Regeling tot compensatie van discomfort

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

• 1.

  werknemer:

  de ambtenaar die op grond van een aanstelling of een arbeidsovereenkomst ingevolge de CAR/UWO, werkzaamheden verricht voor de gemeente;

• 2.

  arbeidspatroon:

de overeengekomen dagen waarop en de tijdstippen waartussen de werknemer zijn werkzaamheden moet verrichten;

3.werkrooster:

de op basis van een geldende werktijdregeling vastgestelde dagen waarop en de tijdstippen waartussen de werknemer zijn werkzaamheden moet verrichten;

4.CAR/UWO

4. de collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en de uitwerkingsovereenkomst

Onder mannelijke naamgevingen worden in deze regeling bovendien vrouwelijke naamgevingen begrepen.

De werknemer, die zonder voorafgaande aankondiging op het huisadres wordt opgeroepen om werkzaamheden te verrichten, buiten het voor hem geldend arbeidspatroon of werkrooster, heeft recht op een vergoeding ter compensatie van het daardoor veroorzaakte discomfort.

• 1.

  de in artikel 3 bedoelde vergoeding wordt niet toegekend als de werkzaamheden direct voorafgaand dan wel direct aansluitend aan het normaal voor de werknemer geldende arbeidspatroon of werkrooster plaatsvinden;

• 2.

  de werknemer welke valt onder de werking van de consignatieregeling heeft slechts recht op de in artikel 3 bedoelde vergoeding voor zover de oproep plaatsvindt buiten de voor hem geldende consignatieregeling;

• 3.

  er is een samenloop mogelijk met regelingen voor overwerk en reiskosten.

De hoogte van de in artikel 3 bedoelde vergoeding bedraagt € 50,-- bruto per oproep.

De uitvoering van de regeling is gemandateerd aan de sectorhoofden van de te onderscheiden sectoren respectievelijk de hoofden van de te onderscheiden stafafdelingen.

In die gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, beslissen Burgemeester en wethouders.

Deze regeling kan worden aangehaald als “Discomfortregeling 2004” en treedt in werking met ingang van 1 oktober 2004.