<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.91--><!--volledig0.92--><!--wrapper0.90--><!--modificeer_20.90--><!--cvdr2gvop0.94--><!--pre_struct0.90--><!--pre_source0.93--><!--meta.xsl(cvdr2gvop)0.92--><!--metadata_tussenformaat0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR459496_1</dcterms:identifier><dcterms:title>Regeling cafetariamodel 2017</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:RegionaalSamenwerkingsorgaan">Veiligheidsregio Haaglanden</dcterms:creator><dcterms:modified>2018-12-20</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Delft</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">'s-Gravenhage</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Leidschendam-Voorburg</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Midden-Delfland</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Pijnacker-Nootdorp</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Rijswijk</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Wassenaar</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Westland</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Zoetermeer</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/bgr-2017-8.html?zoekcriteria=%3fzkt%3dUitgebreid%26pst%3dBladGemeenschappelijkeRegeling%26dpr%3dAlle%26sdt%3dDatumPublicatie%26org%3dVeiligheidsregio%2bHaaglanden%26orgt%3dregionaal%2bsamenwerkingsorgaan%26planId%3d%26pnr%3d1%26rpp%3d10%26_page%3d2%26sorttype%3d1%26sortorder%3d4&amp;resultIndex=11&amp;sorttype=1&amp;sortorder=4">Blad gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Haaglanden 2 januari 2017, nr. 8</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Regeling cafetariamodel 2017</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xhtmloutput/historie/%27s-Gravenhage/414787/414787_1.html">Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Haaglanden 2016</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanRegionaalSamenwerkingsorgaan">dagelijks bestuur</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>bestuur en recht</dcterms:subject><dcterms:issued>2016-12-12</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2017-01-01</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:uitwerkingtredingDatum>2018-12-21</overheidrg:uitwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>Vaststelling</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>Onbekend</overheidrg:kenmerk><overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><al>Geen</al></overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving></cvdripm></meta><body><intitule>Regeling cafetariamodel 2017</intitule><regeling><aanhef><preambule><al>Het Dagelijks Bestuur van de Veiligheidsregio Haaglanden;</al><al>gelet op het bepaalde in het tweede lid van artikel 26 van de
                        Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Haaglanden 2016;</al><al>mede gelet op het bepaalde in de artikelen 12:2 en 19:23 van de
                        Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden en de artikelen 4:13
                        en 4:21 van de Collectieve Arbeidsovereenkomst Ambulancezorg;</al><al>mede gelet op artikel 125 Ambtenarenwet;</al><al>mede gelet op het advies van de Commissie voor het Georganiseerd
                        Overleg;</al><al>BESLUIT:</al><al>vast te stellen de navolgende regeling:</al><al>Regeling cafetariamodel 2017</al></preambule></aanhef><regeling-tekst><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr>1</nr><titel>Algemene bepalingen</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>1:1</nr><titel/></kop><al>Deze regeling verstaat onder:</al><al>a. ambtenaar: de ambtenaar als bedoeld in artikel 9b:4 en artikel 9b:26
                            van de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden, de
                            ambtenaar die is aangesteld als vrijwilliger als bedoeld in hoofdstuk 19
                            van de arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden alsmede de
                            ambtenaar werkzaam bij de Meldkamer ambulancezorg onder vigeur van de
                            Collectieve Arbeidsovereenkomst Ambulancezorg;</al><al>b. bronnen: arbeidsvoorwaarden als genoemd in artikel 5:1 van deze
                            regeling;</al><al>c. doelen: bestedingsmogelijkheden als genoemd in artikel 6:1 van deze
                            regeling.</al></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr>2</nr><titel> Aanvraag</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2:1</nr><titel/></kop><al>De ambtenaar heeft de mogelijkheid de in deze regeling vermelde bronnen
                            in te ruilen tegen een of meer in deze regeling vermelde doelen.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2:2</nr><titel/></kop><al>De ambtenaar die van deze mogelijkheid gebruik wil maken dient daartoe
                            een aanvraag in.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2:3</nr><titel/></kop><al>De ambtenaar maakt bij zijn aanvraag gebruik van de daarvoor bestemde
                            formulieren.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2:4</nr><titel/></kop><al>De aanvraag bevat in ieder geval een keuze uit één bron en één
                            doel.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2:5</nr><titel/></kop><al>Het bestuur beslist schriftelijk binnen vier weken na indiening van de
                            aanvraag.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2:6</nr><titel/></kop><al>Het bestuur kent de aanvraag toe tenzij de geldende fiscale bepalingen
                            of een zwaarwegend dienstbelang zich hiertegen verzet.</al></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr>3</nr><titel>Voorwaarden</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3:1</nr><titel/></kop><al>Een door de ambtenaar gemaakte keuze is bindend voor het betreffende
                            kalenderjaar en kan niet worden herroepen of gewijzigd.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3:2</nr><titel/></kop><al>De ambtenaar kan geen tegenstrijdige keuzes maken.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3:3</nr><titel/></kop><al>Bronnen kunnen slechts voor doelen worden ingezet zolang zij nog niet
                            zijn genoten of uitbetaald.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3:4</nr><titel/></kop><al>Door een ambtenaar aangewezen bronnen worden gereserveerd tot het moment
                            waarop het door de ambtenaar gekozen doel is gerealiseerd en aan de
                            fiscale eisen is voldaan.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3:5</nr><titel/></kop><al>De ambtenaar dient bij de aanvraag maar uiterlijk binnen een maand na
                            ontvangst van de belastingvrije vergoeding, bewijsstukken te overleggen
                            waaruit blijkt dat de kosten waarvoor die vergoeding is verstrekt
                            daadwerkelijk zijn gemaakt.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3:6</nr><titel/></kop><al>De waarde van de bronnen, genoemd in artikel 5:1, wordt voor de
                            ambtenaar werkzaam bij de Meldkamer Ambulancezorg onder vigeur van de
                            Collectieve Arbeidsovereenkomst Ambulancezorg en voor de ambtenaar als
                            bedoeld in artikel 9b:4 en artikel 9b:26 van de
                            Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden, bepaald aan de
                            hand van het salaris per uur op 1 januari van het betreffende
                            kalenderjaar. Voor de medewerker die in de loop van het betreffende
                            kalenderjaar in dienst treedt geldt het salaris per uur op de dag van
                            indiensttreding. </al><al>Voor de ambtenaar die is aangesteld als vrijwilliger als bedoeld in
                            hoofdstuk 19 van de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio
                            Haaglanden wordt de waarde van de bronnen bepaald over de som van de
                            belaste (bruto) vergoedingen als bedoeld in § 4 van hoofdstuk 19 van de
                            Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden, berekend over
                            een periode van de afgelopen 12 maanden.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3:7</nr><titel/></kop><al>De ambtenaar is verplicht die informatie te verstrekken die van belang
                            is voor de beoordeling van de aanvraag en voor de uitvoering van de
                            toegewezen aanvraag.</al></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr>4</nr><titel>Verhaal, verrekening of uitbetaling</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>4:1</nr><titel/></kop><al>Indien achteraf blijkt dat door onjuiste informatie van de ambtenaar ten
                            onrechte belastingvrij vergoedingen of verstrekkingen hebben plaatsgevonden, worden de
                            loonheffing en sociale premies die over die vergoeding verschuldigd
                            zijn, alsmede de eventuele (fiscale) boetes, alsnog op de ambtenaar
                            verhaald en verrekend met het salaris.</al><al/></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>4:2</nr><titel/></kop><al>In geval van beëindiging van het dienstverband wordt vastgesteld welke
                            in het kader van deze regeling opgebouwde en in geldwaarde uit te
                            drukken aanspraken en aangegane verplichtingen tussen het Dagelijks
                            Bestuur en de ambtenaar bestaan. Indien van toepassing vindt verrekening
                            dan wel uitbetaling plaats. </al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>4:3</nr><titel/></kop><al>Bij overlijden van de ambtenaar wordt gehandeld als in artikel 4:2 is
                            aangegeven, waarbij een eventueel saldo ten gunste van het bestuur niet
                            wordt teruggevorderd.</al></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr>5</nr><titel>Bronnen</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>5:1</nr><titel/></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>1. De ambtenaar kan een aanvraag indienen om in ruil voor een
                                belastingvrije vergoeding voor of verstrekking van één of meer in
                                artikel 6 op hem van toepassing zijnde genoemde doelen geheel of
                                gedeeltelijk af te zien van een of meer van de voor hem hieronder
                                vermelde geldende aanspraken.</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al> De aanspraken als bedoeld in het eerste lid zijn voor de ambtenaar
                                werkzaam bij de Meldkamer Ambulancezorg onder vigeur van de
                                Collectieve Arbeidsovereenkomst Ambulancezorg: </al><al>a. bovenwettelijke vakantie-uren zoals bedoeld in artikel 7.1 van de
                                Collectieve Arbeidsovereenkomst Ambulancezorg;</al><al>b. eindejaarsuitkering zoals bedoeld in artikel 4.6 van de
                                Collectieve</al><al>Arbeidsovereenkomst Ambulancezorg;</al><al>c. maximaal 10% van het salaris zoals bedoeld in artikel 4.2 van de
                                Collectieve Arbeidsovereenkomst Ambulancezorg.</al><al>Bij cumulatie van de aanspraken als bedoeld onder a, b en c van dit
                                artikellid, mag het totaal van de ingezette bronnen jaarlijks nooit
                                meer bedragen dan 10% van het salaris.</al></lid><lid><lidnr>3.</lidnr><al> De aanspraak als bedoeld in het eerste lid is voor de ambtenaar als
                                bedoeld in artikel 9b:4 en artikel 9b:26 van de
                                Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden maximaal 10%
                                van de grondslag als bedoeld in artikel 9b:2 van de
                                Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden.</al></lid><lid><lidnr>4.</lidnr><al> De aanspraak als bedoeld in het eerste lid is voor de ambtenaar die
                                is aangesteld als vrijwilliger als bedoeld in hoofdstuk 19 van de
                                Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden, maximaal de
                                belaste bruto vergoedingen als bedoeld in § 4 van hoofdstuk 19 van
                                de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden, berekend
                                over een periode van de afgelopen 12 maanden. </al></lid></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr>6</nr><titel>Doelen</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>6:1</nr><titel/></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>1. Voor zover de geldende fiscale bepalingen dit mogelijk maken,
                                worden de onderstaande doelen als bestedingsmogelijkheden
                                aangemerkt: </al><al>a. een fiscaal onbelaste aanvullende vergoeding voor de reiskosten
                                van woon-werkverkeer</al><al>en, </al><al>b. vakbondscontributie met een maximaal bedrag van € 225,- per jaar </al><al>en,</al><al>c. een fitness abonnement tot een maximaal bedrag van € 250,- per
                                jaar </al><al>en</al><al>d. een fiets, met aan een fiets samenhangende zaken en een
                                fietsverzekering tot een maximaal bedrag van € 1000,-. </al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>De ambtenaar kan ten hoogste eenmaal per drie jaar een of meerdere
                                bronnen inruilen ten behoeve van de aanschaf van een fiets met
                                daarmee samenhangende zaken en een fietsverzekering. </al></lid><lid><lidnr>3.</lidnr><al> De door de ambtenaar aangegeven ruil van een of meer bronnen ten
                                behoeve van de aanvullende vergoeding, bedoeld in het eerste lid,
                                onder a, wordt in de daaropvolgende jaren voortgezet, tenzij de
                                ambtenaar tijdig schriftelijk aangeeft deze ruil stop te
                                zetten.</al></lid></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr>7</nr><titel>Verkoop van vakantie-uren</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>7:1</nr><titel/></kop><al>Op de ambtenaar werkzaam bij de Meldkamer ambulancezorg onder vigeur van
                            de Collectieve Arbeidsovereenkomst Ambulancezorg is artikel 3:36 van de
                            Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden van
                            overeenkomstige toepassing.</al></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr>8</nr><titel>Slot- en overgangsbepalingen</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>8:1</nr><titel/></kop><al>Deze regeling wordt aangehaald als “Regeling Cafetariamodel 2017” en
                            treedt in werking op 1 januari 2017.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>8:2</nr><titel/></kop><al>Met de inwerkingtreding van deze regeling komt de Regeling
                            Cafetariamodel, inwerking getreden op 1 juli 2016, te vervallen.</al></artikel></hoofdstuk></regeling-tekst><regeling-sluiting><!--ontbrekende slotformulering die wel verplicht is in CVDR dus leeg neergezet--><slotformulering><al/></slotformulering><ondertekening>Aldus vastgesteld door het Dagelijks Bestuur op 12 december 2016, </ondertekening><ondertekening/><ondertekening>J.J. van Aartsen </ondertekening><ondertekening>voorzitter</ondertekening><ondertekening/><ondertekening>E.E. Lieben</ondertekening><ondertekening>secretaris</ondertekening><ondertekening/></regeling-sluiting></regeling></body></cvdr>