Reiskostenregeling

Artikel 1 Woon- werkvergoeding

• 1.

  De afstand woon werk is afhankelijk van de standplaats van de medewerker. Als standplaats wordt gezien de plaats waar de medewerker het meest aanwezig is om zijn werkzaamheden uit te voeren.

• 2.

  Voor de heen- en terugreis is er recht op een vergoeding per kilometer van € 0,11 (incl. parkeergeld). De vergoeding is onafhankelijk van het gebruikte vervoermiddel.

• 3.

  Bij de berekening wordt uitgegaan van 214 werkdagen bij een fulltime dienstverband. Bij een parttime dienstverband is er sprake van een vergoeding naar rato van de omvang van de uren.

• 4.

  Bij afwezigheid langer dan 6 weken aaneengesloten zal de vergoeding worden stopgezet.

• 5.

  De afstand woon-werk wordt door de gemeente vastgesteld volgens een routeplanner (meest gebruikelijke route).

• 6.

  Adreswijzigingen moeten door de medewerker worden doorgegeven via de salarisadministratie.

• 7.

  Indien de medewerker een lichamelijke beperking heeft verzoekt hij via de leidinggevende om een parkeerkaart. Bij een tijdelijke beperking kan er sprake zijn van het declareren van de parkeerkosten.

• 8.

  De medewerkers die vóór de ingang van deze regeling een openbaar vervoerkaart hebben mogen deze kaart na ingang van de regeling onder dezelfde voorwaarden declareren.

• 9.

  Het is mogelijk om maatwerkafspraken te maken met de medewerker.

Artikel 2 Dienstreizenvergoeding

• 1.

  De dienstreis met het openbaar vervoer wordt vergoed op basis van artikel 3:21 CAR-UWO.

• 2.

  De dienstreis met eigen vervoer wordt vergoed op basis van € 0.28 per km.

• 3.

  Bij het bedrag van lid 2 zijn inbegrepen de parkeer- veer- en tolgelden.

Artikel 3 Inwerkingtreding

• 1.

  Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2018.

• 2.

  Deze regeling vervangt het bedrijfsvervoerplan van de gemeente Alkmaar.