CVDR47942_1Regeling tot het beschikbaar houden buiten werkrooster bij crisisbeheersingnlregelingDiemen2018-10-30DiemenIntranet, 13-08-2009Regeling tot het beschikbaar houden buiten werkrooster bij crisisbeheersing gemeente Diemen 2009CAR-UWORegelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)college van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2009-08-11De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2009-08-132009-07-012011-10-01OnbekendOnbekendgeenRegeling tot het beschikbaar houden buiten werkrooster bij crisisbeheersingOpmerkingen m.b.t. de regelingWettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is
gebaseerd1.CAR-UWORegelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde
regelgeving)Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingenDatuminwerkingtreding13-08-2009Terugwerkende kracht t/m0-07-2009BetreftNieuwe regelingDatum ondertekeningBron bekendmaking11-08-2009,13-08-2009Kenmerk voorstelRegeling tot het beschikbaar houden buiten werkrooster bij
crisisbeheersing Burgemeester en wethouders van Diemen;Gelet op het bepaalde in artikel 15:1:11 van de Collectieve
Arbeidsvoorwaardenregeling en de Uitwerkingsovereenkomst,Gelet op het bepaalde in artikel 22 van de Bezoldigingsverordening gemeente
Diemen 2007,Gelet op de in de Commissie voor het Georganiseerd Overleg bereikte
overeenstemming,BESLUITEN:vast te stellen de volgende regeling tot het Beschikbaar houden buiten
werkrooster bij crisisbeheersing.1BegripbepalingVoor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
ambtenaar:de werknemer die op grond van een aanstelling of een
arbeidsovereenkomst ingevolge de CAR/UWO, werkzaamheden verricht
voor de gemeente en die op grond van de Regeling inzet bij
Crisisbeheersing 2009 is aangewezen voor het verrichten van
werkzaamheden bij crisisbeheersing.
werkrooster: de op basis van een geldende werktijdregeling
vastgestelde dagen waarop en de tijdstippen waartussen de werknemer
zijn werkzaamheden moet verrichten;
CAR/UWO:de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en de
Uitwerkingsovereenkomst.
2Beschikbaar houden buiten werkrooster
De ambtenaar van 18 jaar of ouder kan op grond van artikel 15.1.11
van de CAR/UWO worden verplicht, op nader te bepalen tijden,
vallende buiten zijn werkrooster of arbeidsduur zich beschikbaar te
houden voor het onmiddellijk verrichten van hem op te dragen
werkzaamheden.
De ambtenaar, aan wie de verplichting is opgelegd als bedoeld in
artikel 15:1:11 van de CAR, dient bij de eerste afroep in staat te
zijn tot het onmiddellijk in ontvangst nemen van werkopdrachten om
direct daarna het nodige te doen tot het verrichten van de hem
opgedragen werkzaamheden.
De ambtenaar bedoeld in het tweede lid, die wegens ziekte verhinderd
is zijn betrekking te vervullen of wegens andere redenen of
omstandigheden niet in staat is tot het verrichten van werkzaamheden
dient hiervan op de voorgeschreven wijze mededeling te doen.
3Compensatie met vrije tijd
De ambtenaar bedoeld in artikel 2, heeft voor iedere week, gedurende
welke hij zich beschikbaar heeft gehouden aanspraak op vier
compensatie-uren in werktijd.
Bij een beschikbaar houden van korter dan een week heeft de
ambtenaar aanspraak op een half compensatie-uur in werktijd voor
iedere 15 uur dat hij zich beschikbaar heeft gehouden.
4Beschikbaarheidstoelage
De ambtenaar, aan wie de in artikel 2 bedoelde verplichting is
opgelegd, heeft aanspraak op een beschikbaarheidtoelage, uitgedrukt
in een percentage van zijn bezoldiging.
De beschikbaarheidtoelage bedraagt met inachtneming van de vermelde
minimumbedragen bij de hierna aangegeven frequenties:
Frequentie van de
verplichting: Toelage, uitgedrukt in een percentage van de
bezoldiging: Minimumbedragvan de toelage:a1 week in de 13 weken0,5€ 20,95b1 week in de 12 weken0,6€ 24,42c1 week in de 11 weken0,7€ 27,98 d1 week in de 10 weken0,8€ 31,52e1 week in de 9 weken0,9€ 35,33f1 week in de 8 weken1,1€ 42,04g1 week in de 7 weken1,3€ 48,98h1 week in de 6 weken1,7€ 60,59i1 week in de 5 weken2€ 70,02j1 week in de 4 weken2,7€ 84,00k1 week in de 3 weken3,75€ 97,98l 2 weken in de 5 weken4,5€ 112,00m1 week in de 2 weken5,9€ 125,98n2 weken in de 3 weken8€ 154,04
waarbij een week wordt gesteld op zeven kalenderdagen minus de werktijd in
die week volgens het voor de ambtenaar geldende werkrooster.
Indien de in het eerste lid bedoelde verplichting geldt voor
niet-regelmatige tijden heeft de ambtenaar aanspraak op een
beschikbaarheidtoelage van:
€ 84,00 voor ieder volle week, waarvoor de verplichting geldt;
1/120 deel van het onder a vermelde bedrag, voor ieder uur waarvoor
de verplichting geldt.
Indien de in het eerste lid bedoelde verplichting met een andere dan
de daar genoemde frequentie is opgelegd, wordt het percentage van de
beschikbaarheidtoelage afgeleid van de daar vermelde
frequenties.
Indien de ambtenaar gedurende de uren, waarover hij aanspraak heeft
op de beschikbaarheidtoelage, bedoeld in artikel 2 van deze
regeling, de in artikel 1:1, eerste lid sub l van de CAR bedoelde
werkzaamheden in overwerk verricht, is het bepaalde in artikel 3:2
van de CAR en de bezoldigingsverordening 2007 onverminderd van
toepassing.
4:Slotbepalingen1.Voor gevallen waarin deze regeling niet of niet geheel naar billijkheid
voorziet, treffen burgemeester en wethouders een nadere regeling.2.Onder mannelijke naamgevingen worden in de regeling ook vrouwelijke
naamgevingen begrepen.Artikel 5: Citeertitel en inwerkingtreding
Deze regeling kan worden aangehaald als “regeling Beschikbaar houden
bij crisisbeheersing gemeente Diemen 2009”
Deze regeling treedt in werking op 1 juli 2009.
Diemen, 11 augustus 2009Burgemeester en wethouders voornoemd,de secretaris, de burgemeester,