameend="col10" namest="col8"><al>€ 54,00</al></entry><entry colname="col11" nameend="col12" namest="col11"><al>€ 28,98</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col5" namest="col1"><al/></entry><entry colname="col6" nameend="col7" namest="col6"><al>midden-intensief</al></entry><entry colname="col8" nameend="col10" namest="col8"><al>€ 54,00</al></entry><entry colname="col11" nameend="col12" namest="col11"><al>€ 28,98</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col5" namest="col1"><al/></entry><entry colname="col6" nameend="col7" namest="col6"><al>intensief</al></entry><entry colname="col8" nameend="col10" namest="col8"><al>€ 90,00</al></entry><entry colname="col11" nameend="col12" namest="col11"><al>€ 48,30</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col5" namest="col1"><al/></entry><entry colname="col6" nameend="col7" namest="col6"><al>zeer intensief</al></entry><entry colname="col8" nameend="col10" namest="col8"><al>€ 90,00</al></entry><entry colname="col11" nameend="col12" namest="col11"><al>€ 48,30</al></entry></row><row><entry colname="col1" nameend="col5" namest="col1"><al/></entry><entry colname="col6" nameend="col7" namest="col6"><al>Vrije intensiteit</al></entry><entry colname="col8" nameend="col10" namest="col8"><al/></entry><entry colname="col11" nameend="col12" namest="col11"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table></bijlage><bijlage><al>Dit gemeenteblad 2017, nummer 215, is uitgegeven op 21 december 2017 en ligt op
                    dins-, woens- en donderdagen van 9.00 tot 13.00 uur ter inzage bij het
                    Bestuurlijk Informatiecentrum Rotterdam (BIR), locatie Wachtruimte Timmerhuis,
                    Halve Maanpassage 1 (trap op, melden bij Informatiebalie)</al><al>(Zie ook: <extref doc="www.bis.rotterdam.nl" struct="INTERNET">www.bis.rotterdam.nl</extref> – Regelgeving of Gemeentebladen
                    chronologisch)</al></bijlage></regeling></body></cvdr>