CVDR464187_1Mandaatbesluit Rheden 2017nlregelingRheden2018-05-01RhedenElektronisch Gemeenteblad, 26-07-2017Mandaatbesluit Rheden 2017GemeentewetAlgemene wet bestuursrecht, hoofdstuk 10college van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2017-07-11De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2017-07-272018-05-01Nieuwe regelingGeenGeenMandaatbesluit Rheden 2017Het college van burgemeester en wethouders, respectievelijk de burgemeester van de gemeente Rheden, ieder voor zover het hun bevoegdheden betreft;gelet op het bepaalde in de Gemeentewet en hoofdstuk 10 van de Algemene wet bestuursrecht;b e s l u i t e n :tot het verlenen van bevoegdheden krachtens mandaat overeenkomstig de aan dit besluit gehechte lijst van gemandateerde bevoegdheden en overeenkomstig het navolgende bepaalde:1Lijst van gemanteerde bevoegdheden1.Er is een bij dit besluit behorende lijst met nader omschreven bevoegdheden, die aan daar genoemde functionarissen zijn gemandateerd, onder de daar genoemde voorwaarden en/of beperkingen. Als er separate mandaatbesluiten van college van burgemeester en wethouders aan samenwerkingsverbanden zijn opgesteld, worden die als bijlagen aan deze lijst gehecht.2.Voor zover in de lijst als bedoeld in het eerste lid sprake is van bevoegdheden tot het verrichten van privaatrechtelijke handelingen (volmacht), dan wel handelingen die noch een besluit noch een privaatrechtelijke handeling zijn (machtiging), zijn de hierna opgenomen artikelen van overeenkomstige toepassing. 1.(Onder)mandaat wordt ingevolge de hierna genoemde hiërarchische lijn gegeven: van burgemeester c.q. college van burgemeester en wethouders naar de algemeen directeur, van de algemeen directeur naar de directeuren, van de directeuren naar de teammanagers, van de teammanagers naar een andere functionaris, ieder voor zover de bevoegdheden zijn genoemd in de lijst als bedoeld in artikel 1. 2.Het verlenen van ondermandaat door de teammanagers behoeft de instemming van het directieteam, dat hierover vooraf wordt geadviseerd door de juridisch adviseurs van het Domein Bedrijfsvoering.3Algemene bepalingenTen aanzien van het ambtelijk mandaat geldt het volgende:
De in de lijst, als bedoeld in artikel 1, genoemde functionarissen zijn primair bevoegd.
De hiërarchisch hogere functionaris blijft bevoegd de via het college respectievelijk de burgemeester gemandateerde bevoegdheid uit te oefenen.
Met de hiërarchisch hogere functionaris wordt bedoeld:
de algemeen directeur;
de directeur;
de teammanager, ieder voor zover de bevoegdheden zijn genoemd onder diens domein.
Het mandaat van functionarissen ten aanzien van de uitoefening van een bevoegdheid omvat zowel de beslissing als de ondertekening, tenzij in de lijst, als bedoeld in artikel 1, anders is vermeld. Onder de uitoefening van de gemandateerde bevoegdheid wordt mede verstaan:
het nemen van alle voorbereidingsbesluiten en het verrichten van alle voorbereidingshandelingen;
een vergunning te weigeren, een beschikking niet te nemen, een overeenkomst niet aan te gaan, informatie niet te verstrekken;
het uitreiken van een bewijs van ontvangst van aanvragen e.d.;
verdagen en/of uitstellen;
verzoeken om aanvullende informatie;
het voeren van correspondentie, die direct te maken heeft met de opgedragen taken;
het stellen van nadere voorwaarden en het verbinden van voorschriften en/of beperkingen aan beschikkingen/besluiten;
het toekennen van bedragen in termijnen;
het toekennen van voorschotten;
het uitvoeren van selectie;
het uitvoeren van gunning;
het afleggen van verantwoording aan het Rijk en/of andere (bestuurs)organen;
het bekendmaken/mededeling doen van besluiten/beschikkingen;
het toezenden van besluiten/beschikkingen aan instanties, daar waar de verplichting daartoe in de wetgeving is opgenomen; en
alle andere besluiten die genomen moeten worden en alle andere handelingen die moeten worden verricht binnen het kader van de uitvoering van de gemandateerde bevoegdheid.
Het mandaat van functionarissen omvat niet de bevoegdheid tot het vaststellen van nadere regels en beleidsregels ter zake, tenzij in de lijst, als bedoeld in artikel 1, anders is vermeld.
De juridisch adviseurs van het Domein Bedrijfsvoering zijn verantwoordelijk voor het beheer van de lijst als bedoeld in artikel 1. Zij adviseren vooraf over elk door het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester, een lid van het directieteam, een teammanager te nemen (onder)mandaatbesluit. Genomen (onder)mandaatbesluiten worden in afschrift ter beschikking gesteld aan de juridisch adviseurs van het Domein Bedrijfsvoering.
1.Onverminderd het bepaalde in artikel 3, tweede lid, wordt in geval van afwezigheid van de functionaris, aan wie bij of krachtens dit besluit bevoegdheden zijn toegekend, deze uitgeoefend door de, als vervanger aangewezen, functionaris. 2.In geval van kortdurende afwezigheid, vier weken of korter, van de betreffende teammanager zijn de functionarissen, zoals genoemd in bijlage 1 behorend bij dit besluit en onder de genoemde voorwaarden, als vervanger aangewezen.3.In geval van langdurige afwezigheid, langer dan vier weken, van een teammanager wijst het directieteam een vervanger aan. 5Redactie en ondertekeningIn de krachtens mandaat genomen besluiten wordt tot uitdrukking gebracht dat zij namens de burgemeester c.q. het college van burgemeester en wethouders zijn genomen.De ondertekening vindt plaats als volgt:‘burgemeester en wethouders van Rheden,namens hen,...... (persoonlijke ondertekening)naam, functie van de mandataris’respectievelijk als volgt:‘de burgemeester van Rheden,namens deze,...... (persoonlijke ondertekening)naam, functie van de mandataris’6Inlichtingen1.De gemandateerden stellen de burgemeester, dan wel het college van burgemeester en wethouders in kennis van een krachtens mandaat genomen besluit waarvan zij redelijkerwijs kunnen aannemen dat kennisneming door de burgemeester of het college van burgemeester en wethouders van belang is.2.De burgemeester en het college van burgemeester en wethouders kunnen zich door de gemandateerden laten informeren over de krachtens mandaat genomen besluiten.1.Dit besluit wordt aangehaald als: Mandaatbesluit Rheden 2017. 2.Het besluit treedt in werking op de dag na bekendmaking. 3.Het Mandaatbesluit Rheden 2015-2, wordt op het tijdstip als omschreven in het tweede lid ingetrokken.Vastgesteld bij besluit van burgemeester en wethouders en burgemeester van Rheden d.d. 11 juli 2017.De Steeg, 11 juli 2017Burgemeester en wethouders voornoemd,burgemeester.secretaris.De burgemeester van Rheden voornoemd,burgemeester.TOELICHTINGArtikel 1Lijst van gemandateerde bevoegdhedenDe gemeente Rheden gaat uit van een organisatie die klantgericht en flexibel opereert en gestuurd wordt op het maatschappelijk rendement van beleid. Hierbij past een adequaat systeem van mandatering. Als uitgangspunt voor de lijst van gemandateerde bevoegdheden is dan ook genomen dat bevoegdheden ter uitvoering van de dagelijkse taak worden opgedragen aan functionarissen, steeds onder de verantwoordelijkheid van de betreffende bestuursorganen. Als er separate mandaatbesluiten van college van burgemeester en wethouders aan samenwerkingsverbanden zijn opgesteld, worden die als bijlagen aan deze lijst gehecht.Op grond van artikel 10:6 juncto 10:9 van de Algemene wet bestuursrecht kan de mandaatgever per geval of in het algemeen instructies geven ter zake van de uitoefening van de (onder)gemandateerde bevoegdheid. Deze eventuele voorwaarden of beperkingen worden, naast de geldende wettelijke beperkingen zoals genoemd in artikel 10:3 van de Algemene wet bestuursrecht, specifiek in de lijst opgenomen.Het tweede lid geeft aan dat de verdere bepalingen over mandaat van overeenkomstige toepassing zijn op het verlenen van volmacht en machtiging aan personen werkzaam binnen de eigen organisatie.Voor de volledigheid en duidelijkheid wordt opgemerkt dat indien het mandaat betrekking heeft op een bevoegdheid als bedoeld in artikel 160, eerste lid, onder e, f, g en h, van de Gemeentewet het college op grond van het bepaalde in artikel 169, vierde lid, van de Gemeentewet in daar genoemde gevallen vooraf informatie aan raad moet geven, indien de uitoefening ingrijpende gevolgen voor de gemeente kan hebben. Artikel 160, eerste lid onder e, f, g en h betreffen de bevoegdheden van het college met betrekking tot het verrichten van privaatrechtelijke handelingen, het voeren van rechtsgedingen, handelingen in het kader van de civiele verdediging en het instellen, afschaffen of veranderen van jaarmarkten of gewone marktdagen. Indien er sprake is van mogelijke ‘ingrijpende gevolgen voor de gemeente’ dient het besluit uiteraard niet krachtens mandaat te worden genomen.Artikel 2Hiërarchische lijnDit artikel geeft de lijn aan waarlangs (onder)gemandateerd wordt. Voor zover in de lijst van gemandateerde bevoegdheden de medewerker wordt genoemd als bevoegde functionaris, wordt deze geacht de bevoegdheid via de genoemde hiërarchische lijn in ondermandaat te hebben verkregen (zie ook de toelichting bij artikel 3). Uit deze hiërarchische lijn volgt dat de bevoegdheid om ondermandaat te verlenen is voorbehouden aan directeuren en teammanagers. Het tweede lid stelt een extra beperking aan het verlenen van ondermandaat door de teammanagers: hiervoor is altijd de instemming nodig van het directieteam. Vanzelfsprekend zal elk (onder)mandaatbesluit aan artikel 10:3 van de Algemene wet bestuursrecht moeten worden getoetst (zie toelichting artikel 1 en artikel 3). Deze toets wordt vooraf verricht door de juridisch adviseurs van het Domein Bedrijfsvoering.Artikel 3Algemene bepalingenHet eerste lid geeft aan dat in de lijst van gemandateerde bevoegdheden wordt aangegeven wie primair bevoegd zijn om de betreffende bevoegdheid in (onder)mandaat uit te oefenen. Omdat het (onder)mandaat aan functies wordt gekoppeld, kan de bevoegdheid worden uitgeoefend door iedere natuurlijke persoon die op een gegeven tijdstip deze functie vervult, onder wie externe medewerkers die een functie tijdelijk vervullen.Het tweede en derde lid leggen het algemeen en wezenlijk uitgangspunt vast dat de (onder)mandaatgever te allen tijde bevoegd blijft de gemandateerde bevoegdheid uit te oefenen, een en ander conform de in artikel 2 genoemde hiërarchische lijn. Mandaat is immers een vertegenwoordigingsfiguur.Verder wordt er, naast de wettelijke uitzonderingen genoemd in artikel 10:3 van de Algemene wet bestuursrecht, van uitgegaan dat indien:
een besluit voor de gemeente naar verwachting ingrijpende bestuurlijke, beleidsmatige, financiële, organisatorische en/of publicitaire consequenties krijgt of vermoedelijk kan krijgen; of
een besluit betrekking heeft op nieuw beleid, dan wel sterk afwijkt van het tot dan toe gevoerde beleid; of
de burgemeester, het college of de hiërarchisch hogere functionaris dit kenbaar heeft gemaakt;
door de gemandateerde vooraf terugkoppeling plaatsvindt c.q. het besluit aan het oorspronkelijk bevoegde bestuursorgaan ter beslissing voorgelegd wordt. Gedacht moet worden aan die gevallen waarin zienswijzen, dan wel bedenkingen tegen een voorgenomen besluit kenbaar zijn gemaakt naar aanleiding van de toepassing van afdeling 3.4 of de artikelen 4:7 of 4:8 van de Algemene wet bestuursrecht. Er is omwille van de rechtszekerheid bewust niet voor gekozen om deze (politieke) randvoorwaarden in het mandaatbesluit zelf op te nemen.Voor de duidelijkheid is in dit artikel voorts bepaald, dat het verlenen van een bevoegdheid niet alleen betreft het nemen van een besluit, bijvoorbeeld het beslissen op een aanvraag om subsidie, of het besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen of het verrichten van feitelijke handelingen, maar dat daaronder ook vallen het treffen van alle voorbereidingen, het voeren van correspondentie en alle andere handelingen die worden verricht in de aanloop tot de totstandkoming van het besluit, de privaatrechtelijke rechtshandeling of de feitelijke handeling en de afhandeling daarvan, bijvoorbeeld het afleggen van verantwoording aan het Rijk bij de besteding van overheidsgelden. Voor de duidelijkheid zij opgemerkt, dat hieronder tevens valt het besluit om bijvoorbeeld een vergunning te weigeren, een beschikking niet te nemen of de overeenkomst niet aan te gaan dan wel de informatie niet te verstrekken. Dit is in het vierde lid opgenomen om er zeker van te zijn dat een gemandateerde bevoegdheid in volle omvang kan worden uitgeoefend. In de lijst van gemandateerde bevoegdheden keren veel van de hier beschreven bevoegdheden ook terug. Dit maakt de vraag actueel wat de relatie is tussen de bevoegdheden als genoemd in het vierde lid van artikel 3 en de bevoegdheden als omschreven in de lijst van gemandateerde bevoegdheden. Uitgangspunt is dat de lijst van gemandateerde bevoegdheden prevaleert boven de omschrijving in artikel 3. De in artikel 3 beschreven bevoegdheden vormen een juridisch vangnet om te voorkomen dat de uitoefening van bepaalde handelingen ter voorbereiding van een besluit op grond van de lijst onverhoopt onbevoegd mochten zijn verricht.Het vierde lid koppelt de bevoegdheid om te beslissen in beginsel aan de bevoegdheid om het besluit te ondertekenen (beslissingsmandaat = ondertekeningsmandaat). Dit is slechts anders indien hiervan in de lijst van gemandateerde bevoegdheden expliciet melding wordt gemaakt. In het vijfde lid worden enkele uitzonderingen genoemd van bevoegdheden die niet onder het toepassingsbereik van het mandaat vallen. Teneinde een compleet overzicht te hebben van alle (onder)gemandateerde bevoegdheden, zijn tevens de verleende ondermandaten in een aparte kolom in de lijst van gemandateerde bevoegdheden opgenomen. Het beheer van het mandaatbesluit is in handen van de afdeling Bedrijfsvoering.Artikel 4Uitoefening bevoegdheden in geval van afwezigheidIn dit artikel is de uitoefening van bevoegdheden geregeld in geval van afwezigheid van de bevoegde functionaris. Het uitoefenen van deze bevoegdheden staat geheel los van het feit dat de (onder)mandaatgever te allen tijde bevoegd blijft de gemandateerde bevoegdheid uit te oefenen, een en ander conform de in artikel 2 genoemde hiërarchische lijn.Het uitoefenen van bevoegdheden in geval van afwezigheid van de functionaris als bedoeld in het tweede lid geldt alleen voor kortdurende afwezigheid van de teammanager, bijvoorbeeld in geval van verlof, vakantie of ziekte. Dit overzicht van kortdurende plaatsvervanging is als Bijlage 1 opgenomen.In het derde lid is bepaald dat in geval van langdurige afwezigheid (langer dan 4 weken) het directieteam een plaatsvervanger aanwijst. Dit betreft dan een volledige vervanging van de afwezige manager.Artikel 5Redactie en ondertekeningDit artikel dient om extern duidelijk te maken welk orgaan oorspronkelijk bevoegd is en aan wie de bevoegdheid is opgedragen (zie ook artikel 10:10 Algemene wet bestuursrecht). Bovendien draagt dit bij aan het bevorderen van eenzelfde wijze van ondertekening van alle uitgaande correspondentie binnen de organisatie. Er zijn situaties denkbaar dat de gemandateerde niet aanwezig is om het besluit in mandaat te nemen. In dat geval kan door gebruik te maken van het plaatsvervangingsbesluit de bevoegdheid worden uitgeoefend door de plaatsvervanger. Dit dient in de ondertekening tot uitdrukking te worden gebracht. Artikel 6InlichtingenHet eerste lid regelt dat gemandateerden het bestuursorgaan achteraf op de hoogte stellen van relevante in mandaat genomen besluiten. Het gaat hierbij dus niet om de situaties als genoemd in de toelichting bij artikel 3 waarbij vooraf terugkoppeling dient plaats te vinden. In het tweede lid is invulling gegeven aan de inlichtingenplicht als bedoeld in artikel 10:6, tweede lid, van de Algemene wet bestuursrecht.Artikel 7Citeertitel en inwerkingtredingDit artikel regelt de citeertitel en de datum van inwerkingtreding van het besluit. Volgens de Algemene wet bestuursrecht dienen mandaatbesluiten bekendgemaakt te worden. De inwerkingtreding van het mandaatbesluit is hieraan gekoppeld. De bekendmaking geschiedt op de wettelijk voorgeschreven wijze, bijvoorbeeld door publicatie in een huis-aan-huisblad en via de internetsite van de gemeente.Het artikel voorziet tevens in de intrekking van het Mandaatbesluit Rheden 2015-2. BIJLAGE 1UITOEFENING BEVOEGDHEDEN IN GEVAL VAN AFWEZIGHEIDDe hieronder vermelde functionarissen worden aangewezen voor de uitoefening van bevoegdheden in geval van afwezigheid van de teammanager, zoals omschreven in het Mandaatbesluit Rheden 2017:collega teammanagers op basis van horizontale vervanging.Deze aanwijzing geldt onder de navolgende voorwaarden:
de uitoefening van bevoegdheden in geval van afwezigheid is van kracht gedurende de afwezigheid van de betreffende teammanager en voor een maximale aaneengesloten periode van vier werkweken of korter;
de vervanging betreft een volledige vervanging van de gemandateerde met uitzondering van personele aangelegenheden;
de bevoegdheden worden uitgeoefend met inachtneming van de bepalingen van het Mandaatbesluit Rheden 2017.
BIJLAGE 2Lijst van gemandateerde bevoegdheden behorend bij het Mandaatbesluit Rheden 2017
Algemeen mandaat
Specifiek mandaat Personeel en rechtspositionele aangelegenheden (PRA)
1 ALGEMEEN MANDAAT(geldend voor directieteam en alle domeinen, ieder voor zover behorend tothun werkterrein met inachtneming van de genoemde voorwaarden/beperkingen)
Nr.Naam regelingOmschrijving bevoegdheidBevoegde functionarisOndermandaat aan Voorwaarden/beperkingenA 1Niet van toepassingHet voeren van correspondentie van informatieve/verzoekende aard inzake aangelegenheden het domein betreffendeTeammanagerMedewerkers van het betreffende domein voor zover dit past binnen de aard van de werkzaamhedenA 2Gemeentewet en Burgerlijk WetboekHet uitschrijven van aanbestedingen c.q. het doen van offerteaanvragen, de gunning en afwijzing van opdrachten met betrekking tot diensten en leveringen alsmede het aangaan en ondertekenen van de daaruit voortvloeiende overeenkomsten voor het bedrag:a < € 50.000,00 (excl. BTW);b € 50.000,00 (excl. BTW) tot drempelbedrag genoemd in geldende Europese aanbestedingsrichtlijnena Teammanager;b directeura Medewerker team Projecten, medewerker team Advies en Beheer;b teammanager Mits passend binnen het aanbestedingsbeleid/systematisch beheer en onderhoud (SBO), de overige kaders en de vastgestelde begroting en toegekende budgetten en voor zover niet elders in dit besluit geregeld.Het ondermandaat onder a heeft betrekking op genoemde medewerkers binnen het Domein Ruimte en geldt uitsluitend voor het uitschrijven van aanbestedingen c.q. het doen van offerteaanvragen.Het ondermandaat onder b heeft betrekking op het Domein Bedrijfsvoering en geldt uitsluitend voor het uitschrijven van aanbestedingen c.q. het doen van offerteaanvragenA 3Gemeentewet en Burgerlijk WetboekHet uitschrijven van aanbestedingen c.q. het doen van offerteaanvragen, de gunning en afwijzing van opdrachten met betrekking tot werken alsmede het aangaan en ondertekenen van de daaruit voortvloeiende overeenkomsten voor het bedrag:a < € 50.000,00 (excl. BTW);b € 50.000,00 (excl. BTW) tot drempelbedrag genoemd in geldende Europese aanbestedingsrichtlijnena Teammanager;b directeura Medewerker team Projecten, medewerker teamAdvies en Beheer;b teammanager Mits passend binnen het aanbestedingsbeleid/systemtisch beheer en onderhoud (SBO), de overige kaders en de vastgestelde begroting en toegekende budgetten en voor zover niet elders in dit besluit geregeld. Het ondermandaat onder a heeft betrekking op genoemde medewerkers binnen het Domein Ruimte en geldt uitsluitend voor het uitschrijven van aanbestedingen c.q. het doen van offerteaanvragen.Het ondermandaat onder b heeft betrekking op het Domein Bedrijfsvoering, team ICT en geldt uitsluitend voor het uitschrijven van aanbestedingen c.q. het doen van offerteaanvragenA 4Algemene wet bestuursrechtHet uitoefenen van de doorzendplicht c.q. terugzendplicht ingevolge artikel 2:3 Algemene wet bestuursrechtTeammanagerMedewerkerA 5Algemene wet bestuursrechtHet uitvoeren van de in afdeling 3.4 Algemene wet bestuursrecht geregelde procedures voor de voorbereiding van besluiten indien dat bij wettelijk voorschrift of bij besluit van het bestuursorgaan is bepaald en het als zodanig verrichten van alle in dat kader voorkomende werkzaamheden, een en ander voor zover de bevoegdheid tot het nemen van het besluit is gemandateerd Gemandateerde die bevoegdheid toegekend heeft gekregenOpmerking:indien bevoegdheid te beslissen is gemandateerd aan medewerker dan is deze ook bevoegd toepassing te geven aan artikel 4:5 AwbA 6Algemene wet bestuursrechtDe bevoegdheid tot het vaststellen van aanvraagformulieren ingevolge artikel 4:4 Algemene wet bestuursrechtTeammanagerTeamregiseur gebiedsteam Sociaal DomeinA 7Algemene wet bestuursrechtHet toepassen van artikel 4:5 Algemene wet bestuursrecht en het daaraan voorafgaand bieden van de mogelijkheid tot herstel van het geconstateerde verzuim Gemandateerde die bevoegdheid toegekend heeft gekregenOpmerking:indien bevoegdheid te beslissen is gemandateerd aan medewerker dan is deze ook bevoegd toepassing te geven aan artikel 4:5 AwbA 8Algemene wet bestuursrechtAfwijzen bis-in-idem aanvraag op grond van artikel 4:6 Algemene wet bestuursrecht, voor zover de bevoegdheid tot het nemen van het eerdere afwijzende besluit is gemandateerdGemandateerde die bevoegdheid toegekend heeft gekregenA 9Algemene wet bestuursrechtHet nemen van een verdagings- en opschortingsbesluit ingevolge artikel 4:14 en 4:15 Algemene wet bestuursrechtGemandateerde die bevoegdheid toegekend heeft gekregenOpmerking:indien bevoegdheid te beslissen is gemandateerd aan medewerker dan is deze ook bevoegd toepassing te geven aan artikel 4:14 AwbA 10Algemene wet bestuursrechtHet nemen van een beschikking op een verzoek om een dwangsom in het kader van de Wet dwangsom en beroep bij niet tijdig beslissen voor zover dit betrekking heeft op het werkterrein van het domeinTeammanagerA 11Algemene wet bestuursrechtHet nemen van een beschikking tot verlenen van uitstel van betaling ex artikel 4:94 AwbTeammanagerA 12Algemene wet bestuursrechtHet intrekken of wijzigen van de beschikking tot uitstel van betaling ex artikel 4:96 AwbTeammanagerA 13Algemene wet bestuursrechtHet afgeven van legitimatiebewijzen als bedoeld in artikel 5:12 van de Algemene wet bestuursrecht aan de aangewezen toezichthoudersTeammanagerA 14Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wettenDe bevoegdheid tot het aanwijzen (en intrekken van die aanwijzing) van ambtenaren als opsporingsambtenaar en als ambtenaar voor het uitoefenen van toezicht op de naleving (ingevolge artikel 5:11 Awb) en opsporing van de bij of krachtens wetgeving gegeven voorschriftenTeammanagerA 15Algemene wet bestuursrechtHet nemen van een beschikking tot het vaststellen van de kosten van bestuursdwang ex artikel 5:25 AwbTeammanagerCoördinator ROVA 16Algemene wet bestuursrechtHet nemen van een toepassingsbeschikking bestuursdwang ex artikel 5:31a AwbTeammanagerCoördinator ROVA 17Algemene wet bestuursrechtHet nemen van een invorderingsbeschikking last onder dwangsom ex artikel 5:37 AwbTeammanagerCoördinator ROVA 18Algemene wet bestuursrechtHet indienen van verweerschriften en het instellen van bezwaar en beroep alsmede de vertegenwoordiging van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures, hoger beroep en overige gerechtelijke procedures (publiek- en privaatrechtelijk), inclusief voorbereidingshandelingen waaronder, onder andere, verdagen termijn beslissing op bezwaar (artikel 7:10, derde lid Awb)TeammanagerJuridisch medewerker algemeen en kwaliteitsmedewerker Sociaal DomeinMandaat aan teammanager en ondermandaat, tenzij het bestuursgevoelige zaken betreft of de zaak (mogelijk) grote financiële consequenties heeft.Artikel 169, vierde lid, Gemeentewet (zie toelichting bij artikel 1 van dit mandaatbesluit)A 19Algemene wet bestuursrechtHet beslissen op een bezwaarschriftDirecteurMandaat aan directeur, mits de beslissing op bezwaar conform het advies van de Commissie bezwaarschriften wordt besloten. Geen mandaat als: - contrair wordt gegaan aan het advies van de Commissie bezwaarschriften; - het bestuursgevoelige zaken betreft;- de zaak (mogelijk) gevolgen heeft voor andere zaken dan wel grote financiële consequenties heeftA 20Algemene wet bestuursrechtHet beslissen op een verzoekschrift om rechtstreeks bij de rechtbank in beroep te gaan zonder gebruik te maken van de mogelijkheid van het indienen van een bezwaarschrift (artikel 7:1a Awb)DirecteurA 21Algemene wet bestuursrechtDe afdoening van interne klachten als bedoeld in hoofdstuk 9 van de Algemene wet bestuursrecht en artikel 2.7 van de Verordening interne afhandeling klachten t.a.v.:a medewerker en coördinator;b teammanagera Teammanager;b directeurMet inachtneming van hoofdstuk 9 van de Algemene wet bestuursrecht en de Verordening interne afhandeling klachten en de Klachtenregeling seksuele intimidatie, discriminatie, agressie en geweldA 22Wet openbaarheid van bestuurHet nemen van beslissingen op grond van de artikelen 3, 4, 5, 6, 7 en 11 van de Wet openbaarheid van bestuur, voor zover het betreft documenten die onder verantwoordelijkheid van het desbetreffende domein tot stand zijn gekomen of anderszins het werkterrein van het desbetreffende domein betreffenTeammanagerCoördinator ROVA 23Wet Bescherming PersoonsgegevensBeslissen op verzoeken om inzage/wijziging/verwijderen van persoonsgegevens op basis van de Wet bescherming persoonsgegevensTeammanagerA 24Wet hergebruik van overheidsinformatieBeslissen op verzoeken om hergebruik en het ter beschikking stellen van informatie voor hergebruikTeammanagerA 25Gemeentewet en Burgerlijk WetboekVertegenwoordiging van de gemeente bij het verlijden van aktes,het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten, voor zover dit niet elders in deze lijst aan een andere functionaris is gemandateerd tot een bedrag van:a € 50.000,00;b € 150.000,00a Teammanager;b directeurMandaat,mits passend binnen de vastgestelde begroting en de toegekende budgetten.De burgemeester ondertekent zelf de overeenkomsten die representatief of bestuursgevoelig zijnA 26Gemeentewet en Burgerlijk WetboekAanvaarding erfstelling, legaat of schenking en het treffen van een schikkingDirecteurMededeling aan portefeuillehouder binnen het college. Erfstelling: onder voorrecht van boedelbeschrijving. Schenking: mits aan de schenking geen lasten zijn verbondenA 27Wetboek van Strafrecht/Strafvordering en bijzondere wettenDe bevoegdheid tot het doen van aangifte bij het Openbaar Ministerie, onder andere indien aan de gemeente(lijke eigendommen) schade is toegebracht, het verhalen van die schades op de veroorzaker daarvan, waaronder begrepen het desgewenst voegen in eventuele strafrechtelijke procedures TeammanagerMedewerker A 28Algemene wet bestuursrecht en GemeentewetDe bevoegdheid tot het indienen van aanvragen om subsidies bij Europese instanties of bij andere Nederlandse overheidsinstanties ten behoeve van gemeentelijke projecten/activiteiten voor zover die dienstbaar zijn aan de gemeentelijke taakuitoefeningTeammanagerA 29Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wettenDe bevoegdheid tot het indienen van aanvragen voor een ontheffing, vrijstelling, vergunning of melding op grond van wet- en regelgeving voor zover die dienstbaar zijn aan de gemeentelijke taakuitoefeningTeammanagerA 30GemeentewetHet ontzeggen van de toegang tot de ruimten van gemeentelijke gebouwen en terreinen aan burgers, indien dat dringend noodzakelijk moet worden geacht in het belang van de openbare orde of de voortgang van de werkzaamheden in die ruimtenDirecteurMededeling aan portefeuillehouder binnen het collegeA 31Burgerlijk WetboekHet geven van opdrachten tot het doen van betalingen uit de gemeentekasTeammanagerMits passend binnen de vastgestelde begroting, toegekende budgetten en eventuele comptabiliteitsvoorschriftenA 32Gemeentewet en Burgerlijk WetboekHet treffen van maatregelen en het bereiken van overeenstemming inzake schadeverhaal door of op de gemeente -voor zover de verzekering dit niet dekt- tot het bedrag van € 100.000,00DirecteurA 33Algemene wet bestuursrecht, Algemene subsidieverordening Rheden (Asv)en van de door het college op grond van artikel 2, tweede lid, van de Asv ingestelde nadere regelsHet uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Algemene subsidieverordening Rheden en van de door het college op grond van artikel 2, tweede lid, van de Asv ingestelde nadere regels en het nemen en ondertekenen van de daaruit voortvloeiende beschikkingen TeammanagerMandaat mits passend binnen de vastgestelde begroting en de toegekende budgetten.
2 SPECIFIEK MANDAAT PERSONEEL EN RECHTSPOSTITIONELE AANGELEGENHEDEN(geldend voor de genoemde functionarissen van alle afdelingen voor zover behorend tot hun werkterrein met inachtneming van de genoemde voorwaarden/beperkingen)
Nr.Naam regelingOmschrijving bevoegdheidBevoegde functionarisOndermandaat aanVoorwaarden/beperkingenPRA 1CAR/UWOBesluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 2 (Aanstelling en arbeidsovereenkomst) CAR/UWO, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager;d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeurPRA 2CAR/UWOBesluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 3 (Salaris- en vergoedingsregelingen) met uitzondering van artikel 3:1:1 lid 2 en 3 CAR/UWO, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager;d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeurArtikel 3:1:1 lid 2 en 3 is niet gemandateerd: betreft de bevoegdheid nadere regels vast te stellenPRA 3CAR/UWOBesluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 4 (Arbeidsduur en werktijden) met uitzondering van artikel 4:2 CAR/UWO, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager;d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeurArtikel 4:2 is niet gemandateerd: betreft de bevoegdheid nadere regels vast te stellen PRA 4Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 5a (FPU Gemeenten en nieuwe seniorenmaatregelen) CAR/UWO, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager;d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeurPRA 5CAR/UWOBesluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 6 (Vakantie, vakantietoelage en (zwangerschaps- en bevallings) verlof) met uitzondering van artikel 6:2:1, 6:4:4 lid 3, 6:5:7 CAR/UWO, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager;d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeurArtikelen 6:2:1 (vaststellen regelingen), 6:4:4 lid 3 (nadere regels), 6:5:7 (maken van uitzonderingen) zijn niet gemandateerdPRA 6CAR/UWOBesluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 6a (De gemeentelijke levensloopregeling), met uitzondering van artikel 6a:3 lid 3 CAR/UWO, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager;d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeurArtikel 6a:3, lid 3 is niet gemandateerd: ziet op het vaststellen van de wijze van meldingPRA 7CAR/UWOBesluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 7 (Aanspraken bij ongeschiktheid wegens ziekte of gebrek) met uitzondering van artikel 7:2, 7:8, 7:18 CAR/UWO, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager;d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeurArtikelen 7:2 (nadere regels), 7:8 (nadere regels), 7:18 (nadere regels) zijn niet gemandateerdPRA 8CAR/UWOBesluiten op grond van artikel 7:13:2 (staken doorbetaling bezoldiging)Algemeen directeurPRA 9CAR/UWOBesluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 8 (Ontslag) over: a medewerker;b coördinatora Teammanager;b teammanagerGeen mandaat als er sprake is van collectief ontslag Artikelen 8:2 lid 2 (afwijking ontslag bij 65 jaar), 8:3 (reorganisatie), 8:6 (onbekwaamheid), 8:7 b t/m f (overige ontslaggronden), 8:8 (overige ontslaggronden), 8:13 (disciplinaire straf) en 8:15:2 (inhouden bezoldiging bij schorsing) zijn niet gemandateerd PRA 10CAR/UWOBesluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 8 (Ontslag) , inclusief de artikelen 8:2 lid 2 (afwijking ontslag bij 65 jaar), 8:3 (reorganisatie), 8:6 (onbekwaamheid), 8:7 b t/m f (overige ontslaggronden) waar het gaat over de medewerker, coördinator en teammanager DirecteurGeen mandaat als sprake is van collectief ontslag. Artikelen 8:8 (overige ontslaggronden), 8:13 (disciplinaire straf) en 8:15:2 (inhouden bezoldiging bij schorsing) zijn niet gemandateerdPRA 11CAR/UWOBesluiten o.g.v. en uitvoering van de artikelen 8:8 (overige ontslaggronden), 8:13 (disciplinaire straf) en 8:15:2 (inhouden bezoldiging bij schorsing)over de medewerker, coördinator, clustermanager en teammanagerAlgemeen directeurGeen mandaat als sprake is van collectief ontslag PRA 12CAR/UWOBesluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 15 (Overige rechten en verplichtingen) met uitzondering van artikel 15:1a, 15:1:16 lid 4, 15:1:17 lid 3, 15:2 lid 1 CAR/UWO, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager;d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeurArtikel 15:1a (afleggen belofte), 15:1:16 lid 4 (nadere regels), 15:1:17 lid 3 (nadere regels), 15:2 lid 1 (vaststellen regeling) zijn niet gemandateerdPRA 13CAR/UWOBesluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 16 (Disciplinaire straffen) met uitzondering van artikel 16:1:2 lid 1 onder h en i CAR/UWO, t.a.v. medewerker, coördinatorDirecteurArtikel 16:1:2 lid 1 onder h en i is niet gemandateerd vanwege zwaarwegend karakter ervanPRA 14CAR/UWOBesluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 17 (Opleiding en ontwikkeling) CAR/UWO, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager;d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeurPRA 15CAR/UWOBesluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 18 (Verplaatsingskosten) CAR/UWO, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager;d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeurPRA 16Bezoldigingsregeling gemeente Rheden 2008 en CAR/UWOBesluiten o.g.v. en uitvoering van de Bezoldigingsregeling, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager;ddirecteura Teammanager;b teammanager;c directeur; d algemeen directeurPRA 17Procedureregeling beoordelingsgesprekken en CAR/UWOVaststellen van een beoordeling op grond van artikel 6 Procedureregeling beoordelingsgesprekken, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager;d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeurPRA 18Werktijdenregeling en CAR/UWOBesluiten o.g.v. en uitvoering van de Werktijdenregeling, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager; d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeurPRA 19Regeling overwerk gemeente Rheden 2007CAR/UWO (artikel 3:2:1, lid 6)Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Uitvoeringsregeling overwerkTeammanagerPRA 20CAR/UWO (artikel 3:5:1)Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling representatie en jubileumgratificaties, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager;d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeurPRA 21CAR/UWO (artikel 6:2:1 en artikel 6:2:2, lid 3)Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling vakantieverlof, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager;d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeurPRA 22CAR/UWO (artikel 6:4:4)Besluiten verlof voor lidmaatschap publiekrechtelijke colleges, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager; d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeurPRA 23Regeling vergoeding piketdiensten en CAR/UWO (artikel 15:1:11)Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling vergoeding piketdiensten, t.a.v.: a medewerker;b coördinator;c teammanager;d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeurPRA 24Regeling dienstkleding en CAR/UWO (artikel 15:1:16)Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling dienstkledingTeammanagerPRA 25Regeling (vergoeding kosten) dienstreizen en CAR/UWO (artikel 15:1:22)Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling (vergoeding kosten) dienstreizen, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager;d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeura Teamregiseur gebiedsteam Sociaal DomeinPRA 26Procedureregeling functiebeschrijving en -waardering UWO protocol 1 gdan wel de Regeling afwijkende bepalingen UWO en CAR/UWOBesluiten o.g.v. en uitvoering van deze regelingen, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager;d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeura Teamregiseur gebiedsteam Sociaal DomeinPRA 27Regeling inpassing na functiewaarderingBesluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling inpassing na functiewaardering, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager;d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeurPRA 28Uitvoeringsregeling hoofdstuk 3 2016 Besluiten o.g.v. en uitvoering van genoemde regeling, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager;d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeura Teamregiseur gebiedsteam Sociaal DomeinPRA 29Regeling telefoonvergoeding 2008Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling mobiele communicatie, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager;d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeurPRA 30Gemeentewet en Burgerlijk WetboekHet (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten ten behoeve van inhuur van tijdelijke medewerkers bij uitzendbureaus, detacheringorganisaties c.a.Teammanager, directeur Mits passend binnen de vastgestelde afdelingsbegroting, toegekende budgetten en vastgestelde kadersPRA 31Gemeentewet en Burgerlijk WetboekHet (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten ten behoeve van de plaatsing van stagiairesTeammanagerMet inachtneming van de Handleiding tewerkstelling stagiaires, praktikanten en vakantiewerkers PRA 32Gemeentewet en Burgerlijk WetboekHet (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten met derden ten behoeve van detachering van medewerkers gemeente Rheden bij die organisaties/bedrijven c.a. waaronder collegiale doorlening van gemeentelijke medewerkersTeammanager, directeur PRA 33Sociaal Statuut Beslissen over de toekenning van een bovenformatieve status aan werknemers (paragraaf 2.2.1 Sociaal Statuut)Directeur PRA 34Sociaal Statuut Beslissen over de toepassing van uit- en doorstroombevorderende maatregelen (hoofdstuk 6 en 7 Sociaal Statuut)Directeur
3 SPECIFIEK MANDAAT DOMEIN BEDRIJFSVOERING
Nr.Naam regelingOmschrijving bevoegdheidBevoegde functionarisOndermandaat aanVoorwaarden/beperkingenBV 1CAR/UWOBesluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 4A (Uitwisselen van arbeidsvoorwaarden) CAR/UWO, t.a.v.:a medewerker;b coördinator;c teammanager;d directeura Teammanager;b teammanager;c directeur;d algemeen directeurArtikel 4a:3 lid 2 is niet gemandateerd: betreft de bevoegdheid nadere regels vast te stellenBV 2Artikel 3:17 CAR-UWOBesluiten over en uitvoering van vergoedingen bedrijfshulpverlenersTeammanager BV 3GemeentewetVoeren van correspondentie met pensioenfondsen, bedrijfsverenigingen, ziektekostenverzekeraars en belastingdienst inzake personeelTeammanager BV 4Gemeentewet en Burgerlijk WetboekHet (beslissen tot het) aangaan, wijzigen en beëindigen van verbintenissen, ter zake van dienstverlening door Arbo-diensten, organisaties in het belang van personele aangelegenheden, waaronder spaarregelingen en andere personeelsvoorzieningenDirecteurBV 5Algemene pensioenwet politieke ambtsdragersUitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de afdelingen 1 en 5 van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers Algemeen directeurTeammanager BV 6Gemeentewet en Burgerlijk WetboekUitvoering van het gemeentelijk verzekeringsbeleid, waaronder registratie, behandeling en afdoening van alle correspondentie en het in behandeling nemen en afhandelen van w.a.-schadezaken (met uitzondering van nadeelcompensatie) voor het bedrag:a < € 25.000,00;b € 25.000,00 tot € 75.000,00a Teammanager;b directeur a Medewerker verzekeringenMedewerker verzekeringen is bevoegd tot € 10.000,00BV 7Gemeentewet en Burgerlijk WetboekHet treffen van maatregelen en het bereiken van overeenstemming inzake schadeverhaal voor het bedrag:a < € 25.000,00;b € 25.000,00 tot € 75.000,00a Teammanager;b directeura Medewerker verzekeringenMedewerker verzekeringen is bevoegd tot € 10.000,00BV 8Gemeentewet en Burgerlijk WetboekBesluiten tot het aangaan, prolongeren, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van verzekeringsovereenkomsten Teammanager BV 9Gemeentewet en Burgerlijk WetboekGeven van opdrachten aan de (externe) deurwaarder tot het innen van civielrechtelijke vorderingenTeammanager Medewerker invorderingBV 10Gemeentewet en Burgerlijk WetboekBesluiten tot het treffen, wijzigen en beëindigen van een betalingsregeling en het ondertekenen van de overeenkomst voor het bedrag:a < € 25.000,00;b € 25.000,00 tot € 75.000,00a Teammanager;b directeura Medewerker invorderingMedewerker invordering is bevoegd tot het bedrag van € 10.000,00BV 11Gemeentewet en Burgerlijk WetboekBesluiten tot het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van rekening courantovereenkomsten, kas- en daggeldleningen, waaronder het tijdelijk (kort) aantrekken van gelden en het beleggen van overtollige gelden Teammanager BV 12Wet op het BTW-compensatiefondsUitvoering van BTW-regelingen waarbij de gemeente is betrokken, waaronder het doen van BTW-aangifte en uitvoering BTW-compensatiefondsTeammanager Medewerker financieel adviesBV 13Gemeentewet en Burgerlijk WetboekBesluiten tot het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten voor het aantrekken van langlopende geldleningen (> 1 jaar) en het langdurig wegzetten van gelden, beide tot een bedrag van maximaal € 1.000.000,00Teammanager Overeenkomstig Treasurystatuut en na akkoord portefeuillehouder begrotingszakenBV 14Algemene wet bestuursrechtHet vaststellen van de verschuldigde wettelijke rente ex artikel 4:99 AwbTeammanager BV 15Algemene wet bestuursrechtHet uitoefenen van de bevoegdheden betreffende aanmanen ex artikel 4:112 en 4:113 AwbTeammanager BV 16Algemene wet bestuursrechtHet uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in § 4.4.4.2 Awb (dwangbevel)TeammanagerBV 17Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens, Wet houdende instelling van de Orde van de Nederlandse Leeuw, Wet houdende instelling van de Orde van Oranje-Nassau, Reglement op de Orde van de Nederlandse Leeuw en de Orde van Oranje-NassauHet ten behoeve van Koninklijke onderscheidingen aanvragen van justitiële gegevens als bedoeld in artikel 9 tot en met 13 van de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens op grond van artikel 30Besluit justitiële gegevens, alsmede het aanvragen van informatie bij de Regionaal inspecteur voor de gezondheidszorg, de regiopolitie (BVI/screening) en het Ministerie van Justitie (DI)Teammanager Beleidsmedewerker KabinetBV 18Gemeentewet en Burgerlijk WetboekHet aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten ter uitvoering van het communicatiebeleid c.a. (o.a. verspreiden drukwerk, onderhoud intranet)Teammanager Mits passend binnen de geldende beleidskaders, de vastgestelde begroting en toegekende budgettenBV 19Burgerlijk Wetboek en GemeentewetHet vertegenwoordigen van de gemeente Rheden in geval van het aanwijzen en bepalen van kadastrale grenzenTeammanager Medewerker landmetenBV 20Burgerlijk Wetboek en GemeentewetHet nemen, wijzigen en beëindigen van abonnementen ten behoeve van de gemeentelijke organisatieTeammanager Mits passend binnen de geldende beleidskaders, de vastgestelde begroting en toegekende budgettenBV 21Burgerlijk Wetboek en GemeentewetHet aangaan, wijzigen en beëindigen van bruikleenovereenkomsten voor computerapparatuur, -systemen en software alsmede mobiele telefoons, pda’s c.a. t.b.v. gemeentelijke medewerkersTeammanager Beleidsmedewerker belast met de uitvoering van deze taak Voor mobiele telefoons en pda’s geldt dat moet zijn voldaan aan de Regeling telefoonvergoeding 2008BV 22Burgerlijk Wetboek en GemeentewetVerkoop van oude en overtollige automatiseringsapparatuur Teammanager BV 23Burgerlijk Wetboek en GemeentewetVerkoop van oude en overtollige (kantoor)inventarisTeammanager Beleidsmedewerker belast met de uitvoering van deze taakBV 24GemeentewetUitvoering artikel 74 Gemeentewet (openen post)Teammanager Medewerker belast met de uitvoering van deze taakBV 25GemeentewetHet in ontvangst nemen van aangetekende stukken, dagvaardingen, deurwaardersexploten, expressestukken, aanmaningen, bevelschriften en dergelijkeTeammanager Medewerker belast met de uitvoering van deze taak en bodeBV 26Besluit post- en archiefzaken RhedenUitvoering van het Besluit post- en archiefzaken RhedenTeammanager BV 27Gemeentewet en Burgerlijk WetboekIn gebruik geven en verhuren van gemeentelijke ruimten en faciliteiten aan derden ten behoeve van andere dan gemeentelijke activiteiten (evenementen, tentoonstellingen en dergelijke)Teammanager Beleidsmedewerkerbelast met de uitvoering van deze taakBV 28Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zakenZorgdragen voor het houden van een gemeentelijk beperkingenregister en een gemeentelijke beperkingenregistratie als bedoeld in de Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zaken, waaronder de uitoefening van de navolgende bevoegdheden:a het toetsen van brondocumenten aan vereisten voor inschrijving;b het uitgeven van inschrijfnummers en identificatienummers;c het inschrijven van documenten in het register en het opnemen van gegevens daarover in de registratie;d het plaatsen van aantekeningen op het brondocument;e het verwerken van kadastrale mutaties in de administratie; f het verstrekken van een bewijs van inschrijving;g het waarmerken van afschriften van brondocumenten, waarbij publiekrechtelijke beperkingen zijn opgelegd;h het op verzoek verstrekken van afschriften of uittreksels uit het register en registratie;i het verstrekken van verklaringen, dat uit het register blijkt, dat op het betreffende aangevraagde perceel geen publiekrechtelijke beperking van toepassing is;j het herstellen van fouten en doorvoeren van correcties;k het (doen) verstrekken van berichten aan de landelijke voorzieningMedewerker belast met de uitvoering van deze taakJaarlijks voor 1 maart wordt door de registrator verslag gedaan van de wijze waarop van de gemandateerde bevoegdheden in het voorafgaande jaar gebruik is gemaaktBV 29Wet basisregistraties adressen en gebouwen Zorg dragen voor het houden van een gemeentelijk adressenregister en een geautomatiseerde adressenregistratie alsmede een gebouwenregister en een geautomatiseerde gebouwenregistratie als bedoeld in de Wet basisregistraties adressen en gebouwen (Wet BAG), waaronder de uitoefening van de navolgende bevoegdheden: a het opstellen van de ‘ambtelijke verklaringen’ voortvloeiend uit de wettelijke beheerwerkzaamheden in het kader van de Wet BAG;b het toetsen van (overige) brondocumenten aan de vereisten voor inschrijving ingevolge artikel 11 van de Wet BAG;c het uitgeven van inschrijfnummers en identificatienummers;d het, op grond van het bepaalde in artikel 10, tweede lid, van de Wet BAG, inschrijven van de in of op grond van artikel 10, eerste lid van de Wet BAG aangewezen brondocumenten in het adressenregister dan wel het gebouwenregister;e het ingevolge artikel 9 van de Wet BAG verzorgen van een zodanige opzet van het adressenregister en het gebouwenregister, dat de inhoud daarvan duurzaam kan worden bewaard en te allen tijde binnen een redelijke termijn raadpleegbaar en beschikbaar is;f het, ingevolge artikel 14 van de Wet BAG, zorg dragen voor een goede beschikbaarheid, werking en beveiliging van de adressenregistratie respectievelijk de gebouwenregistratie;g het op basis van de brondocumenten opnemen van gegevens in de adressenregistratie en de gebouwenregistratie overeenkomstig de voorschriften uit de artikelen 14A en 15 van de Wet BAG;h het ontvangen, doorgeleiden en afhandelen van meldingen zoals bedoeld in artikel 37 en verzoeken zoals bedoeld in artikel 38 van de Wet BAG, inclusief de verwerking daarvan zoals bedoeld in de artikelen 31, 39, 40 en 41 van de Wet BAG;i het onderhouden dan wel doen onderhouden van het berichtenverkeer met de Landelijke Voorziening basisregistraties adressen en gebouwen zoals bedoeld in artikel 31 van de Wet BAG;j het op verzoek aan eenieder verlenen van inzage in het adressenregister, het gebouwenregister, de adressenregistratie en de gebouwenregistratie, alsmede het aan eenieder verstrekken van de in de adressenregistratie respectievelijk de gebouwenregistratie opgenomen gegevens zoals bedoeld in artikel 32, eerste lid onder a van de Wet BAG;k het bevorderen van de nakoming van de gemeentelijke verplichtingen in het kader van de Wet BAG, met inbegrip van de inrichting van de processen, de conformiteit van het gebruikte informatiesysteem en de beveiligingsmaatregelen alsmede het rapporteren over die nakoming daarvan aan burgemeester en wethoudersMedewerker belast met de uitvoering van deze taakBV 30Wet basisregistraties adressen en gebouwenHet vaststellen van de definitieve geometrie van panden en verblijfsobjecten, zoals bedoeld in artikel 8 van de Wet BAGMedewerker belast met de uitvoering van deze taak LandmeterBV 31Wet basisregistraties adressen en gebouwenHet opmaken van processen-verbaal van constatering, zoals bedoeld in artikel 10, eerste lid, onder b van de Wet BAG Medewerker belast met de uitvoering deze taak Landmeter.Medewerker belast met de uitvoering van de WOZBV 32Wet basisregistraties adressen en gebouwenHet opmaken van schriftelijke verklaringen, strekkende tot het signaleren van een wijziging in de feitelijke situatie die van invloed is op een of meer in de gebouwenregistratie opgenomen gegevens en die niet voortvloeit uit een krachtens de Wet BAG aangewezen brondocumentMedewerker belast met de uitvoering van deze taakLandmeter.Medewerker belast met de uitvoering van de WOZBV 33Verordening naamgeving en nummering (adressen) gemeente RhedenUitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening naamgeving en nummering (adressen) gemeente RhedenMedewerker belast met de uitvoering van deze taakMits passend binnen de bestaande beleidskadersBV 34Wet bescherming persoonsgegevensHet melden van de verwerking van persoonsgegevens als bedoeld in de Wet bescherming persoonsgegevens Teammanager BV 35Burgerlijk Wetboek enWet beschermingPersoonsgegevensHet aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van bewerkersovereenkomsten en verwerkersovereenkomstenTeammanager
4 SPECIFIEK MANDAAT SOCIAAL DOMEIN
Nr.Naam regelingOmschrijving bevoegdheidBevoegde functionarisOndermandaat aanVoorwaarden/beperkingenSOC 1Wet basisregistratie personen en Verordening basisregistratie personen van de gemeente Rheden 2014Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Wet basisregistratie personen en Verordening basisregistratie personen van de gemeente Rheden 2014Teammanager Medewerker burgerzakenSOC 2KieswetUitoefening van de volgende bevoegdheden als genoemd in de Kieswet:a informeren betrokkenen uitsluiting kiesrecht, registreren van kiesgerechtigheid;b benoeming stembureauleden, aanwijzing stemlokalen, vaststelling en uitbetalen presentiegelden en aanwijzen stemlokalen per stemdistrict;c overige zaken zoals omzetting in kiezerspassen of stempassen en volmachten, het bestellen van oproepingskaarten, formulieren e.d. ten behoeve van de feitelijke organisatie van de verkiezingenTeammanager a Medewerker burgerzaken;b coördinator burgerzaken;c Medewerker burgerzakenSOC 3PaspoortwetHet in behandeling nemen van aanvragen en de afgifte van paspoorten, identiteitskaarten en het bijschrijven van kinderen op basis van de Paspoortwet- en regelgevingTeammanager Medewerker burgerzakenSOC 4Wet op de lijkbezorgingHet uitstellen of versnellen van de termijn voor begraving op grond van artikel 17 van de Wet op de lijkbezorgingTeammanager Medewerker burgerzakenSOC 5Wet justitiële en strafvorderlijke gegevensUitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de artikelen 30 en 31 van de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens (ontvangst aanvraag verklaring omtrent gedrag, doorzenden aanvraag en adviseren omtrent aanvraag aan minister)Teammanager Medewerker burgerzakenSOC 6DistributiewetUitvoering van de Distributiewet (organisatie uitreiking distributiekaarten in geval van schaarste)Teammanager Medewerker burgerzakenSOC 7Wegenverkeerswet en WegenverkeersreglementHet in behandeling nemen van aanvragen, afgeven, vorderen en omwisselen van (buitenlandse) rijbewijzen op grond van de Wegenverkeerswet en het WegenverkeersreglementTeammanager Medewerker burgerzakenSOC 8Rijkswet op het NederlanderschapHet in behandeling nemen van aanvragen en advisering op verzoeken om naturalisatie tot Nederlanderschap, alsmede het aan de hand van de overgelegde stukken beoordelen van de gronden waarop de verklaring van optie berust en, indien aan de vereisten is voldaan, het schriftelijk bevestigen van de verkrijging van het Nederlanderschap op basis van de Rijkswet op het NederlanderschapTeammanager Medewerker burgerzakenSOC 9Besluit verkrijging en verlies NederlanderschapHet uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in het Besluit verkrijging en verlies NederlanderschapTeammanager Medewerker burgerzakenSOC 10Besluit geslachtsnaamswijzigingHet uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in het Besluit geslachtsnaamswijziging Teammanager Medewerker burgerzakenSOC 11Burgerlijk WetboekBenoeming van ambtenaren van de burgerlijke stand (artikel 1:16 Burgerlijk Wetboek) alsmede de benoeming van buitengewone ambtenaren van de Burgerlijke StandTeammanager Coördinator SOC 12BurgerlijkWetboekHet aanwijzen van trouwlocaties en het aangaan, wijzigen en beëindigen van overeenkomsten met de eigenaar/verhuurder van de aangewezen trouwlocatie over het gebruik van de locatieTeammanagerCoördinatorSOC 13Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeerHet afgeven en weigeren van gehandicaptenparkeerkaarten op grond van het Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeerTeammanager Medewerker gebiedsteam Sociaal Domein.Medewerker ZorgloketOndermandaat geldt niet voor de weigering van een verzoek SOC 14Verordening GelrePasUitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening GelrePas Teammanager Medewerker inkomensondersteunende maatregelenOndermandaat geldt niet voor de weigering van een verzoekSOC 15ParticipatiewetHet uitoefenen van de bevoegdheid tot het verstrekken van individuele bijzondere bijstand Teammanager Medewerker inkomensondersteunende maatregelenOndermandaat geldt niet voor de weigering van een verzoekSOC 16Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Rheden 2015Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, de Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Rheden 2015 en de daaruit voorvloeiende nadere regels en beleidsregelsTeammanager Teamregiseur gebiedsteam Sociaal Domein.Medewerker gebiedsteam Sociaal Domein.Medewerker Wmo.Consulent AOndermandaat aan teamregiseur, medewerker gebiedsteam, medewerker Wmo en Consulent A geldt niet voor:- voorzieningen met een waarde vanaf € 25.000,00;- het beslissen over de terugvordering van een voorziening;- het toepassen van de HardheidsclausuleSOC 17Wet maatschappelijke ondersteuning 2015De bevoegdheid tot aanwijzing van een toezichthoudend ambtenaar inzake de uitvoering van toezichthoudende bevoegdheden als bedoeld in artikel 6.1 van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015DirecteurSOC 18Burgerlijk WetboekHet uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in titel 2 Burgerlijk Wetboek, Boek 5 (Regeling gevonden voorwerpen)Teammanager Medewerker burgerzakenSOC 19Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen, Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Rheden Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningenHet in ontvangst nemen, registreren en doorzenden van klachten als bedoeld in de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen aan de Stichting Art. 1 Gelderland-MiddenTeammanager Frontoffice.Medewerker belast de uitvoering van deze taak.Medewerker ZorgloketSOC 20Wet schuldsanering natuurlijke personen en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Wet schuldsanering natuurlijke personen (Wsnp), en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening waaronder de bevoegdheid tot het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten in het kader van schuldhulpverleningTeammanager Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein.Senior medewerker consulent schulddienstverlening.Medewerker schulddienstverleningOndermandaat aan senior medewerker schuld dienstverlening en consulent schuld dienstverlening geldt niet voor: - het toepassen van artikel 4:5 Algemene wet bestuursrecht en het daaraan voorafgaand bieden van de mogelijkheid tot herstel van het geconstateerde verzuim- het vroegtijdig afsluiten van een schuldhulpverleningstraject in de aanvraagfase SOC 21Subsidieregeling samenlevingsbeleid Rhedenen de Beleidsregels Lokale stimulering innovatie sociaal domeinHet uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Subsidieregeling samenlevingsbeleid Rheden en de Beleidsregels Lokale stimulering innovatie sociaal domeinTeammanager SOC 22Verordening Leerlingenvervoer gemeente Rheden 2014Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening leerlingenvervoer gemeente Rheden 2014Teammanager Medewerker ondersteuning onderwijsSOC 23Jeugdwet, Verordening jeugdhulp gemeente RhedenHet uitoefenen van de bevoegdheden genoemd in de Jeugdwet en de Verordening jeugdhulp gemeente RhedenTeammanager Teamregisseur gebiedsteam Sociaal Domein.Medewerker gebiedsteam Sociaal Domein.Consulent AOndermandaat aan teamregiseur, medewerkers gebiedsteam en Consulent A geldt niet voor- voorzieningen met een waarde vanaf € 25.000,00- het beslissen over de terugvordering van een voorziening- het toepassen van de HardheidsclausuleSOC 24Participatiewet, Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Participatiewet, de Afstemmingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Rheden, de Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ, gemeente Rheden, de Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Rheden, de Verordening handhaving Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Rheden, de Verordening loonkostensubsidie Participatiewet gemeente Rheden, de Verordening individuele inkomenstoeslag gemeente Rheden 2015, de Verordening individuele studietoeslag Participatiewet gemeente Rhedenen de daaruit voorvloeiende nadere regels en beleidsregels alsmede de uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004TeammanagerKwaliteitsmedewerker Sociaal Domein.Consulent werk.Consulent inkomen.Medewerker financiële administratie.Financieel juridisch medewerker.Sociaal rechercheur.Administratief medewerkerDe bevoegdheid van de consulent werk is beperkt tot het ondertekenen van het plan van aanpak met financiële consequenties tot € 5.000,00.Voor wat betreft boetebesluiten op grond van de Participatiewet geldt dat ondermandaat alleen mogelijk is aan de KwaliteitsmedewerkerSOC 25IOAW/IOAZUitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers en gewezen zelfstandigen Teammanager Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein.Consulent werk.Consulent inkomen.Sociaal rechercheur.Administratief medewerkerDe bevoegdheid van de consulent werk is beperkt tot het ondertekenen van het plan van aanpak met financiële consequenties tot € 5.000,00.Voor wat betreft boetebesluiten op grond van de Participatiewet en de Verordening verrekening bestuurlijke boete bij recidive Participatiewet geldt dat ondermandaat alleen mogelijk is aan de KwaliteitsmedewerkerSOC 26Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomenUitvoering van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen (SUWI) en het in dat kader uitoefenen van de bevoegdheid tot het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten Teammanager Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein.Consulent werkDe bevoegdheid tot het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten is niet ondergemandateerd.De bevoegdheid van de consulent werk is beperkt tot het ondertekenen van het plan van aanpak met financiële consequenties tot € 5.000,00SOC 27 Wet sociale werkvoorziening (WSW)Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Wet sociale werkvoorziening, voor zover deze bevoegdheden niet worden uitgeoefend door de Gemeenschappelijke Regeling Werkvoorziening Midden Gelderland Teammanager Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein.Consulent werk.Consulent inkomenDe bevoegdheid van de consulent werk is beperkt tot het ondertekenen van het plan van aanpak met financiële consequenties tot € 5.000,00SOC 28Wet op de LijkbezorgingUitoefening van bevoegdheden als genoemd in de Wet op de lijkbezorgingTeammanager Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein.Consulent inkomenSOC 29Wetboek van Strafrecht/Strafvordering en bijzondere wettenHet doen van justitiële aangiften bij overtreding van en bij vermeende fraude met uitkeringsgelden ingevolge de Participatiewet, IOAZ, IOAW, en andere regelingen op het terrein van het Domein Sociaal, alsmede in gevallen dat strafbare feiten gepleegd worden binnen de (werk)ruimte(es) van het Domein SociaalTeammanagerSOC 30GemeentewetDe vertegenwoordiging van de gemeente bij het passeren van notariële akten betreffende het verlenen van krediet en het vestigen van het recht van hypotheek ten behoeve van de gemeente, alsmede van notariële akten tot doorhaling van de inschrijving van de ter zake verleende kredieten Teammanager SOC 31VeiligheidsprotocolUitvoering geven aan het Veiligheidsprotocol Teammanager Met uitzondering van ontzegging toegang tot gebouwenSOC 32Wet Inburgering (WI) en Verordening inburgering gemeente RhedenHet uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Wet Inburgering en de Verordening inburgering gemeente Rheden, waaronder de inkoop en aanbesteding van trajecten inburgeringsvoorzieningen Teammanager Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein.Consulent werk.Consulent inkomenDe bevoegdheid ten aanzien van inkoop en aanbesteding van trajecten inburgeringsvoorzieningen is niet ondergemandateerd.Bevoegdheid consulent werk is beperkt tot het ondertekenen van een plan van aanpak met financiële consequenties tot € 5.000,00SOC 33Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen en Verordening kinderopvang gemeente Rheden Uitoefening van de onderstaande bevoegdheden met betrekking tot de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen en de Verordening kinderopvang gemeente Rheden:abeslissen op aanvragen tot vaststelling van de noodzaak van kinderopvang op grond van een sociaal-medische indicatie als bedoeld in artikel 1.13 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen op grond van de Verordening Wet Kinderopvang gemeente Rheden;bhet beslissen op verzoeken subsidie/tegemoetkoming te verstrekken voor kinderopvang, alsmede de uitoefening van de bevoegdheid tot vaststelling van de verleende subsidie, op grond van de Verordening Wet Kinderopvang gemeente Rheden;cde handhaving van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalenTeammanager Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein.Consulent werk.Consulent inkomen.Financieel juridisch medewerkerSOC 34Gemeentewet Het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van obligatoire overeenkomsten voortvloeiend uit de taakstelling van het Sociaal Domein, welke noodzakelijk zijn voor de zorg- en werktaken van het domein, een en ander voor zover de daarmee eventueel gemoeid gaande middelen blijven binnen het budget dat voor die taak op de begroting is gevoteerdDirecteur.Teammanager SOC 35WerkgeversservicepuntHet namens de gemeente Rheden/gemeentelijke bestuursorganen aanvragen van subsidie op grond van diverse wetten en uitvoeringsmaatregelen ten behoeve van de uitvoering van het Werkgeversservicepunt bij het rijk/provincie/waterschap etc., waaronder o.a. het afleggen van rekening en verantwoording ten aanzien van ontvangen subsidies, een en ander voor zover behorende tot het takenpakket van het Sociaal DomeinTeammanager ProjectleiderSOC 36Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs gemeente Rheden 2015Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs gemeente Rheden 2015Teammanager Ten aanzien van wijzigingen betreffende onroerende zaken afstemmen met het Domein RuimteSOC 37Verordening procedure overleg huisvesting onderwijs gemeente RhedenUitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening procedure overleg huisvesting onderwijsgemeente RhedenTeammanager SOC 38Verordening ruimte- en inrichtingseisen peuterspeelzalen gemeente Rheden 2011Uitoefenen van de bevoegdheden zoals genoemd in de Verordening ruimte- en inrichtingseisen peuterspeelzalen gemeente Rheden 2011Teammanager Financieel juridisch medewerkerSOC 39Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzaalwerk, Besluit registratie kinderopvangUitoefening van bevoegdheden betreffende registratie en handhaving van kinderopvang.a Het uitoefenen van de bevoegdheid tot het opnemen, wijzigen en verwijderen van gegevens in het register (zoals bedoeld in artikel 1.47a van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzaalwerk) als genoemd in artikel 1.46, 1.47, 2.3 en 2.4 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzaalwerk en artikel 8, 9 en 10 van het besluit registratie kinderopvang.b Het uitoefenen van de bevoegdheden tot handhaving zoals bedoeld in de artikelen 1.65, 1.72 en 1.80, 2.23 en 2.28. c Het besluiten tot het opleggen van een last onder bestuursdwang of dwangsom alsmede het opschorten, opheffen en verminderen van een opgelegde last onder dwangsom (uitoefening bevoegdheden als genoemd in titel 5.3. van de Algemene wet bestuursrecht juncto artikel 125 van de Gemeentewet) voor overtreding van het bepaalde in de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalena Teammanager;b teammanager;c teammanager Bij het opleggen van een boete, last onder bestuursdwang of dwangsom wordt verantwoordelijk wethouder altijd geïnformeerdSOC 40Algemene wet bestuursrecht en Algemene subsidieverordening RhedenHet beslissen op subsidieaanvragen in het kader van openbare orde en veiligheid, waaronder subsidies voor buurtbemiddeling en HaltTeammanager Mits passend binnen de geldende beleidskaders, de vastgestelde begroting en toegekende budgettenSOC 41Leerplichtwet 1969Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Leerplichtwet 1969, met uitzondering van de bevoegdheden als bedoeld in NOF 16 van deze lijstLeerplichtambtenaar Medewerker leerplichtadministratie Mits passend binnen de bestaande beleidskaders en conform de voorwaarden en beperkingen als bedoeld in de Leerplichtwet 1969.Ondermandaat aan medewerker leerplichtadministratie uitsluitend voor administratieve handelingen op grond van artikel 19 LeerplichtwetSOC 42Gemeentewet en Burgerlijk WetboekHet verrichten van alle handelingen en het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van verbintenissen, welke in verband staan met de dagelijkse exploitatie en het klein onderhoud van gemeentelijke sport- en recreatievoorzieningen, zoals sporthallen en -velden, gymnastieklokalen en zwembaden, waaronder de kaartverkoop, aanschaf van sport- en spelmaterialen, schoonmaakmiddelen etc.Teammanager Met uitzondering van het vaststellen van (kortings)tarieven en algemene gebruiksvoorwaarden.Mits passend binnen de vastgestelde begroting, toegekende budgetten, beleidskadersen hetmanagementcontractSOC 43Gemeentewet en Burgerlijk WetboekHet in gebruik geven van gemeentelijke sport- en recreatievoorzieningen, zoals sporthallen en -velden, gymnastieklokalen en zwembaden met bijbehorende vergaderruimten, waaronder de uitleen van sport- en spelmateriaal Teammanager Met inachtneming van de Regeling ingebruikgeving (sport)accommodaties gemeente RhedenSOC 44Gemeentewet Het ontzeggen van de toegang tot (de ruimten van) de sporthallen, gymnastieklokalen en zwembaden aan burgers, indien dat dringend noodzakelijk moet worden geacht in het belang van de openbare orde of de voortgang van de werkzaamheden in die ruimten Teammanager Met inachtneming van het protocol Vrolijk en veiligSOC 45Het behandelen van klachten van gebruikers van gemeentelijke sport- en recreatievoorzieningen niet zijnde klachten als bedoeld in hoofdstuk 9 van de Algemene wet bestuursrecht Teammanager SOC 46Wet hygiëne en veiligheid badinrichtingen en zwemgelegenheden (WHVBZ)Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de artikelen 5, lid 4, 7, lid 2 en 15 van de WHVBZTeammanager SOC 47JeugdwetHet versturen van berichten en ontvangen van notificaties via de Collectieve opdrachtrouteervoorziening (CORV), artikel 7.3.11 JeugdwetFunctioneel beheerder, werkzaam binnen het Sociaal Domein en daartoe specifiek aangewezen door de directeurDe uitoefening van de bevoegdheid gebeurt met inachtneming van de van toepassing zijnde wet- en regelgeving
5 SPECIFIEK MANDAAT RUIMTELIJK DOMEIN
Nr.Naam regelingOmschrijving bevoegdheidBevoegde functionarisOndermandaat aan Voorwaarden/beperkingenRU 1Wet algemene bepalingen omgevingsrechtHet beslissen op aanvragen op grond van artikel 2.4 Wabo en voor activiteiten op grond van artikel 2.1 en 2.2 Wabo juncto artikel 2.19 Wabo voor wat betreft de incidenteel geïntegreerde besluiten (aanhakers), inclusief de weigering op grond van de artikelen 2.10, 2.11, 2.13 en 2.14 WaboTeammanager Coördinator ROVDe teammanager en Coördinator geen (onder)mandaat wanneer een verklaring van geen bedenkingen wordt geweigerd.Voor artikel 2.1 d Wabo geldt dat deze bevoegdheid eerst kan worden uitgeoefend nadat hierover afstemming met de brandweer is geweestRU 2Wet algemene bepalingen omgevingsrechtHet beslissen op een gefaseerde aanvraag op grond van artikel 2.5 WaboTeammanager Coördinator ROVRU 3Wet algemene bepalingen omgevingsrechtHet beslissen op een aanvraag op grond van artikel 2.6 WaboTeammanager Coördinator ROVRU 4Wet algemene bepalingen omgevingsrechtHet intrekken van een verleende omgevingsvergunning op grond van artikel 2.33, eerste lid onder e en f, tweede lid onder a, b, c, f, g, h en lid 3 WaboTeammanager Medewerker belast met de uitvoering van de werkzaamhedenDe medewerker heeft geen ondermandaat wanneer er zienswijzen zijn ingediend tegen het te nemen besluitRU 5Wet algemene bepalingen omgevingsrechtHet wijzigen van een omgevingsvergunning op grond van artikel 2.31 WaboTeammanager Coördinator ROVRU 6 Wet algemene bepalingen omgevingsrechtHet intrekken van een beschikking eerste of tweede fase op grond van artikel 2.5, lid 5 WaboTeammanager Medewerker belast met de uitvoering van de werkzaamheden De medewerker heeft geen ondermandaat wanneer er zienswijzen zijn ingediend tegen het te nemen besluitRU 7Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en Besluit omgevingsrechtHet vragen van adviezen op grond van artikel 2.26 Wabo en hoofdstuk 6 Besluit omgevingsrechtTeammanager Medewerkers belast met de uitvoering van de werkzaamhedenRU 8Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en Besluit omgevingsrechtHet uitbrengen van advies op grond van artikel 2.26 Wabo en hoofdstuk 6 Besluit omgevingsrecht Teammanager RU 9Wet algemene bepalingen omgevingsrechtHet aanhouden van een beslissing op grond van artikel 3.3 tot en met 3.6 WaboTeammanager Coördinator ROVRU 10Wet algemene bepalingen omgevingsrechtHet op grond van artikel 3.3, 3.5, derde lid Wabo verlenen van een omgevingsvergunning in afwijking van de wettelijke aanhoudingsgrondTeammanager Coördinator ROVRU 11Wet algemene bepalingen omgevingsrechtHet op grond van artikel 3.9, lid 2, Wabo eenmalig verlengen van de beslistermijn met 6 wekenTeammanager Coördinator ROVRU 12Wet algemene bepalingen omgevingsrechtHet op grond van artikel 3.10, lid 2, sub a Wabo achterwege laten van toepassing van afdeling 3.4 Awb vanwege ongewone omstandighedenTeammanager Coördinator ROVRU 13Wet algemene bepalingen omgevingsrechtHet inwinnen van adviezen bij andere bestuursorganenTeammanager Medewerker RU 14Wet algemene bepalingen omgevingsrechtHet inwinnen van een verklaring van geen bedenkingen bij andere bestuursorganenTeammanager Medewerker RU 15Wet algemene bepalingen omgevingsrechtHet verstrekken van adviezen en verklaringen van geen bedenkingenTeammanager MedewerkerRU 16Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en WaterwetHet adviseren over samenhang beslissingen, artikel 3.19 Wabo en artikel 6.2 WaterwetTeammanager RU 17Wet algemene bepalingen omgevingsrechtBesluiten tot het buiten behandeling laten van een aanvraag op grond van 3.18 WaboTeammanager Coördinator ROVRU 18Wet algemene bepalingen omgevingsrechtHet intrekken van een omgevingsvergunning op grond van artikel 3.23 WaboTeammanager Medewerker belast met de uitvoering van de werkzaamhedenDe medewerker heeft geen ondermandaat wanneer er zienswijzen zijn ingediend tegen het te nemen besluitRU 19Wet algemene bepalingen omgevingsrechtBinnenplans afwijken van bestemmingsplan, inpassingsplan of beheersverordening op grond van artikel 2.1, lid 1 sub c j° artikel 2.12, lid 1, onder a, onder 1° WaboTeammanager Coördinator ROVRU 20Wet algemene bepalingen omgevingsrechtBuitenplans afwijken van bestemmingsplan, inpassingsplan of beheersverordening, op grond van artikel 2.1, lid 1 sub c j° artikel 2.12, lid 1, onder a, onder 2° WaboTeammanager Coördinator ROVRU 21Wet algemene bepalingen omgevingsrechtBuitenplans afwijken van het bestemmingsplan, inpassingsplan of de beheersverordening, op grond van artikel 2.1, lid 1 sub c j° artikel 2.12, lid 1, onder a, onder 3° WaboTeammanager Coördinator ROVRU 22Wet algemene bepalingen omgevingsrechtTijdelijk afwijken van een bestemmingsplan, inpassingsplan of beheersverordening op grond van artikel 2.1, lid 1, onder c j° artikel 2.12, lid 2 WaboTeammanager Coördinator ROVRU 23Wet algemene bepalingen omgevingsrechtDe bevoegdheid om de medewerkingsplicht ex artikel 5:20 Awb bestuursrechtelijk te handhaven op grond van artikel 5.14 Wabo Teammanager Toezichthouders van het Domein RuimteHet ondermandaat geldt slechts in zeer spoedeisende gevallenRU 24Wet algemene bepalingen omgevingsrechtHet uitoefenen van de bevoegdheid tot toepassing van bestuursdwang op grond van de artikelen 5.17, 5.18 Wabo, afdeling 5.3.1. Awb en artikel 125 GemeentewetTeammanager Toezichthouders van het Domein RuimteHet ondermandaat geldt slechts in zeer spoedeisende gevallenRU 25Algemene wet bestuursrechtKennisgeving bij vergunningverlening van rechtswege op grond van artikel 4.20 c AwbTeammanager Coördinator ROVRU 26Besluit omgevingsrechtUitoefening van de bevoegdheid als genoemd in bijlage 1 van het Besluit omgevingsrechtTeammanager RU 27Erfgoedwet en de daaruit voortvloeiende regelingenhet ambtshalve of op aanvraag nemen van besluiten op grond van de Erfgoedwet en het bijhouden van het register als bedoeld in artikel 3.16 lid 3, en de daaruit voortvloeiende regelingenTeammanagerMedewerkerRU 28Erfgoedverordening Rheden 2017Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Erfgoedverordening Rheden 2017Teammanager Medewerkers belast met de uitvoering kunnen conform artikel 3 lid 3 advies vragen aan de Commissie Cultuurhistorie RU 29Wet milieubeheer Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Wet milieubeheer Teammanager RU 30Het Activiteitenbesluit milieubeheerUitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het activiteitenbesluit milieubeheer, voor zover die bevoegdheden niet aan de ODRA zijn gemandateerd in het mandaatbesluit gemeente Rheden en de ODRA 2014 en niet gekoppeld zijn aan de taken als bedoeld in de dienstverleningovereenkomst omgevingsdienst regio Arnhem en gemeente Rheden, het daarbij behorende werkprogramma en versie 2.3 van het Basistakenpakket regionale uitvoeringsorganisaties omgevingsrecht, zoals vastgesteld door de minister van Infrastructuur en Milieu op 25 mei 2011. Teammanager RU 31Burgerlijk WetboekHet wijzigen van de werkafspraken behorend bij en het uitoefenen van bevoegdheden als bedoeld in de artikelen 6 en 8 van de dienstverleningovereenkomst omgevingsdienst regio Arnhem en gemeente Rheden, omschreven in RU 30TeammanagerRU 32Besluit en Regeling Externe Veiligheid Inrichtingen MilieubeheerUitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het Besluit en de Regeling Externe Veiligheid Inrichtingen Milieubeheer (Bevi/Revi)Teammanager RU 33Besluit risico’s zware ongevallen 2015Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in het Besluit risico’s zware ongevallen 2015Teammanager RU 34VuurwerkbesluitHet beslissen op een verzoek voor een verklaring van geen bezwaar ingevolge artikel 3B,3a lid 7, van het Vuurwerkbesluit Teammanager MedewerkerRU 35Wet explosieven voor civiel gebruikUitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het Wet explosieven voor civiel gebruikTeammanager RU 36Wet bodembeschermingHet uitoefenen van de volgende bevoegdheden als genoemd in de Wet bodembescherming:-opgave doen aan GS van gevallen van ernstige verontreiniging (artikel 41 Wbb);-onderzoeken en/of uitvoeren van saneringen bij gedelegeerde bevoegdheid GS (artikel 53 Wbb);-het nemen van besluiten inzake melding, onderzoek en sanering van bestaande gevallen van niet-ernstige bodemverontreiniging, gelegen buiten een inrichting op grond van de Wm;-het nemen van besluiten inzake melding, onderzoek en sanering van nieuwe gevallen van bodemverontreiniging, gelegen buiten een inrichting op grond van de Wm en tevens gelegen buiten een bodem- of grondwaterbeschermingsgebied;-algemene bevoegdheden bij constatering van vervuiling en sanering hiervan (artikel 27, 28, 29, 32, 33, 37, 38, 39, 40 lid 1, 42 sub b, 45, 55 lid 1 Wbb);-bevoegdheid bij ernstige verontreiniging ten gevolge van ongewoon voorval (artikel 30 Wbb)Teammanager MedewerkerRU 37Besluit bodemkwaliteitUitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het Besluit bodemkwaliteitTeammanager MedewerkerRU 38Wet- en besluit geluidhinderUitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Wet en het Besluit geluidhinderTeammanager MedewerkerRU 39WoningwetHet uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de artikelen 13 tot en met 15 van de Woningwet (bijzondere verplichtingen) Teammanager RU 40Bouwbesluit 2012Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het Bouwbesluit 2012Teammanager RU 41Wet ruimtelijke ordeningDe beslissing tot (gedeeltelijke) intrekking van de omgevingsvergunning vanwege het niet betalen van de exploitatiebijdrage op grond van artikel 6.21, lid 3 WroTeammanager RU 42Wet ruimtelijke ordeningDe beslissing dat het bouwen niet kan worden aangevangen of dient te worden gestaakt totdat aan de betalingsverplichting is voldaan op grond van artikel 6.21 WroTeammanager RU 43Wet ruimtelijke ordeningDe beslissing tot invordering van de exploitatiebijdrage verhoogd met de op de invordering vallende kosten bij dwangbevel op grond van artikel 6.21, lid 2 WroTeammanager RU 44Wet ruimtelijke ordeningHet aangaan van een exploitatieovereenkomst op grond van artikel 6.24 WroTeammanager RU 45Subsidieverordening Monumenten 1998Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Subsidieverordening Monumenten 1998Teammanager Coördinator ROVRU 46Kredietvoorwaarden Monumentenfonds RhedenBeslissen over het verstrekken van een lening ten laste van het Monumentenfonds Rheden (Revolving Fund) ten behoeve van het verrichten van restauratie- en onderhoudswerkzaamheden aan een monument Teammanager Voldaan moet worden aan de Kredietvoorwaarden Monumentenfonds Rheden 1998RU 47Algemene wet bestuursrecht en Algemene subsidieverordening Gelderland 2016Het namens derden aanvragen van subsidie bij het college van gedeputeerde staten provincie Gelderland op grond van de geldende subsidieverordeningen op het gebied van cultuur en erfgoedTeammanager Coördinator ROVRU 48Drank- en Horecawet en afdeling 8A van de Algemene Plaatselijke Verordening RhedenUitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Drank- en Horecawet en afdeling 8A van de Algemene Plaatselijke Verordening RhedenTeammanager MedewerkerRU 49Wet op de kansspelenHet uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de artikelen 3, 5, 7c, 28 en 30b t/m 30f van de Wet op de kansspelen Teammanager MedewerkerRU 50ZondagswetHet uitoefenen van de bevoegdheid tot het beslissen op een verzoek voor ontheffing als genoemd in de artikelen 3 t/m 5 van de ZondagswetTeammanager MedewerkerRU 51Besluit justitiële gegevensAanvragen van justitiële gegevens op grond van artikel 8 tot en met 13 van de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens ten behoeve van de uitvoering van de Drank- en Horecawet, de Wet op de kansspelen en hoofdstuk 3 van de APV (seksinrichtingen en escortbedrijven) op grond van artikel 13Besluit justitiële gegevensTeammanager MedewerkerRU 52Algemene Plaatselijke Verordening Rheden – hoofdstuk 2Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in hoofdstuk 2, afdelingen 5, 7, 8 (met uitzondering van de artikelen 2:29 en 2:30), 9, 9A 10, 11 en 13 (met uitzondering van de artikelen 2:41, 2:48, 2:52, 2:57 lid 2, 2:58 lid 2, 2:60 en 2:64) van de Algemene Plaatselijke Verordening RhedenTeammanager MedewerkerHet mandaat ten aanzien van afdeling 7 omvat niet het beslissen op een aanvraag voor een nieuw en niet eerder vergund grootschalig evenementRU 53Algemene Plaatselijke Verordening Rheden - hoofdstuk 4Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in hoofdstuk 4, afdeling 1 (met uitzondering van artikel 4:2), 3, 4 en 5 (met uitzondering van artikel 4:19) van de Algemene Plaatselijke Verordening Rheden Teammanager MedewerkerMits passend binnen de bestaande beleidskaders.Voor het handhaven van reclamevergunningen (artikel 4:15 APV) geldt de Welstandsnota als kaderRU 54Algemene Plaatselijke Verordening Rheden - hoofdstuk 5Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in hoofdstuk 5, afdelingen 1, 2, 3 (met uitzondering van het artikel 5:12, lid 2 5:16, lid 2), 4, 6, 5, 7 (met uitzondering van artikel 5:32, lid 2 en 5:33, lid 2), 8 en 9 van de Algemene Plaatselijke Verordening Rheden Teammanager MedewerkerRU 55Marktverordening Rheden 2007Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Marktverordening Rheden 2007Teammanager MedewerkerRU 56Verordening winkeltijden gemeente Rheden 2014Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening winkeltijden gemeente Rheden 2014Teammanager MedewerkerRU 57Regeling toezicht luchtvaartBeslissen op aanvragen voor afgifte verklaring van geen bezwaar op grond van de Regeling toezicht luchtvaartTeammanager MedewerkerRU 58Afvalstoffenverordening 2012 van de gemeente RhedenUitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Afvalstoffenverordening van de gemeente Rheden Afvalstoffenverordening 2012 van de gemeente RhedenTeammanager RU 59Vergoedingsregels en -voorwaarden inzameling oud papier 2008Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Vergoedingsregels en -voorwaarden inzameling oud papier 2008Teammanager Medewerker RU 60Wegenverkeerswet 1994 en Wegsleepverordening gemeente Rheden 2007Uitoefening van de bevoegdheid tot toepassing van bestuursdwang tot het overbrengen en in bewaring stellen van een op een weg staand voertuig, indien met het voertuig een bij of krachtens de Wegenverkeerswet 1994 vastgesteld voorschrift wordt overtreden, alsmede de uitvoering van de Wegsleepverordening gemeente Rheden 2007Teammanager Bijzondere opsporingsambtenaar in dienst van de Gemeente Rheden.NBBevoegdheid is eveneens gemandateerd aan de politiechef van Oost-Nederland en de door hem aangewezen medewerkersRU 61Artikel 125 van de gemeentewet en artikel 5:32 van de AwbHet uitoefenen van de bevoegdheid tot toepassing van bestuursdwang voor het stilleggen van bouwactiviteitenTeammanager Technisch medewerker toezicht Wabo bouwen/ROMits passend binnen de bestaande beleidskadersRU 62Wet ruimtelijke ordeningDe beslissing tot verhaal van de kosten verbonden aan exploitatie van gronden gelegen in een exploitatiegebied als bedoeld 6.17 WroTeammanager RU 63Burgerlijk WetboekHet aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten tot aan- en verkopen van onroerende zaken tot een bedrag van:a € 50.000,00;b € 150.000,00a Teammanager;b directeurMits passend binnen de vastgestelde begroting, toegekende budgettenDe burgemeester ondertekent zelf de overeenkomsten die representatief of bestuursgevoelig zijn RU 64Burgerlijk WetboekHet aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten tot het vestigen van zakelijke rechten en kwalitatieve verplichtingen waaronder erfpacht- en opstalovereenkomsten, voor de aanleg van kabels en leidingen, parkeerplaatsen etc. Teammanager Accountmanager vastgoedMits passend binnen de bestaande beleidskaders en toegekende budgettenRU 65Burgelijk WetboekHet aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van koop en verkoopovereenkomsten, waar het gaat om kavels gelegen op de bedrijventerreinen De Marke te Dieren en De Beemd te Velp TeammanagerMits passend binnen grondexploitaties en vooraf mededeling aan portefeuillehouder binnen het collegeRU 66Burgerlijk WetboekHet aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van koop- en verkoopovereenkomsten met betrekking tot niet strategisch courant vastgoed, categorieën C en D, als bedoeld in de notitie categorisering vastgoed behorend bij het raadsvoorstel categorisering vastgoed van 22 september 2015TeammanagerMits verkoop tegen marktwaarde, passend binnen voorwaarden als bedoeld in de Notitie categorisering vastgoed behorend bij het raadsvoorstel categorisering vastgoed van 22 september 2015RU 67Gemeentewet en Burgerlijk WetboekDe vertegenwoordiging van de gemeente bij het passeren van notariële akten betreffende de uitoefening van de bevoegdheden als genoemd onder RU 63 tot en met 66 alsmede het voeren van correspondentie ter voorbereiding van het passeren van notariële akten en het aan medewerkers van notarissen verlenen van algemene en bijzondere volmachtenTeammanager RU 68Algemene Plaatselijke Verordening RhedenUitoefening van de bevoegdheden als genoemd in hoofdstuk 5, afdeling 1 van de Algemene Plaatselijke Verordening Rheden (parkeerexcessen)Teammanager RU 69Gemeentewet, Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wet- en regelgevingBeslissen op een verzoek tot handhaving van onder RU 1 t/m RU 68 genoemde wet- en regelgeving, juncto artikel 125 Gemeentewet juncto titel 5.3 AwbTeammanagerCoördinator ROVRU 70Gemeentewet, Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wet- en regelgevingAanzegging voornemen tot opleggen van een herstelsanctie als gevolg van het overtreden van de onder RU 1 t/m RU 68 genoemde wet- en regelgevingTeammanager Juridisch medewerkerRU 71Gemeentewet, Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wet- en regelgevingBesluiten tot opleggen van een last onder dwangsom, de invordering daarvan, alsmede het opschorten, opheffen en verminderen van een opgelegde last onder dwangsom (uitoefening bevoegdheden als genoemd in afdeling 5.3.2 Algemene wet bestuursrecht juncto artikel 125 Gemeentewet), voor overtreding van de onder RU 1 t/m RU 87 genoemde wet- en regelgevingTeammanager Coördinator ROVRU 72Gemeentewet, Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wet- en regelgevingBesluiten tot het opleggen van een last onder bestuursdwang (waaronder rauwelijkse bestuursdwang) en het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in afdeling 5.3.1 Algemene wet bestuursrecht, juncto artikel 125 Gemeentewet, voor overtreding van de onder RU 1 t/m RU 87 genoemde wet- en regelgevingTeammanager Technisch medewerker toezicht Wabo bouwen/RO en technisch medewerker toezicht Wabo milieu.Milieucontroleur.APV toezichthouder.Wijktoezichthouder Ondermandaat geldt alleen voor het toepassen van rauwelijkse bestuursdwangRU 73Algemene Plaatselijke Verordening RhedenHet beslissen op vergunningaanvragen voor de tijdelijke plaatsing van bouwmaterialen, bouwketen en containers c.a. door aannemingsbedrijven en andere ondernemingen en/of personen op grond van artikel 2:10 A van de Algemene Plaatselijke Verordening RhedenTeammanager MedewerkerRU 74Gemeentewet en Algemene wet bestuursrechtHet namens de gemeente Rheden/ gemeentelijke bestuursorganen aanvragen van subsidie op grond van diverse wetten en uitvoeringsmaatregelen ten behoeve van de gemeente bij het rijk/provincie/ waterschap etc., waaronder o.a. het afleggen van rekening en verantwoording ten aanzien van ontvangen subsidies, een en ander voor zover behorende tot het takenpakket van het Domein RuimteTeammanager Medewerker belast met de uitvoering van deze taakRU 75GemeentewetHet namens de gemeente Rheden aanvragen van vergunningen/ontheffingen op grond van diverse wetten en uitvoeringsmaatregelen voor de gemeente bij gemeentelijke of andere (bestuurs)organen, een en ander voor zover behorende tot het takenpakket van het Domein Ruimte Teammanager Medewerker belast met de uitvoering van deze taakRU 76Verordening aansluitvoorwaarden riolering gemeente RhedenUitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening aansluitvoorwaarden riolering gemeente Rheden, waaronder het beslissen inzake het verlenen van vergunning/toestemming voor het aansluiten c.a. op het gemeentelijk rioolTeammanager Medewerker belast met de uitvoering van deze taakRU 77GemeentewetHet (beslissen tot het) aangaan, wijzigen en beëindigen van verbintenissen inzake het leggen, hebben, onderhouden, vernieuwen en eventueel verwijderen van een rioolleidingTeammanager Medewerker belast met de uitvoering van deze taakMedewerker is bevoegd tot een bedrag van € 25.000,00RU 78TelecommunicatiewetHet beslissen inzake het verlenen van vergunning/toestemming voor het leggen c.a. van kabels en leidingen in gemeentegrond aan nutsbedrijven, alsmede de bevoegdheden voortvloeiende uit artikel 5.2 van de TelecommunicatiewetTeammanager MedewerkerRU 79Telecommunicatieverordening gemeente Rheden 2014Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Telecommunicatieverordening gemeente Rheden 2014Teammanager MedewerkerRU 80Burgerlijk WetboekHet beslissen op een verzoek tot verstrekking van een afvalcontainerTeammanager MedewerkerRU 81GemeentewetHet (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten ter zake van onderhoud, reparatie, schoonhouden en beveiliging van in bij het Domein Ruimte in beheer zijnde gebouwen/voorzieningen/accommodatiesTeammanager Medewerker belast met de uitvoering van deze taakMedewerker is bevoegd tot een bedrag van € 25.000,00.Mits passend binnen de bestaande beleidskaders en toegekende budgettenRU 82GemeentewetHet (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten ter zake van onderhoud, en reparatie inzake SBO wegen, straatverlichting, afvalinzameling, gladheidsbestrijding en groenTeammanager Medewerker belast met de uitvoering van deze taakMedewerker is bevoegd tot een bedrag van € 25.000,00.Mits passend binnen de bestaande beleidskaders en toegekende budgettenRU 83Burgerlijk WetboekHet aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten tot huren of (tijdelijk) verhuren, pachten of verpachten of ingebruikgeven en opzeggen huur, pacht of ingebruikgeving van onroerende zaken, voor zover niet elders in deze lijst geregeldTeammanager Accountmanager vastgoedVoor zover de realisering van een door de raad vastgestelde bestemming niet wordt geschaad. Mits passend binnen de vastgestelde begroting, toegekende budgettenRU 84Burgerlijk WetboekBeslissen tot en het verrichten van beheershandelingen ten aanzien van de bij de gemeente in beheer en/of exploitatie zijnde onroerende zaken, al dan niet ten behoeve van planontwikkeling/-realisatie, bestaande uit onder andere:- aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten voor onderhoud, schoonmaak etc.;- naleving van de gesloten overeenkomsten bewerkstelligen, waaronder o.a. het in gebreke stellen;- verlenen van ontheffingen t.a.v. onderverhuurTeammanager MedewerkerRU 85Gemeentewet en Burgerlijk WetboekHet vaststellen van huuraanpassingen van de bij de gemeente in beheer zijnde onroerende zakenTeammanager RU 86Gemeentewet en Burgerlijk WetboekDe vertegenwoordiging van de gemeente bij de uitoefening van de bevoegdheden als genoemd onder 77 en RU 81 tot en met 85, alsmede het voeren van correspondentie ter voorbereiding daarvanTeammanager RU 87Burgerlijk WetboekHet verlenen van toestemming voor het berijden van het Rozendaalse Veld met de auto en het buiten de wegen en paden tredenTeammanager Medewerker RU 88Algemene Plaatselijke Verordening RhedenUitoefening van de bevoegdheden als genoemd in artikel 2:64 van de Algemene Plaatselijke Verordening Rheden (bijen) Teammanager Medewerker RU 89Gemeentewet en Burgerlijk WetboekHet (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten inzake de aanleg en het onderhoud van gemeentelijk groen, natuur en bomen en landschappelijke elementen, waaronder der aanschaf van meubilair, planten, gereedschappen etc. Teammanager MedewerkerMits passend binnen de bestaande beleidskaders en budgettenRU 90Gemeentewet en Burgerlijk WetboekHet (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten inzake het aanleggen, onderhoud en herstel van trottoirs, speelplaatsen en sportvelden, waaronder de aanschaf van speelwerktuigen, materialen, meubilair en andere voorzieningen die hiermee verband houdenTeammanager Medewerkers belast met de uitvoering van deze taakMedewerker is bevoegd tot een bedrag van € 10.000,00.Mits passend binnen de bestaande beleidskaders en toegekende budgettenRU 91Gemeentewet en Burgerlijk WetboekHet namens de gemeente Rheden aanvragen van vergunningen/ontheffingen op grond van diverse wetten en uitvoeringsmaatregelen voor de gemeente bij gemeentelijke of andere (bestuurs)organen, een en ander voor zover behorende tot het takenpakket van het Domein Ruimte. Hiertoe wordt in ieder geval gerekend het aanvragen van kap- en aanlegvergunningenTeammanager MedewerkerRU 92Beheersverordening begraafplaatsen gemeente Rheden 2007 en de Verordening lijkbezorgingsrechten Rheden 2014Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Beheersverordening begraafplaatsen gemeente Rheden 2007, het: Uitvoeringsbesluit voor de grafbedekkingen/grafkelders gemeente Rheden 2011en het Uitvoeringsbesluit voor de graven, asbezorging en gedenkplaatsen gemeente Rheden 2011Teammanager Beheerder en medewerker begraafplaatsen Rheden/DierenRU 93Verordening lijkbezorgingsrechtenUitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening lijkbezorgingsrechten (invordering heffingen)Teammanager Beheerder en medewerker begraafplaatsen RU 94Subsidieregeling bijzondere begraafplaatsen in de gemeente Rheden Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Subsidieregeling bijzondere begraafplaatsen in de gemeente RhedenTeammanager RU 95Gemeentewet, Burgerlijk WetboekHet (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten inzake het onderhoud en herstel van begraafplaatsen, waaronder de aanschaf van materialen, groenvoorzieningen etc.Teammanager Beheerder en medewerker begraafplaatsen Mits passend binnen de bestaande beleidskaders en toegekende budgetten.Bevoegdheid medewerker is beperkt tot € 10.000,00RU 96Wegenverkeerswet 1994Het beslissen tot het nemen, wijzigen en intrekken van verkeersbesluiten als bedoeld in artikel 18, lid 1 onder d van de Wegenverkeerswet 1994Teammanager MedewerkerRU 97 Wegenverkeerswet 1994Het uitoefenen van de bevoegdheden op grond van artikel 149, lid 1, onder d van de Wegenverkeerswet 1994Teammanager MedewerkerRU 98Parkeerverordening 2013Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Parkeerverordening 2013Teammanager MedewerkerRU 99Wegenverkeerswet 1994 en Reglement verkeersregels en verkeerstekens 1990Beslissen (op verzoeken) tot het nemen van verkeersbesluiten betreffende gehandicaptenparkeerplaatsen ex artikel 18 Wegenverkeerswet 1994 juncto artikel 67 lid 1 sub c Reglement verkeersregels en verkeerstekens 1990 (gevolgd door plaatsing van bord model E6 van bijlage I van het Reglement Verkeersregels en Verkeerstekens 1990)Teammanager MedewerkerRU 100Reglement Verkeersregels en Verkeerstekens 1990Het beslissen (op verzoeken) om ontheffing ex artikel 87 Reglement Verkeersregels en Verkeerstekens 1990 alsmede het intrekken, overschrijven en wijzigen daarvanTeammanager MedewerkerRU 101Besluit Administratieve Bepalingen inzake het wegverkeerHet tijdelijk plaatsen of toepassen van verkeerstekens en het tijdelijk uitvoeren van verkeersmaatregelen (paragraaf 8 hoofdstuk II Besluit Administratieve Bepalingen inzake het wegverkeer)Teammanager MedewerkerRU 102Besluit Administratieve Bepalingen inzake het Wegverkeer en Regeling Verkeersregelaars 2009De bevoegdheid tot het aanstellen van verkeersregelaars als bedoeld in artikel 56, lid 1 onder b van het Besluit Administratieve Bepalingen inzake het Wegverkeer, alsmede het intrekken van de aanstellingTeammanager MedewerkerRU 103Besluit Administratieve Bepalingen inzake het Wegverkeer en Regeling Verkeersregelaars 2009 Het uitoefenen van de bevoegdheid tot het aanstellen van verkeersbrigadiers als bedoeld in artikel 56, lid 4 van het Besluit Administratieve Bepalingen inzake het Wegverkeer en de Regeling Verkeersregelaars 2009, alsmede het intrekken van de aanstelling als genoemd in artikel 15 van de Regeling Verkeersregelaars 2009Teammanager MedewerkerRU 104Wet vervoer gevaarlijke stoffenUitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het Wet vervoer gevaarlijke stoffenTeammanager MedewerkerRU 105Gemeentewet, Burgerlijk WetboekHet aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten voor de verhuur van volkstuinen Teammanager MedewerkerMits passend binnen de bestaande beleidskadersRU 106Algemene Verordening Ondergrondse Infrastructuur gemeente Rheden 2014Het uitoefenen van de bevoegdheden die voortvloeien uit de Algemene Verordening Ondergrondse Infrastructuur gemeente Rheden 2014Teammanager MedewerkerRU 107Leegstandwet Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in artikel 15 LeegstandwetTeammanager Medewerker
6 SPECIFIEK MANDAAT NIET ONDERGESCHIKTE FUNCTIONARISSEN/ANDERE ORGANISATIES
Nr.Naam regelingOmschrijving bevoegdheidBevoegde functionaris/organisatieOndermandaat aan Voorwaarden/beperkingenNOF 1Wegenverkeerswet 1994 en VoertuigreglementDe bevoegdheid tot het verlenen van ontheffingen op grond van artikel 149, eerste lid, sub d, van de Wegenverkeerswet 1994, waaronder de bevoegdheid tot het verlenen van ontheffingen voor bijzondere transporten op grond van de Wegenverkeerswet 1994 en het VoertuigreglementRDWVerlenen ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaanNOF 2Wegenverkeerswet 1994 en Wegsleepverordening gemeente Rheden 2007Uitoefening van de bevoegdheid tot toepassing van bestuursdwang tot het overbrengen en in bewaring stellen van een op een weg staand voertuig, indien met het voertuig een bij of krachtens de Wegenverkeerswet 1994 vastgesteld voorschrift wordt overtreden, alsmede de uitvoering van de Wegsleepverordening gemeente Rheden 2007De politiechef van Oost-Nederland en de door hem aangewezen medewerkersNOF 3Wet tijdelijk huisverbod (Wth)Uitoefening van de onderstaande bevoegdheden betreffende de Wet tijdelijk huisverbod: a ondertekeningsmandaat van een door de burgemeester opgelegd tijdelijk huisverbod;b overleggen met stichting Veilig Thuis Gelderland-Midden (artikel 3, lid 1 juncto artikel 2, lid 3 Wth);c mondeling aanzeggen van een huisverbod in spoedeisende situaties na besluit door burgemeester (artikel 3, lid 1 juncto artikel 2, lid 7 Wth);d mededeling doen van opgelegd huisverbod aan betrokkenen en aan de instanties en stichting Veilig Thuis Gelderland-Midden (artikel 3, lid 1 juncto artikel 2, lid 8 Wth);e regelen van juridische bijstand voor de uithuisgeplaatste (artikel 3, lid 1 juncto artikel 5, lid 1 Wth)Hulpofficier van justitie werkzaam in de regionale eenheid Oost-NederlandZie mandaatbesluit burgemeester d.d. 18 december 2008 en instemming door de waarnemende Korpschef A. Lith d.d. 22 december 2008NOF 4Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen en Verordening kinderopvang gemeente Rheden 2011 en Wmo 2015Het uitoefenen van de bevoegdheden verband houdende met het uitoefenen van toezicht als genoemd in hoofdstuk 4, paragraaf 1 van de Wet kinderopvang en hoofdstuk 6 van de WmoHet bestuur/directie van de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) en de door dit bestuur aan te wijzen toezichthoudersNOF 5Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalenHet aanwijzen van de directeur publieke gezondheid van de GGD inzake de uitvoering van toezichthoudende bevoegdheden, als bedoeld in artikel 1.61 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalenDirecteurNOF 6Huisvestingsverordening Rheden 2016Uitvoering van de opgedragen (aanvullende) taakstelling huisvesting asielgerechtigdenStichting VluchtelingenWerk Midden Gelderland (SVMG)Verlenen van een (schriftelijk) ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaan.Bevoegdheden uitoefenen met inachtneming van de volgende voorwaarden:- periodiek wordt aan het college schriftelijk verslag gedaan van de krachtens mandaat genomen besluiten;- het mandaat dient te worden uitgeoefend met inachtneming van de dienstverleningsovereenkomst, het door het college vastgestelde beleid, de per geval of in het algemeen gegeven instructies;- de bevoegde functionarissen zijn tevens bevoegd het college te vertegenwoordigen in rechte;- het mandaat geldt gedurende de periode dat er sprake is van een dienstverleningsovereenkomstNOF 7Wet Maatschappelijke Ondersteuning 2015Uitoefening van de bevoegdheden op grond van artikel 1.2.1 en artikel 2.3.5 vierde lid Wet Maatschappelijke Ondersteuning 2015 inzake besluiten op het gebied van beschermd wonen en werkzaamheden, die hiermee samenhangen en hieruit voortvloeien zoals bijvoorbeeld terugvorderings- en verrekeningsbesluiten en betalingenDe voorzitter van de Stichting wijkteams Arnhem (te weten de persoon, die verantwoordelijk is voor het functioneren van de wijkteams en de teamleiders van de wijkteams aanstuurt)De voorzitter van de Stichting wijkteams Arnhem kan de gemandateerde bevoegdheden opdragen aan de door hem aan te wijzen en onder zijn verantwoordelijkheid werkzame personen.Dit mandaat geldt voor de periode, dat de bestuurlijke afspraken genoemd in de brief van het Ministerie van VWS van 22 juli 2014, van toepassing zijnNOF 8Wet Maatschappelijke Ondersteuning 2015Het afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures in het kader van beschermd wonen voor de regiogemeentenHet afdelingshoofd en de senior juridisch adviseurs van de afdeling sociaalzekerheids- en omgevingsrecht van de gemeente ArnhemDit mandaat geldt voor de periode, dat de bestuurlijke afspraken genoemd in de brief van het Ministerie van VWS van 22 juli 2014, van toepassing zijnNOF 9Jeugdwet Het doen van verzoek tot onderzoek bij de raad voor de kinderbescherming op basis van artikel 2.4 en 3.1 van de Jeugdwet via de Collectieve opdrachtrouteervoorzieningJeugdbescherming GelderlandVerlenen van ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaanDe bevoegdheid wordt uitgeoefend via de Collectieve opdrachtrouteervoorziening.De uitoefening van de bevoegdheid geschiedt met inachtneming van de van toepassing zijnde wet- en regelgevingNOF 10Wet Maatschappelijke Ondersteuning 2015, JeugdwetHet afhandelen van zorgmeldingen van de politie via de Collectieve opdrachtrouteervoorziening Stichting Veilig Thuis Gelderland-Midden Verlenen van ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaanDe bevoegdheid wordt uitgeoefend via de Collectieve opdrachtrouteervoorziening.De uitoefening van de bevoegdheid geschiedt met inachtneming van de van toepassing zijnde wet- en regelgevingNOF 11JeugdwetHet afhandelen van zorgmeldingen over vermoedens van kindermishandeling via de Collectieve opdrachtrouteervoorzieningStichting Veilig Thuis Gelderland-Midden Verlenen van ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaanDe bevoegdheid wordt uitgeoefend via de Collectieve opdrachtrouteervoorziening.De uitoefening van de bevoegdheid geschiedt met inachtneming van de van toepassing zijnde wet- en regelgevingNOF 12Jeugdwet De bevoegdheid tot uitvoering van de vrijwillige plaatsingen Jeugdzorg PlusJeugdbescherming GelderlandVerlenen van ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaanNOF 13Jeugdwet Machtiging, spoedmachtiging of voorwaardelijke machtiging voor behandeling van jeugdigen in gesloten accommodatie (Artikel 6.1.8 en 6.1.9 Jeugdwet)Jeugdbescherming Gelderland Verlenen van ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaanNOF 14JeugdwetAfloop geldigheidsduur machtiging voor behandeling van jeugdigen in gesloten accommodatie (Artikel 6.1.12, lid 6 Jeugdwet)Jeugdbescherming GelderlandVerlenen van ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaanNOF 15JeugdwetMachtiging voor behandeling van jeugdigen in gesloten accommodatie ten uitvoer leggen in een justitiële jeugdinrichting (Artikel 6.2.2 Jeugdwet)Jeugdbescherming GelderlandVerlenen van ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaanNOF 16de Leerplichtwet 1969- De registratie van leerplichtige leerlingen.- Het opstellen en aanleveren van de jaarlijkse verantwoording aan het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.- De controle op, de registratie van en de handhaving van het niet nakomen van de leerplicht (verzuim) door alle leerplichtige leerlingen uit de gemeente Rheden.- De begeleiding van alle leerplichtige leerlingen uit de deelnemende gemeenten, die niet voldoen aan de leerplicht of de kwalificatieplicht, voor de herplaatsing op een (nieuwe) school of opleiding, in overleg met de desbetreffende school of opleidingsinstituut en, indien noodzakelijk, in samenwerking met de bestaande reguliere hulp- en dienstverlenende instellingen in het werkgebied.- Het behandelen van verzoeken tot extra verlof en vrijstelling over de Leerplichtwet 1969.- Het opstellen van een jaarverslag over de uitvoering en het gevoerde beleid inzake handhaving van de leerplicht en kwalificatieplicht en de resultaten daarvan voor de gemeente RhedenHet regionaal Bureau Leerplicht en Voortijdig SchoolverlatenVerlenen van ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaanNOF 17Huisvestingsverordening Rheden 2016Het nemen van een beslissing op grond van artikel 13, eerste lid van de Huisvestingswet 2014, gelezen in samenhang met artikel 10b, derde lid, van de Huisvestingsverordening Rheden 2016De Urgentiecommissie woonruimteverdeling van de gemeente ArnhemVerlenen van ondermandaat is toegestaanNOF 18Huisvestingsverordening Rheden 2016De uitoefening van de bevoegdheid tot het nemen van beslissingen op bezwaar tegen besluiten van de Urgentiecommissie woonruimteverdeling van de gemeente Arnhem op grond van artikel 10b van de Huisvestingsverordening Rheden 2016Het hoofd van de afdeling Sociale Zekerheid en Omgevingsrecht van de gemeente Arnhem en het hoofd van de afdeling Juridisch Advies en Control van de gemeente ArnhemVerlenen van ondermandaat is toegestaanNOF 19Huisvestingsverordening Rheden 2016Het nemen van een beslissing op een aanvraag om een huisvestingsvergunning als bedoeld in artikel 8 van de Huisvestingswet 2014 juncto artikel 2, eerste lid van de Huisvestingsverordening Rheden 2016De (woning)corporatie als bedoeld in artikel 1 van de Huisvestingsverordening Rheden 2016Verlenen van ondermandaat is toegestaanNOF 20Gemeentewet, Awb, Bouwbesluit 2012Het verrichten van feitelijke handelingen ter voorbereiding en uitvoering van aan Brandweer Gelderland-Midden opgedragen taken.Het verstrekken van bevestigingen en bewijzen van ontvangstBrandweer Gelderland-MiddenVerlenen van ondermandaat is toegestaan
BIJLAGE 3 SEPERATE MANDAATBESLUITEN VAN COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS AAN SAMENWERKINGSVERBANDEN