Organisatie | Veiligheidsregio Haaglanden |
---|---|
Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
Officiële naam regeling | Besluit van het dagelijks bestuur van de Veiligheidsregio Haaglanden houdende regels omtrent beschikbaarheidsdiensten VRH (Regeling vergoeding beschikbaarheidsdiensten VRH 2016) |
Citeertitel | Regeling vergoeding beschikbaarheidsdiensten VRH 2016 |
Vastgesteld door | dagelijks bestuur |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Deze wijziging bevat de vroegst mogelijke datum van inwerkingtreding.
artikel 26 Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Haaglanden
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
31-01-2020 | 01-07-2020 | bijlage 1 | 29-11-2019 | ||
29-01-2020 | 31-01-2020 | bijlage 1 | 27-11-2019 | ||
01-12-2016 | 01-12-2016 | 29-01-2020 | vaststelling | 12-12-2016 | - |
Het Dagelijks Bestuur van de Veiligheidsregio Haaglanden;
gelet op het bepaalde in het tweede lid van artikel 26 van de Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Haaglanden;
mede gelet op het bepaalde in de artikelen 20:1:1 en 12:2 van de Arbeidsvoorwaarden-regeling Veiligheidsregio Haaglanden;
mede gelet op het advies van de Commissie voor het Georganiseerd Overleg;
I. vast te stellen de navolgende regeling:
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
1.ambtenaar: degene die door het bestuur van de Veiligheidsregio Haaglanden is aangesteld;
2. vrijwilliger: de ambtenaar op wie alleen hoofdstuk 19 van de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden van toepassing is;
3. beschikbaarheidsdienst: het zich in opdracht ter beschikking houden buiten de voor zijn betrekking vastgestelde werktijd als bedoeld in artikel 2:1B, tweede lid, onder c van de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden.
4. oplegprofiel: het geheel van de bij de beschikbaarheidsdienst behorende en uit te voeren werkzaamheden;
5. waarderingsniveau van de beschikbaarheidsdienst: de op een bepaald salarisniveau vastgestelde vergoeding per soort beschikbaarheidsdienst.
De ambtenaar, niet zijnde de vrijwilliger, die belast is met beschikbaarheidsdiensten, waaraan één of meerdere oplegprofielen zijn gekoppeld, heeft per beschikbaarheidsdienst recht op een vergoeding:
a. voor een beschikbaarheidsdienst op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag of vrijdag van 17.00 uur tot 8.00 uur;
b. voor een beschikbaarheidsdienst op een zaterdag, een zondag of een doordeweekse feestdag van 8.00 tot 8.00 uur.
De ambtenaar, niet zijnde de vrijwilliger, komt per soort beschikbaarheidsdienst waaraan een oplegprofiel is gekoppeld, in aanmerking voor een vaste maandelijkse vergoeding, indien vastgesteld kan worden dat het aantal te verrichten beschikbaarheidsdiensten op jaarbasis, evenredig is verdeeld over het aantal deelnemers in die desbetreffende beschikbaarheidsdienst.
Het bedrag van de vaste maandelijkse vergoeding als bedoeld in het derde lid wordt, afhankelijk van het waarderingsniveau van het oplegprofiel en het aantal deelnemers in die desbetreffende beschikbaarheidsdienst, vastgesteld conform de bedragen die zijn opgenomen in bijlage IIc, behorende bij de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden.
Artikel 4 Vergoeding tijdens arbeidsongeschiktheid, zwangerschap, zwangerschaps- en bevallingsverlof
Artikel 6 Tijdelijk stopzetten van de maandelijkse vergoeding
Behoudens het gestelde in artikel 4 wordt de vaste maandelijkse vergoeding als bedoeld in artikel 3 stopgezet indien de ambtenaar gedurende een aangesloten periode van ten minste 4 weken in verband met verlof - waaronder (betaald) ouderschapsverlof, zorgverlof, buitengewoon verlof - of non activiteit niet in staat is, zijn beschikbaarheidsdiensten te verrichten.
Artikel 7 Vermeerdering vakantieverlof c.q. uitbetaling extra uren
De ambtenaar, niet zijnde de vrijwilliger, die in een kalenderjaar op ten minste 60 kalenderdagen beschikbaarheidsdiensten als bedoeld in deze regeling verricht, heeft eenmalig aanspraak op vermeerdering van de aan hem toekomende vakantie met 14,4 uur als bedoeld in artikel 6:2:1 van de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden.
De vrijwilliger, die in een kalenderjaar op ten minste 60 kalenderdagen beschikbaarheidsdiensten als bedoeld in deze regeling en/of kazerneringsdiensten als bedoeld in de regeling vergoeding kazerneringsdiensten Brandweer VRH 2012, heeft eenmalig recht op uitbetaling van 14,4 maal het uursalaris behorende bij het hoogste waarderingsniveau van het desbetreffende piketprofiel.
Artikel 8 Intrekken aanwijzing
De aanwijzing als bedoeld in het eerste lid van artikel 2 van deze regeling kan door het bestuur te allen tijde worden ingetrokken:
a. in geval van gebleken onbekwaamheid of ongeschiktheid van de ambtenaar;
b. indien de ambtenaar naar het oordeel van het bestuur om medische, sociale of maatschappelijke redenen niet meer in staat is de beschikbaarheidsdienst te kunnen vervullen;
Aldus vastgesteld door het Dagelijks Bestuur op 12 december 2016.
J.J. van Aartsen
voorzitter
E.E. Lieben
secretaris