CVDR468618_1Ondermandaatbesluit bevoegdheden Werkorganisatie DuivenvoordenlregelingWerkorganisatie Duivenvoorde2017-10-18WassenaarVoorschotenBlad gemeenschappelijke regeling 2017, 574Ondermandaatbesluit bevoegdheden Werkorganisatie DuivenvoordeAlgemene wet bestuursrecht, art. 10:9Burgerlijk Wetboek, Boek 3, art . 60Mandaatbesluit Werkorganisatie Duivenvoorde, art. 6gemandateerde functionarisbestuur en recht2017-09-28De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2017-10-182022-12-31nieuwe regelingZ/17/12455/40701.2GeenOndermandaatbesluit bevoegdheden Werkorganisatie Duivenvoorde De concerndirectie van de Werkorganisatie Duivenvoorde,overwegende dat het dagelijks bestuur haar mandaat heeft verleend met de opdracht om zoveel mogelijk ondermandaat te verlenen aan afdelingshoofden en teamleiders en deze bij voorkeur te omschrijven door het benoemen van beperkingen ten opzichte van de bevoegdheden van de concerndirectie;overwegend dat het in sommige gevallen gewenst is om mandaat te verlenen aan voor de Werkorganisatie Duivenvoorde werkzame personen;gelet op artikel 10:9, eerste en tweede lid, van de Algemene wet bestuursrecht;gelet op artikel 60 van Boek 3 van het Burgerlijk Wetboek;besluit vast te stellen het Ondermandaatbesluit bevoegdheden Werkorganisatie Duivenvoorde 1ALGEMEEN1Begripsbepaling1.Tenzij in deze interne instructie anders is bepaald, worden in dit besluit begrippen uitgelegd zoals omschreven in artikel 1 van het Mandaatbesluit Werkorganisatie Duivenvoorde. 2.Onder medewerker wordt verstaan: een voor de Werkorganisatie Duivenvoorde werkzame persoon niet zijnde afdelingshoofd, teamleider of een daaraan ingevolge artikel 6, vierde lid, van het Mandaatbesluit Werkorganisatie Duivenvoorde gelijkgestelde.2Gelijkstelling machtiging en volmachtTenzij in dit besluit anders is bepaald, wordt in dit besluit onder mandaat ook machtiging en volmacht verstaan.3BereikDit besluit betreft de verlening van ondermandaat aan medewerkers.4Gebruik ondermandaatOndermandaat wordt gebruikt met inachtneming van de volgende bepalingen in het Mandaatbesluit Werkorganisatie Duivenvoorde;
artikel 8 over vervanging;
artikel 9 over beperking van het gebruik;
artikel 11 over de ondertekening.
2AFDELINGSHOOFDEN EN TEAMLEIDERS5AfdelingshoofdenMet inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit Werkorganisatie Duivenvoorde en ter vervulling van de taken van hun afdeling wordt ondermandaat verleend aan de afdelingshoofden.6TeamleidersMet inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit Werkorganisatie Duivenvoorde en ter vervulling van de taken van hun team wordt ondermandaat verleend aan de teamleiders.3– STAF, STRATEGIE EN CONTROL7Negatief mandaatMet inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit Werkorganisatie Duivenvoorde en ter vervulling van hun taken wordt ondermandaat verleend aan de bij Staf, Strategie en Control werkzame medewerkers.8Positief mandaatVoor zover geen ondermandaat is verleend met toepassing van artikel 7 wordt aan de volgende categorieën medewerkers voor de volgende bevoegdheden ondermandaat verleend:(gereserveerd)3AFDELING, FINANCIEN, FACILITAIRE EN JURIDISCHE ZAKEN9Negatief mandaatMet inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit Werkorganisatie Duivenvoorde en ter vervulling van hun taken wordt ondermandaat verleend aan:
de bij het team Facilitaire Zaken en Inkoop als (senior) adviseur inkoop en aanbesteden of medewerker locatie II werkzame mededewerkers;
de bij het team Financiën werkzame medewerkers;
de bij het team Juridische Zaken werkzame medewerkers.
10Positief mandaatVoor zover geen ondermandaat is verleend met toepassing van artikel 9 wordt aan de volgende categorieën medewerkers voor de volgende bevoegdheden ondermandaat verleend:(gereserveerd)4AFDELING PERSONEEL, ORGANISATIE EN INFORMATIE11Negatief mandaatMet inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit Werkorganisatie Duivenvoorde en ter vervulling van hun taken wordt ondermandaat verleend aan de bij de afdeling Personeel, Organisatie en Informatie werkzame medewerkers. 12Positief mandaatVoor zover geen ondermandaat is verleend met toepassing van artikel 11 wordt aan de volgende categorieën medewerkers voor de volgende bevoegdheden ondermandaat verleend:(gereserveerd)5AFDELING PUBLIEKSZAKEN13Negatief mandaatMet inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit Werkorganisatie Duivenvoorde en ter vervulling van hun taken wordt ondermandaat verleend aan de bij het team Post en Archief van de afdeling Publiekszaken werkzame medewerkers. 14Positief mandaatVoor zover geen ondermandaat is verleend met toepassing van artikel 13 wordt aan de volgende categorieën medewerkers voor de volgende bevoegdheden ondermandaat verleend:(gereserveerd)6SLOTBEPALINGEN15CiteertitelDit besluit wordt aangehaald als “Ondermandaatbesluit bevoegdheden Werkorganisatie Duivenvoorde’’.16Inwerkingtreding
Dit besluit treedt in werking op 18 oktober 2017.
In geval van bekendmaking na 17 oktober 2017 werkt dit besluit terug tot en met 18 oktober 2017.
SLOTFORMULE EN ONDERTEKENINGAldus vastgesteld op 28 september 2017,H.I.P.directeur