Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Groningen (Gr)

Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen - hoofdstuk 13

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieGroningen (Gr)
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingArbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen - hoofdstuk 13
CiteertitelArbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen - hoofdstuk 13
Vastgesteld doorgemeenteraad
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerpARG hoofdstuk 13 - Overgangs- en slotbepalingen
Externe bijlageWijzigingen, inhoudsopgave en bijlagen

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Voor het eerst vastgesteld bij raadsbesluit van 6 december 1995;

harmonisering Gemeentewet

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

  1. Algemene wet bestuursrecht
  2. Gemeentewet
  3. Ambtenarenwet

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

25-12-200401-01-2016Onbekend

08-06-2004

Gemeenteblad, 2004, 87

C33126

Tekst van de regeling

Intitulé

ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE GRONINGEN

DE RAAD VAN DE GEMEENTE GRONINGEN;

 

Gelet op de Algemene wet bestuursrecht, de Gemeentewet, de Ambtenarenwet;

 

HEEFT BESLOTEN:

 

de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen vast te stellen.

Wijzigingen, inhoudsopgave en bijlagen

Hoofdstuk 13 Overgangs- en slotbepalingen

 

Artikel 13:1
  • 1.

    Deze regeling treedt in werking per 1 januari 1996.

  • 2.

    Met ingang van de datum waarop deze regeling in werking treedt, vervallen de bepalingen van het geldende Algemeen Ambtenarenreglement danwel van die verordeningen, die tekstueel danwel materieel gelijkluidend zijn aan de bepalingen van deze regeling.

  • 3.

    Indien de inwerkingtreding van deze regeling ertoe leidt dat bepalingen uit het geldende Algemeen Ambtenarenreglement vervallen, waardoor aanspraken van individuele ambtenaren in neerwaartse of opwaartse zin worden bijgesteld, vindt overleg plaats over de gevolgen daarvan.

  • 4.

    In afwijking van het gestelde in het eerste en tweede lid hebben de artikelen 10:1, 10:6, 10:15, eerste en tweede lid, 10:19, 10:23, tweede lid, 11:1, 11:6, zevende en achtste lid, 11:13, eerste en tweede lid, 11:23, 11:24 en artikel 11:27, tweede lid, terugwerkende kracht tot en met 1 augustus 1993.

Artikel 13:2

Ten aanzien van degene die per 31 december 1996 geen volledige betrekking bekleedt, geldt dat de omvang van deze betrekking per 1 januari 1997 naar rato is teruggebracht, tenzij betrokkene heeft verzocht om handhaving van het aantal uren van de betrekking per 31 december 1996 en dit verzoek niet is afgewezen.

Artikel 13:3

Ten aanzien van de toegekende FLO-uitkeringen, wachtgelden en uitkeringen ingevolge hoofdstuk 11 die voortduren tot na 1 januari 1997 geldt dat de artikelen 9:2, tweede lid, 10:5, eerste lid, en 11:5, eerste lid, terugwerkende kracht hebben tot en met 1 januari 1997.

Gedaan te Groningen in de raadsvergadering van 6 december 1995.

de burgemeester,

H.Ouwerkerk

de secretaris,

J. Bosma