Organisatie | Beemster |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Aanvullende regeling Individueel Keuzebudget en verkoop vakantie-uren griffie gemeente Beemster 2017 (88e wijziging CAR UWO) |
Citeertitel | Aanvullende regeling Individueel Keuzebudget en verkoop vakantie-uren griffie gemeente Beemster 2017 |
Vastgesteld door | gedelegeerde functionaris |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-08-2017 | 01-01-2017 | 01-01-2020 | Nieuwe regeling | 13-02-2017 | 1389179 |
Deze regeling is aanvullend op paragraaf 5 (Individueel Keuzebudget) van Hoofdstuk 3 (Salaris, vergoedingen, toelagen en uitkeringen) van de CAR UWO.
Ingevolge artikel 3:29 lid 2 CAR UWO kunnen de bestedingsdoelen zoals omschreven in artikel 3:29 lid 1 CAR UWO worden aangevuld.
Het college van burgemeester en wethouders van Beemster heeft deze aanvullende regeling op 7 februari 2017 vastgesteld voor de (staf)medewerkers.
De bevoegdheid tot het vaststellen van een dergelijke aanvullende regeling voor de medewerker(s) van de griffie berust bij de werkgeverscommissie griffie en deze commissie wenst dezelfde aanvullende regeling te treffen voor de griffiemedewerker(s).
Deze regeling bevat tevens nadere uitvoeringsbepalingen over de verkoop vakantie-uren op grond van paragraaf 6 (Overige individuele keuzemogelijkheden) van Hoofdstuk 3, artikel 3:36 lid 3 van de CAR UWO.
Artikel 2 Lokale doelen Individueel Keuzebudget
In verband met het vervallen van:
voegt de werkgeverscommissie griffie de volgende doelen toe waarvoor het Individueel Keuzebudget (IKB) kan worden gebruikt:
Artikel 4 Reiskosten woon- werkverkeer
De uitruil wordt berekend over maximaal het aantal door de Belastingdienst voor het jaar vastgestelde werkdagen bij een werkweek van 5 dagen 1 .
De medewerker doet in Youforce een aanvraag voor besteding van het IKB voor betaalde vakbondscontributie. De medewerker voegt de jaaropgave van de vakbond toe.
Artikel 7 Onvoorziene omstandigheden
In gevallen waarin deze regeling niet voorziet, kan de voorzitter van de werkgeverscommissie, in afwijking van deze regeling nadere afspraken maken met de medewerker.