Organisatie | De Wolden |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Beleidsregels beschut werken voor de gemeente De Wolden |
Citeertitel | Beleidsregels beschut werken voo rde gemeente De Wolden |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp | Maatschappelijke zorg en welzijn - beleidsregels |
Geen
Artikel 16 Re-integratieverordening De Wolden 2015
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
28-12-2017 | Nieuwe regeling | 19-12-2017 De Wolder Courant | Onbekend |
Burgemeester en wethouders van de gemeente De Wolden,
gelet op artikel 16 van de Re-integratieverordening De Wolden 2015,
overwegende dat de gemeenteraad in de Re-integratieverordening De Wolden 2015 de mogelijkheid heeft ingesteld om arbeidsplaatsen in het kader van beschut werken aan te bieden,
vast te stellen de volgende Beleidsregels beschut werken voor de gemeente De Wolden
Arbeidsplaats : arbeidsplaats die is gereserveerd voor werknemers in het kader van deze verordening
Dienstbetrekking : dienstbetrekking beschut werken
GR : Gemeenschappelijke Regeling
Indicatie : door het UWV afgegeven verklaring dat de werknemer in aanmerking komt voor een dienstbetrekking Beschut werken
Loonwaarde : het percentage van het wettelijk minimumloon dat de werknemer in staat is te verdienen
Taakstelling : het door de rijksoverheid vastgestelde aantal arbeidsplaatsen dat de gemeente beschikbaar moet stellen
Arbeidsplaatsen Beschut werken zijn alleen beschikbaar voor werkzoekenden uit de gemeente De Wolden die door het UWV hiervoor geïndiceerd zijn.
Artikel 3 Omvang van het aanbod arbeidsplaatsen
De gemeente houdt zich aan de door de rijksoverheid opgelegde taakstelling voor wat betreft het aantal beschikbaar te stellen arbeidsplaatsen. Wanneer daarvoor de noodzaak optreedt worden extra arbeidsplaatsen beschikbaar gesteld.
Plaatsing van een werknemer is mogelijk bij elke partij welke een aantoonbaar geschikte arbeidsplaats aanbiedt.
Artikel 7 Voorziening gedurende wachttijd
Zolang een geïndiceerde nog niet is geplaatst op een arbeidsplaats kan deze aanspraak maken op de standaard re-integratievoorzieningen die in Re-integratieverordening De Wolden 2015 zijn bepaald en voor zover deze passend zijn.