Verordening loonkostensubsidie Participatiewet WIHW 2017

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Organisatie	Oud-Beijerland
Organisatietype	Gemeente
Officiële naam regeling	Verordening loonkostensubsidie Participatiewet WIHW 2017
Citeertitel	Verordening loonkostensubsidie Participatiewet WIHW 2017
Vastgesteld door	gemeenteraad
Onderwerp	maatschappelijke zorg en welzijn
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Deze regeling vervangt de Verordening loonkostensubsidie Participatiewet WIHW 2016.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

artikel 6 lid 2 Participatiewet

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
04-11-2017	01-01-2017	01-01-2021	nieuwe regeling	29-08-2017 Gemeenteblad 2017, 192666	z-17.25602

Tekst van de regeling

Intitulé

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet WIHW 2017

De raad van de gemeente Oud-Beijerland;

gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d. [Datum besluitenlijst].

Gelet op

artikel 6, tweede lid van de Participatiewet;

BESLUIT:

vast te stellen de Verordening loonkostensubsidie Participatiewet WIHW 2017, met de daarbij horende toelichting, onder gelijktijdige intrekking van de Verordening loonkostensubsidie Participatiewet WIHW 2016.

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet WIHW 2017

Artikel 1 - Vaststelling wie tot doelgroep loonkostensubsidie behoort

1.
Het college stelt vast of een persoon behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie.
2.
Hierbij neemt het college de volgende criteria in acht: a. een persoon behoort tot de doelgroep zoals omschreven in artikel 7, eerste lid, onderdeel a, van de Participatiewet, of als bedoeld in artikel 10d, tweede lid, van de Participatiewet;
- b.
  die persoon is niet in staat met voltijdse arbeid het wettelijk minimumloon te verdienen, en
- c.
  die persoon heeft mogelijkheden tot arbeidsparticipatie.
3.
Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) adviseert het college met betrekking tot het oordeel of een persoon behoort tot de doelgroep loonkosten subsidie. Het UWV neemt daarbij de in het tweede lid neergelegde criteria in acht.

Artikel 2 - Vaststelling loonwaarde

1.
Het college gebruikt een gevalideerde methode om de loonwaarde van een persoon vast te stellen.
2.
De wijze waarop de loonwaarde-meting tot stand komt wordt in nadere regels vastgesteld.

Artikel 3 - Inwerkingtreding en citeertitel

1.
Deze verordening treedt in werking op de dag na publicatie en heeft terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2017.
2.
Met de inwerkingtreding van deze verordening wordt de Verordening loonkostensubsidie Participatiewet WIHW 2016 ingetrokken.
3.
Deze verordening wordt aangehaald als: “Verordening loonkostensubsidie Participatiewet WIHW 2017”.

Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van [Datum vergadering]

De griffier,

E.G. Bunt

De voorzitter,

J.H.M. Hermans-Vloedbeld