Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Strijen

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet WIHW 2017

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieStrijen
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingVerordening loonkostensubsidie Participatiewet WIHW 2017
CiteertitelVerordening loonkostensubsidie Participatiewet WIHW 2017
Vastgesteld doorgemeenteraad
Onderwerpmaatschappelijke zorg en welzijn
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Participatiewet, art. 6

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

25-11-201701-01-201701-01-2021Nieuwe regeling

24-10-2017

Gemeenteblad 2017, 200201

Onbekend

Tekst van de regeling

Intitulé

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet WIHW 2017

De raad van de gemeente Strijen;

gelezen het bijgaande raadsvoorstel d.d. 9 oktober 2017 inzake Verordening loonkostensubsidie WIHW 2017;

gelet op artikel 6, tweede lid van de Participatiewet; ;

besluit:

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet WIHW 2017

Artikel 1 - Vaststelling wie tot doelgroep loonkostensubsidie behoort
  • 1.

    1. Het college stelt vast of een persoon behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie.

  • 2.

    Hierbij neemt het college de volgende criteria in acht:

    • a.

      een persoon behoort tot de doelgroep zoals omschreven in artikel 7, eerste lid, onderdeel a, van de Participatiewet, of als bedoeld in artikel 10d, tweede lid, van de Participatiewet;

    • b.

      die persoon is niet in staat met voltijdse arbeid het wettelijk minimumloon te verdienen, en

    • c.

      die persoon heeft mogelijkheden tot arbeidsparticipatie.

  • 3.

    Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) adviseert het college met betrekking tot het oordeel of een persoon behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie. Het UWV neemt daarbij de in het tweede lid neergelegde criteria in acht.

Artikel 2 - Vaststelling loonwaarde
  • 1.

    Het college gebruikt een gevalideerde methode om de loonwaarde van een persoon vast te stellen.

  • 2.

    De wijze waarop de loonwaarde-meting tot stand komt wordt in nadere regels vastgesteld.

Artikel 3 - Inwerkingtreding en citeertitel
  • 1.

    Deze verordening treedt in werking op de dag na publicatie en heeft terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2017.

  • 2.

    Met de inwerkingtreding van deze verordening wordt de Verordening loonkosten- subsidie Participatiewet WIHW 2016 ingetrokken.

  • 3.

    Deze verordening wordt aangehaald als: “Verordening loonkostensubsidie Participatiewet WIHW 2017”.

Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van de raad van de gemeente Strijen, gehouden op 24 oktober 2017.

de griffier, de voorzitter,

M.A. Bourdrez drs. J.B. Waaijer