Wijziging arbeidsvoorwaardenregeling van UW Samenwerking

Gegevens van de regeling
Organisatie	UW Samenwerking
Organisatietype	Regionaal samenwerkingsorgaan
Officiële naam regeling	Wijziging arbeidsvoorwaardenregeling van UW Samenwerking
Citeertitel	Wijziging arbeidsvoorwaardenregeling van UW Samenwerking
Vastgesteld door	dagelijks bestuur
Onderwerp	bestuur en recht
Eigen onderwerp

Geen

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
21-12-2017	01-08-2017	01-01-2019	nieuwe regeling	20-11-2017 Blad gemeenschappelijke regeling nr 689, 13-12-2017	502819

I. Per 1 augustus 2017

A.
Bijlage 1, Salarisverhoging, wordt als volgt aangevuld:
Met ingang van 1 augustus 2017 worden de schaalbedragen verhoogd met 1,0%.
B.
Bijlage IIA, salaristabel gemeenteambtenaren per 1 augustus 2017, nieuwe structuur, wordt de toelichting onder de salaristabel * vervangen door de volgende tekst:
Als het schaalbedrag onder het voor de medewerker geldende minimumloon ligt, heeft de medewerker per 1 augustus 2017 recht op het voor hem geldende minimumloon overeenkomstig de bepalingen in de WML voor medewerkers van 22 jaar en ouder. Vanaf 1 juli 2019 heeft de medewerker tenminste recht op het voor hem geldende minimumloon overeenkomstig de bepalingen in de WML voor medewerkers van 21 jaar en ouder. Voor de ambtenaar die valt onder de definitie van artikel 1:2c, eerste lid geldt een aparte schaal: schaal A. Het bedrag van de periodiek 0 is gelijk aan het wettelijk minimumloon. Het bedrag van de periodiek 11 is gelijk aan 120% van het wettelijk minimumloon. De salarisbedragen voor schaal A worden geïndexeerd op de ontwikkeling van het wettelijk minimumloon en elk jaar op 1 januari vastgesteld door het LOGA en gepubliceerd op www.car-uwo.nl.
C.
CAR: bijlage IIa

Salaristabel gemeenteambtenaren per 1 augustus 2017, nieuwe structuur

Inpassingtabel betreffende de gemeentelijke garantiesalarissen per 1 augustus 2017

Salarisschalen kunstzinnige vorming per 1 augustus 2017

Vergoedingentabel betreffende de vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer per 1 augustus 2017

	jaarvergoeding	uurbedrag oefeningen en cursussen e.d.	uurbedrag voor brandbestrijding en hulpverlening	uurbedrag voor langdurige aanwezigheid
1.Aspirant manschap a	344	10,66	19,92	13,27
2.Manschap A, Chauffeur, Voertuigbediener, Gaspakdrager, Brandweerduiker, Verkenner gevaarlijke stoffen	344	12,24	23,01	15,33
3.Manschap B, duikploegleider, langer dan 5 jaar manschap A, manschap A en ten minste twee specialisaties uit categorie 2	344	13,57	25,46	16,98
4.Bevelvoerder	517	17,01	31,98	21,31
5.Officier van dienst	4075	0,00	40,75	0,00
6.Hoofdofficier van dienst, adviseur gevaarlijke stoffen	5852	0,00	58,52	0,00
7.Commandant van dienst	8705	0,00	65,31	0,00

Gebruteerde Vergoedingsbedragen betreffende vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer per 1 augustus 2017

	jaarvergoeding	uurbedrag oefeningen en cursussen e.d.	uurbedrag voor brandbestrijding en hulpverlening	uurbedrag voor langdurige aanwezigheid
1.Aspirant manschap A	348	10,80	20,26	13,49
2.Manschap A, Chauffeur, Voertuigbediener, Gaspakdrager, Brandweerduiker, Verkenner gevaarlijke stoffen	348	12,47	23,47	15,64
3.Manschap B, duikploegleider, langer dan 5 jaar manschap A, manschap A en ten minste twee specialisaties uit categorie 2	348	13,82	25,87	17,26
4.Bevelvoerder	525	17,30	32,46	21,64
5.Officier van dienst	4153	0,00	41,53	0,00
6.Hoofdofficier van dienst, adviseur gevaarlijke stoffen	5958	0,00	59,58	0,00
7.Commandant van dienst	8869	0,00	66,47	0,00