Besluit van de Gemeentesecretaris van de gemeente Amersfoort houdende Ondermandaat horizontale vervanging afdelingsmanagers gemeente Amersfoort

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Organisatie	Amersfoort
Organisatietype	Gemeente
Officiële naam regeling	Besluit van de Gemeentesecretaris van de gemeente Amersfoort houdende Ondermandaat horizontale vervanging afdelingsmanagers gemeente Amersfoort
Citeertitel	Ondermandaat horizontale vervanging afdelingsmanagers gemeente Amersfoort
Vastgesteld door	gemandateerde functionaris
Onderwerp	bestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Onbekend

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
26-07-2017			nieuwe regeling	10-07-2017 Gemeenteblad 2017, 128306	.

Tekst van de regeling

Intitulé

ONDERMANDAAT HORIZONTALE VERVANGING AFDELINGSMANAGERS GEMEENTE AMERSFOORT VOOR DE PERIODE VANAF 1 mei 2017

In dit ondermandaat wordt aangesloten bij het Bevoegdhedenbesluit gemeente Amersfoort (publicatiedatum 15 juni 2015) en eventuele (toekomstige) aanpassingen daarop. Dit betekent onder meer dat onder het verlenen van mandaat tevens het geven van een volmacht of machtiging wordt verstaan.

In het bevoegdhedenbesluit is aan de afdelingsmanagers per afdeling een bevoegdheid gegeven. Per afdelingsmanager is hieronder aangegeven welke afdelingsmanagers hem/haar bij ontstentenis vervangen. Beide vervangers zijn gelijkelijk bevoegd en hebben alle bevoegdheden die de betreffende afdelingsmanager zijn toegekend.

AFDELINGSMANAGER VAN DE AFDELING	BIJ ONTSTENTENIS TE VERVANGEN DOOR DE AFDELINGSMANAGER VAN DE AFDELING
Juridische dienstverlening en advies	IT dienstverlening en adviesPubliekscontact en advies
Projecten en Programma’s	Publiekscontact en adviesIT dienstverlening en advies
Stad en ontwikkeling	Woon- en werkklimaat Projecten en Programma’s
Samen Leven	Loket Werk, Inkomen en ZorgVergunningverlening, Toezicht en Handhaving
Woon- en werkklimaat	Stad en OntwikkelingProjecten en Programma’s
Leefomgeving	Vergunningverlening, Toezicht en HandhavingBelastingen
Burgerzaken	BelastingenCrematorium en Begraafplaatsen Amersfoort
Belastingen	LeefomgevingVergunningverlening, Toezicht en Handhaving
Publiekscontact en advies	Projecten en Programma’sIT dienstverlening en advies
Loket Werk, Inkomen en Zorg	Samen LevenVergunningverlening, Toezicht en Handhaving
Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving	LeefomgevingBelastingen
IT dienstverlening en advies	Interne dienstverlening en adviesProjecten en Programma’s
Financiën en advies	Organisatie- en TalentontwikkelingInterne dienstverlening en advies
Interne dienstverlening en advies	IT dienstverlening en adviesStad en ontwikkeling
Bestuur, Strategie en Veiligheid	Bureau Regio AmersfoortOrganisatie- en Talentontwikkeling
Organisatie- en Talentontwikkeling	Financiën en advies Bestuur, Strategie en Veiligheid Concerncontroller
Crematorium en Begraafplaatsen Amersfoort	Juridische dienstverlening en advies
Bureau Regio Amersfoort	Bestuur, Strategie en VeiligheidOrganisatie- en Talentontwikkeling
Archief Eemland	Woon- en werkklimaat Bureau Regio Amersfoort

DATUM: 10 juli 2017

PLAATS: Amersfoort

H.B.P. Elbers

Gemeentesecretaris