| Organisatie | Veiligheidsregio Haaglanden |
|---|---|
| Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
| Officiële naam regeling | Besluit Harmonisering FLO-leeftijd |
| Citeertitel | Besluit harmonisering FLO-leeftijd |
| Vastgesteld door | dagelijks bestuur |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp |
Geen
Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Haaglanden 2016
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 07-07-2017 | 01-01-2010 | 12-02-2021 | Vaststelling | 29-03-2017 | Onbekend |
Het Dagelijks Bestuur van Veiligheidsregio Haaglanden,
gelet op het bepaalde in het tweede lid van artikel 26 van de Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Haaglanden;
gelet op artikel 12.2 van de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden;
mede gelet op het advies van de Commissie voor het Georganiseerd Overleg;
- dat bij de overdracht van taken en bevoegdheden op het gebied van brandweerzorg naar Veiligheidsregio Haaglanden niet in alle korpsen de FLO gerechtigde leeftijd van medewerkers met een functie in de operationele dienst en de daarom heen getroffen regelingen voor vervroegde uittreding gelijkluidend waren;
- dat in de voormalige korpsen van Wassenaar, Leidschendam-Voorburg, Den Haag, Zoetermeer, Westland, Rijswijk en Midden Delfland de FLO gerechtigde leeftijd als bedoeld in hoofdstuk 9b van de op de CAR UWO gebaseerde arbeidsvoorwaardenregeling op 55 lag;
- dat in de voormalige korpsen Pijnacker-Nootdorp en Delft deze leeftijd op 57 lag;
- dat het uit oogpunt van rechtsgelijkheid wenselijk is dat de rechtsposities van de medewerkers binnen de Veiligheidsregio geharmoniseerd worden;
de leeftijd voor het toekennen van buitengewoon verlof aan een ambtenaar met een bezwarende functie in de operationele dienst als bedoeld in hoofdstuk 9b van de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden (getiteld: Overgangsrecht ambtenaren in een functie die op 31 december 2005 recht gaf op functioneel leeftijdsontslag) te bepalen op 55;